Професійний профіль

Менеджер з охорони навколишнього середовища/менеджерка з охорони навколишнього середовища

Ключові факти

Менеджери з охорони навколишнього середовища надають урядовим та офіційним установам консультації щодо розробки екологічної політики. Вони аналізують можливі загрози для добробуту людей і навколишнього середовища в регіоні та керують кампаніями, спрямованими на розв’язання таких проблем, як збір відходів, звалища та збереження зелених зон.

Резюме

Менеджер з охорони навколишнього середовища/менеджерка з охорони навколишнього середовища відповідає за оцінку впливу діяльності на навколишнє середовище, розробку та впровадження програм з охорони довкілля, а також забезпечення відповідності нормативним вимогам. Робота часто передбачає взаємодію з державними органами, громадськими організаціями та іншими зацікавленими сторонами.

Ключові обов'язки:
  • • Аналіз потенційних загроз для добробуту людей та навколишнього середовища.
  • • Розробка та впровадження екологічної політики та стратегій.
  • • Управління кампаніями, спрямованими на вирішення екологічних проблем (утилізація відходів, збереження зелених зон тощо).
Ринок праці
Більше кандидатів, ніж вакансій у країні Австрія і 4 інші країни
ELA/EURES 2025
Промисловість
Енергія та природні ресурси
Освіта
Магістр
63%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Магістр 23% Вплив ШІ · 2026
Labour market

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Повідомлено про нестачуПовідомлено про надлишокПовідомлено в інший рікЦе джерело цього не охоплює

Насиченіший колір: повідомлялося так само більше років поспіль.

Показники охоплюють Менеджери з виробництва та спеціалізованих послуг — 186 професій, зокрема цю.

2 з 7 з нестачею202514 з 26 зростають2.5Mвакансії до 2035

Нестача: Netherlands, Spain.

Найтриваліша нестача: Netherlands, 4 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Дізнатися більше

Знайдіть свій кар’єрний шлях і дізнайтеся про науку, що стоїть за нашими рекомендаціями.

Швидка перевірка підгонки

Чи підійде вам менеджер з охорони навколишнього середовища/менеджерка з охорони навколишнього середовища?

Дайте відповідь на три короткі запитання. Це не повна оцінка — це тизер, який допоможе вам вирішити, чи варто порівнювати ваш профіль.

Прогрес0/3

Вам подобаються завдання, які потребують Цілісність?

Вам подобаються завдання, які потребують Аналітичне мислення?

Вам подобаються завдання, які потребують Визнання?

NexFuture™

Майбутня перспектива для менеджер з охорони навколишнього середовища/менеджерка з охорони навколишнього середовища

The outlook for менеджер з охорони навколишнього середовища/менеджерка з охорони навколишнього середовища reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє

Як менеджер з охорони навколишнього середовища/менеджерка з охорони навколишнього середовища може змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 17 років (близько 2043 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~60%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~25%
Людський край
MOAT~65%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2035
2048
Швидкість впровадження ШІ:

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

Належить людині 63% Належить людині
Що ще залежить від людей
  • забезпечувати дотримання законодавства про охорону довкілля
  • координувати зусилля з охорони навколишнього середовища
  • підтримувати зв’язок з державними службовцями
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на екологічні загрози та корпоративна соціальна відповідальність. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
асист 9% асист
Де ШІ може стати другим пілотом
  • стежити за політикою компанії
Автоматизувати 23% Автоматизувати
Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

Жодне завдання тут ще не є дуже автоматизованим.

Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
Генеративний ШІ 9%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Когнітивне програмне забезпечення 9%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

ШІ / машинне навчання 3%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Робототехніка та фізична автоматизація 0%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: вер. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Енергія та природні ресурси

День із життя

Типовий день як менеджер з охорони навколишнього середовища/менеджерка з охорони навколишнього середовища

09
09:00 · Ранок
проводити тренінги зі сталого розвитку та менеджменту туризму
Проводити навчання та підвищення кваліфікації для персоналу, що працює в індустрії туризму, щоб інформувати їх про найкращі практики розвитку та управління туристичними напрямками та послугами, гарантують при цьому мінімальний вплив на навколишнє середовище і місцеві громади та дбають про заповідні території, види фауни та флори.
10
10:30 · Середина ранку
упроваджувати екологічні плани дій
Застосовувати плани, які стосуються управління екологічними питаннями в проєктах, втручаннях у природні об’єкти, компаніях тощо.
12
12:00 · полудень
забезпечувати відповідність політиці
Постійно забезпечувати дотримання законодавства та корпоративних процедур щодо охорони здоров’я та безпеки на робочому місці й у громадських місцях. Забезпечувати ознайомлення з усіма корпоративними стратегіями охорони здоров’я та безпеки і рівних можливостей на робочому місці та їх дотримання. Виконувати будь-які інші обов’язки, виконання яких можуть розумно вимагати.
14
14:00 · полудень
забезпечувати дотримання законодавства про охорону довкілля
Здійснювати моніторинг діяльності та виконувати завдання щодо забезпечення дотримання стандартів, що стосуються захисту навколишнього середовища та сталого розвитку, а також вносити зміни у діяльність у разі змін в екологічному законодавстві. Упевнятися, що процеси відповідають екологічним нормам і найкращим практикам.
15
15:30 · Пізній вечір
здійснювати стратегічне планування
Вживати заходів щодо цілей і процедур, визначених на стратегічному рівні, щоб мобілізувати ресурси та слідувати встановленим стратегіям.
17
17:00 · Підведення підсумків
інтегрувати стратегічну основу в щоденну роботу
Аналізувати стратегічну основу компаній, тобто їхню місію, бачення та цінності, щоб інтегрувати цю основу у виконання своїх посадових обов’язків.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Програмне забезпечення та технології & Галузі знань
Програмне забезпечення та технології
Structured query language SQLAdobe IllustratorIBM SPSS StatisticsMicrosoft Visual BasicC++ESRI ArcGIS softwareBentley MicroStationSmugMug FlickrGraphics softwareGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsStatistical softwareESRI ArcViewCorel CorelDraw Graphics SuiteMapping softwareLaboratory information management system LIMSMicrosoft SharePoint ServerESRI ArcInfoGeomechanical design analysis GDA softwareSun Microsystems JavaGolden Software SurferMaterial safety data sheet MSDS softwareRockWare ArcMapEarthSoft EQuIS GeologyCompass softwareADMS pollution modeling softwareCAP88-PCCERC EMITChemical management tracking softwareChemicals and Irrigation CANDIDataPipe EHSDQO ELIPGRID-PCEcotech WinAQMSEcotech WinCollectEmissions tracking softwareHotspotLakes Environmental EcoRisk ViewLakes Environmental Emissions ViewLakes Environmental ISC-AERMOD ViewLakes Environmental SLAB View
Галузі знань
  • екологічні загрози

    Загрози для довкілля, пов’язані з біологічними, хімічними, ядерними, радіологічними та фізичними небезпеками.

  • корпоративна соціальна відповідальність

    Відповідальне та етичне керування бізнес-процесами з урахуванням економічної відповідальності перед акціонерами тією мірою, що й відповідальності перед екологічними та соціальними зацікавленими сторонами.

  • організаційна політика

    Політика досягнення поставлених цілей і завдань щодо розвитку та підтримки організації.

  • відходи та брухт

    Пропоновані відходи та брухт, їхні функціональні можливості, властивості та законодавчі й нормативні вимоги.

  • екологічні норми аеропортів

    Офіційні норми щодо екологічних стандартів в аеропортах, продиктовані національними кодексами щодо планування об’єктів аеропорту і пов’язаних з ними заходів. Вони включають нормативні аспекти, що регулюють шумові та екологічні аспекти, заходи щодо забезпечення сталості довкілля, а також вплив на землекористування, викиди та зменшення небезпеки для дикої природи.

  • законодавство про забруднення

    Знати європейське та національне законодавство щодо ризику забруднення.

  • корпоративна сталість

    Практика в підприємницькій діяльності із забезпечення довгострокового сталого зростання шляхом реалізації екологічних, економічних і соціальних стратегій як трьох основних опор.

Міжгалузеві навички
  • бізнес-аналіз
  • екологічна політика
  • екологічне законодавство
  • енергозбереження
  • стратегічне планування
Основні навички
співпраця й налагодження зв’язків
  • підтримувати зв’язок з державними службовцями

    Консультуватися та співпрацювати з державними службовцями, які займаються питаннями, що стосуються вас або вашого бізнесу.

  • підтримувати зв’язок з політиками

    Підтримувати зв’язок з посадовими особами, які виконують важливі політичні та законодавчі функції в урядах, щоб забезпечити продуктивну комунікацію та налагоджувати відносини.

  • підтримувати зв’язок із менеджерами

    Підтримувати зв’язок з керівниками інших відділів, забезпечуючи ефективне обслуговування та комунікацію, а саме відділів продажів, планування, закупівлі, торгівлі, розподілу та технічних відділів.

консультування з екологічних питань
  • сприяти підвищенню екологічної обізнаності

    Сприяти сталому розвитку та підвищувати обізнаність про вплив людини та промислової діяльності на навколишнє середовище на основі вуглецевих слідів бізнес-процесів та інших методів.

  • консультувати щодо відновлення навколишнього середовища

    Консультувати щодо розробки та впровадження заходів, спрямованих на видалення джерел забруднення навколишнього середовища.

  • повідомляти про екологічні проблеми

    Складати звіти з екологічних питань та повідомляти про проблеми. Інформувати громадськість або будь-які зацікавлені сторони в певному контексті про останні актуальні події в навколишньому середовищі, прогнози щодо майбутнього навколишнього середовища, а також будь-які проблеми та можливі рішення.

дотримання законів і стандартів охорони навколишнього середовища
  • забезпечувати дотримання законодавства про охорону довкілля

    Здійснювати моніторинг діяльності та виконувати завдання щодо забезпечення дотримання стандартів, що стосуються захисту навколишнього середовища та сталого розвитку, а також вносити зміни у діяльність у разі змін в екологічному законодавстві. Упевнятися, що процеси відповідають екологічним нормам і найкращим практикам.

  • координувати зусилля з охорони навколишнього середовища

    Організовувати та інтегрувати всі заходи компанії з охорони довкілля, зокрема контролювати рівень забруднення, переробку, управління відходами, стан навколишнього середовища, його охорону та відновлювані джерела енергії.

розробка планів досліджень
  • розробляти екологічну політику

    Розробляти організаційну політику щодо сталого розвитку та дотримання екологічного законодавства відповідно до механізмів політики, що використовуються в сфері охорони навколишнього середовища.

  • розробляти стратегії відновлення довкілля

    Розробляти стратегії видалення забруднення та забруднюючих речовин із ґрунту, підземних вод, поверхневих вод або опадів, беручи до уваги правила відновлення навколишнього середовища та доступні технології.

упровадження нових процедур або процесів
  • упроваджувати екологічні плани дій

    Застосовувати плани, які стосуються управління екологічними питаннями в проєктах, втручаннях у природні об’єкти, компаніях тощо.

  • здійснювати стратегічне планування

    Вживати заходів щодо цілей і процедур, визначених на стратегічному рівні, щоб мобілізувати ресурси та слідувати встановленим стратегіям.

розроблення операційної політики й процедур
  • інтегрувати стратегічну основу в щоденну роботу

    Аналізувати стратегічну основу компаній, тобто їхню місію, бачення та цінності, щоб інтегрувати цю основу у виконання своїх посадових обов’язків.

моніторинг операційної діяльності
  • стежити за політикою компанії

    Здійснювати моніторинг політики компанії та пропонувати її вдосконалення.

навчання оперативним процедурам
  • проводити тренінги зі сталого розвитку та менеджменту туризму

    Проводити навчання та підвищення кваліфікації для персоналу, що працює в індустрії туризму, щоб інформувати їх про найкращі практики розвитку та управління туристичними напрямками та послугами, гарантують при цьому мінімальний вплив на навколишнє середовище і місцеві громади та дбають про заповідні території, види фауни та флори.

консультування з ділових або операційних питань
  • консультувати щодо підвищення ефективності

    Аналізувати інформацію та деталі процесів і продуктів, щоб надати поради щодо можливих покращень ефективності, які можна було б запровадити та тим самим покращити використання ресурсів.

розроблення фінансових, бізнес- або маркетингових планів
  • розробляти стратегії компанії

    Передбачати, планувати та розробляти стратегії для компаній та організацій, спрямовані на досягнення різних цілей, зокрема створення нових ринків, оновлення обладнання та техніки компанії, реалізацію цінових стратегій тощо.

ДНК навичок

ДНК навичок

Риси робочої особистості та цінності, які визначають цю роль

Ключові риси, які вам потрібні
Цілісність Аналітичне мислення Визнання Співпраця Надійність Адаптивність/Гнучкість Досягнення Досягнення/Зусилля Самоконтроль Стресостійкість Незалежність Різноманітність Лідерство Турбота про інших Соціальна орієнтація Інновація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Шлях стати a менеджер з охорони навколишнього середовища/менеджерка з охорони навколишнього середовища

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Магістр

Програми навчання

Реальні програми, що ведуть до цієї професії, за країнами.

Masters in Sustainability Leadership

EQF 7 Можливий збіг Немає прямого посилання на програму

Bachelor of Science (Honours) in Environmental Management (Add-on)

EQF 6 Можливий збіг Немає прямого посилання на програму

Postgraduate Diploma in Science in Environmental Protection

EQF 7 Можливий збіг Немає прямого посилання на програму

Postgraduate Diploma in Science in Sustainability Leadership

EQF 7 Можливий збіг Немає прямого посилання на програму

Graduate Diploma in Management of Clean Technologies

EQF 7 Можливий збіг Немає прямого посилання на програму

Bachelor of Science in Environmental Management (Add-on)

EQF 6 Можливий збіг Немає прямого посилання на програму
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходить менеджер з охорони навколишнього середовища/менеджерка з охорони навколишнього середовища?

Ця роль
менеджер з охорони навколишнього середовища/менеджерка з охорони навколишнього середовища Ця роль

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Загальні запитання

Часті запитання

Які навички найважливіші для менеджера з охорони навколишнього середовища?
Крім глибоких знань в галузі екології, важливі аналітичні здібності, вміння розробляти стратегії, комунікативні навички та здатність ефективно працювати в команді. Також необхідне розуміння екологічного законодавства України.
Чи часто менеджери з охорони навколишнього середовища працюють самостійно?
Зазвичай, ця професія передбачає працевлаштування в компаніях, державних установах або громадських організаціях. Хоча іноді можлива робота на основі контракту, переважна більшість менеджерів з охорони навколишнього середовища працюють за трудовим договором.
Які типові проблеми вирішують менеджери з охорони навколишнього середовища?
Менеджери з охорони навколишнього середовища можуть працювати над різними питаннями, включаючи зменшення забруднення повітря та води, управління відходами, збереження біорізноманіття, оцінку впливу на навколишнє середовище нових проєктів та забезпечення відповідності екологічним нормам.
Менеджер З Охорони Навколишнього Середовища/Менеджерка З Охорони Навколишнього Середовища — скільки платять у США?
80 060 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 53 030 до 132 620 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.