Berufsprofil

Gabelstaplerfahrer/Gabelstaplerfahrerin

Schnappschuss

Gabelstaplerfahrer sind für den Einsatz von Gabelstaplern zur Beförderung, Platzierung, Umsortierung, Lagerung und Zählung von Waren verantwortlich. Sie sind für den sicheren Betrieb von Gabelstaplern zuständig. Darüber hinaus führen sie Bestellungen aus und überprüfen die Richtigkeit anderer Bestellungen.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Österreich und 4 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Lieferkette und Transport
Bildung
Sekundarbereich II
52%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 36% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Fahrzeugführer und Bediener mobiler Anlagen — 52 Berufe einschließlich dieses.

9 von 14 mit Mangel202512 von 31 wachsend2.1MStellen bis 2035

Mangel: Belgien, Bulgarien, Italien, Niederlande und 5 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Niederlande, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Nicht gemeldet — +1,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel und Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * — +3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Gabelstaplerfahrer/Gabelstaplerfahrerin

The outlook for Gabelstaplerfahrer/Gabelstaplerfahrerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Gabelstaplerfahrer/Gabelstaplerfahrerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 15 Jahren (um 2041) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~50%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~40%
Menschlicher Rand
MOAT~55%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2046
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

52% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten
  • Unternehmenspolitik anwenden
  • Arbeitsverfahren einhalten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Lagergerät bedienen und Gabelstapler bedienen. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
20% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Gabelstaplerinspektionen durchführen
  • Verfahren zur Kontrolle von gefährlichen Stoffen im Rahmen der Gesundheitsvorschriften befolgen
  • Waren und den Sicherheitsverfahren entsprechende, ordnungsgemäße Verpackungen aufeinander abstimmen
36% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Entfernungen schätzen
  • Lagerdatenbank pflegen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 20%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 7%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 3%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Lieferkette und Transport

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Gabelstaplerfahrer/Gabelstaplerfahrerin

09
09:00 · Morgen
Entfernungen schätzen
Richtiges Abschätzen von Entfernungen, um die Maschine unfallfrei zu bedienen.
10
10:30 · Vormittags
Gabelstaplerinspektionen durchführen
Regelmäßiges Überprüfen von Maschinen vor deren Gebrauch zur Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen.
12
12:00 · Mittag
Ware umlagern
Entfernung von Material von einem Lagerort und Beförderung an einen anderen Lagerort.
14
14:00 · Nachmittag
Warenbewegungen überwachen
Sicherstellen, dass alle Lieferungen richtig und unbeschädigt sind.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Anweisungen zur Bestandskontrolle befolgen
Stapeln von Gütern entsprechend den Anweisungen für die Bestandskontrolle.
17
17:00 · Zusammenfassung
bestellte Waren zum Versand zusammenstellen
Zusammenstellung von Bestellungen im Lager, die für den Versand bestimmt sind, wobei sicherzustellen ist, dass die korrekte Anzahl und die richtigen Arten von Waren verladen und versandt werden. Erforderliche Kennzeichnung und Markierung der Produkte.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Bedienen von Hebe- oder Transportvorrichtungen
  • Lagergerät bedienen

    Demonstrieren der Fähigkeit, Wagenheber und ähnliche motorbetriebene Geräte für Verlade- und Lagerzwecke zu bedienen.

  • Gabelstapler bedienen

    Bedienen eines Gabelstaplers, eines Fahrzeugs, das vorne über Zinken zum Heben und Tragen schwerer Lasten verfügt.

  • leere Paletten aufstapeln

    Lagern leerer Paletten am vorgesehenen Ort.

Befördern oder Heben von Materialien, Ausrüstungen oder Zubehör
  • Waren stapeln

    Verstauen von Waren und Fertigerzeugnissen in Behältnissen. Dazu kann das Erkennen des Bedarfs an zusätzlichen Schutzmaterialien beim Stapeln der Produkte und Verwendung solcher Materialien gehören.

  • schwere Gewichte heben

    Anheben schwerer Gewichte unter Anwendung ergonomischer Hebetechniken, um körperliche Schäden zu vermeiden.

  • Ware umlagern

    Entfernung von Material von einem Lagerort und Beförderung an einen anderen Lagerort.

Befolgen von Anweisungen und Verfahren
  • Signalanweisungen befolgen

    Während der gesamten Fahrt Beachtung von Signalanweisungen. Kenntnis der technischen Sprache von Fahrdienstleistern, Befolgung von deren Anweisungen.

  • Anweisungen zur Bestandskontrolle befolgen

    Stapeln von Gütern entsprechend den Anweisungen für die Bestandskontrolle.

  • mündliche Anweisungen befolgen

    Fähigkeit, mündliche Anweisungen von Kollegen zu befolgen. Bemühung um Verständnis und Klarstellung dessen, was verlangt wird.

Umgang mit und Entsorgung von Gefahrstoffen
  • Verfahren zur Kontrolle von gefährlichen Stoffen im Rahmen der Gesundheitsvorschriften befolgen

    Einhalten der Verfahren zur Kontrolle von gefährlichen Stoffen im Rahmen der Gesundheitsvorschriften für Tätigkeiten, bei denen gefährliche Stoffe wie Bakterien, Allergene, Altöl, Lacke oder Bremsflüssigkeiten zum Einsatz kommen, die zu einer Erkrankung oder Verletzung führen können.

  • Gefahrgüter transportieren

    Klassifizieren, Verpacken, Kennzeichnen, Etikettieren und Dokumentieren gefährlicher Güter, z. B. explosive Stoffe, Gase und entzündbare Flüssigkeiten. Einhalten internationaler und nationaler Vorschriften.

Einhaltung operativer Verfahren
  • Unternehmenspolitik anwenden

    Anwenden der Grundsätze und Regeln, die die Aktivitäten und Prozesse eines Unternehmens steuern.

  • Arbeitsverfahren einhalten

    Strukturiertes und systematisches Einhalten von Arbeitsverfahren.

Be- und Entladen von Waren und Materialien
  • Warenbewegungen überwachen

    Sicherstellen, dass alle Lieferungen richtig und unbeschädigt sind.

  • Techniken zum Verstauen von Gütern in Container anwenden

    Anwendung der Verfahren, die zum Verstauen von Waren in Containern nötig sind. Einsatz von Techniken zur maximalen Platzausbeute in Containern.

Sortieren von Materialien oder Produkten
  • Kommissionierungsnormen erfüllen

    Durchführung von Kommissionierungstätigkeiten gemäß den Qualitätsstandards.

  • Lagerbewegungen durchführen

    Umlagern von verpackten und verderblichen Waren mit einem früheren Verkaufsdatum vorne ins Regal.

Bedienen von Kommunikationsausrüstungen
  • Funkgeräte bedienen

    Einrichten und Betreiben von Funkgeräten und -zubehör wie Rundfunkkonsolen, Verstärker und Mikrofone. Verstehen der Grundlagen der Funkersprache und bei Bedarf Erteilen von Anweisungen zur korrekten Bedienung von Funkgeräten.

Einhaltung von Umweltschutzgesetzen und -normen
  • Einhaltung der Umweltschutzvorschriften gewährleisten

    Überwachen der Tätigkeiten und Erfüllen von Aufgaben zur Gewährleistung der Einhaltung von Standards in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, sowie Anpassen der Tätigkeiten im Falle von Änderungen an den Umweltvorschriften. Sicherstellen, dass die Prozesse mit den Umweltvorschriften und bewährten Verfahren im Einklang stehen.

Verpacken von Gegenständen
  • Waren und den Sicherheitsverfahren entsprechende, ordnungsgemäße Verpackungen aufeinander abstimmen

    Zuordnung zu verpackender Waren zur erforderlichen Sicherheitsausrüstung, und zwar nach angemessenen Sicherheitsverfahren.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • bei industriellen Versandvorgängen verwendete Verpackungsarten

    Verschiedene Arten von Verpackungsmaterialien, die je nach Art der zu versenden Waren bei industriellen Versandvorgängen verwendet werden.

Software & Technologien
Inventory management systemsInventory management softwareWarehouse management system WMSIntelliTrack Warehouse Management System (WMS)RedPrairie DLx WarehouseArgos Software ABECAS Insight WMSATMS StockTrack PLUSBarControl Enterprise Manager iBEMLilly Software Associates VISUAL DCMSMotek PriyaSSA Global Supply Chain ManagementSymphony GOLD
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Selbstkontrolle Zuverlässigkeit Anerkennung Führung Zusammenarbeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Stressresistenz Fürsorge für andere Unabhängigkeit Leistung Innovation Leistung/Anstrengung Analytisches Denken Vielfalt Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Gabelstaplerfahrer: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Sekundarbereich II

Offizielle Qualifikation in Flandern

Die nächstgelegene offiziell anerkannte Berufsqualifikation in der flämischen Qualifikationsstruktur:

  • Heftruckchauffeur Flämisches Niveau 2

Eine nächstgelegene Übereinstimmung, kein exaktes Äquivalent: Eine Qualifikation ist oft enger gefasst als der Beruf. Quelle: AHOVOKS, flämische Regierung (Kwalificatiedatabank), wiederverwendet unter der flämischen Open Licence für freie Wiederverwendung.

Wo man studieren kann

64 Studienprogramme in 12 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 337 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung Umschulung zur Fachkraft für Lagerlogistik

ZAL Aus- und Weiterbildung Berlin-Brandenburg GmbH · Deutschland

EQF 4 Vom Anbieter ausgewiesener Weg in diesen Beruf Quelle 1
Berufsausbildung Fachlagerist IHK Vorbereitung auf die Externenprüfung

WR Wirtschaftsakademie Rheinland GmbH · Deutschland

Berufsausbildung Fachlagerist / Fachlageristin (IHK) PLUS - TQ 3 - Lagerung von Gütern

Grone Wirtschaftsakademie GmbH - gemeinnützig - · Deutschland

Berufsausbildung Fachlagerist*in, Abschlussqualifizierung

GWR gGmbH Gemeinnützige Gesellschaft für Wiederverwendung und Recycling · Deutschland

Kurzkurs

Gabelstaplerkurs

Fahrschule Habenstein und Breu GmbH · Deutschland

EQF 4 Vom Anbieter ausgewiesener Weg in diesen Beruf Quelle 1
Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Arbeitszeiten sind typisch für einen Gabelstaplerfahrer/eine Gabelstaplerfahrerin?
Die Arbeitszeiten variieren je nach Unternehmen und Branche. Oft sind Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) üblich, um eine kontinuierliche Warenbewegung zu gewährleisten. Es gibt aber auch Unternehmen, die reguläre Tagesschichten anbieten.
Welche Sicherheitsaspekte sind bei der Arbeit mit einem Gabelstapler besonders wichtig?
Die Sicherheit hat oberste Priorität. Dazu gehören das Tragen von Sicherheitsschuhen und ggf. weiteren Schutzkleidung, das regelmäßige Überprüfen des Gabelstaplers auf Funktionstüchtigkeit, das Einhalten von Geschwindigkeitsbegrenzungen und das Beachten der Verkehrsschilder im Lager.
Benötige ich einen speziellen Führerschein, um als Gabelstaplerfahrer/Gabelstaplerfahrerin arbeiten zu können?
Ja, für die Bedienung von Gabelstaplern benötigen Sie in der Regel einen Gabelstaplerschein. Dieser wird durch eine spezielle Schulung und Prüfung erworben. Es gibt verschiedene Scheinarten, die sich nach dem Typ des Gabelstaplers richten.
Gabelstaplerfahrer/Gabelstaplerfahrerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
46.390 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 34.870 bis 83.720 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten