Náměstek ministra/náměstkyně ministra
Klíčová fakta
Náměstci ministra pomáhají vedoucím vládních resortů, jako jsou ministři, a napomáhají při dohledu nad postupy v resortu. Pomáhají při směrování politik, činnosti a zaměstnanců a provádějí plánování, přidělování zdrojů a rozhodovací úkony.
Náměstek ministra/náměstkyně ministra zastává klíčovou roli v rámci ministerstva. Úzce spolupracuje s ministrem a pomáhá mu při řízení a dohledu nad činností resortu. To zahrnuje strategické plánování, koordinaci práce jednotlivých oddělení, přidělování zdrojů a účast na rozhodovacích procesech. Práce vyžaduje vysokou míru odpovědnosti, organizačních schopností a schopnost efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami.
- • Pomoc ministrovi při strategickém plánování a tvorbě politických dokumentů.
- • Koordinace činnosti a práce jednotlivých oddělení ministerstva.
- • Dohled nad dodržováním procesů a předpisů v rámci resortu.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Zákonodárci, vysocí státní úředníci a nejvyšší představitelé společností — 23 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Finsko, Slovensko, Česko.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +17,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek i přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nenahlášeno | — | +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nenahlášeno | — | +37,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +40,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | −57,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro náměstek ministra/náměstkyně ministra
The outlook for náměstek ministra/náměstkyně ministra reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo náměstek ministra/náměstkyně ministra změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- komunikovat s místními úřady
- vést politické vyjednávání
- radit zákonodárcům
Kde se AI může stát druhým pilotem
- analyzovat právní předpisy
- provádět finanční audity
- předložit legislativní podklady
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Veřejné služby a bezpečnost
Typický den jako náměstek ministra/náměstkyně ministra
09 09:00 · ráno předložit legislativní podklady
10 10:30 · Dopoledne připravovat legislativní podklady
12 12:00 · poledne analyzovat právní předpisy
14 14:00 · odpoledne komunikovat s místními úřady
15 15:30 · Pozdě odpoledne provádět finanční audity
17 17:00 · Zábal radit v případě zákonodárných aktů
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
radit zákonodárcům
Poskytovat poradenství ohledně různých vládních a legislativních úkolů, jako je tvorba politik a vnitřní fungování vládního útvaru, poradenství vládním úředníkům, jako jsou poslanci parlamentu, ministři, senátoři a další zákonodárci, ohledně legislativních postojů.
-
radit v případě zákonodárných aktů
Radit zákonodárcům ohledně návrhů nových zákonů a projednávání právních předpisů.
-
komunikovat s místními úřady
Udržovat spojení a výměnu informací s regionálními nebo místními orgány.
-
předložit legislativní podklady
Předložit návrh nových právních předpisů nebo změn stávajících právních předpisů způsobem, který je jasný, přesvědčivý a v souladu s předpisy.
-
analyzovat právní předpisy
Analyzovat stávající právní předpisy na vnitrostátní nebo místní úrovni pro posouzení, která zlepšení je možné provést a jaké jednotlivé právní předpisy navrhnout.
-
provádět finanční audity
Hodnotit a sledovat finanční zdraví, operace a finanční pohyby, které jsou zahrnuty v účetní závěrce společnosti. Revidovat finanční záznamy s cílem zajistit řízení a správu.
-
zavést strategické řízení
Zavést strategii pro rozvoj a transformaci společnosti. Strategické řízení zahrnuje formulování a provádění hlavních cílů a iniciativ společnosti prostřednictvím vrcholného vedení jménem vlastníků založené na zvážení dostupných zdrojů a posouzení vnitřního a vnějšího prostředí, v němž daná organizace působí.
-
připravovat legislativní podklady
Připravovat nezbytnou dokumentaci s cílem navrhnout nový právní předpis nebo změnu stávajících právních předpisů v souladu s předpisy.
-
vést politické vyjednávání
Vést diskuse a argumentační dialog v politickém kontextu s využitím vyjednávacích technik specifických pro politický kontext s cílem dosáhnout požadovaného cíle, zajistit kompromis a zachovat kooperativní vztahy.
rozpočtové zásady
Zásady odhadu a plánování prognóz pro podnikatelskou činnost, vypracovávání pravidelného rozpočtu a sestavování zpráv.
řádná správa věcí veřejných
Politické a vládní postupy a výsledky, které je třeba přijmout pro rozvoj společnosti. Projevuje se tehdy, když existuje shoda mezi politickými sliby v oblasti lidských práv a skutečnými výsledky. Je transparentní, citlivá, spravedlivá a inkluzivní.
veřejná správa
Oblast, v níž politika působí s cílem zlepšit veřejné statky a dosáhnout prospěšných změn ve společnosti. Zahrnuje soubor veřejných subjektů a orgánů, které slouží veřejnému zájmu v rámci místní, regionální nebo státní správy.
- techniky auditu
- tvorba legislativy
- ústavní právo
- veřejné finance
- vládní zastoupení
- zásady projektového řízení
- zavádění vládních politik
Náměstek ministra: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Magisterský stupeň
95 studijních programů v 11 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 20 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde náměstek ministra/náměstkyně ministra?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
starosta/starostka
46% podobnostgenerální tajemník/generální tajemnice
43% podobnostnejvyšší státní úředník v právní oblasti/nejvyšší státní úřednice v právní oblasti
41% podobnostčlen zastupitelstva obce/členka zastupitelstva obce
33% podobnostministr/ministryně
33% podobnostposlanec/poslankyně
28% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické pracovní styly náměstka ministra/náměstkyně ministra?
Jaké hodnoty jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Jaké jsou typické pracovní uspořádání pro náměstka ministra/náměstkyně ministra?
Náměstek Ministra/Náměstkyně Ministra — je v Evropě nedostatek?
Náměstek Ministra/Náměstkyně Ministra — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech