Lagerarbeiter/Lagerarbeiterin
Wichtige Fakten
Lagerarbeiter führen die genaue Bearbeitung, Verpackung und Lagerung von Material in einem Lagerhaus durch. Sie nehmen Waren entgegen, kennzeichnen sie, prüfen die Qualität, lagern die Waren und dokumentieren Schäden. Lagerarbeiter überwachen außerdem die Lagerbestände, pflegen ein Inventar und versenden Waren.
Die Tätigkeit als Lagerarbeiter/Lagerarbeiterin umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben, die von der Warenannahme und Qualitätskontrolle bis hin zur Kommissionierung, Verpackung und dem Versand von Gütern reichen. Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Lagerung und Verwaltung des Warenbestands, wobei eine genaue Dokumentation stets im Vordergrund steht. Die Fachliche Führung in diesem Bereich bedeutet, dass Sie möglicherweise auch die Koordination und Anleitung von Kollegen übernehmen.
- • Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung von Lieferungen
- • Kommissionierung von Aufträgen und Vorbereitung der Waren für den Versand
- • Sichere und effiziente Verpackung von Gütern
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Hilfsarbeiter im Bergbau, im Bau, bei der Herstellung von Waren und im Transportwesen — 25 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgien, Italien, Niederlande, Ungarn.
Längster anhaltender Mangel: Niederlande, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Nicht gemeldet | — | +25,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Mangel und Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | +6,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Lagerarbeiter/Lagerarbeiterin
The outlook for Lagerarbeiter/Lagerarbeiterin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Lagerarbeiter/Lagerarbeiterin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Anweisungen zur Bestandskontrolle befolgen
- mündliche Anweisungen befolgen
- verschiedene Kommunikationskanäle verwenden
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- räumliches Vorstellungsvermögen haben
- auf beschädigte Artikel überprüfen
- Ausgaben kontrollieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Lagerdatenerfassungssysteme bedienen
- Unterlagen im Zusammenhang mit Lagerbeständen bearbeiten
- schriftliche Versandunterlagen bearbeiten
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Lieferkette und Transport
Ein typischer Tag als Lagerarbeiter/Lagerarbeiterin
09 09:00 · Morgen Unterlagen im Zusammenhang mit Lagerbeständen bearbeiten
10 10:30 · Vormittags Abwicklung des Versandauftrags
12 12:00 · Mittag Anweisungen zur Bestandskontrolle befolgen
14 14:00 · Nachmittag Beförderung von Waren aus Lagereinrichtungen verwalten
15 15:30 · Am späten Nachmittag beim Bewegen schwerer Lasten Unterstützung leisten
17 17:00 · Zusammenfassung beschädigte Waren vor dem Versand ermitteln
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Produkte für den Versand laden
Angemessenes Laden von Waren für einen sicheren Versand an den Empfänger.
-
Beförderung von Waren aus Lagereinrichtungen verwalten
Kenntnis der Waren, die von den Lagereinrichtungen aus befördert werden. Kenntnis der rechtlichen und sicherheitstechnischen Anforderungen an Waren sowie der von den Materialien ausgehenden potenziellen Gefahren; Bereitstellung von Lösungen und geeigneten Anweisungen für den Umgang mit Waren.
-
Paletten laden
Fähigkeit, Paletten auf sichere Art und Weise auf Fahrzeuge zu laden oder von Fahrzeugen zu entladen.
-
Waren entgegen nehmen
Kontrolle der Dokumentation, des Entladens und der Buchung von Waren, bei denen der Empfang von einem Verkäufer oder von der Produktion gebucht wird.
-
beim Bewegen schwerer Lasten Unterstützung leisten
Hilfestellung bei der Verlagerung schwerer Lasten; Einrichtung und Bedienung eines Hebesystems aus Seilen und Kabeln zum Bewegen von Schwerlasten.
-
Techniken zum Verstauen von Gütern in Container anwenden
Anwendung der Verfahren, die zum Verstauen von Waren in Containern nötig sind. Einsatz von Techniken zur maximalen Platzausbeute in Containern.
-
beschädigte Waren vor dem Versand ermitteln
Ermittlung beschädigter Waren vor der Verpackung und dem Versand nach festgelegten Verfahren.
-
Waren und den Sicherheitsverfahren entsprechende, ordnungsgemäße Verpackungen aufeinander abstimmen
Zuordnung zu verpackender Waren zur erforderlichen Sicherheitsausrüstung, und zwar nach angemessenen Sicherheitsverfahren.
-
Abwicklung des Versandauftrags
Verpacken und Übergeben der verpackten Waren an einen Spediteur.
-
Beschriftungswerkzeuge für Lager nutzen
Beschriften von Behältern, Behälteretiketten oder Produkten; Verwenden von Werkzeugen zur Lagerbeschriftung und -kennzeichnung.
-
bestellte Waren zum Versand zusammenstellen
Zusammenstellung von Bestellungen im Lager, die für den Versand bestimmt sind, wobei sicherzustellen ist, dass die korrekte Anzahl und die richtigen Arten von Waren verladen und versandt werden. Erforderliche Kennzeichnung und Markierung der Produkte.
-
schwere Gewichte heben
Anheben schwerer Gewichte unter Anwendung ergonomischer Hebetechniken, um körperliche Schäden zu vermeiden.
-
Waren stapeln
Verstauen von Waren und Fertigerzeugnissen in Behältnissen. Dazu kann das Erkennen des Bedarfs an zusätzlichen Schutzmaterialien beim Stapeln der Produkte und Verwendung solcher Materialien gehören.
-
Waren sichern
Befestigen von Gurten oder Bändern um Stapel oder Waren vor dem Versand oder der Lagerung.
-
Bestandskontrollsysteme pflegen
Gewährleistung eines stets aktuellen Stands der Bestandskontrollsysteme und Sicherstellen der Inventargenauigkeit.
-
Anweisungen zur Bestandskontrolle befolgen
Stapeln von Gütern entsprechend den Anweisungen für die Bestandskontrolle.
-
mündliche Anweisungen befolgen
Fähigkeit, mündliche Anweisungen von Kollegen zu befolgen. Bemühung um Verständnis und Klarstellung dessen, was verlangt wird.
-
Unterlagen im Zusammenhang mit Lagerbeständen bearbeiten
Handhabung von Warenscheinen direkt nach Wareneingang im Lager; Halten der Bestandsbuchhaltung auf dem aktuellen Stand; Erstellung von Rechnungen.
-
schriftliche Versandunterlagen bearbeiten
Bearbeitung von Unterlagen, die Informationen über die Ladung enthalten und den zu versendenden Gütern beigefügt sind. Sicherstellen, dass Informationen zur Identifizierung der Ladung vollständig und sichtbar sind und allen Vorschriften entsprechen. Überprüfen der Etiketten, die die Anzahl der Produkte, den Endbestimmungsort und die Modellnummern enthalten.
-
auf beschädigte Artikel überprüfen
Identifizieren und Melden von beschädigten Produkten.
-
Schichten von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen planen
Planen der Schichten von Mitarbeitern, um den Abschluss aller Kundenaufträge und den zufriedenstellenden Abschluss des Produktionsplans sicherzustellen.
-
Effizienzpläne für logistische Vorgänge umsetzen
Umsetzung von Effizienzplänen, die von Managern in Einrichtungen entwickelt wurden. Einsatz von Techniken, Ressourcen und Schulungen zur Verbesserung der Effizienz am Arbeitsplatz.
bei industriellen Versandvorgängen verwendete Verpackungsarten
Verschiedene Arten von Verpackungsmaterialien, die je nach Art der zu versenden Waren bei industriellen Versandvorgängen verwendet werden.
Produktcodierungssystem
Verpackungscodes und Kennzeichnungen, die zur ordnungsgemäßen Handhabung von Waren erforderlich sind.
Sicherheitsbestimmungen für Lagerhäuser
Regelwerk der Verfahren und Bestimmungen für die Sicherheit von Lagerhäusern, um Vorfälle und Gefahren zu vermeiden.
- Anforderungen an die Produktverpackung
- Frachtbeförderungsmethoden
- Verpackungstechnik
Lagerarbeiter: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Primarbereich
Die nächstgelegene offiziell anerkannte Berufsqualifikation in der flämischen Qualifikationsstruktur:
- Magazijnmedewerker Flämisches Niveau 2
Eine nächstgelegene Übereinstimmung, kein exaktes Äquivalent: Eine Qualifikation ist oft enger gefasst als der Beruf. Quelle: AHOVOKS, flämische Regierung (Kwalificatiedatabank), wiederverwendet unter der flämischen Open Licence für freie Wiederverwendung.
205 Studienprogramme in 20 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 303 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
Fachkraft für Lagerlogistik, Vorbereitung auf die Externenprüfung (IHK)
BZK Bildungszentrum · Deutschland
POWER TREND GmbH Kaufmännische Weiterbildung · Deutschland
ZAL Aus- und Weiterbildung Berlin-Brandenburg GmbH · Deutschland
TQ1: Wareneingang - Teilqualifizierung zur Fachkraft für Lagerlogistik
TÜV Rheinland Akademie GmbH I · Deutschland
Angezeigt: 4 von 508
Quellen
- 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Lagerarbeiter/Lagerarbeiterin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Materiallagerarbeiter/Materiallagerarbeiterin
28% ÄhnlichkeitWarenkommissionierer/Warenkommissioniererin
18% ÄhnlichkeitGabelstaplerfahrer/Gabelstaplerfahrerin
16% ÄhnlichkeitWarenlagerverwalter/Warenlagerverwalterin
13% ÄhnlichkeitMaterialverwalter in der Bekleidungsherstellung/Materialverwalterin in der Bekleidungsherstellung
12% ÄhnlichkeitVerladebrückenführer/Verladebrückenführerin
11% ÄhnlichkeitFür Organisationen
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Häufig gestellte Fragen
Welche Arbeitszeiten sind typisch für Lagerarbeiter/Lagerarbeiterinnen?
Welche Fähigkeiten sind besonders wichtig in diesem Beruf?
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Lagerarbeiter/Lagerarbeiterinnen?
Lagerarbeiter/Lagerarbeiterin — gibt es in Europa einen Mangel?
Lagerarbeiter/Lagerarbeiterin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten