Profesionálny profil

Operátor/operátorka elektrizačných prenosových sústav

Objektív roly

Operátori elektrizačných prenosových sústav prepravujú energiu vo forme elektrickej energie. Prenášajú elektrickú energiu zo zariadení na výrobu elektrickej energie z elektrickej siete do distribučných zariadení elektrickej energie.

Trh práce
Nedostatok v krajine Belgicko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Dodávateľský reťazec a doprava
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
62%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 24% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Technici a odborní pracovníci v oblasti vedy a techniky — 267 povolaní vrátane tohto.

6 z 7 s nedostatkom202522 z 30 rastie2.3Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Poľsko a ďalších 2.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nenahlásené — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — −17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nenahlásené — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +27,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre operátor/operátorka elektrizačných prenosových sústav

The outlook for operátor/operátorka elektrizačných prenosových sústav reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť operátor/operátorka elektrizačných prenosových sústav s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~60%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~25%
Ľudská hrana
MOAT~65%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

62% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečiť bezpečnosť pri činnostiach súvisiacich s elektrickou energiou
  • koordinovať výrobu elektriny
  • testovať postupy pri prenose elektriny
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na elektrický prúd a elektrina. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
10% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • zabezpečiť dodržiavanie programu distribúcie elektriny
  • riadiť prenosovú sústavu pre elektrinu
  • reagovať na nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny
24% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 10%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Generatívna AI 5%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 4%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 3%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Dodávateľský reťazec a doprava

Deň v živote

Typický deň ako operátor/operátorka elektrizačných prenosových sústav

09
09:00 · ráno
koordinovať výrobu elektriny
10
10:30 · Poludnie
reagovať na nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny
Uskutočňovať stratégie vytvorené na reagovanie na núdzové situácie, ako aj reagovať na nepredvídané problémy, pokiaľ ide o výrobu, prenos a rozvod elektrickej energie, napríklad pri výpadkoch elektrickej energie, s cieľom rýchlo vyriešiť problém a vrátiť sa k normálnej prevádzke.
12
12:00 · Poludnie
riadiť prenosovú sústavu pre elektrinu
Riadiť systémy, ktoré zabezpečujú prenos elektrickej energie zo zariadení na výrobu elektrickej energie do zariadení na distribúciu elektrickej energie prostredníctvom elektrických vedení, so zaručením bezpečnosti operácií a súladu s plánovaním a reguláciou.
14
14:00 · poobede
upravovať programy distribúcie energie
Monitorovať postupy distribúcie energie s cieľom posúdiť, či sa dodávky energie musia zvýšiť alebo znížiť v závislosti od zmien v dopyte, a začleniť tieto zmeny do plánu distribúcie. Zabezpečiť, aby boli zmeny dodržané.
15
15:30 · Neskoro popoludní
vypracúvať stratégie pre nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny
17
17:00 · Zábal
testovať postupy pri prenose elektriny

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
obsluhovať zariadenia na výrobu a distribúciu energie
  • riadiť prenosovú sústavu pre elektrinu

    Riadiť systémy, ktoré zabezpečujú prenos elektrickej energie zo zariadení na výrobu elektrickej energie do zariadení na distribúciu elektrickej energie prostredníctvom elektrických vedení, so zaručením bezpečnosti operácií a súladu s plánovaním a reguláciou.

  • reagovať na nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny

    Uskutočňovať stratégie vytvorené na reagovanie na núdzové situácie, ako aj reagovať na nepredvídané problémy, pokiaľ ide o výrobu, prenos a rozvod elektrickej energie, napríklad pri výpadkoch elektrickej energie, s cieľom rýchlo vyriešiť problém a vrátiť sa k normálnej prevádzke.

  • upravovať programy distribúcie energie

    Monitorovať postupy distribúcie energie s cieľom posúdiť, či sa dodávky energie musia zvýšiť alebo znížiť v závislosti od zmien v dopyte, a začleniť tieto zmeny do plánu distribúcie. Zabezpečiť, aby boli zmeny dodržané.

inštalovať drevené a kovové komponenty
  • testovať postupy pri prenose elektriny
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • zabezpečiť bezpečnosť pri činnostiach súvisiacich s elektrickou energiou
monitorovať operačné činnosti
  • zabezpečiť dodržiavanie programu distribúcie elektriny
navrhovať pohotovostné plány a plány reakcie na núdzové situácie
  • vypracúvať stratégie pre nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny
komunikovať s kolegami a klientmi
  • koordinovať výrobu elektriny
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • systémy inteligentných sietí
Medzisektorové zručnosti
  • elektrický prúd
  • elektrina
  • predpisy v oblasti bezpečnosti elektrických zariadení
  • prenosové stožiare
  • trh s elektrickou energiou
  • elektrický výboj
  • spotreba elektrickej energie
Softvér a technológie
Bentley MicroStationZoomGeographic information system GIS systemsInventory management softwareComputer aided design and drafting CADD softwareGlobal positioning system GPS software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Integrita Spoľahlivosť Analytické myslenie Rozmanitosť Sebakontrola Úspech Spolupráca Starostlivosť o druhých Vedenie Nezávislosť Tolerancia stresu Inovácia Sociálna orientácia Úspech/Snaha Prispôsobivosť/Flexibilita
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Operátor/operátorka elektrizačných prenosových sústav: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kde študovať

599 študijných programov v 24 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 114 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná doba operátora/operátorky elektrizačných prenosových sústav?
Pracovná doba je zvyčajne v zmenách, vrátane nočných zmien a víkendov, aby sa zabezpečila nepretržitá prevádzka siete. Presný rozvrh zmien sa môže líšiť v závislosti od zamestnávateľa.
Aké sú najdôležitejšie zručnosti pre túto pozíciu?
Dôležité sú technické znalosti v oblasti elektroenergetiky, schopnosť rýchleho rozhodovania pod tlakom, analytické myslenie a schopnosť efektívne komunikovať s ostatnými členmi tímu. Pozitívna je aj schopnosť pracovať samostatne a dodržiavať presné postupy.
Je potrebné špeciálne vzdelanie alebo certifikácia pre túto prácu?
Zvyčajne sa vyžaduje stredoškolské vzdelanie s technickým zameraním, často aj vysokoškolské vzdelanie v odbore elektroenergetika alebo príbuznom odbore. Špecifické certifikácie nie sú povinné, ale môžu zvýšiť vaše šance na získanie zamestnania.
Operátor/Operátorka Elektrizačných Prenosových Sústav — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 6 z 7 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Taliansko a ďalších 2. Belgicko ho hlási 3 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Operátor/Operátorka Elektrizačných Prenosových Sústav — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
92 560 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 64 650 do 134 340 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch