referent pro migrační politiku/referentka pro migrační politiku
Objektiv role
Hledáte práci, kde můžete aktivně přispívat k efektivnímu řízení migrace a integraci cizinců? Jako referent/referentka pro migrační politiku budete klíčovou osobou při tvorbě strategií a zlepšování procesů v oblasti imigrace a azylové politiky.
Práce referenta pro migrační politiku je zaměřena na komplexní oblast migrace a integrace. Denní činnosti zahrnují analýzu aktuálních trendů v migraci, přípravu podkladů pro tvorbu politiky, koordinaci s mezinárodními organizacemi a státními institucemi, a také monitoring a vyhodnocování efektivity stávajících opatření. Důležitou součástí je také komunikace s veřejností a zainteresovanými stranami.
- • Vypracovávání strategií pro integraci uprchlíků a žadatelů o azyl.
- • Příprava podkladů a doporučení pro tvorbu a aktualizaci migrační politiky.
- • Koordinace s mezinárodními organizacemi a dalšími státními institucemi v oblasti migrace.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě — 134 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.
Nejdéle trvající nedostatek: Germany, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámreferent pro migrační politiku/referentka pro migrační politiku?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSebekontrola?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Budoucí perspektiva pro referent pro migrační politiku/referentka pro migrační politiku
The outlook for referent pro migrační politiku/referentka pro migrační politiku reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloreferent pro migrační politiku/referentka pro migrační politikuzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloreferent pro migrační politiku/referentka pro migrační politikuzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- dát najevo mezikulturní povědomí
- udržovat vztahy s představiteli místní odborné a občanské společnosti
- komunikovat s místními úřady
Kde se AI může stát druhým pilotem
- analyzovat nelegální migraci
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Veřejné služby a bezpečnost
Typický den jakoreferent pro migrační politiku/referentka pro migrační politiku
09 09:00 · ráno analyzovat nelegální migraci
10 10:30 · Dopoledne prosazovat zavádění lidských práv
12 12:00 · poledne rozvíjet imigrační politiku
14 14:00 · odpoledne udržovat vztahy s představiteli místní odborné a občanské společnosti
15 15:30 · Pozdě odpoledne budovat mezinárodní vztahy
17 17:00 · Zábal dát najevo mezikulturní povědomí
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
azylové systémy
Systémy, které poskytují lidem prchajícím před pronásledováním nebo újmou v jejich domovské zemi přístup k ochraně v jiném státě.
-
pravidla mezinárodních obchodních transakcí
Předem definované obchodní podmínky používané v mezinárodních obchodních transakcích, které stanoví jasné úkoly, náklady a rizika spojená s dodáním zboží a služeb.
-
evropská politická studia
Akademický obor zaměřený na evropskou politiku, správu věcí veřejných a další související společenské vědy. V rámci Evropské unie zkoumá širokou škálu témat, jako jsou instituce EU, hospodářské politiky, politické volby, zahraniční politika a vnitřní dynamika mezi členskými státy EU.
-
politická analýza
Porozumění základním principům tvorby politiky v konkrétním odvětví, jejím procesům provádění a následkům.
- imigrační právo
- sociální spravedlnost
- zavádění vládních politik
-
udržovat vztahy s představiteli místní odborné a občanské společnosti
Udržovat dobré vztahy se zástupci místní vědecké, hospodářské a občanské společnosti.
-
udržovat vztahy s vládními agenturami
Navázat a udržovat přátelské pracovní vztahy s kolegy v různých vládních agenturách.
-
budovat mezinárodní vztahy
Rozvíjet pozitivní dynamiku komunikace s organizacemi z různých zemí s cílem budovat vztahy spolupráce a optimalizovat výměnu informací.
-
řešit problémy
Řešit problémy, které vznikají při plánování, stanovování priorit, organizaci, řízení/usnadňování činnosti a hodnocení výkonů. Využívat systematické postupy shromažďování, analýzy a syntézy informací k hodnocení stávající praxe a vytváření nových poznatků vyplývajících z této praxe.
-
komunikovat s místními úřady
Udržovat spojení a výměnu informací s regionálními nebo místními orgány.
-
prosazovat zavádění lidských práv
Podporovat provádění programů, které stanoví závazné či nezávazné dohody týkající se lidských práv s cílem dále podpořit úsilí o snížení diskriminace, násilí, nespravedlivého věznění nebo jiného porušování lidských práv. Jakož i zvyšovat úsilí o zlepšení tolerance a míru a lepší řešení případů v oblasti lidských práv.
-
dát najevo mezikulturní povědomí
Ukázat citlivost ke kulturním rozdílům přijetím opatření, která usnadní pozitivní interakci mezi mezinárodními organizacemi, skupinami nebo jednotlivci různých kultur a podpoří začlenění do komunity.
-
rozvíjet imigrační politiku
Vypracovat strategie pro zlepšení účinnosti imigračních a azylových řízení, jakož i strategie zaměřené na ukončení nelegální migrace a zavedení sankcí pro osoby usnadňující nelegální migraci.
-
analyzovat nelegální migraci
Analyzovat a hodnotit systémy, které jsou zapojeny do organizace či usnadnění nelegální migrace, s cílem vypracovat strategie pro ukončení nelegální migrace a sankce pro ty, které ji usnadňují.
-
radit v případě zákonodárných aktů
Radit zákonodárcům ohledně návrhů nových zákonů a projednávání právních předpisů.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakreferent pro migrační politiku/referentka pro migrační politikuodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdereferent pro migrační politiku/referentka pro migrační politiku?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
referent politiky/referentka politiky
32% podobnostúředník ministerstva zahraničních věcí/úřednice ministerstva zahraničních věcí
28% podobnostreferent specialista hospodářské politiky/referentka specialistka hospodářské politiky
27% podobnostreferent regionálního rozvoje/referentka regionálního rozvoje
26% podobnostdiplomat/diplomatka
25% podobnostreferent pro konkurenční strategii/referentka pro konkurenční strategii
24% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké jsou typické dovednosti potřebné pro tuto pozici?
- Kromě dobré znalosti migračního práva a mezinárodních dohod je důležitá analytická schopnost, komunikační dovednosti (ústní i písemné), schopnost pracovat v týmu a orientace v politickém prostředí. Znalost cizích jazyků, zejména angličtiny, je velkou výhodou.
- Jak se tato pozice liší od práce v neziskové organizaci zaměřené na pomoc migrantům?
- Referent pro migrační politiku se zaměřuje především na tvorbu a implementaci politiky na státní úrovni, zatímco neziskové organizace se primárně věnují přímé pomoci migrantům a žadatelům o azyl. Práce referenta je více strategická a analytická.
- Jaké jsou možnosti kariérního růstu v této oblasti?
- S rostoucími zkušenostmi a odborností se můžete posunout do vedoucích pozic v ministerstvech, státních úřadech nebo mezinárodních organizacích. Další možností je specializace na konkrétní oblast migrační politiky, například azylové právo nebo integrace.
- Referent Pro Migrační Politiku/Referentka Pro Migrační Politiku — je v Evropě nedostatek?
- Obojí, podle země. Z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 4 nahlásilo nedostatek a 4 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Referent Pro Migrační Politiku/Referentka Pro Migrační Politiku — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 78 420 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 48 950 do 111 030 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.