Profesionálny profil

Technik elektrorozvodných sietí/technička elektrorozvodných sietí

Kľúčové fakty

Technici elektrorozvodných sietí budujú a vykonávajú údržbu systémov na prenos a rozvod elektrickej energie. Vykonávajú údržbu a opravujú elektrické vedenia v súlade s bezpečnostnými predpismi.

Zhrnutie

Práca technika/techničky elektrorozvodných sietí je dynamická a zodpovedná. Denné aktivity zahŕňajú inštaláciu, údržbu a opravu elektrických vedení a zariadení, pričom je kladený dôraz na dodržiavanie bezpečnostných predpisov. Práca často vyžaduje prácu v teréne, ale aj v kontrolovanom prostredí distribučných staníc.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Inštalácia a povoľovanie nových elektrických vedení a zariadení.
  • • Pravidelná údržba a diagnostika elektrických sietí.
  • • Oprava a odstraňovanie porúch v elektrických rozvodných systémoch.
67%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 18% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Elektrikári a elektronici — 42 povolaní vrátane tohto.

14 z 17 s nedostatkom202513 z 26 rastie1.3Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia a ďalších 10.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgium, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámtechnik elektrorozvodných sietí/technička elektrorozvodných sietí?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpoľahlivosť?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre technik elektrorozvodných sietí/technička elektrorozvodných sietí

The outlook for technik elektrorozvodných sietí/technička elektrorozvodných sietí reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťtechnik elektrorozvodných sietí/technička elektrorozvodných sietís rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 17 rokov (okolo roku 2043) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~65%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~20%
Ľudská hrana
MOAT~70%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2048
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 67% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • pracovať ergonomicky
  • používať vhodné ochranné prostriedky
  • vykonávať kontroly nadzemného elektrického vedenia
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na elektrický prúd a elektrický výboj. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 11% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • inštalovať elektrické vedenie
  • vykonávať opravy podzemného elektrického vedenia
  • vykonávať opravy nadzemného elektrického vedenia
Automatizovať 18% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 11%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 5%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 0%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Stavebníctvo

Deň v živote

Typický deň akotechnik elektrorozvodných sietí/technička elektrorozvodných sietí

09
09:00 · ráno
inštalovať elektrické vedenie
Inštalácia káblov a sietí na distribúciu elektrickej energie na ulici, v teréne a v budovách a ich uvedenie do prevádzky.
10
10:30 · Poludnie
používať vhodné ochranné prostriedky
Nosiť náležité a potrebné ochranné prostriedky, ako sú ochranné okuliare alebo iné prostriedky na ochranu očí, ochranné prilby, bezpečnostné rukavice.
12
12:00 · Poludnie
pracovať ergonomicky
Uplatňovať ergonomické zásady pri organizácii pracoviska počas manuálnej manipulácie so zariadeniami a materiálmi.
14
14:00 · poobede
vykonávať kontroly nadzemného elektrického vedenia
15
15:30 · Neskoro popoludní
vykonávať kontroly podzemného elektrického vedenia
17
17:00 · Zábal
vykonávať opravy nadzemného elektrického vedenia

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Bentley MicroStationZoomGeographic information system GIS systemsInventory management softwareComputer aided design and drafting CADD softwareGlobal positioning system GPS software
Vedomostné oblasti
  • systémy inteligentných sietí
Medzisektorové zručnosti
  • elektrický prúd
  • elektrický výboj
  • elektrina
  • predpisy v oblasti bezpečnosti elektrických zariadení
  • prenosové stožiare
  • elektroenergetika
  • spotreba elektrickej energie
Základné zručnosti
inštalovať a opravovať elektrické, elektronické a presné prístroje
  • inštalovať elektrické vedenie

    Inštalácia káblov a sietí na distribúciu elektrickej energie na ulici, v teréne a v budovách a ich uvedenie do prevádzky.

  • vykonávať opravy podzemného elektrického vedenia

    Identifikovať škody a vykonávať požadované opravy, ako aj vykonávať bežnú údržbu, pokiaľ ide o podzemné elektrické vedenie používané na prenos a distribúciu elektrickej energie.

  • vykonávať opravy nadzemného elektrického vedenia
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • pracovať ergonomicky

    Uplatňovať ergonomické zásady pri organizácii pracoviska počas manuálnej manipulácie so zariadeniami a materiálmi.

  • používať vhodné ochranné prostriedky

    Nosiť náležité a potrebné ochranné prostriedky, ako sú ochranné okuliare alebo iné prostriedky na ochranu očí, ochranné prilby, bezpečnostné rukavice.

inštalovať drevené a kovové komponenty
  • vykonávať kontroly nadzemného elektrického vedenia
  • vykonávať kontroly podzemného elektrického vedenia
DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Integrita Spoľahlivosť Analytické myslenie Rozmanitosť Sebakontrola Úspech Spolupráca Starostlivosť o druhých Vedenie Nezávislosť Tolerancia stresu Inovácia Sociálna orientácia Úspech/Snaha Prispôsobivosť/Flexibilita
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
How to qualify

Path to become a technik elektrorozvodných sietí/technička elektrorozvodných sietí

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Vyššie stredné vzdelávanie

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná doba technika elektrorozvodných sietí?
Pracovná doba je zvyčajne štandardná, ale môže sa odohrávať v rôznych podmienkach, vrátane vonkajších podmienok a v zmenách, najmä pri riešení porúch a výpadkov.
Potrebujem špeciálne vybavenie pre túto prácu?
Áno, budete potrebovať osobnú ochrannú výbavu (OOP), ako sú ochranné rukavice, prilba a bezpečnostné topánky. Pracovisko často vyžaduje špeciálne náradie a diagnostické prístroje.
Môžem pracovať ako technik elektrorozvodných sietí na vlastnú zodpovednosť?
Áno, hoci väčšina technikov/techničiek elektrorozvodných sietí pracuje na zamestnaneckom základe, je možné pracovať aj ako samostatne hospodáriaci podnikateľ, napríklad ako externý dodávateľ služieb pre distribučné spoločnosti.
Technik Elektrorozvodných Sietí/Technička Elektrorozvodných Sietí — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
92 560 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 64 650 do 134 340 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.