Kamerman/kamermanka
Leča vloge
Kamermani namestijo in upravljajo digitalne filmske kamere za snemanje domačih filmov ali televizijskih programov. Sodelujejo s filmskim oziroma televizijskim režiserjem, direktorjem fotografije ali zasebnim naročnikom. Kamermani igralcem, filmskim in televizijskim režiserjem ter drugim kamermanom svetujejo, kako naj se posnamejo prizori.
Kamermani/kamermanke so ključni člani filmske in televizijske ekipe, odgovorni za tehnično delovanje filmskih kamer in zagotavljanje kakovostne slike. Njihovo delo vključuje pripravo kamer, nastavitev osvetlitve, izbiro objektiva ter tehnično podporo med snemanjem. Tesno sodelujejo z režiserjem, direktorjem fotografije in igralci, da zagotovijo, da so prizori posneti v skladu z vizijo projekta.
- • Namestitev, nastavitev in vzdrževanje digitalnih filmskih kamer.
- • Sodelovanje z režiserjem in direktorjem fotografije pri načrtovanju snemanja.
- • Svetovanje igralcem in režiserjem o tehničnih vidikih snemanja.
Kje je ta poklic iskan
Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Številke zajemajo Tehniki/tehnice na področju informacijske in komunikacijske tehnologije — 22 poklicev, vključno s tem.
Pomanjkanje: Italija, Romunija.
Najdlje trajajoče pomanjkanje: Romunija, 3 leta.
Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.
O tem viru›
Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.
Kaj pomenijo te besede
Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek
- Sporočeno povpraševanje
- Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
- Kam gre
- Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
- Prosta delovna mesta
- Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
- Običajno plačilo
- Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.
Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.
V katero smer se trg nagiba za vas
- V vašo korist
- Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
- Uravnoteženo
- Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
- Konkurenčno
- Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
- Nasprotujoči si podatki
- Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.
Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.
Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi
- Močno
- Med najmočnejšimi v državi that country
- Dobro
- Močnejši od večine poklicev v državi that country
- Mešano
- Približno običajen za državo that country
- Šibko
- Šibkejši od večine poklicev v državi that country
To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.
Od kod prihajajo ti podatki
Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.
Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
| Sporočeno povpraševanje | Običajno plačilo | Kam gre | |
|---|---|---|---|
| Slovenija | Sporočen presežek ELA/EURES 2024 * | — | — |
| Avstrija | Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * | — | +16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Hrvaška | Ni sporočeno | — | −20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * | — | +3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemčija | Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2024 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Madžarska | Ni sporočeno | — | +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.
Prihodnje izglede za kamerman/kamermanka
The outlook for kamerman/kamermanka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se izračunajo ti rezultati?
Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.
Kako bi se lahko kamerman/kamermanka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.
Primerjajte to s svojim profilom
Kako lahko AI spremeni to vlogo
Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.
Kaj pa je še odvisno od ljudi
- delati v skladu z načeli ergonomije
- slediti navodilom umetniškega direktorja
- sodelovati z umetniško skupino
Kjer lahko AI postane kopilot
- analizirati scenografijo
- prilagoditi umetniški načrt glede na lokacijo
- sodelovati z direktorjem fotografije
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
- analizirati scenarij
Vitalni znaki in AI vektorji
Vektorji izpostavljenosti AI
0-100%Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov
Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji
Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja
Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov
Tehnični podrobnosti
NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.
Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.
Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo
Umetnost, zabava in oblikovanje
Tipičen dan kot kamerman/kamermanka
09 09:00 · jutro analizirati scenarij
10 10:30 · Sredi jutra analizirati scenografijo
12 12:00 · Opoldne določati vizualne zasnove
14 14:00 · popoldan izbirati zaslonke na kameri
15 15:30 · Pozno popoldne prilagajati se vrsti medija
17 17:00 · Zaključek prilagoditi umetniški načrt glede na lokacijo
Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.
Kaj potrebujete za to delo
Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.
-
upravljati kamero
Zabeležiti gibljive slike s kamero. Vešče in varno upravljati kamero za pridobivanje visokokakovostnega gradiva.
-
pripravljati kamere
Nameščati kamere in jih pripravljati za uporabo.
-
nastaviti periferno avdiovizualno opremo
Nastaviti periferno avdiovizualno opremo, kot so stativi, kabli, mikrofoni, monitorji in druga oprema.
-
izbirati zaslonke na kameri
Prilagajati odprtine objektivov, hitrost zaklopa in izostritev kamere.
-
analizirati scenografijo
Analizirati izbiro in porazdelitev materialnih elementov na odru.
-
ustvarjati gibljive slike
Oblikovati in razvijati dvodimenzionalne in tridimenzionalne slike v gibanju in animacijah.
-
zagotavljati vizualno kakovost scene
Pregledovati in spreminjati sceno in kulise, da je zagotovljena optimalna vizualna kakovost glede na časovne, proračunske ter delovne omejitve.
-
prilagoditi umetniški načrt glede na lokacijo
Prilagoditi načrte na drugih lokacijah glede na umetniško zasnovo.
-
sodelovati z direktorjem fotografije
Sodelovati z direktorjem fotografije pri umetniški in ustvarjalni viziji, ki jo je treba upoštevati pri produkciji filma ali gledališča.
-
določati vizualne zasnove
Določiti, kako najbolje predstaviti vizualne zasnove.
-
delati v skladu z načeli ergonomije
Uporabljati načela ergonomije pri organizaciji delovnega mesta z ročno obdelavo opreme in materialov.
-
upoštevati delovni razpored
Upravljati zaporedje dejavnosti, da se delo dokonča v dogovorjenih rokih z upoštevanjem časovnega razporeda dela.
-
prilagajati se vrsti medija
Prilagajati se različnim vrstam medijev, kot so televizija, filmi, reklame in drugi. Prilagajati delo vrsti medija, obsegu proizvodnje, proračunu, žanrom v okviru vrste medija in drugemu.
-
analizirati scenarij
Razčleniti vsebino, tako da se analizirajo dramaturgija, oblika, teme in struktura scenarija. Po potrebi izvesti ustrezne raziskave.
-
slediti navodilom umetniškega direktorja
Upoštevati navodila direktorja, hkrati pa razumeti njegovo ustvarjalno vizijo.
-
proučevati vire medijev
Proučevati različne vire medijev, kot so programske vsebine, tiskani mediji in spletni mediji, za pridobitev navdiha za razvoj ustvarjalnih zasnov.
-
uporabljati tehnično dokumentacijo
Razumeti in uporabljati tehnično dokumentacijo v celotnem tehničnem procesu.
avdiovizualna oprema
Značilnosti in uporaba različnih orodij, ki stimulirajo čutila za vid in zvok.
kinematografija
Znanost o snemanju s svetlobo in elektromagnetnim sevanjem, da se ustvari gibljiva slika. Snemanje se lahko izvede v elektronski obliki s senzorjem slike ali s kemičnim materialom na lahkih občutljivih materialih, kot je na primer film.
delovni proces na podlagi datotek
Snemanje gibljivih slik brez uporabe traku, vendar s shranjevanjem digitalnih video posnetkov na optične diske, trde diske in druge naprave za digitalno shranjevanje.
proces produkcije filma
Različne razvojne faze izdelave filma, kot so pisanje scenarijev, financiranje, snemanje, montaža in distribucija.
- fotografija
- tehnike osvetlitve
- elektrika
- predpisi o zdravju in varnosti
Kamerman: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati
Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.
Kratki terciarni program
547 izobraževalnih programov v 24 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 79 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.
Poti rasti in podobne vloge
Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.
Kam se prilega kamerman/kamermanka?
Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.
direktor/direktorica fotografije
26% podobnostavdiovizualni tehnik/avdiovizualna tehnica
22% podobnostfilmski dvojnik/filmska dvojnica
22% podobnostsnemalec/snemalka zvoka
22% podobnostfilmski in televizijski režiser/filmska in televizijska režiserka
22% podobnostmojster/mojstrica osvetljave
20% podobnostZa organizacije
Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.
Pogosta vprašanja
Kakšna je razlika med kamermanom in direktorjem fotografije?
Ali je potrebno imeti posebno izobrazbo za kamermana/kamermanko?
Kje kamermani/kamermanke najpogosteje delajo?
Kamerman/Kamermanka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih