NexPath
Професійний профіль

Менеджер з програмного забезпечення/менеджерка з програмного забезпечення

Лінза ролі

Адміністратори програмного забезпечення контролюють придбання та розробку програмних систем, щоб забезпечити підтримку всіх організаційних підрозділів. Вони також контролюють результати та якість різних програмних рішень і проєктів, які впроваджуються в організації.

Почніть оцінку Career DNA Для учнів
Ринок праці
Дефіцит у країні Бельгія і 11 інших країн
ELA/EURES 2025
Промисловість
Цифрова технологія
Освіта
Магістр
38%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Магістр 54% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Менеджери з виробництва та спеціалізованих послуг — 186 професій, зокрема цю.

7 з 11 з нестачею202514 з 26 зростають2.5Mвакансії до 2035

Нестача: Італія, Бельгія, Болгарія, Данія і ще 3.

Найтриваліша нестача: Бельгія, 4 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Естонія, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Не повідомлено — −20,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2025 * — +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — −2,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — −4,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Естонія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2023 * — −2,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2023 * — +57,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

Як працює зіставлення
Майбутній сигнал
38/100
Оцінка стійкості
Переглянути повний аналіз
День у житті
оцінювати вартість програмних продуктів
Перше завдання дня
Дивіться щоденну розбивку
Головна риса
Досягнення/Зусилля
Ключовий стиль роботи
Переглянути навички
Подібні ролі
6
Споріднені професії
Дослідіть подібні
Безкоштовна оцінка
Наскільки добре вам підходить менеджер з програмного забезпечення/менеджерка з програмного забезпечення?
10-хвилинна ДНК кар'єри. Реєстрація не потрібна.
Почніть безкоштовно
NexFuture™

Майбутня перспектива для менеджер з програмного забезпечення/менеджерка з програмного забезпечення

The outlook for менеджер з програмного забезпечення/менеджерка з програмного забезпечення reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як менеджер з програмного забезпечення/менеджерка з програмного забезпечення може змінитися в міру впровадження ШІ?

Кілька сфер завдань можуть перейти до робочих процесів за допомогою штучного інтелекту, тому перенавчання стає більш важливим.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 12 років (близько 2038 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~35%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~55%
Людський край
MOAT~40%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2033
2043
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

38% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • застосовувати системну організаційну політику
  • застосовувати політику використання ІКТ-систем
  • забезпечувати дотримання організаційних стандартів ІКТ
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на зберігання даних та методології управління ІКТ-проєктами. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
20% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • оцінювати вартість програмних продуктів
  • використовувати спеціальний інтерфейс додатків
  • аналізувати специфікації програмного забезпечення
54% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

  • виконувати аналітичні математичні розрахунки
  • використовувати тікет-системи
  • керувати даними
Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
ШІ / машинне навчання 20%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Когнітивне програмне забезпечення 10%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Генеративний ШІ 7%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Робототехніка та фізична автоматизація 0%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Цифрова технологія

День із життя

Типовий день як менеджер з програмного забезпечення/менеджерка з програмного забезпечення

09
09:00 · Ранок
оцінювати вартість програмних продуктів
Застосовувати методи і прийоми для оцінки вартості програмних продуктів протягом їх життєвого циклу, зокрема витрати на розробку і придбання, витрати на обслуговування, включені витрати на дотримання якості і витрати, пов’язані з невідповідністю вимогам.
10
10:30 · Середина ранку
аналізувати специфікації програмного забезпечення
Оцінювати технічні характеристики розроблюваного програмного продукту або системи, визначаючи функціональні й нефункціональні вимоги, обмеження й можливі варіанти сценаріїв використання, які показують взаємодію між програмним забезпеченням і користувачами.
12
12:00 · полудень
визначати технологічну стратегію
Створювати загальний план цілей, практик, принципів і тактик, пов’язаних із використанням технологій в організації, та описувати засоби досягнення цілей з урахуванням результатів аналізу і відповідних норм.
14
14:00 · полудень
використовувати спеціальний інтерфейс додатків
Розумітися на інтерфейсах, зокрема їх застосуванні й варіантах використання.
15
15:30 · Пізній вечір
забезпечувати дотримання організаційних стандартів ІКТ
Забезпечити відповідність діяльності правилам і процедурам ІКТ, наданим організацією для її продукції, послуг і рішень.
17
17:00 · Підведення підсумків
застосовувати політику використання ІКТ-систем
Дотримуватися письмових і етичних законів і політики щодо належного використання та адміністрування системи ІКТ.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
дотримання операційних процедур
  • застосовувати системну організаційну політику

    Впроваджувати внутрішню політику, пов’язану з розробкою, внутрішнім і зовнішнім використанням технологічних систем, зокрема систем програмного забезпечення, мережевих і телекомунікаційних систем, для досягнення низки цілей і завдань щодо ефективної діяльності та розвитку організації.

  • застосовувати політику використання ІКТ-систем

    Дотримуватися письмових і етичних законів і політики щодо належного використання та адміністрування системи ІКТ.

  • забезпечувати дотримання організаційних стандартів ІКТ

    Забезпечити відповідність діяльності правилам і процедурам ІКТ, наданим організацією для її продукції, послуг і рішень.

робота з комп’ютерами
  • використовувати спеціальний інтерфейс додатків

    Розумітися на інтерфейсах, зокрема їх застосуванні й варіантах використання.

розроблення фінансових, бізнес- або маркетингових планів
  • визначати технологічну стратегію

    Створювати загальний план цілей, практик, принципів і тактик, пов’язаних із використанням технологій в організації, та описувати засоби досягнення цілей з урахуванням результатів аналізу і відповідних норм.

виконання обчислень
  • виконувати аналітичні математичні розрахунки

    Застосовувати математичні методи та використовувати обчислювальні технології для проведення аналізу та розробки рішень конкретних проблем.

проєктування систем або програм ІКТ
  • створювати архітектуру програмного забезпечення

    Транспонувати низку вимог у чіткий і організований дизайн програмного забезпечення.

керівництво, нагляд і координація проєктів
  • керувати ІКТ-проєктом

    Планувати, організовувати, контролювати та документувати процедури та ресурси, зокрема людські ресурси, обладнання та майстерність, для досягнення конкретних цілей та завдань, пов’язаних з системами, послугами або продуктами ІКТ, в рамках конкретних обмежень, як-от обсяг, час, якість та бюджет.

розроблення операційної політики й процедур
  • управляти знаннями щодо бізнесу

    Створювати структури та політику розподілу, щоб уможливити або покращити використання інформації, використовуючи відповідні інструменти для вилучення, створення та розширення бізнес-майстерності.

керування, збір і зберігання цифрових даних
  • використовувати тікет-системи

    Використовувати спеціалізовану систему для відстеження реєстрації, обробки й вирішення питань в організації шляхом створення заявки для кожного питання, реєстрації вхідних даних від причетних осіб, відстеження змін і відображення статусу заявки до її закриття.

моніторинг розробок у сфері експертизи
  • відстежувати тенденції в галузі технологій

    Вивчати та досліджувати останні тенденції та розвиток технологій. Спостерігати та передбачати їх розвиток відповідно до поточних або майбутніх ринкових та ділових умов.

управління інформацією
  • керувати даними

    Адмініструвати всі типи інформаційних ресурсів протягом їхнього життєвого циклу, виконуючи профілювання, синтаксичний аналіз, стандартизацію, ідентифікацію, очищення, покращення та аудит даних. Забезпечувати відповідність даних поставленим цілям, використовуючи спеціалізовані ІКТ-інструменти для дотримання критеріїв якості даних.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • зберігання даних

    Фізичні та технічні концепції організації зберігання цифрових даних у конкретних схемах як локально, наприклад, на жорстких дисках і оперативній пам’яті (ОЗП), так і віддалено, через мережу, Інтернет або хмару.

  • методології управління ІКТ-проєктами

    Методології або моделі планування, контролю ресурсів ІКТ, а також керування ними для досягнення конкретних цілей. Такими методологіями є, Waterfall, Incremental, V-Model, Scrum або Agile та використання інструментів ІКТ для управління проєктами.

  • метрика програмного забезпечення

    Показники, які вимірюють характеристику програмної системи з метою визначення розроблення програмного забезпечення та його оцінки.

  • організаційна політика

    Політика досягнення поставлених цілей і завдань щодо розвитку та підтримки організації.

  • уніфікована мова моделювання

    Мова моделювання загального призначення, що використовується під час розроблення програмного забезпечення для стандартної візуалізації проєктів систем.

  • управління ІКТ-проєктами

    Методології планування, реалізації, аналізу та подальшого контролю проєктів ІКТ, як-от розроблення, інтеграція, модифікація та продаж продуктів і послуг ІКТ, а також проєктів, пов’язаних із технологічними інноваціями у сфері ІКТ.

  • вимоги користувачів ІКТ-систем

    Процес, призначений для узгодження потреб користувача та організації з системними компонентами та послугами з урахуванням доступних технологій та методів, необхідних для виявлення та уточнення вимог, опитування користувачів для встановлення симптомів проблеми та аналізу симптомів.

  • гнучке управління проєктами

    Гнучкий підхід до управління проєктами (Agile) — це методологія планування, управління та нагляду за ресурсами ІКТ для досягнення конкретних цілей з використанням інструментів ІКТ для управління проєктами.

  • мобільні операційні системи

    Функції, обмеження, архітектура та інші характеристики операційних систем, призначених для роботи на мобільних пристроях, як-от Android або iOS.
Міжгалузеві навички
  • життєвий цикл розвитку систем
  • методології забезпечення якості
  • цифрові системи
Програмне забезпечення та технології
Structured query language SQLFacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsCAtlassian JIRAAutodesk RevitPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsTrimble SketchUp ProMySQLC#Eclipse IDESlack
Ключові риси, які вам потрібні
Лідерство Цілісність Досягнення Стресостійкість Адаптивність/Гнучкість Надійність Співпраця Самоконтроль Різноманітність Визнання Аналітичне мислення Турбота про інших Досягнення/Зусилля Соціальна орієнтація Незалежність Інновація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Менеджер з програмного забезпечення: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Магістр

Де навчатися

393 освітні програми у країнах, загальна кількість яких становить 28, формують основні навички, необхідні для цієї професії. Також 356 коротких курсів, кожен із яких формує одну навичку.

Кілька прикладів навчальних програм, що викладаються мовою цієї сторінки:

Ступінь

управління проектами

Донецький державний університет управління · Україна

EQF 7 Джерело 1
Джерела
  1. 1. Source: EDEBO (Єдина державна електронна база з питань освіти), Ministry of Education and Science of Ukraine (registry.edbo.gov.ua). Data as at 28/09/2026.
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходить менеджер з програмного забезпечення/менеджерка з програмного забезпечення?

Ця роль
менеджер з програмного забезпечення/менеджерка з програмного забезпечення Ця роль

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Подібні та суміжні ролі

адміністратор проєктів ІКТ/адміністраторка проєктів ІКТ

16% подібність

менеджер досліджень ІКТ/менеджерка досліджень ІКТ

15% подібність

консультант з ІКТ/консультантка з ІКТ

13% подібність

менеджер із забезпечення якості ІКТ/менеджерка із забезпечення якості ІКТ

12% подібність

консультант з інтеграції системи ІКТ/консультантка з інтеграції системи ІКТ

11% подібність

менеджер продукту ІКТ/менеджерка продукту ІКТ

10% подібність

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які навички необхідні для успішної роботи менеджером з програмного забезпечення?
Крім технічних знань про програмне забезпечення, важливі навички управління проєктами, аналітичне мислення, комунікативні навички та вміння вирішувати конфлікти. Важливо також розуміти бізнес-процеси організації.
Чи є можливість працювати менеджером з програмного забезпечення як фрілансер?
Так, ця роль часто пропонується на умовах фрілансу, особливо для проєктів з короткостроковими завданнями або консультацій. Однак, основна частина вакансій передбачає працевлаштування в компанії.
Як оцінюється успішність роботи менеджера з програмного забезпечення?
Успішність оцінюється за результатами впроваджених проєктів, якістю програмного забезпечення, відповідністю вимогам замовника, дотриманням термінів та бюджету, а також за задоволеністю користувачів.
Менеджер З Програмного Забезпечення/Менеджерка З Програмного Забезпечення — чи є в Європі нестача?
Так. У випуску ELA/EURES за 2025 рік про нестачу повідомили 7 з 10 європейських країн, які оцінювали цю професійну групу: Бельгія, Болгарія, Кіпр, Чехія і ще 3. Бельгія повідомляє про неї 4 років поспіль. Ці оцінки публікуються за професійними групами, а не за окремими назвами посад.
Менеджер З Програмного Забезпечення/Менеджерка З Програмного Забезпечення — скільки платять у США?
108 970 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 60 470 до 156 590 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані