Profesní přehled

Nejvyšší státní úředník v právní oblasti/nejvyšší státní úřednice v právní oblasti

Klíčová fakta

Nejvyšší státní úředníci v právní oblasti vykonávají legislativní funkce na ústřední úrovni státní správy, jako je práce na ústavních reformách, vyjednávání o právních předpisech a řešení konfliktů mezi jinými státními institucemi.

Souhrn

Tato pozice vyžaduje hluboké znalosti ústavního práva a legislativního procesu. Denní práce zahrnuje analýzu stávajících právních předpisů, přípravu návrhů nových zákonů a nařízení, účast na vyjednávání s ostatními státními institucemi a řešení případných konfliktů v interpretaci práva. Často se jedná o práci na ústavních reformách a komplexních právních tématech.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Příprava a koordinace legislativních návrhů na ústřední úrovni státní správy.
  • • Účast na vyjednávání a dohodách s ostatními státními orgány a institucemi.
  • • Analýza dopadů legislativních změn a řešení potenciálních konfliktů.
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 3 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Veřejné služby a bezpečnost
Vzdělávání
Magisterský stupeň
57%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Magisterský stupeň 29% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Zákonodárci, vysocí státní úředníci a nejvyšší představitelé společností — 23 povolání včetně tohoto.

4 z 5 s nedostatkem202513 z 19 roste739kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulgaria, Czechia, Finland, Slovakia.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám nejvyšší státní úředník v právní oblasti/nejvyšší státní úřednice v právní oblasti?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Vztahy?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Úspěch?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro nejvyšší státní úředník v právní oblasti/nejvyšší státní úřednice v právní oblasti

The outlook for nejvyšší státní úředník v právní oblasti/nejvyšší státní úřednice v právní oblasti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo nejvyšší státní úředník v právní oblasti/nejvyšší státní úřednice v právní oblasti změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~55%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~30%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 57% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • vést politické vyjednávání
  • připravovat legislativní podklady
  • činit legislativní rozhodnutí
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na řádná správa věcí veřejných a tvorba legislativy. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 19% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • analyzovat právní předpisy
  • předložit legislativní podklady
  • zapojovat se do diskuzí
automatizovat 29% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 19%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 7%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

AI / strojové učení 3%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Veřejné služby a bezpečnost

Den v životě

Typický den jako nejvyšší státní úředník v právní oblasti/nejvyšší státní úřednice v právní oblasti

09
09:00 · ráno
činit legislativní rozhodnutí
Rozhodovat nezávisle nebo ve spolupráci s dalšími zákonodárci, pokud jde o přijetí nebo zamítnutí nových právních předpisů nebo o změny ve stávajících právních předpisech.
10
10:30 · Dopoledne
předložit legislativní podklady
Předložit návrh nových právních předpisů nebo změn stávajících právních předpisů způsobem, který je jasný, přesvědčivý a v souladu s předpisy.
12
12:00 · poledne
připravovat legislativní podklady
Připravovat nezbytnou dokumentaci s cílem navrhnout nový právní předpis nebo změnu stávajících právních předpisů v souladu s předpisy.
14
14:00 · odpoledne
zapojovat se do diskuzí
Zkonstruovat a prezentovat argumenty použité v rámci konstruktivní debaty a diskuse s cílem přesvědčit protistranu nebo neutrální třetí stranu o postoji diskutéra.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
analyzovat právní předpisy
Analyzovat stávající právní předpisy na vnitrostátní nebo místní úrovni pro posouzení, která zlepšení je možné provést a jaké jednotlivé právní předpisy navrhnout.
17
17:00 · Zábal
vést politické vyjednávání
Vést diskuse a argumentační dialog v politickém kontextu s využitím vyjednávacích technik specifických pro politický kontext s cílem dosáhnout požadovaného cíle, zajistit kompromis a zachovat kooperativní vztahy.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
prezentovat informace z výzkumu nebo technické informace
  • předložit legislativní podklady

    Předložit návrh nových právních předpisů nebo změn stávajících právních předpisů způsobem, který je jasný, přesvědčivý a v souladu s předpisy.

analyzovat a vyhodnocovat informace a data
  • analyzovat právní předpisy

    Analyzovat stávající právní předpisy na vnitrostátní nebo místní úrovni pro posouzení, která zlepšení je možné provést a jaké jednotlivé právní předpisy navrhnout.

vypracovávat politiky a právní předpisy
  • připravovat legislativní podklady

    Připravovat nezbytnou dokumentaci s cílem navrhnout nový právní předpis nebo změnu stávajících právních předpisů v souladu s předpisy.

prezentovat obecné informace
  • zapojovat se do diskuzí

    Zkonstruovat a prezentovat argumenty použité v rámci konstruktivní debaty a diskuse s cílem přesvědčit protistranu nebo neutrální třetí stranu o postoji diskutéra.

přijímat rozhodnutí
  • činit legislativní rozhodnutí

    Rozhodovat nezávisle nebo ve spolupráci s dalšími zákonodárci, pokud jde o přijetí nebo zamítnutí nových právních předpisů nebo o změny ve stávajících právních předpisech.

působit jako mediátor při urovnávání sporů a řešit je
  • vést politické vyjednávání

    Vést diskuse a argumentační dialog v politickém kontextu s využitím vyjednávacích technik specifických pro politický kontext s cílem dosáhnout požadovaného cíle, zajistit kompromis a zachovat kooperativní vztahy.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • řádná správa věcí veřejných

    Politické a vládní postupy a výsledky, které je třeba přijmout pro rozvoj společnosti. Projevuje se tehdy, když existuje shoda mezi politickými sliby v oblasti lidských práv a skutečnými výsledky. Je transparentní, citlivá, spravedlivá a inkluzivní.

  • rozpočtové zásady

    Zásady odhadu a plánování prognóz pro podnikatelskou činnost, vypracovávání pravidelného rozpočtu a sestavování zpráv.

  • veřejná správa

    Oblast, v níž politika působí s cílem zlepšit veřejné statky a dosáhnout prospěšných změn ve společnosti. Zahrnuje soubor veřejných subjektů a orgánů, které slouží veřejnému zájmu v rámci místní, regionální nebo státní správy.

Meziodvětvové dovednosti
  • tvorba legislativy
  • ústavní právo
  • vládní zastoupení
  • zavádění vládních politik
  • politické strany
  • politologie
  • rétorika
  • veřejné finance
  • veřejné právo
Software a technologie
Structured query language SQLMicrosoft SQL ServerMicrosoft Visual BasicCisco WebexIBM DominoLogMeIn GoToMeetingMapping softwareAdobe FrameMakerPTC ArbortextAntenna HouseCisco AnyConnectLegislative Automative Workflow System LAWSMeeting scheduling softwareRocket/Folio NXTWindows Media Player
Klíčové vlastnosti, které potřebujete

Údaje o vlastnostech pro tuto roli zatím nejsou k dispozici.

Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Nejvyšší státní úředník v právní oblasti: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Magisterský stupeň

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde nejvyšší státní úředník v právní oblasti/nejvyšší státní úřednice v právní oblasti?

Tato role
nejvyšší státní úředník v právní oblasti/nejvyšší státní úřednice v právní oblasti Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické vstupní kvalifikace pro pozici nejvyššího státního úředníka v právní oblasti?
Obvykle se vyžaduje magisterské vzdělání v právu a rozsáhlé zkušenosti s legislativní činností nebo v oblasti státní správy. Důležitá je i znalost ústavního práva a legislativního procesu.
Jaké jsou klíčové pracovní hodnoty, které jsou pro úspěch v této roli důležité?
Pro tuto pozici je zásadní odpovědnost, spolehlivost, pečlivost, schopnost analyzovat složité problémy a efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami. Důležitá je také orientace na detail a schopnost pracovat pod tlakem.
Jaká je typická pracovní úprava pro tuto pozici?
Tato pozice je primárně zaměstnanecká. Většina nejvyšších státních úředníků v právní oblasti pracuje jako zaměstnanci státní správy.
Nejvyšší Státní Úředník V Právní Oblasti/Nejvyšší Státní Úřednice V Právní Oblasti — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 4 z 5 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Bulharsko, Česko, Finsko, Slovensko. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Nejvyšší Státní Úředník V Právní Oblasti/Nejvyšší Státní Úřednice V Právní Oblasti — kolik se za to platí ve Spojených státech?
44 810 dolarů ročně v mediánu. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech