Profesní přehled

Obsluha šicích strojů na úpravy a opravy oděvů

Objektiv role

Obsluha šicích strojů na úpravy a opravy oděvů zajišťuje změnu hotových oděvů v souladu s požadavky firem. Je odpovědná za kvalitu jakýchkoli změn a přizpůsobení přáním zákazníka a označování generických produktů v souladu s pokyny zákazníka ohledně značky.

Souhrn

Práce obsluhy šicích strojů na úpravy a opravy oděvů zahrnuje širokou škálu činností. Od změny délky rukávů a kalhot, přes úpravu střihu a padnutí, až po opravu poškozených oděvů. Důležitou součástí je také práce s hotovými produkty, kde provádíte značení dle pokynů zákazníka a zajišťujete, že každý kus splňuje stanovené standardy kvality. Práce vyžaduje pečlivost, zručnost a schopnost pracovat s různými typy látek a šicích strojů.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Provádění úprav a oprav hotových oděvů dle požadavků zákazníků nebo firem.
  • • Zajišťování kvality provedených úprav a odpovídání za jejich správné provedení.
  • • Práce s různými typy šicích strojů a příslušenství.
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 9 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Pokročilá výroba
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
41%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 49% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Obsluha stacionárních strojů a zařízení — 259 povolání včetně tohoto.

9 z 14 s nedostatkem202512 z 27 roste1.3Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Czechia, Hungary a dalších 5.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám obsluha šicích strojů na úpravy a opravy oděvů?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Vztahy?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolupráce?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro obsluha šicích strojů na úpravy a opravy oděvů

The outlook for obsluha šicích strojů na úpravy a opravy oděvů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo obsluha šicích strojů na úpravy a opravy oděvů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 13 let (kolem roku 2039) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~40%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~50%
Lidská hrana
MOAT~40%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2033
2044
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 41% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • koordinovat výrobní činnosti
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na historie módy a pokládání látek v módním průmyslu. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 16% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • rozlišovat příslušenství
  • rozlišovat tkaniny
  • analyzovat strategie dodavatelského řetězce
automatizovat 49% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 16%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 9%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 6%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Pokročilá výroba

Den v životě

Typický den jako obsluha šicích strojů na úpravy a opravy oděvů

09
09:00 · ráno
kontrolovat oděvní výrobky
Kontrolovat a zkoušet shodu výrobků, dílů a materiálů se specifikacemi a normami. Vyřazovat nebo odmítat ty, které nesplňují specifikace.
10
10:30 · Dopoledne
obsluhovat stroje na výrobu oděvů
Provozovat a monitorovat stroje, které vyrábí rozmanité druhy oděvů. Provozovat a monitorovat stroje, které složí látku do měřené délky a změří velikost částí.
12
12:00 · poledne
používat textilní techniku ​​pro ručně vyráběné výrobky
Používat textilní techniky k výrobě ručně vyráběných výrobků, jako jsou koberce, tapiserie, výšivky, krajky, hedvábné výrobky, oděvy atd.
14
14:00 · odpoledne
rozlišovat příslušenství
Rozlišovat příslušenství za účelem určení rozdílů mezi nimi. Hodnotit příslušenství na základě na jejich charakteristických znaků a použití při výrobě oděvů.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
rozlišovat tkaniny
Rozlišovat tkaniny s cílem určit jejich rozdíly. Hodnotit tkaniny na základě jejich vlastností a použití při výrobě oděvů.
17
17:00 · Zábal
střihat látky
Rozstřihnout tkaniny a jiné materiály na oděvy s ohledem na míry, umístění tkanin do řezačky ve více vrstvách a co nejúčinnější využití látky, které zabraňuje vzniku odpadu. Stříhat látky ručně nebo za použití elektrického nože nebo jiného řezného nástroje v závislosti na tkanině. Používat počítačové systémy nebo automatizované střihací stroje.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Inventory tracking softwareBookkeeping softwareArbelSoft TailorMaxGarment design softwareTailor Master
Oblasti znalostí
  • historie módy

    Kostýmy a kulturní tradice týkající se oblečení.

  • pokládání látek v módním průmyslu

    Přípravná operace ke stříhání textilních dílů, která sestává z navrstvení různých látek na sebe v předem stanoveném směru a vztahu mezi správnou a nesprávnou stranou příslušné látky.

  • systémy standardních velikostí oblečení

    Standardní systémy velikostí oblečení vyvinuté různými zeměmi. Rozdíly mezi systémy a normami jednotlivých zemí, vývoj systémů podle vývoje lidského těla a jejich používání v oděvním průmyslu.

  • technologie výroby oděvů

    Tradiční a pokročilé výrobní technologie oděvů. Technologie zahrnující procesy, strojní zařízení atd. za účelem sestavení a návrhu požadavků na vzor, podpory výpočtů nákladů na výrobek a dokončení sekvence kompletace a kritérií zajištění kvality.

  • vlastnosti textilních materiálů

    Charakteristiky a vlastnosti různých textilních a tkaninových materiálů. Patří mezi ně pevnost, pružnost, elasticita, měkkost, trvanlivost, tepelná izolace, nízká hmotnost, nasákavost/odpudivost, nabarvitelnost a odolnost vůči chemikáliím. Dále vliv chemického složení a molekulárního uspořádání příze a vlastností vláken a struktury tkaniny na fyzikální vlastnosti textilních tkanin; různé typy vláken; materiály používané v různých procesech a vliv na materiály při jejich zpracování.

  • výroba konfekčních textilií

    Výrobní procesy při výrobě oděvů a konfekčního textilu. Různé technologie a strojní zařízení používaná ve výrobních procesech.

  • výroba oděvů

    Postupy používané k výrobě oděvů a různé technologie a strojní zařízení podílející se na výrobních procesech.

  • vytváření knoflíkových dírek

    Metody vytváření knoflíkových dírek za použití specializovaných strojů pro vytváření knoflíkových dírek za účelem vytváření knoflíkových dírek na oděvech.

  • značení

    Orientační diagram přesného uspořádání kusů vzoru pro konkrétní styl a velikosti, které mají být vystřiženy z jednoho kusu. Značení lze provádět ručním obkreslením hlavního vzoru na látku nebo papír nebo manipulací a zakreslením počítačových zobrazení vzorů. Postup stanovení nejefektivnějšího formátu kusů vzoru pro určitý styl, látku a rozložení velikostí.

Základní dovednosti
vyrábět oděvy a textilní výrobky
  • vyrábět oděvní výrobky

    Výroba konfekčních nebo zakázkových oděvů různých typů, sestavování a spojování součástí oděvů s použitím procesů, jako je šití, lepení, vázání. Sestavování součástí oděvů, jako jsou límce, rukávy, vrchní přední a zadní části a kapsy, s použitím stehů a švů.

  • šít textilní výrobky

    Šít různé textilní výrobky a oděvní artikly. Kombinovat dobrou koordinaci očí a rukou, manuální zručnost a fyzickou a duševní vytrvalost.

  • používat textilní techniku ​​pro ručně vyráběné výrobky

    Používat textilní techniky k výrobě ručně vyráběných výrobků, jako jsou koberce, tapiserie, výšivky, krajky, hedvábné výrobky, oděvy atd.

  • upravovat oděvy

    Upravovat oděvy opravou nebo přizpůsobením oděvu podle specifikací klientů/výroby. Provést úpravu ručně nebo použitím zařízení.

sledovat kvalitu zboží
  • hodnotit kvalitu oděvů

    Hodnotit stehy, konstrukci, doplňky, zapínání, dekorace a jemné odlišnosti oděvů; hodnotit kontinuitu a soulad vzoru; hodnotit tkanice a podšívky.

  • kontrolovat oděvní výrobky

    Kontrolovat a zkoušet shodu výrobků, dílů a materiálů se specifikacemi a normami. Vyřazovat nebo odmítat ty, které nesplňují specifikace.

hodnotit systémy, programy, zařízení a produkty
  • rozlišovat příslušenství

    Rozlišovat příslušenství za účelem určení rozdílů mezi nimi. Hodnotit příslušenství na základě na jejich charakteristických znaků a použití při výrobě oděvů.

  • rozlišovat tkaniny

    Rozlišovat tkaniny s cílem určit jejich rozdíly. Hodnotit tkaniny na základě jejich vlastností a použití při výrobě oděvů.

obsluhovat stroje na výrobu a zpracování výrobků z textilních materiálů, kožešin a kůže
  • obsluhovat stroje na výrobu oděvů

    Provozovat a monitorovat stroje, které vyrábí rozmanité druhy oděvů. Provozovat a monitorovat stroje, které složí látku do měřené délky a změří velikost částí.

  • sešívat látku

    Obsluhovat základní nebo specializované šicí stroje, ať už domácí nebo průmyslové, šít části tkaniny, vinyl nebo kůži, za účelem výroby nebo opravy oděvů, přičemž je třeba zajistit, aby byly nitě vybrány podle specifikací.

plánovat akce a programy
  • koordinovat výrobní činnosti

    Koordinovat výrobní činnosti na základě výrobních strategií, politik a plánů. Studovat podrobné údaje o plánování, jako je očekávaná kvalita výrobků, množství, náklady a požadovaná pracovní síla za účelem předvídání potřebných opatření. Upravit procesy a zdroje tak, aby se minimalizovaly náklady.

vyrábět vzory a předlohy
  • vytvářet vzory pro oděvy

    Vytvářet vzory pro oděvy použitím specializovaného softwaru nebo ručně na základě náčrtů módních návrhářů nebo požadavků na výrobek. Vytvořit vzory pro různé velikosti, styly a součásti oděvů.

prát a starat se o textilie a oděvy
  • žehlit textilie

    Mandlovat a žehlit za účelem tvarování nebo urovnání textilií za účelem dosažení jejich konečného vzhledu. Žehlit ručně nebo pomocí parního mandlu.

analyzovat obchodní operace
  • analyzovat strategie dodavatelského řetězce

    Zkoumat údaje o plánování produkce organizace, očekávané výstupní jednotky, kvalitu, množství, náklady a dobu, která je k dispozici, a požadavky na pracovní sílu. Předložit návrhy s cílem zlepšit výrobky, kvalitu služeb a snížit náklady.

třídit materiály nebo výrobky
  • klasifikovat vzory oděvů

    Klasifikovat vzory podle postupů provedení, při nichž dochází ke změnám původních vzorců, aby se vytvořil nový vzorkovník, který by vyhovoval různým typům a velikostem těla.

řezat a stříhat materiály a vrtat otvory
  • střihat látky

    Rozstřihnout tkaniny a jiné materiály na oděvy s ohledem na míry, umístění tkanin do řezačky ve více vrstvách a co nejúčinnější využití látky, které zabraňuje vzniku odpadu. Stříhat látky ručně nebo za použití elektrického nože nebo jiného řezného nástroje v závislosti na tkanině. Používat počítačové systémy nebo automatizované střihací stroje.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolehlivost Spolupráce Zájem o druhé Tolerance ke stresu Inovace Uznání Úspěch Přizpůsobivost/Flexibilita Sebekontrola Rozmanitost Nezávislost Analytické myšlení Integrita Úspěch/Snaha Sociální orientace Vedení
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cesta, jak se stát an obsluha šicích strojů na úpravy a opravy oděvů

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Ausbildung zur Änderungsschneiderin und zum Änderungsschneider

EQF 3 Dobrý zápas Není k dispozici přímý odkaz na program
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké typy oděvů nejčastěji upravujete?
Úpravy se týkají široké škály oděvů – od dámských a pánských šatů a kalhot, přes dětské oblečení, až po firemní uniformy. Záleží na konkrétní firmě nebo dílně, ve které pracujete.
Je nutné mít zkušenosti s programováním šicích strojů?
Základní znalost ovládání a seřízení šicích strojů je nezbytná. Programování moderních strojů může být výhodou, ale často se učí přímo v práci.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Práce se obvykle odehrává v dílně nebo výrobním provozu. Je důležité dodržovat bezpečnostní předpisy a používat ochranné pomůcky. Často se jedná o práci v sedě u šicího stroje.
Obsluha Šicích Strojů Na Úpravy A Opravy Oděvů — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 9 z 13 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Bulharsko, Česko, Maďarsko a dalších 5. Belgie jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Obsluha Šicích Strojů Na Úpravy A Opravy Oděvů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
40 860 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 23 190 do 60 210 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.