volební pozorovatel/volební pozorovatelka
Objektiv role
Volební pozorovatel/volební pozorovatelka hraje klíčovou roli při zajišťování transparentnosti a důvěryhodnosti voleb. Tato role vyžaduje pečlivost, analytické schopnosti a schopnost objektivně posuzovat volební procesy.
Práce volebního pozorovatele/pozorovatelky spočívá v pečlivém sledování všech fází voleb – od přípravy přes samotný průběh hlasování až po sčítání hlasů a vyhlášení výsledků. Pozorovatel/pozorovatelka je nezávislý/á a objektivní/á, sleduje dodržování volebních zákonů a pravidel a dokumentuje případné nesrovnalosti nebo problémy. Často se jedná o práci v terénu, kde je nutné být flexibilní a připraven/a na nečekané situace.
- • Sledování přípravy voleb a ověřování správnosti volebních seznamů.
- • Pozorování průběhu hlasování ve volebních okrscích a zajištění souladu s volebními pravidly.
- • Sledování sčítání hlasů a ověřování správnosti výsledků.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Denmark, Greece, Netherlands, Slovenia.
Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámvolební pozorovatel/volební pozorovatelka?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíAnalytické myšlení?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch/Snaha?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíRozmanitost?
Budoucí perspektiva pro volební pozorovatel/volební pozorovatelka
The outlook for volební pozorovatel/volební pozorovatelka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlovolební pozorovatel/volební pozorovatelkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlovolební pozorovatel/volební pozorovatelkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- sledovat zachovávání důvěrnosti
- ukázat nestrannost
- prosazovat lidská práva
Kde se AI může stát druhým pilotem
- identifikovat narušení řádného průběhu voleb
- udržovat si přehled o aktuálním dění v politice
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- informovat ohledně volebního systému
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Veřejné služby a bezpečnost
Typický den jakovolební pozorovatel/volební pozorovatelka
09 09:00 · ráno identifikovat narušení řádného průběhu voleb
10 10:30 · Dopoledne informovat ohledně volebního systému
12 12:00 · poledne ukázat nestrannost
14 14:00 · odpoledne používat komunikační techniky
15 15:30 · Pozdě odpoledne projevovat respekt k demokracii
17 17:00 · Zábal prosazovat lidská práva
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
mezinárodní právo v oblasti lidských práv
Aspekt mezinárodního práva, který se týká podpory a ochrany lidských práv, souvisejících smluv a dohod mezi národy, závazných právních účinků a příspěvků k vypracovávání a provádění právních předpisů v oblasti lidských práv.
- politické strany
- politika
- sociální spravedlnost
-
prosazovat lidská práva
Prosazovat a dodržovat lidská práva a rozmanitost s ohledem na fyzické, psychologické, duchovní a sociální potřeby samostatných jednotlivců, s ohledem na jejich názory, přesvědčení a hodnoty a mezinárodní a vnitrostátní etické kodexy, jakož i na etické dopady poskytování zdravotní péče, přičemž je třeba zajistit jejich právo na soukromí a respektování důvěrnosti informací o zdravotní péči.
-
projevovat respekt k demokracii
Ukázat oddanost systému vlády, v němž mají lidé přímou či nepřímou moc prostřednictvím volených zástupců.
-
ukázat nestrannost
Plnit povinnosti pro strany sporu nebo klienty na základě objektivních kritérií a metod, bez předsudků nebo zaujetí, za účelem dosažení nebo usnadnění dosažení objektivních rozhodnutí a výsledků.
-
informovat ohledně volebního systému
Komunikovat s volebními úředníky o postupu hlasování. Podávat zprávy o vývoji volebního dne a o typech problémů, které se vyskytly.
-
přizpůsobit se proměnlivé situaci
Změnit přístup k situacím na základě neočekávaných a náhlých změn potřeb a nálady lidí nebo trendů; přepracovávat strategie, improvizovat a přirozeně se přizpůsobit okolnostem.
-
používat komunikační techniky
Používat komunikační techniky, které umožňují účastníkům dialogu lépe porozumět si navzájem a přesně komunikovat při předávání sdělení.
-
udržovat si přehled o aktuálním dění v politice
Číst, hledat a analyzovat politickou situaci regionu jako zdroj informací použitelných pro různé účely, jako jsou informace, rozhodování a řízení a investice.
-
sledovat zachovávání důvěrnosti
Dodržovat soubor pravidel, která stanoví nezveřejňování informací, s výjimkou sdělení informací jiné oprávněné osobě.
-
řešení stresových situací na pracovišti
Řešit vysoce stresující situace na pracovišti a řídit je pomocí vhodných postupů, komunikovat klidným a účinným způsobem a při přijímání rozhodnutí setrvávat v čele.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakvolební pozorovatel/volební pozorovatelkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co d ělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdevolební pozorovatel/volební pozorovatelka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
humanitární poradce/humanitární poradkyně
18% podobnostreferent pro lidská práva/referentka pro lidská práva
15% podobnostaktivista/aktivistka
12% podobnostreferent řízení grantů/referentka řízení grantů
9% podobnostmatrikář/matrikářka
9% podobnostmanažer programového financování/manažerka programového financování
8% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké vzdělání a zkušenosti jsou pro tuto pozici typické?
- I když neexistují specifické vzdělávací požadavky, obvykle se vyžaduje vysokoškolské vzdělání, ideálně v oborech jako politologie, právo, sociologie nebo mezinárodní vztahy. Důležitá je také zkušenost s pozorováním, monitorováním nebo analýzou politických procesů.
- Kdo obvykle zaměstnává volební pozorovatele/pozorovatelky?
- Volební pozorovatele/pozorovatelky zaměstnávají různé organizace, včetně nevládních organizací zaměřených na podporu demokracie a volební transparentnosti, mezinárodních pozorovatelských misí a v některých případech i státní instituce.
- Jaké jsou klíčové dovednosti potřebné pro úspěšnou práci volebního pozorovatele/pozorovatelky?
- Kromě objektivního a pečlivého přístupu je nezbytná dobrá komunikační schopnost, schopnost analyzovat informace, orientace v právních předpisech a schopnost pracovat pod tlakem. Důležitá je také znalost volebních procesů a principů.
- Volební Pozorovatel/Volební Pozorovatelka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 139 380 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 74 560 do 153 380 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.