Професійний профіль

Менеджер із нерухомості/менеджерка із нерухомості

Знімок

Менеджери з нерухомості займаються та контролюють операційні аспекти комерційної чи житлової нерухомості, наприклад, приватних квартир, офісних будівель і роздрібних магазинів. Вони обговорюють контракти на оренду, визначають і планують нові проєкти нерухомості та будівництво нових будівель, співпрацюючи з забудовником, щоб визначити відповідне місце для нових будівель, координують техніко-економічне обґрунтування нових будівель і контролюють усі адміністративні та технічні аспекти, пов’язані з розширенням бізнес-діяльності. Вони обслуговують приміщення з метою підвищення його вартості. Вони наймають, навчають і контролюють персонал.

Ринок праці
Більше кандидатів, ніж вакансій у країні Австрія і 9 інших країн
ELA/EURES 2025
Промисловість
Фінансові послуги
Освіта
Коротка вища освіта
30%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Коротка вища освіта 63% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Фахівці з бізнесу та адміністрування — 200 професій, зокрема цю.

4 з 14 з нестачею202521 з 32 зростають4.2Mвакансії до 2035

Нестача: Італія, Бельгія, Данія, Норвегія.

Найтриваліша нестача: Бельгія, 4 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.

Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Естонія, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Не повідомлено — +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Не повідомлено — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2024 * — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2025 * — −52,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Естонія Не повідомлено — +16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Не повідомлено — +26,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

NexFuture™

Майбутня перспектива для менеджер із нерухомості/менеджерка із нерухомості

The outlook for менеджер із нерухомості/менеджерка із нерухомості reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як менеджер із нерухомості/менеджерка із нерухомості може змінитися в міру впровадження ШІ?

Кілька сфер завдань можуть перейти до робочих процесів за допомогою штучного інтелекту, тому перенавчання стає більш важливим.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 11 років (близько 2037 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~25%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~65%
Людський край
MOAT~30%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2032
2042
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

30% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • дотримуватися стандартів компанії
  • керувати контрактами
  • підтримувати зв’язок із менеджерами
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на бюджетні принципи та корпоративна соціальна відповідальність. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
17% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • перевіряти підрядників
  • аналізувати фінансові показники компанії
  • порівнювати вартість нерухомості
63% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

  • отримувати фінансову інформацію
  • надавати звіти з аналізу ефективності витрат
  • вести фінансову звітність
Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
ШІ / машинне навчання 17%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Когнітивне програмне забезпечення 13%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Генеративний ШІ 12%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Робототехніка та фізична автоматизація 0%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Фінансові послуги

День із життя

Типовий день як менеджер із нерухомості/менеджерка із нерухомості

09
09:00 · Ранок
збирати орендну плату
Отримувати та обробляти платежі від орендарів нерухомості, зокрема, житлової або комерційної, гарантуючи, що сплачена орендна плата відповідає умовам договору і що орендні платежі вносяться вчасно.
10
10:30 · Середина ранку
аналізувати страхові ризики
Аналізувати ймовірність і обсяг ризику, що підлягає страхуванню, та оцінювати вартість застрахованого майна клієнта.
12
12:00 · полудень
аналізувати фінансові показники компанії
Аналізувати діяльність компанії у фінансових питаннях з метою визначення заходів щодо покращення, які могли б збільшити прибуток, на основі рахунків, записів, фінансової звітності та зовнішньої інформації про ринок.
14
14:00 · полудень
аналізувати фінансові тенденції ринку
Здійснювати моніторинг та прогнозування тенденцій руху фінансового ринку в певному напрямку з плином часу.
15
15:30 · Пізній вечір
вести фінансову звітність
Відстежувати та доопрацьовувати всі офіційні документи, що представляють фінансові операції бізнесу або проєкту.
17
17:00 · Підведення підсумків
виконувати техніко-економічне обґрунтування
Виконувати оцінку та аналіз потенціалу проєкту, плану, пропозиції або нової ідеї. Здійснювати стандартизоване дослідження, яке ґрунтується на широкому вивченні та дослідженні для підтримки процесу прийняття рішень.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
аналіз фінансово-економічних даних
  • перевіряти підрядників

    Вивчати та документувати інформацію про різних галузевих підрядників, щоб визначити, чи дотримуються вони правил і стандартів щодо безпеки, екології та якості проєктування, будівництва, випробувань тощо.

  • аналізувати фінансові показники компанії

    Аналізувати діяльність компанії у фінансових питаннях з метою визначення заходів щодо покращення, які могли б збільшити прибуток, на основі рахунків, записів, фінансової звітності та зовнішньої інформації про ринок.

управління бюджетами або фінансами
  • забезпечувати дотримання фінансової політики

    Прочитати, зрозуміти та забезпечити дотримання фінансової політики компанії щодо всіх податкових та бухгалтерських процедур організації.

  • контролювати фінансові ресурси

    Контролювати бюджети та фінансові ресурси, забезпечуючи здатне керівництво в управлінні компанією.

розроблення фінансових, бізнес- або маркетингових планів
  • прагнути до зростання компанії

    Розробляти стратегії та плани, спрямовані на досягнення сталого зростання компанії, незалежно від того, чи є вона власною чи іншою. Прагнути за допомогою дій збільшити доходи та позитивні грошові потоки.

  • створювати фінансовий план

    Розробляти фінансовий план відповідно до фінансових і клієнтських правил, включаючи профіль інвестора, фінансові консультації та плани переговорів і транзакцій.

підготовка фінансових документів, записів, звітів або бюджетів
  • надавати звіти з аналізу ефективності витрат

    Готувати, складати та передавати звіти з детальним аналізом витрат на пропозицію та бюджетні плани компанії. Заздалегідь аналізувати фінансові або соціальні витрати та вигоди проєкту або інвестиції протягом певного періоду часу.

  • вести фінансову звітність

    Відстежувати та доопрацьовувати всі офіційні документи, що представляють фінансові операції бізнесу або проєкту.

моніторинг операційної діяльності
  • відстежувати фінансові операції

    Спостерігати, відстежувати та аналізувати фінансові операції, що здійснюються в компаніях або банках. Визначати правомірність операцій та перевіряти підозрілі або ризиковані транзакції, щоб уникнути зловживань.

моніторинг фінансово-господарських ресурсів і діяльності
  • аналізувати фінансові тенденції ринку

    Здійснювати моніторинг та прогнозування тенденцій руху фінансового ринку в певному напрямку з плином часу.

керівництво командою або групою
  • керувати персоналом

    Керувати працівниками та підлеглими, які працюють у команді або індивідуально, щоб підвищити їхню продуктивність та їхній внесок у роботу. Планувати їхню роботу та діяльність, давати вказівки, мотивувати та спрямовувати працівників на досягнення цілей компанії. Контролювати та вимірювати, як працівник виконує свої обов’язки та наскільки добре він їх виконує. Визначати сфери для вдосконалення та вносити пропозиції для досягнення цієї мети. Керувати групою людей, допомагаючи їм досягати цілей, і підтримувати ефективні робочі стосунки між співробітниками.

збір інформації з фізичних або електронних джерел
  • отримувати фінансову інформацію

    Збирати інформацію про цінні папери, ринкові умови, державне регулювання та фінансове становище, цілі та потреби клієнтів або компаній.

здійснення фінансових операцій
  • збирати орендну плату

    Отримувати та обробляти платежі від орендарів нерухомості, зокрема, житлової або комерційної, гарантуючи, що сплачена орендна плата відповідає умовам договору і що орендні платежі вносяться вчасно.

керівництво, нагляд і координація проєктів
  • наглядати за проєктами з розвитку нерухомості

    Наглядати за новими проєктами, пов’язаними з розвитком нерухомості, як-от реконструкція, перездача в оренду, купівля землі, будівельні проєкти та продаж покращених об’єктів нерухомості. Стежити за тим, щоб операції були прибутковими, відбувалися вчасно і відповідали нормативним вимогам.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • бюджетні принципи

    Принципи оцінки та планування прогнозів підприємницької діяльності, складання регулярного бюджету та звітності.

  • корпоративна соціальна відповідальність

    Відповідальне та етичне керування бізнес-процесами з урахуванням економічної відповідальності перед акціонерами тією мірою, що й відповідальності перед екологічними та соціальними зацікавленими сторонами.

Міжгалузеві навички
  • майнове право
  • ринок нерухомості
  • фінансова звітність
  • фінансовий аналіз
  • фінансовий менеджмент
  • спільна власність на нерухомість
  • сучасна портфельна теорія
Програмне забезпечення та технології
FacebookIntuit QuickBooksHypertext markup language HTMLGoogle AnalyticsYardi softwareMicrosoft PublisherYouTubeOracle JD Edwards EnterpriseOneGoogle DriveLinkedInSocial media sitesSage 50 AccountingTax softwareCalendar and scheduling softwareQuickenTurtle Creek Software GoldensealYardi Systems Yardi EnterprisePropertywareDomin-8 Enterprise Solutions Tenant ProLondon Computer Systems Rent ManagerProperty BoulevardYardi Systems Yardi Voyager CommercialAdvantos Systems DataTrust EnterpriseBiometric reader softwareBostonpost Technology Property ManagerCard key management softwareDomin-8 Enterprise Solutions RentRightFullHouse Software Investment Property ManagerIDEAS Software & Training IDEAS Property ClerkInfor Global Solutions eSITEIntuit MRI ResidentialiRealty ManagerJenark Business SystemsJust So Software The Property ManagerLandlordMaxLandport Systems LandportO'Brien Grasso RE Software Property MasterProperty Solutions International ResidentPortalPropertyView Solutions RemanagePT Software Solutions PT Rental Assistant
Ключові риси, які вам потрібні
Цілісність Надійність Стресостійкість Визнання Досягнення Лідерство Адаптивність/Гнучкість Різноманітність Співпраця Самоконтроль Досягнення/Зусилля Соціальна орієнтація Турбота про інших Аналітичне мислення Незалежність Інновація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Менеджер із нерухомості: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Коротка вища освіта

Де навчатися

514 освітніх програм у країнах, загальна кількість яких становить 23, формують основні навички, необхідні для цієї професії. Також 245 коротких курсів, кожен із яких формує одну навичку.

Кілька прикладів навчальних програм, що викладаються мовою цієї сторінки:

Ступінь

оцінка землі та нерухомого майна

Київський національний університет будівництва і архітектури · Україна

Джерела
  1. 1. Source: EDEBO (Єдина державна електронна база з питань освіти), Ministry of Education and Science of Ukraine (registry.edbo.gov.ua). Data as at 28/09/2026.
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходить менеджер із нерухомості/менеджерка із нерухомості?

Ця роль
менеджер із нерухомості/менеджерка із нерухомості Ця роль

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які навички необхідні для успішної роботи менеджером із нерухомості?
Потрібні сильні організаторські здібності, вміння вести переговори, знання законодавства у сфері нерухомості, базові знання з будівництва та технічного обслуговування, а також навички управління персоналом. Важлива увага до деталей та вміння швидко вирішувати проблеми.
Чи часто менеджери із нерухомості працюють як фрілансери?
Зазвичай, менеджер із нерухомості працює за трудовим договором у компанії, яка управляє нерухомістю. Однак, іноді можна знайти проєкти на фріланс основі, особливо для управління невеликою кількістю об'єктів або для надання консультаційних послуг.
Як менеджер із нерухомості впливає на вартість об’єкта?
Ефективне управління, забезпечення належного технічного стану, залучення якісних орендарів та створення комфортних умов проживання/роботи – все це сприяє підвищенню вартості нерухомості. Менеджер також може брати участь у плануванні та реалізації заходів з модернізації та покращення об’єкта.
Менеджер Із Нерухомості/Менеджерка Із Нерухомості — скільки платять у США?
66 700 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 47 760 до 119 320 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані