Менеджер зі стратегічного планування/менеджерка зі стратегічного планування

Аналізувати стратегічну основу компаній, тобто їхню місію, бачення та цінності, щоб інтегрувати цю основу у виконання своїх посадових обов’язків.

Розробляти та контролювати впровадження політик, спрямованих на документування та деталізацію процедур діяльності організації у світлі її стратегічного планування.

Складати, впроваджувати та підтримувати внутрішні стандарти компанії як частину бізнес-планів для операцій та рівнів продуктивності, яких компанія має намір досягти.

Реалізувати стратегічний бізнес-план та операційний план для організації, залучаючи та делегуючи завдання іншим, відстежуючи успіхи та вносячи коригування в процесі. Оцінити ступінь досягнення стратегічних цілей, винести уроки, відзначити успіхи та визнати внесок інших людей.

Реалізувати стратегію розвитку та трансформації компанії. Стратегічне управління передбачає формулювання та реалізацію основних цілей та ініціатив компанії вищим керівництвом від імені власників на основі розгляду наявних ресурсів та оцінки внутрішнього та зовнішнього середовища, в якому працює організація.

Вживати заходів щодо цілей і процедур, визначених на стратегічному рівні, щоб мобілізувати ресурси та слідувати встановленим стратегіям.

Інтегрувати амбіції та далекоглядні плани як у планування, так і в повсякденну діяльність, щоб встановити цілі, до яких має прагнути компанія.

Застосовувати генерацію та ефективне застосування бізнес-ідей і можливостей, щоб досягти конкурентної бізнес-переваги на довгостроковій основі.

Поширювати, презентувати та повідомляти бізнес-плани та стратегії керівникам, працівникам, переконавшись, що цілі, дії та важливі повідомлення передані належним чином.

Підтримувати зв’язок з керівниками інших відділів, забезпечуючи ефективне обслуговування та комунікацію, а саме відділів продажів, планування, закупівлі, торгівлі, розподілу та технічних відділів.

Передбачати, планувати та розробляти стратегії для компаній та організацій, спрямовані на досягнення різних цілей, зокрема створення нових ринків, оновлення обладнання та техніки компанії, реалізацію цінових стратегій тощо.

Планувати, писати і співпрацювати в реалізації бізнес-планів. Включати і передбачати в бізнес-плані ринкову стратегію, конкурентний аналіз компанії, дизайн і розробку плану, операційні та управлінські аспекти та фінансовий прогноз бізнес-плану.

Співпрацювати та направляти керівників відділів компанії щодо цілей компанії, дій та очікувань, які вимагаються від сфери їх управлінської діяльності.

Використовувати різні типи комунікаційних каналів, як-от вербальне, рукописне, цифрове та телефонне спілкування з метою створення та переказу ідей чи інформації.

Надавати компаніям і організаціям консультаційні послуги щодо їхніх внутрішніх і зовнішніх комунікаційних планів та їхнього представництва, включно з їхньою присутністю в інтернеті. Рекомендувати вдосконалення комунікації та переконатися, що важлива інформація досягає всіх співробітників і що вони отримують відповіді на свої запитання.

Здійснювати моніторинг політики компанії та пропонувати її вдосконалення.

Знати та застосовувати юридичні зобов’язання компанії під час щоденного виконання роботи, а також дотримуватися їх.