Profesionálny profil

Dispečer/dispečerka distribúcie elektrickej energie

Snímka

Dispečeri distribúcie elektrickej energie prevádzkujú a udržiavajú zariadenia, ktoré dodávajú energiu z prenosovej sústavy spotrebiteľovi. Dohliadajú na údržbu a opravy elektrických vedení a zabezpečujú naplnenie distribučných potrieb. Takisto reagujú na chyby v distribučnom systéme, ktoré spôsobujú problémy, ako sú výpadky.

Trh práce
Nedostatok v krajine Belgicko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Stavebníctvo
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
64%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 22% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Technici a odborní pracovníci v oblasti vedy a techniky — 267 povolaní vrátane tohto.

6 z 7 s nedostatkom202522 z 30 rastie2.3Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Poľsko a ďalších 2.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nenahlásené — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — −17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nenahlásené — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +27,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre dispečer/dispečerka distribúcie elektrickej energie

The outlook for dispečer/dispečerka distribúcie elektrickej energie reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť dispečer/dispečerka distribúcie elektrickej energie s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 17 rokov (okolo roku 2043) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~65%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~25%
Ľudská hrana
MOAT~70%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2048
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

64% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečiť bezpečnosť pri činnostiach súvisiacich s elektrickou energiou
  • používať vhodné ochranné prostriedky
  • vykonávať kontroly nadzemného elektrického vedenia
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na elektrický prúd a elektrina. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
9% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • zabezpečiť dodržiavanie programu distribúcie elektriny
  • reagovať na nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny
  • upravovať programy distribúcie energie
22% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 9%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Generatívna AI 6%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 4%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 2%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Stavebníctvo

Deň v živote

Typický deň ako dispečer/dispečerka distribúcie elektrickej energie

09
09:00 · ráno
dohliadať na činnosti spojené s distribúciou elektriny
10
10:30 · Poludnie
reagovať na nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny
Uskutočňovať stratégie vytvorené na reagovanie na núdzové situácie, ako aj reagovať na nepredvídané problémy, pokiaľ ide o výrobu, prenos a rozvod elektrickej energie, napríklad pri výpadkoch elektrickej energie, s cieľom rýchlo vyriešiť problém a vrátiť sa k normálnej prevádzke.
12
12:00 · Poludnie
upravovať programy distribúcie energie
Monitorovať postupy distribúcie energie s cieľom posúdiť, či sa dodávky energie musia zvýšiť alebo znížiť v závislosti od zmien v dopyte, a začleniť tieto zmeny do plánu distribúcie. Zabezpečiť, aby boli zmeny dodržané.
14
14:00 · poobede
vypracovať program distribúcie elektriny
Vypracovať plány, v ktorých sa načrtnú harmonogramy a trasy distribúcie elektrickej energie, s ohľadom na súčasný aj potenciálny dopyt po elektrickej energii a zabezpečiť, aby dodávky uspokojovali dopyt a distribúcia prebiehala efektívne a bezpečne.
15
15:30 · Neskoro popoludní
používať vhodné ochranné prostriedky
Nosiť náležité a potrebné ochranné prostriedky, ako sú ochranné okuliare alebo iné prostriedky na ochranu očí, ochranné prilby, bezpečnostné rukavice.
17
17:00 · Zábal
vykonávať kontroly nadzemného elektrického vedenia

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
inštalovať drevené a kovové komponenty
  • vykonávať kontroly nadzemného elektrického vedenia
  • vykonávať kontroly podzemného elektrického vedenia
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • zabezpečiť bezpečnosť pri činnostiach súvisiacich s elektrickou energiou
  • používať vhodné ochranné prostriedky

    Nosiť náležité a potrebné ochranné prostriedky, ako sú ochranné okuliare alebo iné prostriedky na ochranu očí, ochranné prilby, bezpečnostné rukavice.

obsluhovať zariadenia na výrobu a distribúciu energie
  • reagovať na nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny

    Uskutočňovať stratégie vytvorené na reagovanie na núdzové situácie, ako aj reagovať na nepredvídané problémy, pokiaľ ide o výrobu, prenos a rozvod elektrickej energie, napríklad pri výpadkoch elektrickej energie, s cieľom rýchlo vyriešiť problém a vrátiť sa k normálnej prevádzke.

  • upravovať programy distribúcie energie

    Monitorovať postupy distribúcie energie s cieľom posúdiť, či sa dodávky energie musia zvýšiť alebo znížiť v závislosti od zmien v dopyte, a začleniť tieto zmeny do plánu distribúcie. Zabezpečiť, aby boli zmeny dodržané.

riadiť operačné činnosti
  • dohliadať na činnosti spojené s distribúciou elektriny
  • zabezpečiť údržbu zariadení
monitorovať operačné činnosti
  • zabezpečiť dodržiavanie programu distribúcie elektriny
navrhovať operačné stratégie a postupy
  • vypracovať program distribúcie elektriny

    Vypracovať plány, v ktorých sa načrtnú harmonogramy a trasy distribúcie elektrickej energie, s ohľadom na súčasný aj potenciálny dopyt po elektrickej energii a zabezpečiť, aby dodávky uspokojovali dopyt a distribúcia prebiehala efektívne a bezpečne.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • elektrický prúd

    Tok elektrického náboja prepravovaný elektrónmi alebo iónmi v médiu, ako je elektrolyt alebo plazma.

  • elektrina

    Zásady elektriny a elektrických obvodov, ako aj súvisiace riziká.

  • predpisy v oblasti bezpečnosti elektrických zariadení
  • prenosové stožiare

    Typy vysokých konštrukcií, ktoré sa používajú pri prenose a distribúcii elektrickej energie a ktoré podporujú nadzemné vedenia, ako napríklad prenosové stožiare vysokonapäťového vedenia striedavého a jednosmerného prúdu. Rôzne typy konštrukcií veží a materiálov používaných na ich konštrukciu a typy prúdov.

  • elektrický výboj

    Kvality a aplikácie elektrického výboja vrátane napätia a elektród.

  • spotreba elektrickej energie
  • trh s elektrickou energiou

    Trendy a hlavné hnacie faktory na trhu obchodovania s elektrinou, metodiky a praktiky obchodovania s elektrinou a identifikácia hlavných zainteresovaných strán v odvetví elektriny.

Medzisektorové zručnosti
  • elektrický prúd
  • elektrina
  • predpisy v oblasti bezpečnosti elektrických zariadení
  • prenosové stožiare
  • elektrický výboj
  • spotreba elektrickej energie
  • trh s elektrickou energiou
Softvér a technológie
Supervisory control and data acquisition SCADA softwareGeographic information system GIS softwareOutage management system OMSABB MicroSCADA Pro DMSABB MicroSCADA Pro SYSABB PSGuardCatapult Software iPower SCADADistribution automation system softwareDistribution management system DMSEnergy management system EMSMilsoft DisSPatchOSI monarch/SGPRadius NetManRadius Uni-ViewSiemens Energy and AutomationSiemens Spectrum PowerCC Distribution ManagementSiemens Spectrum Power TGSubstation automation system softwareSubstation monitoring system softwareTelvent Responder Outage Management System OMSWide area monitoring system WAMS softwareWide area remote control system software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Tolerancia stresu Integrita Spoľahlivosť Úspech Spolupráca Vedenie Úspech/Snaha Starostlivosť o druhých Analytické myslenie Uznanie Sebakontrola Prispôsobivosť/Flexibilita Rozmanitosť Nezávislosť Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Dispečer/dispečerka distribúcie elektrickej energie: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kde študovať

580 študijných programov v 26 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 120 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná zmena dispečera/dispečerky?
Pracovné zmeny bývajú často zmeny, vrátane nočných a víkendových, vzhľadom na potrebu nepretržitej prevádzky distribučnej siete. Dĺžka zmeny sa môže líšiť, ale často ide o 12-hodinové zmeny.
Aké zručnosti sú pre dispečera/dispečerku najdôležitejšie?
Okrem technických vedomostí o elektrickej sústave sú kľúčové analytické schopnosti, schopnosť rýchlo sa rozhodovať v kritických situáciách, komunikačné zručnosti a odolnosť voči stresu. Dôležitá je aj schopnosť efektívne koordinovať prácu s inými tímami.
Môžem pracovať ako dispečer/dispečerka na vlastnú pamiatku?
Hoci je väčšina pozícií dispečera/dispečerky distribúcie elektrickej energie obsadená zamestnancami, existujú aj príležitosti pre samostatne hospodáriacich podnikateľov, najmä v menších distribučných spoločnostiach alebo pri poskytovaní špecializovaných služieb.
Dispečer/Dispečerka Distribúcie Elektrickej Energie — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 6 z 7 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Taliansko a ďalších 2. Belgicko ho hlási 3 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Dispečer/Dispečerka Distribúcie Elektrickej Energie — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
107 240 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 79 580 do 144 710 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch