Profesionálny profil

Vývojár testov/vývojárka testov

Snímka

Vývojári testov pracujú v testovacích prostrediach, hodnotia výrobky, kontrolujú kvalitu a presnosť alebo vytvárajú skripty testov. Koncipujú testy, ktoré potom vykonávajú kontrolóri.

Trh práce
Nedostatok v krajine Luxembursko a 8 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Digitálna technológia
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
35%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 57% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti informačných a komunikačných technológií — 75 povolaní vrátane tohto.

10 z 13 s nedostatkom2025Všetkých 30 rastie3.7Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulharsko, Cyprus, Fínsko, Holandsko a ďalších 6.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Luxembursko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +43,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +37,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +53,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre vývojár testov/vývojárka testov

The outlook for vývojár testov/vývojárka testov reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť vývojár testov/vývojárka testov s rastúcim využívaním AI?

Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 12 rokov (okolo roku 2038) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~30%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~60%
Ľudská hrana
MOAT~35%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2033
2043
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

35% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • kriticky riešiť problémy
  • stanoviť ciele na zaistenie kvality
  • plánovať testovanie softvéru
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na úrovne testovania softvéru a agilné riadenie projektov. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
22% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • vykonať softvérové testy
  • opakovať problémy zákazníkov so softvérom
  • vyvinúť skúšobnú zostavu IKT
57% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • oznámiť nálezy testov
  • poskytnúť dokumentáciu k softvérovým skúškam
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 22%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 10%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 6%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Digitálna technológia

Deň v živote

Typický deň ako vývojár testov/vývojárka testov

09
09:00 · ráno
opakovať problémy zákazníkov so softvérom
Využívať špecializované nástroje na replikáciu a analýzu podmienok, ktoré spôsobili zákazníkom problémy so softvérom a poskytnúť im primerané riešenia.
10
10:30 · Poludnie
plánovať testovanie softvéru
12
12:00 · Poludnie
poskytnúť dokumentáciu k softvérovým skúškam
Opísať postupy testovania softvéru pre technický tím a analýzu výsledkov skúšok pre používateľov a klientov s cieľom informovať ich o stave a účinnosti softvéru.
14
14:00 · poobede
vykonať softvérové testy
Vykonávať skúšky, aby sa zabezpečilo, že softvérový produkt bude fungovať bezchybne v súlade so stanovenými požiadavkami zákazníka, a aby sa identifikovali chyby softvéru (logické chyby) a poruchy, s použitím špecializovaných softvérových nástrojov a skúšobných techník.
15
15:30 · Neskoro popoludní
vyvinúť skúšobnú zostavu IKT
17
17:00 · Zábal
kriticky riešiť problémy

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
navrhovať operačné stratégie a postupy
  • stanoviť ciele na zaistenie kvality

    Vymedziť ciele a postupy zabezpečovania kvality a sledovať ich zachovanie a ďalšie zlepšovanie prostredníctvom preskúmania cieľov, protokolov, dodávok, procesov, zariadení a technológií pre normy kvality.

dokumentovať technický dizajn, postupy, problémy alebo činnosti
  • oznámiť nálezy testov
plánovať operácie a výrobný proces
  • plánovať testovanie softvéru
navrhovať systémy a aplikácie ikt
  • vyvinúť skúšobnú zostavu IKT
technické alebo akademické písanie
  • poskytnúť dokumentáciu k softvérovým skúškam

    Opísať postupy testovania softvéru pre technický tím a analýzu výsledkov skúšok pre používateľov a klientov s cieľom informovať ich o stave a účinnosti softvéru.

programovať počítačové systémy
  • vykonať softvérové testy

    Vykonávať skúšky, aby sa zabezpečilo, že softvérový produkt bude fungovať bezchybne v súlade so stanovenými požiadavkami zákazníka, a aby sa identifikovali chyby softvéru (logické chyby) a poruchy, s použitím špecializovaných softvérových nástrojov a skúšobných techník.

navrhovať riešenia
  • kriticky riešiť problémy
riešiť problémy s výpočtovou technikou
  • opakovať problémy zákazníkov so softvérom

    Využívať špecializované nástroje na replikáciu a analýzu podmienok, ktoré spôsobili zákazníkom problémy so softvérom a poskytnúť im primerané riešenia.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • úrovne testovania softvéru

    Úrovne testovania v procese vývoja softvéru, ako je testovanie jednotky, testy integrácie, testovanie systému a akceptácie.

  • agilné riadenie projektov

    Agilné riadenie projektov je metodika plánovania, riadenia a kontroly zdrojov IKT na dosiahnutie konkrétnych cieľov a využívanie nástrojov IKT na riadenie projektov.

  • dopytovací jazyk RDF

    Dopytovacie jazyky, ako je SPARQL, ktoré sa používajú na vyhľadávanie údajov uložených vo formáte RDF a narábanie s nimi.

  • dopytovacie jazyky

    Oblasť štandardných počítačových jazykov na vyhľadávanie informácií z databázy a dokumentov obsahujúcich potrebné informácie.

  • ladiace nástroje IKT

    Nástroje IKT používané na testovanie a ladenie programov a softvérového kódu, sko napríklad GNU Debugger (GDB), Intel Debugger (IDB), Microsoft Visual Studio Debugger, Valgrind a WinDbg.

  • LDAP

    Počítačový jazyk LDAP je dopytovacím jazykom na vyhľadávanie informácií z databázy a dokumentov obsahujúcich potrebné informácie.

  • LINQ

    Počítačový jazyk LINQ je dotazovací jazyk na získavanie informácií z databázy a dokumentov obsahujúcich potrebné informácie. Vyvíja ho softvérová spoločnosť Microsoft.

  • MDX

    Počítačový jazyk MDX je dotazovací jazyk na získavanie informácií zdatabázy a dokumentov obsahujúcich potrebné informácie. Vyvíja ho softvérová spoločnosť Microsoft.

  • metodiky riadenia IKT projektov
  • metódy analýzy výkonnosti IKT
  • N1QL
  • nástroje na automatizáciu testov IKT

    Špecializovaný softvér na vykonávanie alebo kontrolu testov a porovnanie predpovedaných výstupov testov so skutočnými výsledkami testov, napríklad Selenium, QTP a LoadRunner

Softvér a technológie
Structured query language SQLAdobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsBentley MicroStationCAtlassian JIRAAdobe After EffectsZoomPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsTrimble SketchUp ProMozilla FirefoxMySQLC#Eclipse IDE
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Analytické myslenie Spolupráca Integrita Prispôsobivosť/Flexibilita Spoľahlivosť Rozmanitosť Úspech Sebakontrola Tolerancia stresu Úspech/Snaha Nezávislosť Inovácia Vedenie Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Vývojár testov: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Kde študovať

250 študijných programov v 16 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 281 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Kariérna krajina

Kam sa zmestí vývojár testov/vývojárka testov?

Táto rola
vývojár testov/vývojárka testov Táto rola

Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký je rozdiel medzi manuálnym a automatizovaným testovaním?
Manuálne testovanie spočíva v ručnom vykonávaní testovacích scenárov, zatiaľ čo automatizované testovanie využíva skripty a nástroje na automatické vykonávanie testov. Automatizácia je vhodná pre opakujúce sa testy a regresné testovanie, zatiaľ čo manuálne testovanie je dôležité pre zložitejšie funkcie a uživatelské rozhranie.
Aký typ zručností je pre vývojára testov/vývojárku testov najdôležitejší?
Okrem logického myslenia a detailnosti sú dôležité znalosti programovacích jazykov (napr. Python, Java), skúsenosti s testovacími nástrojmi (napr. Selenium, JUnit), a schopnosť efektívne komunikovať a spolupracovať v tíme. Znalosť agilných metodík vývoja softvéru je tiež veľkou výhodou.
Môžem pracovať ako vývojár testov/vývojárka testov na voľnej nohe?
Áno, táto pozícia je bežne obsadzovaná aj na freelancing základe. Väčšina pracovných pozícií je však obsadzovaná formou zamestnania. Môžete nájsť projekty pre rôzne spoločnosti a typy softvéru.
Vývojár Testov/Vývojárka Testov — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
102 610 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 61 690 do 128 740 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch