Berufsprofil

Interviewer im Bereich Marktforschung/Interviewerin im Bereich Marktforschung

Rollenlins

Als Interviewer/in im Bereich Marktforschung sind Sie die Stimme der Konsumenten und spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung erfolgreicher Produkte und Dienstleistungen. Sammeln Sie wertvolle Einblicke in Kundenbedürfnisse und -präferenzen, um Unternehmen bei fundierten Entscheidungen zu unterstützen.

Zusammenfassung

Die Tätigkeit als Interviewer/in im Bereich Marktforschung umfasst die Durchführung von Befragungen, um Informationen über die Wahrnehmung, Meinungen und Präferenzen von Kunden in Bezug auf kommerzielle Produkte oder Dienstleistungen zu gewinnen. Sie wenden verschiedene Befragungstechniken an – telefonisch, persönlich oder über virtuelle Kanäle – um möglichst umfassende Daten zu erlangen. Diese Informationen werden anschließend an Expertinnen und Experten zur Analyse weitergeleitet, die daraus Handlungsempfehlungen ableiten.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • • Durchführung von qualitativen und quantitativen Interviews mit Konsumenten.
  • • Sorgfältige Dokumentation der Interviewergebnisse und Sicherstellung der Datenqualität.
  • • Anpassung der Interviewführung an verschiedene Zielgruppen und Fragestellung.
36%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Primarbereich 55% KI-Exposition
Career DNA-Bewertung starten
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Bürokräfte mit Kundenkontakt — 37 Berufe einschließlich dieses.

5 von 8 mit Mangel202510 von 27 wachsend1.3MStellen bis 2035

Mangel: Czechia, Denmark, Greece, Italy und 1 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Greece, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

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Schneller Fit-Check

KönnteInterviewer im Bereich Marktforschung/Interviewerin im Bereich Marktforschungzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Interviewer im Bereich Marktforschung/Interviewerin im Bereich Marktforschung

The outlook for Interviewer im Bereich Marktforschung/Interviewerin im Bereich Marktforschung reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichInterviewer im Bereich Marktforschung/Interviewerin im Bereich Marktforschungändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 12 Jahren (um 2038) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~35%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~60%
Menschlicher Rand
MOAT~35%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2033
2043
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 36% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • auf Anfragen antworten
  • verschiedene Kommunikationskanäle verwenden
  • Kommunikationstechniken nutzen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Vertraulichkeit von Informationen und Erhebungstechniken. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 17% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Berichte über Interviews bewerten
  • Marktforschung durchführen
  • Fragetechniken einsetzen
Automatisieren 55% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • Erhebungsergebnisse tabellarisch darstellen
  • Interviews dokumentieren
  • Erhebungsbericht erstellen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 17%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 17%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 4%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Marketing und Vertrieb

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsInterviewer im Bereich Marktforschung/Interviewerin im Bereich Marktforschung

09
09:00 · Morgen
auf Anfragen antworten
Antworten auf Anfragen und Auskunftsersuchen anderer Organisationen und der Öffentlichkeit.
10
10:30 · Vormittags
Aufmerksamkeit von Menschen erregen
Ansprechen von Menschen, um sie auf ein bestimmtes Thema aufmerksam zu machen oder um sie zu befragen.
12
12:00 · Mittag
Berichte über Interviews bewerten
Bewerten der Qualität und Plausibilität der Befragungsergebnisse anhand der Unterlagen unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren, wie z. B. der Gewichtung.
14
14:00 · Nachmittag
Erhebungsbericht erstellen
Sammeln der analysierten Daten aus der Erhebung und Erstellung eines ausführlichen Berichts über das Ergebnis der Erhebung.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Erhebungsergebnisse tabellarisch darstellen
Zusammenstellung und Ordnung der Antworten, die in Interviews oder Befragungen gesammelt wurden, um sie zu analysieren und Schlussfolgerungen daraus ziehen zu können.
17
17:00 · Zusammenfassung
Fragetechniken einsetzen
Formulieren zweckmäßigen Fragen, wie etwa zur Einholung genauer Informationen oder zur Unterstützung des Lernprozesses.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
3M Post-it AppAcaStat SoftwareAct!Adaptive conjoint analysis ACA softwareAdobe AcrobatAdobe ActionScriptAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdxstudio, for MicrosoftAirtableAmazon RedshiftAndersonBell AbstatApache HadoopApache HiveApache PigApple Final Cut Pro
Wissensgebiete
  • Vertraulichkeit von Informationen

    Die Mechanismen und Regelungen, die eine selektive Zugangskontrolle gewährleisten und gewährleisten, dass nur befugte Personen (Personen, Verfahren, Systeme und Geräte) Zugang zu Daten haben, Wege zum korrekten Umgang mit vertraulichen Informationen und Verstoßrisiken.

  • Bewertung der Datenqualität

    Aufdeckung von Datenproblemen mithilfe von Qualitätsindikatoren, Messwerten und Metriken, um unter Berücksichtigung von Datenqualitätskriterien Strategien für die Datenbereinigung und die Datenanreicherung zu planen.

  • Kundenkenntnis

    Vermarktungskonzept, das sich auf das tiefgehende Verständnis der Beweggründe, Verhaltensweisen, Überzeugungen, Vorlieben und Werte des Kunden bezieht, die dazu beitragen, die Gründe für sein Verhalten zu verstehen. Diese Informationen können dann für kommerzielle Zwecke genutzt werden.

  • visuelle Darstellungstechniken

    Techniken der visuellen Darstellung und Interaktion, wie z. B. Histogramme, Streudiagramme, Oberflächendiagramme, Kacheldiagramme und parallele Koordinaten, die zur Darstellung abstrakter numerischer und nicht numerischer Daten verwendet werden können, um das menschliche Verständnis dieser Informationen zu verbessern.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Erhebungstechniken
  • Interviewtechniken
  • Kommunikation
Grundlegende Fähigkeiten
Befragungen
  • Interviewzwecke erklären

    Hauptzweck und Ziel des Interviews in einer Weise erklären, die der Empfänger versteht, sodass er die Fragen entsprechend beantwortet.

  • wissenschaftliche Befragung durchführen

    Zusammentragen relevanter Daten, Fakten oder Informationen mithilfe von Recherchemethoden und Befragungstechniken, um neue Erkenntnisse zu gewinnen und die Aussage des Befragten in vollem Umfang zu verstehen.

  • genau nach Fragebogen vorgehen

    Abarbeiten und Stellen der im Fragebogen vorgegebenen Fragen in einem Interview.

Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität
  • Kommunikationstechniken nutzen

    Anwenden von Kommunikationstechniken, die es den Gesprächspartnern ermöglichen, einander besser zu verstehen und ihre Botschaften genau zu übermitteln.

  • Aufmerksamkeit von Menschen erregen

    Ansprechen von Menschen, um sie auf ein bestimmtes Thema aufmerksam zu machen oder um sie zu befragen.

Verfassen technischer Dokumentation oder akademischer Schriften
  • Erhebungsbericht erstellen

    Sammeln der analysierten Daten aus der Erhebung und Erstellung eines ausführlichen Berichts über das Ergebnis der Erhebung.

  • Marktforschungsberichte erstellen

    Erstellung von Berichten über Marktforschungsergebnisse, die die wichtigsten Feststellungen und Schlussfolgerungen sowie hilfreiche Anmerkungen für die Analyse der Informationen enthalten.

Zuhören und Stellen von Fragen
  • Fragetechniken einsetzen

    Formulieren zweckmäßigen Fragen, wie etwa zur Einholung genauer Informationen oder zur Unterstützung des Lernprozesses.

Kommunikation mit Kollegen/Kolleginnen und Kunden/Kundinnen
  • verschiedene Kommunikationskanäle verwenden

    Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle, wie mündlich, handschriftlich, digital und telefonisch, zur Erarbeitung und zum Austausch von Ideen oder Informationen.

Bereitstellung von Informationen für die Öffentlichkeit und Kunden
  • auf Anfragen antworten

    Antworten auf Anfragen und Auskunftsersuchen anderer Organisationen und der Öffentlichkeit.

Analyse und Auswertung von Informationen und Daten
  • Berichte über Interviews bewerten

    Bewerten der Qualität und Plausibilität der Befragungsergebnisse anhand der Unterlagen unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren, wie z. B. der Gewichtung.

Sammeln von Informationen aus physikalischen oder elektronischen Quellen
  • Erhebungsergebnisse tabellarisch darstellen

    Zusammenstellung und Ordnung der Antworten, die in Interviews oder Befragungen gesammelt wurden, um sie zu analysieren und Schlussfolgerungen daraus ziehen zu können.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Analytisches Denken Integrität Zuverlässigkeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Zusammenarbeit Vielfalt Leistung/Anstrengung Leistung Stressresistenz Selbstkontrolle Führung Fürsorge für andere Innovation Unabhängigkeit Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche besonderen Fähigkeiten sind für Interviewer/innen im Bereich Marktforschung wichtig?
Neben Kommunikationsstärke und Empathie sind eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, von Vorteil. Auch die Beherrschung von Standard-Softwareanwendungen zur Datenerfassung und -verarbeitung ist hilfreich.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag kann die Vorbereitung von Interviews, die Durchführung der Befragungen selbst, die Dokumentation der Ergebnisse und die Kommunikation mit dem Team umfassen. Die genaue Ausgestaltung hängt von der jeweiligen Studie und dem Arbeitgeber ab.
Welche Karrierewege gibt es nach einigen Jahren als Interviewer/in im Bereich Marktforschung?
Mit zunehmender Erfahrung können Sie sich auf die Rolle eines Projektleiters, eines Marktforschungsanalysten oder eines Spezialisten für bestimmte Branchen oder Forschungsmethoden entwickeln. Auch der Wechsel in angrenzende Bereiche wie Marketing oder Produktmanagement ist möglich.
Interviewer Im Bereich Marktforschung/Interviewerin Im Bereich Marktforschung — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 5 der 8 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Tschechien, Dänemark, Griechenland, Italien und 1 weitere. Griechenland meldet seit 2 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Interviewer Im Bereich Marktforschung/Interviewerin Im Bereich Marktforschung — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
76.950 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 39.330 bis 101.810 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.