Profesní přehled

Referent pro politické záležitosti/referentka pro politické záležitosti

Objektiv role

Referenti pro politické záležitosti analyzují vývoj v zahraniční politice a dalších politických záležitostech, sledují konflikty a vedou konzultace o mediačních opatřeních, jakož i o dalších rozvojových strategiích. Vypracovávají zprávy s cílem zajistit komunikaci s vládními orgány a vypracovat politiky a metody implementace.

Souhrn

Práce referenta pro politické záležitosti je dynamická a vyžaduje hluboké porozumění politickým procesům. Denně budete sledovat vývoj v zahraniční politice, analyzovat konflikty a připravovat zprávy a doporučení pro vládní úředníky. Často budete vést konzultace a navrhovat řešení v oblastech jako je mediace a rozvojové strategie. Klíčem je schopnost jasně a srozumitelně komunikovat komplexní informace a přispívat k efektivnímu rozhodování.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Analýza vývoje v zahraniční politice a dalších politických oblastech.
  • • Sledování mezinárodních konfliktů a příprava doporučení pro řešení.
  • • Vypracování zpráv a podkladů pro vládní orgány a zainteresované strany.
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 3 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Veřejné služby a bezpečnost
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
52%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 35% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě — 134 povolání včetně tohoto.

4 z 8 s nedostatkem202529 z 31 roste7.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.

Nejdéle trvající nedostatek: Germany, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám referent pro politické záležitosti/referentka pro politické záležitosti?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Analytické myšlení?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Úspěch/Snaha?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Rozmanitost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro referent pro politické záležitosti/referentka pro politické záležitosti

The outlook for referent pro politické záležitosti/referentka pro politické záležitosti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo referent pro politické záležitosti/referentka pro politické záležitosti změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 52% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • radit při řešení konfliktů
  • radit v případě zákonodárných aktů
  • radit v zahraniční politice
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na vývoj zahraniční politiky a zahraniční věci. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 16% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • radit v otázkách řízení rizik
  • analyzovat zahraniční politiku
  • monitorovat politické konflikty
automatizovat 35% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • psát situační zprávy
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 16%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 11%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 4%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Veřejné služby a bezpečnost

Den v životě

Typický den jako referent pro politické záležitosti/referentka pro politické záležitosti

09
09:00 · ráno
analyzovat zahraniční politiku
Analyzovat stávající předpisy v oblasti správy zahraničních věcí v rámci vlády nebo veřejné organizace s cílem vyhodnotit je a hledat zlepšení.
10
10:30 · Dopoledne
monitorovat politické konflikty
Monitorovat pravděpodobnost a rozvoj politických konfliktů ve specifických kontextech, například uvnitř politické strany nebo mezi politickými stranami, vládami nebo mezi různými zeměmi, jakož i určit jejich možný dopad na vládní operace a veřejnou bezpečnost.
12
12:00 · poledne
psát situační zprávy
Vypracovávat zprávy podle specifikací a předpisů organizace ohledně situace, o níž je třeba informovat, jako je stav vyšetřování, shromažďování zpravodajských informací nebo misí a operací.
14
14:00 · odpoledne
radit při řešení konfliktů
Poskytovat poradenství soukromým nebo veřejným organizacím ohledně sledování možného rizika a vývoje konfliktů a ohledně metod řešení konfliktů specifických pro zjištěné konflikty.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
radit v otázkách řízení rizik
Poskytovat poradenství ohledně politik v oblasti řízení rizik a strategií prevence rizik a jejich zavádění s ohledem na různé druhy rizik pro konkrétní organizaci.
17
17:00 · Zábal
radit v případě zákonodárných aktů
Radit zákonodárcům ohledně návrhů nových zákonů a projednávání právních předpisů.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
poskytovat poradenství ohledně právních, regulačních nebo procesních záležitostí
  • radit v případě zákonodárných aktů

    Radit zákonodárcům ohledně návrhů nových zákonů a projednávání právních předpisů.

  • radit v zahraniční politice

    Poskytovat vládám nebo jiným veřejným organizacím poradenství ohledně vývoje a provádění zahraniční politiky.

provádět analýzu a řízení rizik
  • radit v otázkách řízení rizik

    Poskytovat poradenství ohledně politik v oblasti řízení rizik a strategií prevence rizik a jejich zavádění s ohledem na různé druhy rizik pro konkrétní organizaci.

analyzovat a vyhodnocovat informace a data
  • analyzovat zahraniční politiku

    Analyzovat stávající předpisy v oblasti správy zahraničních věcí v rámci vlády nebo veřejné organizace s cílem vyhodnotit je a hledat zlepšení.

monitorovat vývoj v oblasti odborných znalostí
  • monitorovat politické konflikty

    Monitorovat pravděpodobnost a rozvoj politických konfliktů ve specifických kontextech, například uvnitř politické strany nebo mezi politickými stranami, vládami nebo mezi různými zeměmi, jakož i určit jejich možný dopad na vládní operace a veřejnou bezpečnost.

poskytovat poradenství ohledně obchodních nebo provozních záležitostí
  • radit při řešení konfliktů

    Poskytovat poradenství soukromým nebo veřejným organizacím ohledně sledování možného rizika a vývoje konfliktů a ohledně metod řešení konfliktů specifických pro zjištěné konflikty.

psát technické nebo vědecké texty
  • psát situační zprávy

    Vypracovávat zprávy podle specifikací a předpisů organizace ohledně situace, o níž je třeba informovat, jako je stav vyšetřování, shromažďování zpravodajských informací nebo misí a operací.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • evropská integrace

    Rozvíjející se a probíhající proces hospodářské, sociální a politické integrace mezi evropskými zeměmi s cílem posílit jejich spolupráci, kooperaci a prosperitu, jakož i překonat historické konflikty a usilovat o mír a stabilitu. S evropskou integrací se začalo po skončení druhé světové války, nicméně její klíčovým prvkem je vývoj Evropské unie.

  • evropská politická studia

    Akademický obor zaměřený na evropskou politiku, správu věcí veřejných a další související společenské vědy. V rámci Evropské unie zkoumá širokou škálu témat, jako jsou instituce EU, hospodářské politiky, politické volby, zahraniční politika a vnitřní dynamika mezi členskými státy EU.

  • politická ekonomie

    Obor, který při analýze moderních společností spojuje politické a ekonomické faktory. Zaměřuje se na faktory, jako je výroba a obchod, a jejich vztahy s právem a státem.

  • řádná správa věcí veřejných

    Politické a vládní postupy a výsledky, které je třeba přijmout pro rozvoj společnosti. Projevuje se tehdy, když existuje shoda mezi politickými sliby v oblasti lidských práv a skutečnými výsledky. Je transparentní, citlivá, spravedlivá a inkluzivní.

Meziodvětvové dovednosti
  • vývoj zahraniční politiky
  • zahraniční věci
  • zavádění vládních politik
  • diplomatické zásady
  • metodologie vědeckého výzkumu
  • mezinárodní právo
Software a technologie
SASPythonRIBM SPSS StatisticsTableauMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft PublisherStataCorp StataStructure query language SQLData visualization softwareBare Bones Software BBEditWinBUGSCQ Press Political Reference SuiteDataMystic TextPipe ProEBSCO Publishing Academic Search PremierEBSCO Publishing Political Science CompleteEuropa World PlusFedStatsGale Expanded Academic ASAP PLUSIDM Computer Solutions UltraEditInteruniversity Consortium for Political and Social Research (ICPSR) databaseJSTOR databaseJudgeIt IILibrary of Congress E-resources Online CatalogOxford Reference OnlineProQuest Public Affairs Information Service (PAIS) databaseProQuest Worldwide Political Science AbstractsSage Reference Online
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Analytické myšlení Úspěch/Snaha Rozmanitost Úspěch Uznání Integrita Nezávislost Spolehlivost Inovace Tolerance ke stresu Sebekontrola Přizpůsobivost/Flexibilita Spolupráce Vedení Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Referent pro politické záležitosti: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Postgraduate Certificate in Strategic Studies

EQF 7 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Master of Arts in European Politics and Governance

EQF 7 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

M.A. Pub Affairs & Polit Com

EQF 7 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Graduate Certificate in European Law and Policy

EQF 7 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Political Science

EQF 6 Možná shoda GETUIGSCHRIFT
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde referent pro politické záležitosti/referentka pro politické záležitosti?

Tato role
referent pro politické záležitosti/referentka pro politické záležitosti Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě solidních znalostí politologie a mezinárodních vztahů je klíčová analytická schopnost, schopnost kritického myšlení, vynikající komunikační dovednosti (ústní i písemné) a schopnost pracovat s velkým množstvím informací.
Jaký je typický pracovní den referenta pro politické záležitosti?
Pracovní den se může lišit, ale obvykle zahrnuje sledování zpravodajství, analýzu dokumentů, přípravu zpráv, účast na jednáních a konzultacích, a komunikaci s vládními úředníky a dalšími odborníky.
Jaké jsou možnosti kariérního růstu v této oblasti?
S rostoucími zkušenostmi a odborností se můžete specializovat na konkrétní oblasti politiky, stát se vedoucím týmu nebo se posunout do vyšších pozic ve vládních institucích či mezinárodních organizacích.
Referent Pro Politické Záležitosti/Referentka Pro Politické Záležitosti — kolik se za to platí ve Spojených státech?
139 380 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 74 560 do 153 380 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech