Porodní asistent/porodní asistentka
Snímek
Porodní asistenti pomáhají ženám při porodu. Poskytují jim nezbytnou podporu, péči a poradenství v průběhu těhotenství, porodu a poporodním období, vedou porody a poskytují péči o novorozence. Poskytují poradenství v oblasti zdraví, preventivních opatření, přípravy na rodičovství, odhalování komplikací u matky a dítěte, dostupnosti lékařské péče, podpory normálního porodu a provádění mimořádných opatření.
Práce porodní asistentky/porodního asistenta je komplexní a zodpovědná. Zahrnuje poskytování podpory a péče ženám během těhotenství, aktivní vedení porodu a následnou péči o novorozence. Důležitou součástí je i poradenství v oblasti zdraví, prevence a přípravy na rodičovství, a to jak matce, tak i její rodině. Práce vyžaduje empatii, klid a schopnost rychle reagovat v krizových situacích.
- • Poskytování podpory a poradenství ženám v průběhu těhotenství, porodu a poporodního období.
- • Vedení porodu a monitorování zdravotního stavu matky a dítěte.
- • Poskytování první péče novorozencům a identifikace případných komplikací.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti zdravotnictví — 68 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Irsko, Kypr, Německo a dalších 3.
Nejdéle trvající nedostatek: Polsko, 3 roky.
Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +30,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +24,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro porodní asistent/porodní asistentka
Vyhlídky pro porodní asistent/porodní asistentka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 82%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo porodní asistent/porodní asistentka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- přispívat ke kontinuitě zdravotní péče
- poskytovat prenatální péči
- soucítit s rodinou ženy v průběhu těhotenství a po něm
Kde se AI může stát druhým pilotem
- používat technologie elektronického a mobilního zdravotnictví
- prohlížet novorozence
- monitorovat průběh těhotenství
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- spravovat údaje příjemců zdravotní péče
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zdravotnictví a lidské služby
Typický den jako porodní asistent/porodní asistentka
09 09:00 · ráno podporovat informovaný souhlas
10 10:30 · Dopoledne poskytovat informace o dopadech porodu na sexualitu
12 12:00 · poledne poskytovat péči matce během porodu
14 14:00 · odpoledne poskytovat péči při přerušení těhotenství
15 15:30 · Pozdě odpoledne provádět léčbu předepsanou lékařem
17 17:00 · Zábal přijímat mimořádná opatření v těhotenství
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
informovat tvůrce politik o výzvách souvisejících se zdravím
Poskytovat užitečné informace týkající se zdravotnických povolání, aby bylo zajištěno, že politická rozhodnutí jsou přijímána ve prospěch komunit.
-
poskytovat poradenství v oblasti plánování rodiny
Poskytovat poradenství ohledně používání antikoncepce a dostupných metod antikoncepce, ohledně sexuální výchovy, prevence a léčby pohlavně přenosných nemocí a poradenství před početím a v oblasti udržování plodnosti.
-
poskytovat poradenství v oblasti těhotenství
Radit pacientkám při běžných změnách, ke kterým dochází v těhotenství, poskytovat poradenství v oblasti výživy, účinků léků a dalších změn životního stylu.
-
posuzovat průběh období kojení
Hodnotit a sledovat jak matka kojí novorozence.
-
poskytovat poradenství v oblasti rizikového těhotenství
Určit a poskytnout poradenství ohledně časných projevů rizikového těhotenství.
-
podporovat informovaný souhlas
Zajistit, aby byli pacienti a jejich rodiny plně informováni o rizicích a přínosech navrhovaných způsobů léčby nebo postupů, aby mohli udělit informovaný souhlas; zapojit pacienty a jejich rodiny do procesu jejich péče a léčby.
-
poskytovat poradenství o porodu
Poskytovat informace budoucím matkám týkající se postupů při narození dítěte tak, aby byly připraveny a věděly, co očekávat.
-
uplatňovat klinické kompetence specifické pro dané souvislosti
Uplatňovat profesionální a na důkazech založené hodnocení, stanovovat cíle, poskytovat intervence a hodnocení klientů, s přihlédnutím k vývojové a kontextové historii klientů, a to v rámci své vlastní působnosti.
-
provádět léčbu předepsanou lékařem
Zajistit, aby léčba předepsaná lékařem byla pacientem dodržována, a odpovídat na jakékoli související otázky.
-
poskytovat poporodní péči
Poskytnout péči matce a novorozenci po porodu a zajistit, aby novorozenec a matka byli zdraví a aby matka byla schopna pečovat o novorozence.
-
poskytovat péči matce během porodu
Aktivně řídit ženy při porodu, předepisovat a podávat léčivé prostředky proti bolesti podle potřeby a poskytovat emocionální podporu a pohodlí pro matku.
-
přijímat mimořádná opatření v těhotenství
Provést ruční odstraňování placenty a manuální vyšetření dělohy v naléhavých případech, kdy lékař není přítomen.
-
asistovat při případech anomálií v těhotenství
Podpořit matku v případě známek abnormalit v průběhu těhotenství a v naléhavých případech přivolat lékaře.
-
vést spontánní porody
Provádět spontánní porody, zvládat stres spojený s porodem a všech rizik a komplikací, které mohou nastat, v případě potřeby provádění zákroků, jako je epiziotomie a porody v poloze pánevní.
-
postupovat podle klinických pokynů
Postupovat podle dohodnutých protokolů a pokynů na podporu zdravotní péče poskytované zdravotnickými institucemi, profesními sdruženími nebo orgány a rovněž vědeckými organizacemi.
-
dodržovat pokyny organizace
Dodržovat specifické standardy a pokyny organizace nebo oddělení. Porozumět důvodům organizace a společným dohodám a jednat odpovídajícím způsobem.
-
podpora začlenění
Podpora a respektování rozmanitosti a zasazení se o rovné zacházení z hlediska pohlaví, etnických skupin a menšin v organizacích s cílem předcházet diskriminaci a zajistit začlenění a pozitivní prostředí.
-
dodržovat standardy kvality týkající se zdravotnické praxe
Uplatňovat standardy kvality týkající se řízení rizik, bezpečnostních postupů, zpětné vazby pacientů, screeningu a zdravotnických prostředků v každodenní praxi, jak jsou uznávány vnitrostátními profesními sdruženími a orgány.
-
dodržovat právní předpisy v oblasti zdravotní péče
Dodržovat regionální a vnitrostátní právní předpisy, které upravují vztahy mezi dodavateli, plátci, prodejci v odvětví zdravotnictví a pacienty a poskytování zdravotních služeb.
-
zajišťovat bezpečnost příjemců zdravotní péče
Zajistit, aby se s uživateli zdravotní péče zacházelo profesionálně, efektivně a bezpečně a aby byly přizpůsobeny techniky a postupy podle jejich potřeb, schopností nebo převládajících podmínek.
-
vzdělávat o prevenci nemocí
Nabízet fakticky podložené poradenství o tom, jak se vyhnout špatnému zdravotnímu stavu, vzdělávat a poskytovat poradenství jednotlivcům a jejich pečovatelům o tom, jak předcházet špatnému zdravotnímu stavu, a poskytovat poradenství o tom, jak zlepšit jejich životní prostředí a zdravotní stav. Poskytovat poradenství v oblasti zjišťování rizik, která mají za následek špatný zdravotní stav, a přispívat ke zvyšování odolnosti pacientů, a to zaměřením se na strategie prevence a včasného zásahu.
-
poskytovat zdravotní výchovu
Nabízet strategie podložené důkazy na podporu zdravého životního stylu, prevenci nemocí a životosprávy.
-
poskytovat prenatální péči
Sledovat normální postup těhotenství a vývoj plodu předepisováním pravidelných kontrol za účelem prevence, zjišťování a léčby zdravotních potíží v průběhu těhotenství.
-
předepisovat léky
Předepisovat léky, pokud jsou indikovány, za účelem dosažení léčebných účinků, odpovídající potřebám klienta a v souladu s praxí založenou na důkazech, vnitrostátními protokoly a protokoly o postupech a v rámci oblasti působnosti.
-
pracovat v multikulturním prostředí ve zdravotnictví
Interagovat, navazovat kontakt a komunikovat s jednotlivci z různých kultur při práci v oblasti zdravotní péče.
-
pracovat v multidisciplinárních zdravotnických týmech
Podílet se na poskytování multidisciplinární zdravotní péče a pochopit pravidla a kompetence ostatních profesí spojených s poskytováním zdravotní péče.
-
reagovat na měnící se situaci ve zdravotnictví
Zvládat tlak a reagovat vhodným způsobem a včas na neočekávané a rychle se měnící situace ve zdravotnictví.
-
přispívat ke kontinuitě zdravotní péče
Přispívat k poskytování koordinované a trvalé zdravotní péče.
-
používat technologie elektronického a mobilního zdravotnictví
Používat technologie elektronického a mobilního zdravotnictví (on-line aplikace a služby) s cílem zlepšit poskytovanou zdravotní péči.
analgetika
Druhy léků používaných k úlevě od bolesti v různých lékařských případech.
anesteziologie a intenzivní medicína
Anesteziologie a intenzivní medicína je lékařská odbornost uvedená ve směrnici EU 2005/36/ES.
dietetika
Lidská výživa a úprava stravy za účelem optimalizace zdravotního stavu v klinickém nebo jiném prostředí. Úloha výživy při podpoře zdraví a předcházení nemocem v průběhu celého života.
embryologie
Normální vývoj embrya, etiologie vývojových anomálií, jako jsou genetické aspekty a organogeneze, a přirozená historie abnormalit diagnostikovaných před narozením.
lékařská mikrobiologie
Lékařská mikrobiologie je lékařská specializace uvedená ve směrnici EU 2005/36/ES.
neonatologie
Podobor dětského lékařství, který se zabývá diagnostikou a léčbou novorozenců.
poporodní období
Změny a případné problémy, které se mohou objevit během šesti týdnů po porodu.
příprava na porod dítěte
Postupy, které je třeba dodržet při porodech, a potřebná technická zařízení v porodnictví.
příprava na rodičovství
Změny, například v oblasti psychiky, kterými rodiče procházejí po narození dítěte.
radiologické postupy
Radiologické postupy s použitím digitálních zobrazovacích metod a jiných zobrazovacích metod.
Porodní asistent: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
Podle záznamů regulováno v 31 zemích. Minimální EQF 4–7 v závislosti na zemi.
Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.
589 studijních programů v 22 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 87 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 3 z 676.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde porodní asistent/porodní asistentka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
zdravotnický asistent v porodnici/zdravotnická asistentka v porodnici
38% podobnostortoptista/ortoptistka
26% podobnostfarmaceut se specializací/farmaceutka se specializací
24% podobnostvšeobecná sestra
23% podobnostspecialista v oblasti dietetiky a výživy/specialistka v oblasti dietetiky a výživy
22% podobnostodborný lékař v audiologii a foniatrii/odborná lékařka v audiologii a foniatrii
22% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické pracovní podmínky porodní asistentky/porodního asistenta?
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Jaké jsou možnosti dalšího vzdělávání v oboru?
Porodní Asistent/Porodní Asistentka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Porodní Asistent/Porodní Asistentka — jde o regulované povolání?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech