Poklicni profil

Gasilec/gasilka

Ključna dejstva

Gasilci so odgovorni za posredovanje v nujnih primerih ob izbruhu požara ali v drugih nevarnih razmerah. Nadzorujejo evakuacijo ogroženih prostorov, poskrbijo za reševanje ogroženih oseb in njihovo predajo v oskrbo ustreznim strokovnjakom. Ko ogrožene osebe zapustijo prostore, pogasijo požar v skladu z zdravstvenimi in varnostnimi predpisi. Poskrbijo tudi za čiščenje prizorišča in ocenijo škodo.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Slovenija in še 9 držav
ELA/EURES 2025
Reguliran poklic
8 držav
EQF 3–4
Industrija
Javne službe in varnost
izobraževanje
Višje sekundarno izobraževanje
77%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Višje sekundarno izobraževanje 9% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Poklici za varovanje oseb in premoženja — 28 poklicev, vključno s tem.

10 od 12 s pomanjkanjem20254 od 10 reguliranih7 od 25 raste688kprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Avstrija, Danska, Finska, Italija in še 6.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Norveška, 3 leta.

Kjer je poklic reguliran, bi morala biti vaša kvalifikacija formalno priznana, preden bi ga lahko opravljali.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — —
Avstrija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — +12,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −3,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — −25,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za gasilec/gasilka

Izgledi za gasilec/gasilka so izrednega stabilni. Čeprav bodo orodja AI pomagala pri dnevnih nalogah, osnova te vloge temelji na ljudskem razsodku, kar ima za posledico visok rezultat odpornosti 77%.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko gasilec/gasilka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Človeška presoja, zaupanje in kontekst ostajajo močni zaščitniki te vloge.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 19 let (okoli leta 2045) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~75%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~10%
Človeški rob
MOAT~80%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2036
2050
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

77% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • izvajati nujno pomoč
  • nuditi prvo pomoč
  • izbrati nadzor tveganja
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na hidravlika in postopki preprečevanja požarov. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
6% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

Trenutno omejeno prekrivanje s pomočnikom UI.

9% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 6%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Robotska in fizična avtomatizacija 6%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Generativni AI 3%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Kognitivna programska oprema 1%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Javne službe in varnost

Dan v življenju

Tipičen dan kot gasilec/gasilka

09
09:00 · jutro
izvajati misije iskanja in reševanja
Pomagati pri boju proti naravnim nesrečam in nesrečam, ki jih povzroči človek, kot so gozdni požari, poplave in prometne nesreče. Izvajati misije iskanja in reševanja.
10
10:30 · Sredi jutra
izvajati načrte za upravljanje požarne varnosti
Izvajati ureditve, vključene v podrobne načrte za upravljanje požarne varnosti, v katerih so opisani postopek spremljanja požarne varnosti, preprečevanje pojava požara in standardi požarne varnosti, da se zaščitijo ljudje in nepremičnine.
12
12:00 · Opoldne
zagotavljati javno varnost in zaščito
Izvajati ustrezne postopke, strategije in uporabljati ustrezno opremo za spodbujanje lokalnih ali nacionalnih varnostnih dejavnosti za varstvo podatkov, ljudi, institucij in lastnine.
14
14:00 · popoldan
delati v skupini v nevarnem okolju
Sodelovati z drugimi v nevarnem, včasih hrupnem okolju, kot so goreče stavbe ali objekti za kovanje kovin, da bi se dosegla višja stopnja učinkovitosti ob upoštevanju varnosti sodelavcev.
15
15:30 · Pozno popoldne
evakuirati osebe iz stavb
Evakuirati osebo iz nevarne zgradbe ali za namene zaščite, zagotoviti varnost žrtve in možnost zdravstvene oskrbe, če je to potrebno.
17
17:00 · Zaključek
gasiti požare
Izbrati ustrezne snovi in metode za gašenje požarov, odvisno od njihove velikosti, kot so voda in različne kemične snovi. Uporabljati dihalni aparat.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
ohranjati in uveljavljati fizično varnost
  • gasiti požare

    Izbrati ustrezne snovi in metode za gašenje požarov, odvisno od njihove velikosti, kot so voda in različne kemične snovi. Uporabljati dihalni aparat.

  • evakuirati osebe iz stavb

    Evakuirati osebo iz nevarne zgradbe ali za namene zaščite, zagotoviti varnost žrtve in možnost zdravstvene oskrbe, če je to potrebno.

  • izvajati misije iskanja in reševanja

    Pomagati pri boju proti naravnim nesrečam in nesrečam, ki jih povzroči človek, kot so gozdni požari, poplave in prometne nesreče. Izvajati misije iskanja in reševanja.

  • uporabljati različne vrste gasilnih aparatov

    Razumeti in uporabljati različne metode gašenja požarov ter različne vrste in razrede opreme za gašenje požarov.

zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • izbrati nadzor tveganja

    Izvajati ustrezen izbor ukrepov za obvladovanje nevarnosti in tveganja.

  • obvladovati večje izredne dogodke

    Sprejeti takojšen ukrep v odziv na večje izredne dogodke, ki vplivajo na varnost in zaščito posameznikov na zasebnih ali javnih mestih, kot so prometne nesreče.

pripravljati načrte ukrepanja ob nepredvidljivih dogodkih in nesrečah
  • izvajati načrte za upravljanje požarne varnosti

    Izvajati ureditve, vključene v podrobne načrte za upravljanje požarne varnosti, v katerih so opisani postopek spremljanja požarne varnosti, preprečevanje pojava požara in standardi požarne varnosti, da se zaščitijo ljudje in nepremičnine.

  • obvladovati primere nujne pomoči

    Obvladovati primere, pri katerih je sprejemanje odločitev pod časovnim pritiskom, bistvenega pomena za reševanje življenj.

zagotavljati zdravstveno oskrbo ali zdravljenje
  • izvajati nujno pomoč

    Odzivati se na zdravstvene ali travmatološke nujne primere ter pacienta oskrbeti na način, ki je v skladu z zdravstvenimi in varnostnimi predpisi, oceniti pravna in etična vprašanja primera ter zagotavljati ustrezno predbolnišnično oskrbo.

zagotavljati zdravstveno in zobozdravstveno oskrbo ter zdravstveno nego
  • nuditi prvo pomoč

    Nuditi kardiopulmonalno oživljanje ali prvo pomoč, da bi zagotovili pomoč bolni ali ranjeni osebi, preden dobi popolno zdravstveno oskrbo.

varovati in izvrševati zakone
  • zagotavljati javno varnost in zaščito

    Izvajati ustrezne postopke, strategije in uporabljati ustrezno opremo za spodbujanje lokalnih ali nacionalnih varnostnih dejavnosti za varstvo podatkov, ljudi, institucij in lastnine.

delati v skupinah
  • delati v skupini v nevarnem okolju

    Sodelovati z drugimi v nevarnem, včasih hrupnem okolju, kot so goreče stavbe ali objekti za kovanje kovin, da bi se dosegla višja stopnja učinkovitosti ob upoštevanju varnosti sodelavcev.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • dejavnosti na dokih

    Različne dejavnosti, ki se izvajajo na dokih, predvsem tiste, ki se nanašajo na prihajajoče in odhajajoče pošiljke tovora, ter logistične dejavnosti v zvezi z žerjavi, zabojniki in pošiljkami.

  • električni sistem plovil

    Različni sestavni deli, ki sestavljajo električni sistem plovila in medsebojni vpliv teh sestavnih delov.

  • industrijska orodja

    Orodja in oprema, ki se uporabljajo za industrijske namene, tako električna kot ročna orodja, ter različni načini njihove uporabe.

  • mehanika plovil

    Mehanika, ki se uporablja v zvezi s čolni in ladjami. Razumevanje tehničnih podrobnosti in sodelovanje v razpravah o povezanih temah za reševanje težav, povezanih z mehaniko.

  • operacije vojne mornarice

    Operativni postopki in predpisi vojaških pomorskih organizacij v bazi in na ladjah med misijami.

  • predpisi o snoveh

    Nacionalni in mednarodni predpisi o razvrščanju, označevanju in pakiranju snovi ter zmesi, npr. Uredba (ES) št. 1272/2008.

Medsektorske spretnosti
  • hidravlika
  • postopki preprečevanja požarov
  • predpisi o požarni varnosti
  • predpisi o zdravju in varnosti
  • protipožarni sistemi
  • prva pomoč
Programska oprema in tehnologije
Geographic information system GIS softwareIncident command system ICS softwareFire incident reporting systemsAffiliated Computer Services ACS FIREHOUSEPlume modeling software
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Integriteta Vodenje Toleranca do stresa Zanesljivost Skrb za druge Samokontrola Prilagodljivost/Prilagodljivost Priznanje Sodelovanje Dosežek Dosežek/Napor Raznolikost Analitično razmišljanje Socialna orientacija Inovacija Neodvisnost
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Gasilec: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Višje sekundarno izobraževanje

Reguliran poklic

Zabeleženo regulirano v 8 državah. Najmanjši EQF 3–4, odvisno od države.

Belgija · EQF 3 Češka · EQF 4 Danska · EQF 4 Finska · EQF 4 Nizozemska · EQF 4 Norveška · EQF 4 Poljska · EQF 4 Slovaška · EQF 4

Odraža zbirko podatkov EU o reguliranih poklicih. Ne pravni nasvet – potrdite zahteve pri ustreznem nacionalnem organu, preden se zanesete na to pri odločitvi o karieri ali priseljevanju.

Uradna kvalifikacija v Flandriji

Najbližja uradno priznana poklicna kvalifikacija v flandrijski kvalifikacijski strukturi:

  • Brandweerman Flandrijska raven 4

Najbližje ujemanje, ne natančna ekvivalentnost: kvalifikacija je pogosto ožja od poklica. Vir: AHOVOKS, vlada Flandrije (Kwalificatiedatabank), ponovno uporabljeno pod flandrijsko odprto licenco za prosto ponovno uporabo.

Kje študirati

330 izobraževalnih programov v 25 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 206 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je razlika med gasilcem/gasilko prostovoljcem in poklicnim gasilcem?
Poklicni gasilci so zaposleni v gasilskih enotah in delajo redno. Prostovoljni gasilci pa delajo v prostem času in so poklicani v nujnih primerih. Oba imata pomembno vlogo pri zagotavljanju varnosti.
Kakšna znanja in spretnosti so potrebna za uspešno delo gasilca/gasilke?
Potrebna je telesna pripravljenost, hitra presoja situacije, sposobnost dela v stresnih razmerah, znanje o gasilskih tehnikah in opremi ter sposobnost timskega dela. Pomembna je tudi sposobnost komuniciranja in navodil.
Kje običajno delujejo gasilci/gasilke?
Gasilci/gasilke delujejo v različnih okoljih, od mestnih območij do podeželja. Lahko so nastanjeni na gasilskih postajah ali pa so poklicani na teren po potrebi. Delo vključuje tudi usposabljanje in vzdrževanje opreme.
Gasilec/Gasilka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
59.530 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 33.120 do 100.960 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.
Gasilec/Gasilka — ali je to reguliran poklic?
Naveden je kot reguliran poklic v 8 evropskih državah: Danska, Belgija, Finska, Češka in še 4. Najnižja med njimi zahtevana raven kvalifikacije je EOK 3. Kjer je poklic reguliran, mora biti drugje pridobljena kvalifikacija formalno priznana, preden ga je mogoče opravljati. Vir: zbirka podatkov EU o reguliranih poklicih.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih