Datenanalytiker/Datenanalytikerin
Schnappschuss
Als Datenanalytiker/Datenanalytikerin sind Sie der Schlüssel zur datenbasierten Entscheidungsfindung in Unternehmen. Sie verwandeln Rohdaten in wertvolle Erkenntnisse, die strategische Weichen stellen und Geschäftsprozesse optimieren.
Datenanalytiker/Datenanalytikerinnen spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von Informationen aus großen Datenmengen. Ihre Arbeit umfasst den gesamten Lebenszyklus der Daten – von der Importierung und Bereinigung bis hin zur Modellierung und Interpretation. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um die Geschäftsziele des Unternehmens zu unterstützen und datengestützte Lösungen zu entwickeln. In dieser Karrierebande (Fachliche Führung) übernehmen Sie häufig auch die Verantwortung für die Anleitung und Unterstützung jüngerer Kollegen.
- • Importieren, Kontrollieren, Bereinigen und Validieren von Daten aus verschiedenen Quellen.
- • Modellierung und Analyse von Daten zur Identifizierung von Trends und Mustern.
- • Erstellung von Berichten und Visualisierungen (Grafiken, Schaubilder, Dashboards) zur Kommunikation von Erkenntnissen an Stakeholder.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Akademische und vergleichbare Fachkräfte in der Informations- und Kommunikationstechnologie — 75 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Austria, Belgium, Bulgaria, Cyprus und 6 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Austria, 3 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
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KönnteDatenanalytiker/Datenanalytikerinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnalytisches Denkenerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieLeistungerfordern?
Zukunftsaussichten für Datenanalytiker/Datenanalytikerin
The outlook for Datenanalytiker/Datenanalytikerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichDatenanalytiker/Datenanalytikerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichDatenanalytiker/Datenanalytikerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Datenqualitätskriterien festlegen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- statistische Analysetechniken anwenden
- Massendaten analysieren
- aktuelle Daten interpretieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Datenproben gewinnen
- IKT-Daten sammeln
- analytisch-mathematische Berechnungen durchführen
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Digitale Technologie
Ein typischer Tag alsDatenanalytiker/Datenanalytikerin
09 09:00 · Morgen Data-Mining durchführen
10 10:30 · Vormittags Daten normalisieren
12 12:00 · Mittag Daten verwalten
14 14:00 · Nachmittag Datenprozesse etablieren
15 15:30 · Am späten Nachmittag Datenqualitätskriterien festlegen
17 17:00 · Zusammenfassung IKT-Daten integrieren
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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Abfragesprachen
Das Feld der standardisierten Computersprachen für das Auffinden von Informationen in einer Datenbank und von Dokumenten, die die benötigten Informationen enthalten.
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Bewertung der Datenqualität
Aufdeckung von Datenproblemen mithilfe von Qualitätsindikatoren, Messwerten und Metriken, um unter Berücksichtigung von Datenqualitätskriterien Strategien für die Datenbereinigung und die Datenanreicherung zu planen.
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Business Analytics
Disziplinen und Technologien zur Lösung von Unternehmensfragen durch den Einsatz quantitativer Methoden wie Datenanalyse und statistische Modelle.
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Data-Mining
Methoden der künstlichen Intelligenz, des maschinellen Lernens und der Statistik sowie Datenbankmethoden, mit denen Inhalte aus einem Datensatz extrahiert werden.
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Datenmodelle
Zum Strukturieren der Datenelemente und Aufzeigen der Beziehungen zwischen ihnen verwendete Techniken und vorhandene Systeme sowie Methoden zum Interpretieren von Datenstrukturen und -beziehungen.
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Dokumentationsarten
Die Merkmale interner und externer Dokumentationsarten, die an den Produktlebenszyklus angepasst sind, und deren spezifische Arten von Inhalten.
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Daten normalisieren
Reduzieren von Daten auf ihre genaue Stammform (Normalform), um Ergebnisse wie Minimierung der Abhängigkeit, Beseitigung von Redundanzen, Erhöhung der Konsistenz zu erzielen.
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Datenverarbeitungstechniken benutzen
Einschlägige Daten und Informationen sammeln, verarbeiten und analysieren, mithilfe von Diagrammen und statistischen Diagrammen die Zahlen und Daten ordnungsgemäß speichern und aktualisieren.
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Datenprozesse etablieren
Verwendung von IKT-Werkzeugen, um mathematische, algorithmische oder andere Datenmanipulationsprozesse anzuwenden, um Informationen zu erstellen.
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Data-Mining durchführen
Exploration großer Datenmengen zur Ermittlung von Mustern mithilfe von Statistiken, Datenbanksystemen oder künstlicher Intelligenz, verständlich Darstellung der Informationen.
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Datenbanken nutzen
Nutzung von Softwaretools zum Verwalten und Organisieren von Daten in einem strukturierten Umfeld aus Attributen, Tabellen und Relationen, um die gespeicherten Daten abzufragen und zu modifizieren.
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IKT-Daten integrieren
Zusammenführung von Daten aus unterschiedlichen Quellen, um einen einheitlichen Überblick über die Daten in diesem Bereich zu erhalten.
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statistische Analysetechniken anwenden
Nutzung von Modellen (deskriptive oder Inferenzstatistiken) und Techniken (Data Mining oder maschinelles Lernen) für statistische Analysen und IKT-Werkzeuge zur Analyse von Daten, Feststellung von Korrelationen und Prognose von Trends.
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Massendaten analysieren
Erfassung und Auswertung umfangreicher Bestände an numerischen Daten, insbesondere zur Ermittlung von Mustern in den Daten.
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Datenproben gewinnen
Erfassung und Auswahl einer Datenmenge aus der Grundgesamtheit mittels statistischer oder anderer definierter Verfahren.
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IKT-Daten sammeln
Sammeln von Daten durch Entwicklung und Anwendung von Such- und Stichprobenverfahren.
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aktuelle Daten interpretieren
Zur Bewertung von Entwicklung und Innovation in den Fachgebieten Daten wie Marktdaten, wissenschaftliche Unterlagen, Kundenanforderungen und aktuelle Fragebögen analysieren.
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analytisch-mathematische Berechnungen durchführen
Anwendung mathematischer Methoden und Nutzung von Berechnungstechnologien zur Durchführung von Analysen und zur Erarbeitung von Lösungen für spezifische Probleme.
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Datenqualitätskriterien festlegen
Angabe der Kriterien, nach denen Datenqualität für unternehmerische Zwecke gemessen wird, z. B. Inkonsistenzen, Unvollständigkeit, Zweckdienlichkeit und Genauigkeit.
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Daten verwalten
Verwalten aller Arten von Datenressourcen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg durch Erstellung von Datenprofilen, Parsing, Standardisierung, Identitätsauflösung, Bereinigung, Erweiterung und Prüfung von Daten. Sicherstellen, dass die Daten für den jeweiligen Zweck geeignet sind, mithilfe spezieller IKT-Instrumente zur Erfüllung der Kriterien für die Datenqualität.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
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Wo passtDatenanalytiker/Datenanalytikerin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Datenwissenschaftler/Datenwissenschaftlerin
45% ÄhnlichkeitLeiter der Datenverarbeitung/Leiterin der Datenverarbeitung
36% ÄhnlichkeitDatenqualitätsexperte/Datenqualitätsexpertin
32% ÄhnlichkeitDatentypist/Datentypistin
28% ÄhnlichkeitInformations- und Wissensmanager/Informations- und Wissensmanagerin (IKT)
21% ÄhnlichkeitDatenerfassungsleiter/Datenerfassungsleiterin
21% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig für einen Datenanalytiker/eine Datenanalytikerin?
- Fundierte Kenntnisse in Statistik, Datenmodellierung und Datenbankmanagement sind unerlässlich. Darüber hinaus sind Programmierkenntnisse (z.B. Python, R) und Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI) von Vorteil. Wichtig sind auch analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Welche Rolle spielt die fachliche Führung in dieser Karrierebande?
- In der Karrierebande 4 (Fachliche Führung) übernehmen Sie neben den klassischen Aufgaben eines Datenanalysten/einer Datenanalytikerin auch die Verantwortung für die Anleitung und Unterstützung von Junior-Analysten. Sie koordinieren Projekte, teilen Ihr Wissen und fördern die Entwicklung Ihrer Teammitglieder.
- Kann ich als Datenanalytiker/Datenanalytikerin auch freiberuflich arbeiten?
- Ja, die Tätigkeit als Datenanalytiker/Datenanalytikerin wird häufig auch freiberuflich ausgeübt. Viele Unternehmen suchen nach externen Experten für spezifische Projekte oder zur Unterstützung ihres internen Teams. Eine Festanstellung ist jedoch die häufigste Arbeitsform.
- Datenanalytiker/Datenanalytikerin — gibt es in Europa einen Mangel?
- Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 10 der 14 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Österreich, Belgien, Bulgarien, Zypern und 6 weitere. Österreich meldet seit 3 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
- Datenanalytiker/Datenanalytikerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 112.590 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 69.490 bis 163.350 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.