Toaletár/toaletárka
Kľúčové fakty
Toaletári čistia a udržujú toalety v súlade s normami a politikami spoločnosti. Používajú čistiace zariadenia na čistenie zrkadiel, podláh, záchodov a umývadiel. Vykonávajú upratovacie činnosti pred, počas a po prevádzkových hodinách. Toaletári podľa potreby dopĺňajú spotrebné materiály a vedú záznamy o svojich každodenných činnostiach.
Toaletári/toaletárky zabezpečujú pravidelné a dôkladné čistenie a údržbu toaliet v súlade s internými normami a politikami spoločnosti. Ich práca zahŕňa čistenie zrkadiel, podláh, záchodov a umývadiel, a to pred, počas a po prevádzkových hodinách. Dôležitou súčasťou je aj dopĺňanie spotrebného materiálu a vedenie záznamov o vykonaných úklidoch.
- • Čistenie a dezinfekcia toaliet, umývadiel a príslušenstva.
- • Dopĺňanie toaletného papiera, mydla a ďalších spotrebných materiálov.
- • Udržiavanie poriadku a čistoty v priestoroch toaliet.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Upratovači a pomocníci — 15 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Belgicko, Cyprus, Holandsko, Litva a ďalších 7.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Holandsko, 4 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2023 * | — | +2,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nahlásený nedostatok aj prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | −12,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre toaletár/toaletárka
The outlook for toaletár/toaletárka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť toaletár/toaletárka s rastúcim využívaním AI?
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- informovať o poruchách sanitárnych zariadení
- udržiavať zákaznícke služby na úrovni
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- vykonávať upratovacie povinnosti
- upratovať sanitárne zariadenia
- vykonávať údržbu čistiacich zariadení
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- spravovať zásoby čistiacich prostriedkov
- vypĺňať záznamové hárky o činnosti
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Dodávateľský reťazec a doprava
Typický deň ako toaletár/toaletárka
09 09:00 · ráno doplniť zásoby v sanitárnych zariadeniach
10 10:30 · Poludnie informovať o poruchách sanitárnych zariadení
12 12:00 · Poludnie nakladanie s bežným odpadom
14 14:00 · poobede spravovať zásoby čistiacich prostriedkov
15 15:30 · Neskoro popoludní upratovať sanitárne zariadenia
17 17:00 · Zábal čistiť sklenené povrchy
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- upratovať sanitárne zariadenia
- doplniť zásoby v sanitárnych zariadeniach
-
čistiť sklenené povrchy
Používať čistiace prostriedky na čistenie akéhokoľvek sklom pokrytého povrchu, najmä okná.
-
spravovať zásoby čistiacich prostriedkov
Sledovať zásoby čistiacich materiálov, objednávať nové materiály, keď sa minú zásoby a sledovať ich používanie, aby sa zachovala neustála dostupnosť.
- vypĺňať záznamové hárky o činnosti
-
informovať o poruchách sanitárnych zariadení
Nahlásiť príslušným službám, že nefunguje záchod alebo že sa niečo pokazilo, a označiť príslušnú kabínku nápisom „mimo prevádzky“.
-
vykonávať upratovacie povinnosti
Plnenie upratovacích povinností, ako je odstraňovanie odpadu, vysávanie, vyprázdňovanie košov a celkové čistenie pracovnej oblasti. Upratovacie činnosti by sa mali v prípade potreby riadiť právnymi predpismi v oblasti zdravia a bezpečnosti.
-
udržiavať zákaznícke služby na úrovni
Udržiavať najvyššiu možnú úroveň zákazníckych služieb a zabezpečiť, aby sa služby zákazníkom vždy vykonávali profesionálnym spôsobom. Pomáhať zákazníkom alebo účastníkom cítiť sa uvoľnene a podporovať špeciálne požiadavky.
-
vykonávať údržbu čistiacich zariadení
Čistiť a udržiavať zariadenia a materiály používané na účely čistenia v náležitom stave.
-
nakladanie s bežným odpadom
Starostlivo zaobchádzať s bežným odpadom pri vykonávaní čistiacich činností a zabezpečiť, aby sa zbieranie odpadu a okolie udržiavali vždy v čistote.
opatrenia v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia v odvetví čistenia
Preventívne a intervenčné metódy používané v čistiacom priemysle na zachovanie zdravia a bezpečnosti pre všetkých pracovníkov a tretie osoby.
- osobné ochranné prostriedky
- opatrenia v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia v odvetví čistenia
- osobné ochranné prostriedky
Toaletár: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Základné vzdelávanie
44 študijných programov v 12 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 103 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí toaletár/toaletárka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
Pre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aký typ čistiacej techniky používam ako toaletár/toaletárka?
Je potrebné mať nejaké špeciálne zručnosti pre prácu toaletára/toaletárky?
Ako prebieha typický pracovný deň toaletára/toaletárky?
Toaletár/Toaletárka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch