Pracovník reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty/pracovnice reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty
Snímek
Pracovníci reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty monitorují a vyhodnocují státní systémy kybernetické bezpečnosti, analyzují, vyhodnocují a zmírňují dopady kybernetických bezpečnostních incidentů. Kromě toho identifikují škodlivé aktéry a příčiny kybernetických incidentů. V souladu s plánem organizace pro reakci na incidenty obnovují provozuschopnost a funkčnost systémů a procesů, shromažďují důkazy a dokumentují provedená opatření.
Práce pracovníka/pracovnice reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty je dynamická a vysoce zodpovědná. Denně budete monitorovat bezpečnostní systémy, analyzovat potenciální hrozby a reagovat na aktuální incidenty. Vaším cílem je minimalizovat dopady útoků, obnovit provoz a identifikovat příčiny, aby se podobné situace v budoucnu neopakovaly. Práce vyžaduje analytické myšlení, schopnost rychlé reakce a detailní přístup.
- • Monitorování a vyhodnocování bezpečnostních systémů a logů.
- • Analýza kybernetických incidentů, identifikace škodlivých aktivit a zjišťování příčin.
- • Reakce na bezpečnostní incidenty v souladu s plánem organizace, včetně izolace postižených systémů a obnovy provozu.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti informačních a komunikačních technologií — 75 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Dánsko, Irsko, Nizozemsko a dalších 6.
Nejdéle trvající nedostatek: Rakousko, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné map ě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +43,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +53,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +32% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro pracovník reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty/pracovnice reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty
The outlook for pracovník reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty/pracovnice reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo pracovník reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty/pracovnice reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zvládat stres
- řešení incidentů v oblasti kybernetické bezpečnosti
- komunikovat se zainteresovanými osobami
Kde se AI může stát druhým pilotem
- chránit zařízení IKT
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- shromáždit údaje pro kybernetickou obranu
- vytvářet zprávy o incidentech
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Digitální technologie
Typický den jako pracovník reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty/pracovnice reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty
09 09:00 · ráno poskytovat poradenství v oblasti ICT
10 10:30 · Dopoledne řešení incidentů v oblasti kybernetické bezpečnosti
12 12:00 · poledne shromáždit údaje pro kybernetickou obranu
14 14:00 · odpoledne zvládat stres
15 15:30 · Pozdě odpoledne chránit zařízení IKT
17 17:00 · Zábal jednat se zúčastněnými stranami
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
vytvářet zprávy o incidentech
Vyplňovat zprávu o incidentech po nehodě v podniku nebo zařízení, jako je například neobvyklá událost, která pracovníkovi způsobila pracovní úraz.
-
poskytovat poradenství v oblasti ICT
Poskytovat poradenství ohledně vhodných řešení v oblasti ICT výběrem alternativ a optimalizací rozhodnutí s přihlédnutím k možným rizikům, přínosům a celkovému dopadu na profesionální zákazníky.
-
komunikovat se zainteresovanými osobami
Usnadňovat komunikaci mezi organizacemi a zúčastněnými třetími stranami, jako jsou dodavatelé, distributoři, akcionáři a další zúčastněné strany, s cílem informovat je o organizaci a jejích cílech.
-
zvládat stres
Zvládat výzvy, překážky a změny a dokázat se zotavit z nezdarů a nesnází.
-
řešení incidentů v oblasti kybernetické bezpečnosti
Odhalování, identifikace a analýza incidentů v oblasti kybernetické bezpečnosti a reakce na ně v systémech nebo síti organizace. Zahrnuje plány reakce na incidenty, jako jsou systémy detekce narušení, analýza protokolů a dokumentace podrobných informací o potenciálních incidentech.
-
jednat se zúčastněnými stranami
Používat různé postupy, jejichž výsledkem jsou vzájemně sjednané dohody, vzájemné porozumění a dosahování konsenzu. Budovat partnerství v pracovním prostředí.
-
chránit zařízení IKT
Chránit zařízení a digitální obsah a chápat rizika a hrozby v digitálním prostředí. Seznámit se s bezpečnostními a ochrannými opatřeními a řádně zohlednit spolehlivost a soukromí. Využívat nástroje a metody, které maximalizují bezpečnost zařízení a informací v oblasti informačních a komunikačních technologií prostřednictvím kontroly přístupu, jako jsou hesla, digitální podpisy, biometrie a ochrany systémů, jako je firewall, antivirový systém, filtry proti spamu.
-
shromáždit údaje pro kybernetickou obranu
Shromáždit údaje pro kybernetickou obranu pomocí různých nástrojů pro shromažďování údajů. Údaje mohou být shromážděny z řady interních i externích zdrojů, jako jsou on-line obchodní záznamy, protokol DNS, protokoly e-mailových serverů, zachycování paketů digitální komunikace, zdroje hlubokého webu atd.
bezpečnostní rizika sítě ICT
Bezpečnostní rizikové faktory, jako jsou součásti hardwaru a softwaru, zařízení, rozhraní a politiky v oblasti informačních a komunikačních technologií, techniky posuzování rizik, které lze použít k posouzení závažnosti a důsledků bezpečnostních hrozeb, a pohotovostní plány pro každý faktor bezpečnostního rizika.
bezpečnostní standardy ICT
Zavedení osvědčených postupů a pokynů pro zabezpečení systémů a dat informačních a komunikačních technologií (IKT). Normy, jako je řada ISO 27000, poskytují rámec pro zavedení účinných bezpečnostních kontrol, včetně kontroly přístupu, hodnocení rizik a řízení incidentů, a také pro zajištění toho, aby organizace dodržovala předpisy.
kybernetická bezpečnost
Metody a osvědčené postupy, které chrání systémy IKT, sítě, počítače, zařízení, služby, procesy a osoby před neoprávněným přístupem, modifikací a/nebo odepřením služby.
nařízení GDPR
Obecné nařízení o ochraně osobních údajů je nařízení EU o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováváním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů.
opatření na ochranu před kybernetickými útoky
Metody, technologie a techniky používané k obraně (odhalování, monitorování a obnově) proti kybernetickým útokům. Tyto kybernetické útoky zahrnují několik vektorů útoku, jako je malware, útoky odmítnutím služby (DoS) a phishing. Příkladem používaných metod jsou systémy prevence průniku (IPS), firewall, antivirus, systémy detekce průniku (IDS), výcvik v oblasti kybernetické bezpečnosti, zálohování, systém řízení bezpečnosti informací (ISMS), vícefaktorová autentizace a povědomí zaměstnanců.
operační systémy
Funkce, omezení, architektury a další vlastnosti operačních systémů, jako jsou Linux, Windows, MacOS atd.
právní předpisy týkající se bezpečnosti ICT
Soubor právních předpisů, které zabezpečují informační technologie, sítě ICT a počítačové systémy, a právní důsledky vyplývající z jejich zneužití. Mezi regulovaná opatření patří firewally, detekce narušení, antivirové programy a šifrování.
technologie kontrolních systémů pro budovy
Počítačové kontrolní systémy, které monitorují mechanická a elektrická zařízení v budově, jako jsou systémy pro vytápění, ventilaci a klimatizaci, bezpečnostní systémy a osvětlovací systémy.
vektory útoku
Cesty nebo metody, které aktéři hrozeb používají ke zneužití zranitelností v informačních sítích nebo systémech konkrétní organizace a k ovlivnění jejich dostupnosti, integrity a důvěrnosti. Mezi vektory útoku mohou patřit taktiky sociálního inženýrství, jako jsou phishingové e-maily nebo záminky, technická zneužití jako SQL injection a útoky typu buffer overflow (přetečení na zásobníku).
zásady etického hackingu
Soubor činností, které se provádějí za účelem odhalení zranitelných míst v počítačovém systému s cílem zlepšit bezpečnost v organizaci. Jejich cílem je identifikovat a řešit porušení zabezpečení dat a hrozby v síti.
zaznamenávání incidentů a nehod
Metody hlášení a zaznamenávání incidentů a nehod na pracovišti.
- bezpečnostní inženýrství
Pracovník reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
1 840 studijních programů v 31 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 676 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Tomas Bata University in Zlín · Česko
Zobrazeno: 2 z 2 516.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde pracovník reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty/pracovnice reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
manažer informační bezpečnosti/manažerka informační bezpečnosti
28% podobnostmanažer rizik kybernetické bezpečnosti/manažerka rizik kybernetické bezpečnosti
26% podobnostsprávce zabezpečení ICT/správkyně zabezpečení ICT
24% podobnostetický hacker/etická hackerka
20% podobnostbezpečnostní technik pro IKT/bezpečnostní technička pro IKT
20% podobnostbezpečnostní technik vestavěných systémů/bezpečnostní technička vestavěných systémů
17% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Jaký je typický pracovní den pracovníka/pracovnice reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty?
Jaké jsou možnosti dalšího vzdělávání v této oblasti?
Pracovník Reakce Na Kybernetické Bezpečnostní Incidenty/Pracovnice Reakce Na Kybernetické Bezpečnostní Incidenty — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech