Profesní přehled

Oděvní technolog/oděvní technoložka

Klíčová fakta

Oděvní technologové pracují na navrhování, vývoji a výrobě textilních a oděvních výrobků. Provádějí řadu technických a výzkumných prací a kontrol kvality s cílem zajistit konečný výrobek (od oblečení do domácností až po průmyslové textilní výrobky). Plní specifikace, zlepšují účinnost a kvalitu výroby a spolupracují s těmi, kdo se podílejí na výrobním procesu. Spolupracují s návrháři, přizpůsobují návrhy výrobním metodám, vyrábějí a třídí podle velikosti předvýrobní svršky, zdrojové textilie a doplňky, provádějí hodnocení kvality materiálů, kontrolují kvalitu konečných výrobků a zohledňují ekologické aspekty.

Souhrn

Práce oděvního technologa/oděvní technoložky je komplexní a zahrnuje širokou škálu činností. Denně se zabýváte přizpůsobováním návrhů oděvních návrhářů výrobním možnostem, vytvářením vzorků a prototypů, hodnocením kvality textilií a doplňků, a kontrolou finálních výrobků. Důležitou součástí je také optimalizace výrobních procesů a zohledňování environmentálních aspektů.

Klíčové zodpovědnosti:
  • • Přizpůsobování návrhů oděvních návrhářů pro efektivní výrobu.
  • • Výroba a třídění předvýrobních vzorků (svršky, textilie, doplňky) podle velikostí.
  • • Hodnocení kvality zdrojových textilií a doplňků.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti vědy a techniky — 274 povolání včetně tohoto.

10 z 16 s nedostatkem202529 z 30 roste3.9Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Denmark, Estonia a dalších 6.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámoděvní technolog/oděvní technoložka?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro oděvní technolog/oděvní technoložka

The outlook for oděvní technolog/oděvní technoložka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlooděvní technolog/oděvní technoložkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 14 let (kolem roku 2040) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~45%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~40%
Lidská hrana
MOAT~50%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2045
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 48% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • řídit se technologickou šablonou
  • aplikovat standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • koordinovat výrobní činnosti
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na historie módy a systémy standardních velikostí oblečení. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 11% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • rozlišovat příslušenství
  • spravovat shrnutí pro oděvní výrobu
  • rozlišovat tkaniny
automatizovat 41% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • psát technické zprávy
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 11%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 9%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 9%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Umění, zábava a design

Den v životě

Typický den jakooděvní technolog/oděvní technoložka

09
09:00 · ráno
interpretovat technické texty
Číst a chápat technické texty, které poskytují informace o tom, jak plnit úkol, který je obvykle vysvětlen v jednotlivých krocích.
10
10:30 · Dopoledne
kontrolovat oděvní výrobky
Kontrolovat a zkoušet shodu výrobků, dílů a materiálů se specifikacemi a normami. Vyřazovat nebo odmítat ty, které nesplňují specifikace.
12
12:00 · poledne
kontrolovat proces výroby textilií
Plánování a sledování výroby textilií za účelem dosažení kontroly v zájmu kvality, produktivity a dodacích lhůt.
14
14:00 · odpoledne
měřit pracovní dobu při výrobě zboží
Provádět výpočet a stanovení provozní doby výroby zboží za použití různých metod a technik. Kontrolovat harmonogram výroby a provádět porovnání s odhady.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
obsluhovat stroje na výrobu oděvů
Provozovat a monitorovat stroje, které vyrábí rozmanité druhy oděvů. Provozovat a monitorovat stroje, které složí látku do měřené délky a změří velikost částí.
17
17:00 · Zábal
používat textilní techniku ​​pro ručně vyráběné výrobky
Používat textilní techniky k výrobě ručně vyráběných výrobků, jako jsou koberce, tapiserie, výšivky, krajky, hedvábné výrobky, oděvy atd.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
RThe MathWorks MATLABMicrosoft Visual BasicCDassault Systemes SolidWorksFileMaker ProMinitabEnterprise resource planning ERP softwareMicrosoft Internet ExplorerSupervisory control and data acquisition SCADA softwareDassault Systemes CATIANational Instruments LabVIEWEkoPTC Creo ParametricComputer aided manufacturing CAM softwareProgrammable logic controller PLC softwareSiemens NXCNC MastercamComputer numerical control CNC softwareGeometric CAMWorksProduct lifecycle management PLM softwareSolidWorks Enterprise PDM
Oblasti znalostí
  • historie módy

    Kostýmy a kulturní tradice týkající se oblečení.

  • systémy standardních velikostí oblečení

    Standardní systémy velikostí oblečení vyvinuté různými zeměmi. Rozdíly mezi systémy a normami jednotlivých zemí, vývoj systémů podle vývoje lidského těla a jejich používání v oděvním průmyslu.

  • technologie povrchové úpravy textilií

    Postupy používané ke změně vlastností textilních materiálů. To zahrnuje obsluhu, monitorování a údržbu strojů pro povrchové úpravy textilií.

  • technologie výroby oděvů

    Tradiční a pokročilé výrobní technologie oděvů. Technologie zahrnující procesy, strojní zařízení atd. za účelem sestavení a návrhu požadavků na vzor, podpory výpočtů nákladů na výrobek a dokončení sekvence kompletace a kritérií zajištění kvality.

  • výroba konfekčních textilií

    Výrobní procesy při výrobě oděvů a konfekčního textilu. Různé technologie a strojní zařízení používaná ve výrobních procesech.

  • výroba oděvů

    Postupy používané k výrobě oděvů a různé technologie a strojní zařízení podílející se na výrobních procesech.

  • CAD nástroje pro výrobu oděvů

    Softwarové vybavení pro počítačem řízený design ve výrobě oděvů, které umožňuje vytvoření dvou- nebo třírozměrných výkresů.

  • technologie 3D skenování těla

    Zásady a použití technologií pro 3D skenování těla, které slouží k zachycení velikosti a tvaru lidského těla.

  • vlastnosti textilních materiálů

    Charakteristiky a vlastnosti různých textilních a tkaninových materiálů. Patří mezi ně pevnost, pružnost, elasticita, měkkost, trvanlivost, tepelná izolace, nízká hmotnost, nasákavost/odpudivost, nabarvitelnost a odolnost vůči chemikáliím. Dále vliv chemického složení a molekulárního uspořádání příze a vlastností vláken a struktury tkaniny na fyzikální vlastnosti textilních tkanin; různé typy vláken; materiály používané v různých procesech a vliv na materiály při jejich zpracování.

  • vytváření knoflíkových dírek

    Metody vytváření knoflíkových dírek za použití specializovaných strojů pro vytváření knoflíkových dírek za účelem vytváření knoflíkových dírek na oděvech.

Meziodvětvové dovednosti
  • bezpečnost a ochrana zdraví v textilním průmyslu
  • módní trendy
Základní dovednosti
vyrábět oděvy a textilní výrobky
  • vyrábět oděvní výrobky

    Výroba konfekčních nebo zakázkových oděvů různých typů, sestavování a spojování součástí oděvů s použitím procesů, jako je šití, lepení, vázání. Sestavování součástí oděvů, jako jsou límce, rukávy, vrchní přední a zadní části a kapsy, s použitím stehů a švů.

  • používat textilní techniku ​​pro ručně vyráběné výrobky

    Používat textilní techniky k výrobě ručně vyráběných výrobků, jako jsou koberce, tapiserie, výšivky, krajky, hedvábné výrobky, oděvy atd.

  • upravovat oděvy

    Upravovat oděvy opravou nebo přizpůsobením oděvu podle specifikací klientů/výroby. Provést úpravu ručně nebo použitím zařízení.

sledovat kvalitu zboží
  • hodnotit kvalitu oděvů

    Hodnotit stehy, konstrukci, doplňky, zapínání, dekorace a jemné odlišnosti oděvů; hodnotit kontinuitu a soulad vzoru; hodnotit tkanice a podšívky.

  • kontrolovat oděvní výrobky

    Kontrolovat a zkoušet shodu výrobků, dílů a materiálů se specifikacemi a normami. Vyřazovat nebo odmítat ty, které nesplňují specifikace.

plánovat akce a programy
  • koordinovat výrobní činnosti

    Koordinovat výrobní činnosti na základě výrobních strategií, politik a plánů. Studovat podrobné údaje o plánování, jako je očekávaná kvalita výrobků, množství, náklady a požadovaná pracovní síla za účelem předvídání potřebných opatření. Upravit procesy a zdroje tak, aby se minimalizovaly náklady.

  • měřit pracovní dobu při výrobě zboží

    Provádět výpočet a stanovení provozní doby výroby zboží za použití různých metod a technik. Kontrolovat harmonogram výroby a provádět porovnání s odhady.

hodnotit systémy, programy, zařízení a produkty
  • rozlišovat příslušenství

    Rozlišovat příslušenství za účelem určení rozdílů mezi nimi. Hodnotit příslušenství na základě na jejich charakteristických znaků a použití při výrobě oděvů.

  • rozlišovat tkaniny

    Rozlišovat tkaniny s cílem určit jejich rozdíly. Hodnotit tkaniny na základě jejich vlastností a použití při výrobě oděvů.

obsluhovat stroje na výrobu a zpracování výrobků z textilních materiálů, kožešin a kůže
  • provádět kontrolu procesů v oděvním průmyslu

    Provádět kontrolu procesů při výrobě oděvů, aby byla zajištěna masová výroba bez přerušení. Kontrolovat postupy zajišťující, že procesy jsou předvídatelné, stabilní a konzistentní.

  • obsluhovat stroje na výrobu oděvů

    Provozovat a monitorovat stroje, které vyrábí rozmanité druhy oděvů. Provozovat a monitorovat stroje, které složí látku do měřené délky a změří velikost částí.

vytvářet výlohy a dekorace
  • vytvářet technické výkresy módních výrobků

    Vytvářet technické výkresy oděvů, koženého zboží a obuvi, včetně technických výkresů. Využívat je k oznamování nebo sdělování nápadů a výrobních podrobností tvůrcům vzorů, technologům, tvůrcům nástrojů a výrobcům zařízení nebo jiným pracovníkům obsluhujícím stroje za účelem vyhotovení vzorků a výroby.

  • připravovat produkční prototypy

    Připravovat první modely nebo prototypy za účelem zkoušek konceptů a možností replikace. Vypracovávat prototypy za účelem posouzení předprodukčních zkoušek.

vyrábět vzory a předlohy
  • vytvářet vzory pro oděvy

    Vytvářet vzory pro oděvy použitím specializovaného softwaru nebo ručně na základě náčrtů módních návrhářů nebo požadavků na výrobek. Vytvořit vzory pro různé velikosti, styly a součásti oděvů.

analyzovat a vyhodnocovat informace a data
  • spravovat shrnutí pro oděvní výrobu

    Spravovat informační shrnutí od zákazníků k výrobě oděvů. Shromáždit požadavky zákazníků a připravit je do podoby specifikací pro výrobu.

organizovat, plánovat a rozvrhovat práci a činnosti
  • kontrolovat proces výroby textilií

    Plánování a sledování výroby textilií za účelem dosažení kontroly v zájmu kvality, produktivity a dodacích lhůt.

interpretovat technickou dokumentaci a schémata
  • interpretovat technické texty

    Číst a chápat technické texty, které poskytují informace o tom, jak plnit úkol, který je obvykle vysvětlen v jednotlivých krocích.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Integrita Spolehlivost Analytické myšlení Spolupráce Úspěch Rozmanitost Přizpůsobivost/Flexibilita Tolerance ke stresu Inovace Úspěch/Snaha Sebekontrola Vedení Nezávislost Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
How to qualify

Path to become an oděvní technolog/oděvní technoložka

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Bakalářský stupeň

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Award in Pattern Manipulation and Grading

EQF 7 Possible match No direct programme link available
Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké technické dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Zásadní jsou znalosti textilních materiálů, výrobních technologií (střih, šití, úprava), schopnost číst technické výkresy a porozumět specifikacím. Důležitá je i orientace v CAD/CAM software a znalost principů kvality.
Jak se tato pozice liší od práce oděvního návrháře?
Oděvní návrhář se primárně zaměřuje na kreativní stránku – design a estetiku oděvu. Oděvní technolog/oděvní technoložka se soustředí na technickou realizaci návrhu, zajištění jeho funkčnosti a optimalizaci výrobního procesu.
Jaké jsou typické pracovní podmínky a kde se oděvní technologové/oděvní technoložky uplatňují?
Pracovní podmínky se mohou lišit v závislosti na zaměstnavateli. Typicky pracujete v oděvních továrnách, designérských studiích, textilních závodech nebo v odděleních vývoje a výroby v maloobchodních společnostech. Často je potřeba pracovat s počítačem a stroji.
Oděvní Technolog/Oděvní Technoložka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
101 140 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 81 820 do 156 510 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.