Profesní přehled

Porodní asistent/porodní asistentka

Snímek

Porodní asistenti pomáhají ženám při porodu. Poskytují jim nezbytnou podporu, péči a poradenství v průběhu těhotenství, porodu a poporodním období, vedou porody a poskytují péči o novorozence. Poskytují poradenství v oblasti zdraví, preventivních opatření, přípravy na rodičovství, odhalování komplikací u matky a dítěte, dostupnosti lékařské péče, podpory normálního porodu a provádění mimořádných opatření.

Trh práce
Nedostatek v zemi Polsko a 6 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Regulovaná profese
31 zemí
EQF 4–7
Průmysl
Zdravotnictví a lidské služby
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
82%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 0% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti zdravotnictví — 68 povolání včetně tohoto.

7 z 8 s nedostatkem2025Všech 7 regulovaných22 z 30 roste2.9Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulharsko, Irsko, Kypr, Německo a dalších 3.

Nejdéle trvající nedostatek: Polsko, 3 roky.

Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +30,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +24,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nenahlášeno — +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro porodní asistent/porodní asistentka

Vyhlídky pro porodní asistent/porodní asistentka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 82%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo porodní asistent/porodní asistentka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 20 let (kolem roku 2046) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~80%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~0%
Lidská hrana
MOAT~90%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2037
2051
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

82% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • přispívat ke kontinuitě zdravotní péče
  • poskytovat prenatální péči
  • soucítit s rodinou ženy v průběhu těhotenství a po něm
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na laktace a poporodní právní ochrana. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
6% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • používat technologie elektronického a mobilního zdravotnictví
  • prohlížet novorozence
  • monitorovat průběh těhotenství
0% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • spravovat údaje příjemců zdravotní péče
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 6%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 4%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 1%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zdravotnictví a lidské služby

Den v životě

Typický den jako porodní asistent/porodní asistentka

09
09:00 · ráno
podporovat informovaný souhlas
Zajistit, aby byli pacienti a jejich rodiny plně informováni o rizicích a přínosech navrhovaných způsobů léčby nebo postupů, aby mohli udělit informovaný souhlas; zapojit pacienty a jejich rodiny do procesu jejich péče a léčby.
10
10:30 · Dopoledne
poskytovat informace o dopadech porodu na sexualitu
Poskytovat matce nebo její rodině informace o dopadech porodu na sexuální chování.
12
12:00 · poledne
poskytovat péči matce během porodu
Aktivně řídit ženy při porodu, předepisovat a podávat léčivé prostředky proti bolesti podle potřeby a poskytovat emocionální podporu a pohodlí pro matku.
14
14:00 · odpoledne
poskytovat péči při přerušení těhotenství
Usilovat o vyhovění tělesným a psychickým potřebám ženy podstupující potrat.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
provádět léčbu předepsanou lékařem
Zajistit, aby léčba předepsaná lékařem byla pacientem dodržována, a odpovídat na jakékoli související otázky.
17
17:00 · Zábal
přijímat mimořádná opatření v těhotenství
Provést ruční odstraňování placenty a manuální vyšetření dělohy v naléhavých případech, kdy lékař není přítomen.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
poskytovat lékařské poradenství
  • informovat tvůrce politik o výzvách souvisejících se zdravím

    Poskytovat užitečné informace týkající se zdravotnických povolání, aby bylo zajištěno, že politická rozhodnutí jsou přijímána ve prospěch komunit.

  • poskytovat poradenství v oblasti plánování rodiny

    Poskytovat poradenství ohledně používání antikoncepce a dostupných metod antikoncepce, ohledně sexuální výchovy, prevence a léčby pohlavně přenosných nemocí a poradenství před početím a v oblasti udržování plodnosti.

  • poskytovat poradenství v oblasti těhotenství

    Radit pacientkám při běžných změnách, ke kterým dochází v těhotenství, poskytovat poradenství v oblasti výživy, účinků léků a dalších změn životního stylu.

  • posuzovat průběh období kojení

    Hodnotit a sledovat jak matka kojí novorozence.

  • poskytovat poradenství v oblasti rizikového těhotenství

    Určit a poskytnout poradenství ohledně časných projevů rizikového těhotenství.

  • podporovat informovaný souhlas

    Zajistit, aby byli pacienti a jejich rodiny plně informováni o rizicích a přínosech navrhovaných způsobů léčby nebo postupů, aby mohli udělit informovaný souhlas; zapojit pacienty a jejich rodiny do procesu jejich péče a léčby.

  • poskytovat poradenství o porodu

    Poskytovat informace budoucím matkám týkající se postupů při narození dítěte tak, aby byly připraveny a věděly, co očekávat.

  • uplatňovat klinické kompetence specifické pro dané souvislosti

    Uplatňovat profesionální a na důkazech založené hodnocení, stanovovat cíle, poskytovat intervence a hodnocení klientů, s přihlédnutím k vývojové a kontextové historii klientů, a to v rámci své vlastní působnosti.

poskytovat lékařskou, stomatologickou a ošetřovatelskou péči
  • provádět léčbu předepsanou lékařem

    Zajistit, aby léčba předepsaná lékařem byla pacientem dodržována, a odpovídat na jakékoli související otázky.

  • poskytovat poporodní péči

    Poskytnout péči matce a novorozenci po porodu a zajistit, aby novorozenec a matka byli zdraví a aby matka byla schopna pečovat o novorozence.

  • poskytovat péči matce během porodu

    Aktivně řídit ženy při porodu, předepisovat a podávat léčivé prostředky proti bolesti podle potřeby a poskytovat emocionální podporu a pohodlí pro matku.

  • přijímat mimořádná opatření v těhotenství

    Provést ruční odstraňování placenty a manuální vyšetření dělohy v naléhavých případech, kdy lékař není přítomen.

  • asistovat při případech anomálií v těhotenství

    Podpořit matku v případě známek abnormalit v průběhu těhotenství a v naléhavých případech přivolat lékaře.

  • vést spontánní porody

    Provádět spontánní porody, zvládat stres spojený s porodem a všech rizik a komplikací, které mohou nastat, v případě potřeby provádění zákroků, jako je epiziotomie a porody v poloze pánevní.

dodržovat provozní postupy
  • postupovat podle klinických pokynů

    Postupovat podle dohodnutých protokolů a pokynů na podporu zdravotní péče poskytované zdravotnickými institucemi, profesními sdruženími nebo orgány a rovněž vědeckými organizacemi.

  • dodržovat pokyny organizace

    Dodržovat specifické standardy a pokyny organizace nebo oddělení. Porozumět důvodům organizace a společným dohodám a jednat odpovídajícím způsobem.

  • podpora začlenění

    Podpora a respektování rozmanitosti a zasazení se o rovné zacházení z hlediska pohlaví, etnických skupin a menšin v organizacích s cílem předcházet diskriminaci a zajistit začlenění a pozitivní prostředí.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • dodržovat standardy kvality týkající se zdravotnické praxe

    Uplatňovat standardy kvality týkající se řízení rizik, bezpečnostních postupů, zpětné vazby pacientů, screeningu a zdravotnických prostředků v každodenní praxi, jak jsou uznávány vnitrostátními profesními sdruženími a orgány.

  • dodržovat právní předpisy v oblasti zdravotní péče

    Dodržovat regionální a vnitrostátní právní předpisy, které upravují vztahy mezi dodavateli, plátci, prodejci v odvětví zdravotnictví a pacienty a poskytování zdravotních služeb.

  • zajišťovat bezpečnost příjemců zdravotní péče

    Zajistit, aby se s uživateli zdravotní péče zacházelo profesionálně, efektivně a bezpečně a aby byly přizpůsobeny techniky a postupy podle jejich potřeb, schopností nebo převládajících podmínek.

poskytovat školení týkající se zdravotních nebo lékařských otázek
  • vzdělávat o prevenci nemocí

    Nabízet fakticky podložené poradenství o tom, jak se vyhnout špatnému zdravotnímu stavu, vzdělávat a poskytovat poradenství jednotlivcům a jejich pečovatelům o tom, jak předcházet špatnému zdravotnímu stavu, a poskytovat poradenství o tom, jak zlepšit jejich životní prostředí a zdravotní stav. Poskytovat poradenství v oblasti zjišťování rizik, která mají za následek špatný zdravotní stav, a přispívat ke zvyšování odolnosti pacientů, a to zaměřením se na strategie prevence a včasného zásahu.

  • poskytovat zdravotní výchovu

    Nabízet strategie podložené důkazy na podporu zdravého životního stylu, prevenci nemocí a životosprávy.

předepisovat a objednávat lékařské testy, léčby nebo zdravotnické prostředky
  • poskytovat prenatální péči

    Sledovat normální postup těhotenství a vývoj plodu předepisováním pravidelných kontrol za účelem prevence, zjišťování a léčby zdravotních potíží v průběhu těhotenství.

  • předepisovat léky

    Předepisovat léky, pokud jsou indikovány, za účelem dosažení léčebných účinků, odpovídající potřebám klienta a v souladu s praxí založenou na důkazech, vnitrostátními protokoly a protokoly o postupech a v rámci oblasti působnosti.

pracovat v týmech
  • pracovat v multikulturním prostředí ve zdravotnictví

    Interagovat, navazovat kontakt a komunikovat s jednotlivci z různých kultur při práci v oblasti zdravotní péče.

  • pracovat v multidisciplinárních zdravotnických týmech

    Podílet se na poskytování multidisciplinární zdravotní péče a pochopit pravidla a kompetence ostatních profesí spojených s poskytováním zdravotní péče.

organizovat, plánovat a rozvrhovat práci a činnosti
  • reagovat na měnící se situaci ve zdravotnictví

    Zvládat tlak a reagovat vhodným způsobem a včas na neočekávané a rychle se měnící situace ve zdravotnictví.

poskytovat zdravotní péči nebo léčbu
  • přispívat ke kontinuitě zdravotní péče

    Přispívat k poskytování koordinované a trvalé zdravotní péče.

používat digitální nástroje pro spolupráci a produktivitu
  • používat technologie elektronického a mobilního zdravotnictví

    Používat technologie elektronického a mobilního zdravotnictví (on-line aplikace a služby) s cílem zlepšit poskytovanou zdravotní péči.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • analgetika

    Druhy léků používaných k úlevě od bolesti v různých lékařských případech.

  • anesteziologie a intenzivní medicína

    Anesteziologie a intenzivní medicína je lékařská odbornost uvedená ve směrnici EU 2005/36/ES.

  • dietetika

    Lidská výživa a úprava stravy za účelem optimalizace zdravotního stavu v klinickém nebo jiném prostředí. Úloha výživy při podpoře zdraví a předcházení nemocem v průběhu celého života.

  • embryologie

    Normální vývoj embrya, etiologie vývojových anomálií, jako jsou genetické aspekty a organogeneze, a přirozená historie abnormalit diagnostikovaných před narozením.

  • lékařská mikrobiologie

    Lékařská mikrobiologie je lékařská specializace uvedená ve směrnici EU 2005/36/ES.

  • neonatologie

    Podobor dětského lékařství, který se zabývá diagnostikou a léčbou novorozenců.

  • poporodní období

    Změny a případné problémy, které se mohou objevit během šesti týdnů po porodu.

  • příprava na porod dítěte

    Postupy, které je třeba dodržet při porodech, a potřebná technická zařízení v porodnictví.

  • příprava na rodičovství

    Změny, například v oblasti psychiky, kterými rodiče procházejí po narození dítěte.

  • radiologické postupy

    Radiologické postupy s použitím digitálních zobrazovacích metod a jiných zobrazovacích metod.

Software a technologie
Extensible markup language XMLMEDITECH softwareEpic SystemsEnterprise resource planning ERP softwarePatient electronic medical record EMR softwareAS/400 DatabasePrivate Practice
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolehlivost Integrita Zájem o druhé Sebekontrola Přizpůsobivost/Flexibilita Tolerance ke stresu Spolupráce Nezávislost Uznání Úspěch Rozmanitost Sociální orientace Vedení Úspěch/Snaha Analytické myšlení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Porodní asistent: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Regulovaná profese

Podle záznamů regulováno v 31 zemích. Minimální EQF 4–7 v závislosti na zemi.

Dánsko · EQF 4 Rakousko · EQF 6 Belgie · EQF 6 Švýcarsko · EQF 6 Německo · EQF 6 Itálie · EQF 6 Litva · EQF 6 Lucembursko · EQF 6 Lotyšsko · EQF 6 Malta · EQF 6 Nizozemsko · EQF 6 Polsko · EQF 6 Rumunsko · EQF 6 Slovensko · EQF 6 Estonsko · EQF 7 Španělsko · EQF 7 Finsko · EQF 7 Chorvatsko · EQF 7 Maďarsko · EQF 7 Irsko · EQF 7 Island · EQF 7 Švédsko · EQF 7 Bulharsko Kypr Česko Řecko Francie Lichtenštejnsko Norsko Portugalsko Slovinsko

Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.

Kde studovat

589 studijních programů v 22 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 87 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Diplom Midwifery

Charles University · Česko

EQF 6 Zdroj 1
Diplom Porodní asistence

University of Pardubice · Česko

EQF 6 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky porodní asistentky/porodního asistenta?
Většina porodních asistentek/asistentů pracuje na plný úvazek v nemocnicích, porodnicích nebo zdravotnických centrech. Práce může zahrnovat směny, včetně nočních a víkendových služeb, jelikož porod se nedá naplánovat. Někteří asistenti pracují i v terénu a poskytují péči ženám v domácím prostředí.
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě odborných znalostí z oboru porodnictví je klíčová empatie, komunikační dovednosti, schopnost pracovat pod tlakem, rychlé rozhodování a fyzická zdatnost. Důležitá je i schopnost spolupracovat s lékaři a dalšími zdravotnickými pracovníky.
Jaké jsou možnosti dalšího vzdělávání v oboru?
Po získání základního vzdělání je možné se dále specializovat například na prenatální péči, péči o novorozence nebo poradenství v oblasti kojení. Existují různé kurzy a semináře, které umožňují prohloubit odborné znalosti a dovednosti.
Porodní Asistent/Porodní Asistentka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
64 030 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 35 270 do 113 640 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Porodní Asistent/Porodní Asistentka — jde o regulované povolání?
Je uvedeno jako regulované povolání v 31 evropských zemích: Litva, Estonsko, Itálie, Švédsko a dalších 27. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 4. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech