Profesní přehled

Poradce pro zdravotnictví/poradkyně pro zdravotnictví

Snímek

Poradci v oblasti zdravotní péče poskytují poradenství zdravotnickým organizacím ohledně vypracování plánů na zlepšení bezpečnosti a péče o pacienty. Analyzují politiky v oblasti zdravotní péče a odhalují problematické oblasti a napomáhají rozvoji strategií pro zlepšení.

Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 3 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Zdravotnictví a lidské služby
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
58%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 28% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě — 134 povolání včetně tohoto.

4 z 8 s nedostatkem202529 z 31 roste7.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Nizozemsko, Německo, Rumunsko, Česko.

Nejdéle trvající nedostatek: Německo, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +48,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +46,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +39% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro poradce pro zdravotnictví/poradkyně pro zdravotnictví

The outlook for poradce pro zdravotnictví/poradkyně pro zdravotnictví reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo poradce pro zdravotnictví/poradkyně pro zdravotnictví změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~55%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~30%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

58% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • dodržovat právní předpisy v oblasti zdravotní péče
  • udržovat vztahy s vládními agenturami
  • analyzovat potřeby komunity
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na analýza zdravotní péče a správa zdravotní péče. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
11% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • posuzovat zdravotnické služby v komunitě
28% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 11%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 9%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

AI / strojové učení 7%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zdravotnictví a lidské služby

Den v životě

Typický den jako poradce pro zdravotnictví/poradkyně pro zdravotnictví

09
09:00 · ráno
posuzovat zdravotnické služby v komunitě
Posuzovat účinnost a efektivitu zdravotnických služeb pro komunitu za účelem jejich zlepšení.
10
10:30 · Dopoledne
analyzovat potřeby komunity
Určovat konkrétní sociální problémy v komunitě a reagovat na ně, vymezit rozsah problémů a nastínit úrovně zdrojů potřebných k jejich řešení a určovat stávající aktiva a zdroje komunity, které jsou pro řešení těchto problémů k dispozici.
12
12:00 · poledne
dodržovat právní předpisy v oblasti zdravotní péče
Dodržovat regionální a vnitrostátní právní předpisy, které upravují vztahy mezi dodavateli, plátci, prodejci v odvětví zdravotnictví a pacienty a poskytování zdravotních služeb.
14
14:00 · odpoledne
poskytovat poradenství tvůrcům politik v oblasti zdravotní péče
Prezentovat výzkum tvůrcům politik, poskytovatelům zdravotní péče a pedagogům v zájmu zlepšení veřejného zdraví.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
provádět politiky v oblasti zdravotní péče
Určit, jakým způsobem by měly být politiky vykládány a převáděny do praxe, zavádět místní a vnitrostátní politiky, jakož i provádět vlastní postupy a navrhovat vývoj a zlepšení poskytování služeb.
17
17:00 · Zábal
přispívat k rozvoji kampaní v oblasti veřejného zdraví
Přispívat k rozvoji místních nebo vnitrostátních kampaní v oblasti veřejného zdraví hodnocením priorit v oblasti zdraví, vládních změn v právních předpisech a šířením nových trendů v oblasti zdravotní péče a prevence.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
poskytovat lékařské poradenství
  • poskytovat poradenství tvůrcům politik v oblasti zdravotní péče

    Prezentovat výzkum tvůrcům politik, poskytovatelům zdravotní péče a pedagogům v zájmu zlepšení veřejného zdraví.

zavádět nové postupy a procesy
  • provádět politiky v oblasti zdravotní péče

    Určit, jakým způsobem by měly být politiky vykládány a převáděny do praxe, zavádět místní a vnitrostátní politiky, jakož i provádět vlastní postupy a navrhovat vývoj a zlepšení poskytování služeb.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • udržovat vztahy s vládními agenturami

    Navázat a udržovat přátelské pracovní vztahy s kolegy v různých vládních agenturách.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • dodržovat právní předpisy v oblasti zdravotní péče

    Dodržovat regionální a vnitrostátní právní předpisy, které upravují vztahy mezi dodavateli, plátci, prodejci v odvětví zdravotnictví a pacienty a poskytování zdravotních služeb.

vypracovávat programy v oblasti zdraví
  • přispívat k rozvoji kampaní v oblasti veřejného zdraví

    Přispívat k rozvoji místních nebo vnitrostátních kampaní v oblasti veřejného zdraví hodnocením priorit v oblasti zdraví, vládních změn v právních předpisech a šířením nových trendů v oblasti zdravotní péče a prevence.

analyzovat obchodní operace
  • posuzovat zdravotnické služby v komunitě

    Posuzovat účinnost a efektivitu zdravotnických služeb pro komunitu za účelem jejich zlepšení.

hájit potřeby jednotlivců nebo komunity
  • analyzovat potřeby komunity

    Určovat konkrétní sociální problémy v komunitě a reagovat na ně, vymezit rozsah problémů a nastínit úrovně zdrojů potřebných k jejich řešení a určovat stávající aktiva a zdroje komunity, které jsou pro řešení těchto problémů k dispozici.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • analýza zdravotní péče

    Využití kvalitativních a kvantitativních metod k analýze zákonitostí v údajích o zdravotní péči s cílem zlepšit správu zdravotní péče, kvalitu péče o pacienty a diagnostiku nemocí.

  • správa zdravotní péče

    Správní postupy zdravotnického zařízení, které zajišťují jeho provoz. Zahrnuje vedoucí úlohy, dodržování předpisů a efektivitu procesů v zařízení.

  • zdraví při práci

    Podobor studia veřejného zdraví, který se zaměřuje na zlepšování pohody jednotlivců na pracovišti pro všechny profesní profily. Zabývá se bezpečností a ochranou zdraví na pracovišti a prevencí rizik.

Meziodvětvové dovednosti
  • právní předpisy v oblasti zdravotní péče
  • řízení zdravotnického personálu
  • systém zdravotní péče
  • veřejné zdraví
  • zavádění vládních politik
  • zásady projektového řízení
Software a technologie
FacebookMEDITECH softwareMicrosoft PublisherBlackboard softwareBlackbaud The Raiser's EdgeLogMeIn GoToWebinarJamBoardPadletBlogging softwareEdpuzzleCenters for Disease Control and Prevention CDC WONDERCenters for Disease Control and Prevention Epi InfoWiki software
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolehlivost Integrita Spolupráce Nezávislost Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch Zájem o druhé Sociální orientace Inovace Vedení Tolerance ke stresu Sebekontrola Uznání Analytické myšlení Úspěch/Snaha Rozmanitost
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Poradce pro zdravotnictví: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Kde studovat

591 studijních programů v 28 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 77 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Diplom Management ve zdravotnictví

Tomas Bata University in Zlín · Česko

EQF 7 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké vzdělání a zkušenosti jsou pro tuto pozici obvyklé?
Obvykle je vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru zdravotnictví, veřejného zdraví nebo příbuzném oboru. Zkušenosti s analýzou dat, řízením projektů a znalost legislativy v oblasti zdravotní péče jsou velkou výhodou.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Práce se často odehrává v kancelářích zdravotnických zařízení, nemocnicích nebo úřadech. Často vyžaduje cestování mezi různými lokacemi. Práce je obvykle vykonávána v zaměstnaneckém poměru, ale stále častěji se nabízí i možnost freelancingu.
Jaké dovednosti jsou pro úspěch v této roli nejdůležitější?
Klíčové jsou analytické schopnosti, schopnost kritického myšlení, komunikační dovednosti, schopnost pracovat v týmu a orientace na detail. Důležitá je také schopnost efektivně prezentovat výsledky analýz a navrhovat praktická řešení.
Poradce Pro Zdravotnictví/Poradkyně Pro Zdravotnictví — kolik se za to platí ve Spojených státech?
63 000 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 39 650 do 104 470 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech