Profesionálny profil

Učiteľ/učiteľka čítania a písania pre dospelých

Kľúčové fakty

Učitelia čítania a písania pre dospelých vzdelávajú dospelých študentov vrátane nových prisťahovalcov a osôb, ktorí predčasne ukončili školskú dochádzku, v základných zručnostiach v oblasti čítania a písania, zvyčajne na úrovni základných škôl. Učitelia čítania a písania pre dospelých zapájajú študentov do plánovania a vykonávania činností v oblasti čítania, posudzujú a hodnotia ich individuálne prostredníctvom úloh a skúšok.

Trh práce
Nedostatok v krajine Belgicko a 11 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Vzdelávanie
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
80%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 0% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Učitelia a odborní pedagogickí pracovníci — 131 povolaní vrátane tohto.

12 z 14 s nedostatkom20259 z 32 rastie2.8Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Estónsko, Holandsko, Litva a ďalších 8.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nenahlásené — −11,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * — −8,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +6,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −4,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre učiteľ/učiteľka čítania a písania pre dospelých

Vyhliadky pre učiteľ/učiteľka čítania a písania pre dospelých sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 80%.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť učiteľ/učiteľka čítania a písania pre dospelých s rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 20 rokov (okolo roku 2046) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~80%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~0%
Ľudská hrana
MOAT~85%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2037
2051
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

80% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zaistiť bezpečnosť študentov
  • prispôsobiť výučbu cieľovej skupine
  • poskytovať konštruktívnu spätnú väzbu
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na inštruktážne stratégie a ciele učebných plánov. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
13% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • pripraviť obsah vyučovacej hodiny
  • poskytovať materiály na vyučovaciu hodinu
0% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 13%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 1%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Vzdelávanie

Deň v živote

Typický deň ako učiteľ/učiteľka čítania a písania pre dospelých

09
09:00 · ráno
vyučovať gramotnosť ako sociálnu prax
10
10:30 · Poludnie
vyučovať základné zručnosti matematickej gramotnosti
Vyučovať študentov zásady matematickej gramotnosti vrátane základných matematických koncepcií a výpočtov.
12
12:00 · Poludnie
vyučovať písanie
14
14:00 · poobede
využívať pedagogické stratégie na tvorivosť
Informovať iných o navrhovaní a uľahčovaní tvorivých procesov prostredníctvom používania širokej škály úloh a činností, ktoré sú vhodné pre cieľovú skupinu.
15
15:30 · Neskoro popoludní
hodnotiť študentov
17
17:00 · Zábal
konzultovať obsah štúdia so študentmi

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
vyučovať akademické a praktické odborné predmety
  • vyučovať písanie
  • konzultovať obsah štúdia so študentmi
  • vyučovať základné zručnosti matematickej gramotnosti

    Vyučovať študentov zásady matematickej gramotnosti vrátane základných matematických koncepcií a výpočtov.

  • vyučovať stratégie čítania
  • vyučovať gramotnosť ako sociálnu prax
  • zohľadňovať situáciu študenta

    Zohľadňovať osobné zázemie študentov pri výučbe, prejavujúc empatiu a úctu.

vyučovať a školiť
  • využívať pedagogické stratégie na tvorivosť

    Informovať iných o navrhovaní a uľahčovaní tvorivých procesov prostredníctvom používania širokej škály úloh a činností, ktoré sú vhodné pre cieľovú skupinu.

  • používať stratégie výučby
  • používať medzikultúrne stratégie výučby

    Zabezpečiť, aby bol obsah, metódy, materiály a celkový zážitok z učenia inkluzívny pre všetkých študentov a zohľadňoval očakávania a skúsenosti študentov z rôznych kultúrnych prostredí. Preskúmať individuálne a sociálne stereotypy a rozvíjať medzikultúrne vzdelávacie stratégie.

navrhovať inštruktážne a promočné materiály
  • pripraviť obsah vyučovacej hodiny

    Pripravovať obsah, ktorý sa má vyučovať v triede, v súlade s cieľmi učebného plánu, plánovaním cvičení, skúmaním aktuálnych príkladov atď.

  • poskytovať materiály na vyučovaciu hodinu

    Zabezpečiť, aby potrebné materiály na vyučovanie triedy, ako sú vizuálne pomôcky, boli pripravené, aktuálne a prítomné vo vyučovacom priestore.

vedenie a mentorstvo
  • prispôsobiť výučbu schopnostiam študentov

    Identifikovanie problémov vzdelávania a úspechov študentov. Výber stratégií na výučbu a učenie, ktoré podporia individuálne vzdelávacie potreby študentov a ich ciele.

  • pomáhať študentom pri učení

    Podporovať a viesť študentov v ich práci, poskytovať študentom praktickú podporu a povzbudenie.

monitorovať a posudzovať výkonnosť jednotlivcov
  • hodnotiť študentov
  • riadiť triedu

    Udržiavať disciplínu a zapájať študentov počas výučby.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • zaistiť bezpečnosť študentov

    Zabezpečiť, aby všetci študenti, ktorí podliehajú dohľadu inštruktora alebo inej osoby, boli v bezpečí a bol za nich niekto zodpovedný. Dodržiavať bezpečnostné opatrenia v situácii vzdelávania.

spolupracovať
  • spolupracovať s pomocnými pedagogickými pracovníkmi
budovať profesionálne kontakty alebo siete
  • riadiť vzájomné vzťahy medzi študentmi a vzťahy medzi študentmi a učiteľmi

    Riadiť vzťahy medzi študentmi a medzi študentom a učiteľom. Vystupovať ako spravodlivá autorita a vytvoriť prostredie dôvery a stability.

dávať pokyny
  • prispôsobiť výučbu cieľovej skupine
školiť o prevádzkových postupoch
  • používať pri výučbe názorné ukážky

    Predstaviť ostatným príklady vašich skúseností, zručností a schopností, ktoré sú vhodné pre špecifický vzdelávací obsah s cieľom pomôcť študentom pri vzdelávaní.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • inštruktážne stratégie

    Techniky, na základe ktorých inštruktori školia. Cieľom týchto stratégií je viac zapájať študentov do procesu učenia sa.

Medzisektorové zručnosti
  • ciele učebných plánov
  • postupy hodnotenia
  • ťažkosti s učením
  • vzdelávanie dospelých
  • matematika
  • zásady tímovej práce
Softvér a technológie
FacebookZoomMicrosoft PublisherBlackboard softwareGoogle ClassroomLearning management system LMSEdmodoEdpuzzleQuizletKahoot!Educational softwareComputerized testing software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Integrita Sebakontrola Prispôsobivosť/Flexibilita Starostlivosť o druhých Nezávislosť Spolupráca Uznanie Tolerancia stresu Sociálna orientácia Úspech Vedenie Rozmanitosť Analytické myslenie Inovácia Úspech/Snaha
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Učiteľ/učiteľka čítania a písania pre dospelých: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Kde študovať

260 študijných programov v 19 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 93 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké sú typické zručnosti, ktoré by som mal/a ako učiteľ/učiteľka čítania a písania pre dospelých mať?
Okrem solídnych jazykových znalostí je kľúčová trpezlivosť, empatia a schopnosť prispôsobiť výučbu individuálnym potrebám študentov. Dôležité sú aj komunikačné zručnosti a schopnosť motivovať študentov.
Kde najčastejšie učitelia/učiteľky čítania a písania pre dospelých pracujú?
Pracovné príležitosti sa nachádzajú v rôznych organizáciách, ako sú neziskové organizácie, vzdelávacie centrá pre dospelých, základné školy (v rámci programov pre dospelých) a inštitúcie pre integráciu prisťahovalcov. Väčšina pozícií je založená na pracovnom pomere.
Ako môžem získať prácu učiteľa/učiteľky čítania a písania pre dospelých, ak nemám pedagogické vzdelanie?
Aj keď pedagogické vzdelanie je výhodou, existujú aj iné cesty. Niektoré organizácie ponúkajú školenia alebo kurzy pre osoby, ktoré majú skúsenosti s prácou s ľuďmi a silné jazykové zručnosti. Dôležitá je aj ochota učiť sa a získavať nové vedomosti.
Učiteľ/Učiteľka Čítania A Písania Pre Dospelých — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
59 950 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 35 760 do 102 030 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch