Berufsprofil

Catering-Mitarbeiter/Catering-Mitarbeiterin

Schnappschuss

Als Catering-Mitarbeiter/Catering-Mitarbeiterin sorgen Sie für kulinarische Höhepunkte bei Veranstaltungen aller Art. Ihre Arbeit ist entscheidend für einen reibungslosen Service und zufriedene Gäste – von Restaurants über Hotels bis hin zu Krankenhäusern.

Zusammenfassung

Catering-Mitarbeiter/innen sind ein unverzichtbarer Bestandteil des Gastronomiebetriebs. Ihre Aufgaben umfassen die Zubereitung einfacher Speisen, die fachgerechte Anrichtung von Buffets und Speisenplatten sowie die freundliche und effiziente Bedienung der Gäste. Dabei achten Sie stets auf Hygienevorschriften und tragen zur reibungslosen Organisation im Küchen- und Servicebereich bei. Die Arbeit ist oft körperlich anstrengend, erfordert aber auch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

Ihre wichtigsten Aufgaben im Überblick:
  • • Zubereitung einfacher Speisen und Snacks gemäß Rezepten und Anweisungen
  • • Anrichten von Speisen und Buffets unter Berücksichtigung optischer Aspekte
  • • Bedienung der Gäste mit Freundlichkeit und Professionalität
68%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Primarbereich 17% KI-Exposition
Career DNA-Bewertung starten
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetBeides gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Verkaufskräfte — 74 Berufe einschließlich dieses.

8 von 14 mit Mangel20257 von 32 wachsend6.1MStellen bis 2035

Mangel: Belgium, Czechia, Denmark, Germany und 4 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Netherlands, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Mehr entdecken

Finden Sie Ihren Berufsweg und entdecken Sie die Wissenschaft hinter unseren Empfehlungen.

Beraten Sie andere? Entdecken Sie NexPath für Schulen und Praxen.
Schneller Fit-Check

KönnteCatering-Mitarbeiter/Catering-Mitarbeiterinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieSelbstkontrolleerfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Catering-Mitarbeiter/Catering-Mitarbeiterin

The outlook for Catering-Mitarbeiter/Catering-Mitarbeiterin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichCatering-Mitarbeiter/Catering-Mitarbeiterinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 18 Jahren (um 2044) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~65%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~20%
Menschlicher Rand
MOAT~70%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2036
2049
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 68% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Gesundheits-, Sicherheits-, Hygiene- und andere wichtige Rechtsvorschriften in Bezug auf Lebensmittel einhalten
  • bei der Lebensmittelverarbeitung Hygieneverfahren befolgen
  • verschiedene Kommunikationskanäle verwenden
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Lebensmittelallergien und lebensmittelbedingte Erkrankungen. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 10% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Verfahren zur Kontrolle von gefährlichen Stoffen im Rahmen der Gesundheitsvorschriften befolgen
  • Lebensmittelrohstoffe lagern
  • Kochgeräte reinigen
Automatisieren 17% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • Lebensmittelspezifikationen verwalten
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 10%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 6%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 1%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Gastgewerbe, Veranstaltungen und Tourismus

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsCatering-Mitarbeiter/Catering-Mitarbeiterin

09
09:00 · Morgen
Kochgeräte reinigen
Desinfizieren von Küchenausrüstung, Küchengeräten und anderen Vorrichtungen, wie Rollwagen und Wärmeschränke.
10
10:30 · Vormittags
Lebensmittelspezifikationen verwalten
Erhalten, Überprüfen und Bewerten bestehender Lebensmittelspezifikationen, wie Rezepte.
12
12:00 · Mittag
Verfahren zur Kontrolle von gefährlichen Stoffen im Rahmen der Gesundheitsvorschriften befolgen
Einhalten der Verfahren zur Kontrolle von gefährlichen Stoffen im Rahmen der Gesundheitsvorschriften für Tätigkeiten, bei denen gefährliche Stoffe wie Bakterien, Allergene, Altöl, Lacke oder Bremsflüssigkeiten zum Einsatz kommen, die zu einer Erkrankung oder Verletzung führen können.
14
14:00 · Nachmittag
bei der Lebensmittelverarbeitung Hygieneverfahren befolgen
Gewährleisten eines sauberen Arbeitsbereichs gemäß den Hygienestandards in der Lebensmittelverarbeitungsindustrie.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Gesundheits-, Sicherheits-, Hygiene- und andere wichtige Rechtsvorschriften in Bezug auf Lebensmittel einhalten
Beachten der optimalen Lebensmittelsicherheit und -hygiene bei der Zubereitung, Herstellung, Verarbeitung, Lagerung, Verteilung und Lieferung von Lebensmitteln.
17
17:00 · Zusammenfassung
Lebensmittelrohstoffe lagern
Lagerung von Rohstoffen und anderen Lebensmitteln auf Vorrat gemäß Verfahren zur Kontrolle von Lagerbeständen.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Aldelo Systems Aldelo for Restaurants ProCompris softwareFacebookFoodman Home-DeliveryIntuit QuickBooks Point of SaleMenu and nutrition database softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft WindowsMICROS Systems HSI Profits SeriesNCR Advanced Checkout SolutionNCR NeighborhoodPOSPlexis Software Plexis POSPoint of sale POS softwareQuizletRestaurantPlus PROThe General Store
Wissensgebiete
  • Lebensmittelallergien

    Arten von Lebensmittelallergien innerhalb des Sektors, Allergien auslösende Stoffe und ggf. Möglichkeiten, diese zu ersetzen oder zu eliminieren.

  • lebensmittelbedingte Erkrankungen

    Krankheiten, die durch Verunreinigung von Lebensmitteln durch Bakterien, Viren, Parasiten oder chemische Stoffe verursacht werden, und ihre Auswirkungen auf die öffentliche Gesundheit.

  • Lebensmittelgesetzgebung

    Rechtsvorschriften in Bezug auf die Lebensmittel- und Futtermittelindustrie, einschließlich Herstellung von Lebensmitteln, Hygiene, Sicherheit, Rohstoffe, Zusatzstoffe, GVO, Kennzeichnung, Umwelt- und Handelsvorschriften.

  • Lebensmittelkonservierung

    Verschlechterungsfaktoren, Kontrollfaktoren (Temperatur, Zusatzstoffe, Feuchtigkeit, pH-Wert, Aktivität des Wassers usw., einschließlich Verpackung) und Verfahren der Lebensmittelverarbeitung zur Konservierung von Lebensmitteln.

  • Methoden zur Authentifizierung von Lebensmitteln

    Methoden, Analysetechniken und Indikatoren, die zur Überprüfung der Echtheit von Lebensmitteln und zur Aufdeckung von Betrug eingesetzt werden.

Grundlegende Fähigkeiten
Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Gesundheits-, Sicherheits-, Hygiene- und andere wichtige Rechtsvorschriften in Bezug auf Lebensmittel einhalten

    Beachten der optimalen Lebensmittelsicherheit und -hygiene bei der Zubereitung, Herstellung, Verarbeitung, Lagerung, Verteilung und Lieferung von Lebensmitteln.

  • bei der Lebensmittelverarbeitung Hygieneverfahren befolgen

    Gewährleisten eines sauberen Arbeitsbereichs gemäß den Hygienestandards in der Lebensmittelverarbeitungsindustrie.

Umgang mit und Entsorgung von Gefahrstoffen
  • Verfahren zur Kontrolle von gefährlichen Stoffen im Rahmen der Gesundheitsvorschriften befolgen

    Einhalten der Verfahren zur Kontrolle von gefährlichen Stoffen im Rahmen der Gesundheitsvorschriften für Tätigkeiten, bei denen gefährliche Stoffe wie Bakterien, Allergene, Altöl, Lacke oder Bremsflüssigkeiten zum Einsatz kommen, die zu einer Erkrankung oder Verletzung führen können.

Lagern von Waren und Materialien
  • Lebensmittelrohstoffe lagern

    Lagerung von Rohstoffen und anderen Lebensmitteln auf Vorrat gemäß Verfahren zur Kontrolle von Lagerbeständen.

Kommunikation mit Kollegen/Kolleginnen und Kunden/Kundinnen
  • verschiedene Kommunikationskanäle verwenden

    Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle, wie mündlich, handschriftlich, digital und telefonisch, zur Erarbeitung und zum Austausch von Ideen oder Informationen.

Dokumentation von technischen Entwürfen, Verfahren, Problemen oder Tätigkeiten
  • Lebensmittelspezifikationen verwalten

    Erhalten, Überprüfen und Bewerten bestehender Lebensmittelspezifikationen, wie Rezepte.

Reinigen von Werkzeugen, Ausrüstungen, Werkstücken und Fahrzeugen
  • Kochgeräte reinigen

    Desinfizieren von Küchenausrüstung, Küchengeräten und anderen Vorrichtungen, wie Rollwagen und Wärmeschränke.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zuverlässigkeit Anerkennung Selbstkontrolle Integrität Stressresistenz Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Zusammenarbeit Leistung Fürsorge für andere Unabhängigkeit Vielfalt Führung Leistung/Anstrengung Soziale Orientierung Innovation Analytisches Denken
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Arbeitszeiten sind typisch für einen Catering-Mitarbeiter/eine Catering-Mitarbeiterin?
Die Arbeitszeiten können sehr unterschiedlich sein und hängen stark vom Einsatzort ab. Oft sind sie abends, am Wochenende oder an Feiertagen, da viele Veranstaltungen zu diesen Zeiten stattfinden. Früh- und Spät- sowie Schichtarbeit sind üblich.
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig?
Neben grundlegenden Kochkenntnissen sind Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Hygienebewusstsein und ein freundliches Auftreten essentiell. Auch die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, ist wichtig.
Wie sieht die Karriereentwicklung als Catering-Mitarbeiter/in aus?
Mit zunehmender Erfahrung und Weiterbildung können Sie sich auf spezialisierte Bereiche wie Buffet-Gestaltung, Serviceleitung oder sogar Küchenleitung konzentrieren. Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Hygiene oder spezielle Kochtechniken können Ihre Karrierechancen verbessern.
Catering-Mitarbeiter/Catering-Mitarbeiterin — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 8 der 14 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Belgien, Tschechien, Deutschland, Dänemark und 4 weitere. Niederlande meldet seit 4 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Catering-Mitarbeiter/Catering-Mitarbeiterin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
30.480 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 20.770 bis 42.280 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.