technicko-administratívny pracovník/technicko-administratívna pracovníčka
Kľúčové fakty
Hľadáte kariéru, kde kombinujete technické znalosti s administratívnymi zručnosťami? Technicko-administratívny pracovník/technicko-administratívna pracovníčka je kľúčová podpora inžinierov a zaisťuje riadne fungovanie technických procesov.
Technicko-administratívny pracovník/technicko-administratívna pracovníčka zohráva dôležitú úlohu v podpore technických a inžinierskych projektov. Denné aktivity zahŕňajú správu technickej dokumentácie, monitorovanie kvality, pomoc inžinierom pri experimentoch a zber informácií priamo na mieste. Táto pozícia vyžaduje presnosť, organizačné schopnosti a schopnosť efektívne spolupracovať s inžinierskym tímom.
- • Správa a monitorovanie technických a inžinierskych spisov, projektov a záležitostí kvality.
- • Pomoc inžinierom pri experimentoch a testovaní.
- • Účasť na obhliadkach staveniska a zber relevantných informácií.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Technici a odborní pracovníci v oblasti vedy a techniky — 267 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Austria, Belgium, Bulgaria, France a ďalších 7.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Austria, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vámtechnicko-administratívny pracovník/technicko-administratívna pracovníčka?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpoľahlivosť?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúStarostlivosť o druhých?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúPrispôsobivosť/Flexibilita?
Budúce vyhliadky pre technicko-administratívny pracovník/technicko-administratívna pracovníčka
The outlook for technicko-administratívny pracovník/technicko-administratívna pracovníčka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniťtechnicko-administratívny pracovník/technicko-administratívna pracovníčkas rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako by sa mohlo zmeniťtechnicko-administratívny pracovník/technicko-administratívna pracovníčkas rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- spolupracovať s technikmi
- asistovať pri vedeckom výskume
- komunikovať s technikmi
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- preskúmať strojárenské princípy
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- zakladať dokumenty
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Pokročilá výroba
Typický deň akotechnicko-administratívny pracovník/technicko-administratívna pracovníčka
09 09:00 · ráno spracúvať poštu
10 10:30 · Poludnie zakladať dokumenty
12 12:00 · Poludnie asistovať pri vedeckom výskume
14 14:00 · poobede komunikovať s technikmi
15 15:30 · Neskoro popoludní preskúmať strojárenské princípy
17 17:00 · Zábal spolupracovať s technikmi
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
- inžinierske procesy
-
riadenie projektov
Disciplína týkajúca sa projektového riadenia, činnosti, ktoré tvoria túto oblasť, a jej rôzne premenné, ako napríklad čas, zdroje, požiadavky, termíny a reakcia na neočakávané udalosti.
- matematika
- technické princípy
- technické výkresy
-
spracúvať poštu
Spracúvať poštu s ohľadom na otázky ochrany údajov, požiadavky na bezpečnosť a ochranu zdravia a špecifikácie rôznych druhov poštových zásielok.
- vykonávať rutinné kancelárske činnosti
- vykonávať administratívne povinnosti
- zakladať dokumenty
- preskúmať strojárenské princípy
-
spolupracovať s technikmi
Úzko spolupracovať a komunikovať s technikmi na návrhoch alebo nových výrobkoch.
- komunikovať s technikmi
- asistovať pri vedeckom výskume
DNA zručnosti
Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako jetechnicko-administratívny pracovník/technicko-administratívna pracovníčkav súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestítechnicko-administratívny pracovník/technicko-administratívna pracovníčka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
aerodynamik špecialista/aerodynamička špecialistka
13% podobnosťšpecialista/špecialistka vo výskume
12% podobnosťšpecialista dizajnér/špecialistka dizajnérka
12% podobnosťtechnický kreslič/technická kreslička železničných koľajových vozidiel
11% podobnosťtechnický kreslič/technická kreslička v oblasti vývoja výrobkov
11% podobnosťodborník na prediktívnu údržbu/ odborníčka na prediktívnu údržbu
10% podobnosťČasto kladené otázky
- Aký typ vzdelania je pre túto pozíciu najvhodnejší?
- Pre túto pozíciu je obvykle vyžadované stredoškolské vzdelanie s technickým zameraním, prípadne bakalárske štúdium v odbore techniky alebo príbuznom smere. Dôležitá je aj znalosť kancelárskej techniky a softvéru.
- S akými inžinierskymi obormi najčastejšie technicko-administratívni pracovníci/pracovníčky spolupracujú?
- Spolupracujú s inžinierov rôznych oborov, ako napríklad stavebníctvo, strojárstvo, elektrotechnika a automatizácia. Konkrétne obory závisia od charakteru spoločnosti a projektov.
- Je táto pozícia vhodná pre ľudí, ktorí sa chcú zorientovať v technickom prostredí?
- Áno, táto pozícia môže byť skvelým vstupom do technického prostredia. Získate cenné skúsenosti s technickou dokumentáciou, procesmi a spoluprácou s inžiniermi. Je to dobrý základ pre ďalší odborný rozvoj.
- Technicko-Administratívny Pracovník/Technicko-Administratívna Pracovníčka — je v Európe nedostatok?
- Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 11 z 14 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Belgicko, Bulharsko, Nemecko a ďalších 7. Rakúsko ho hlási 3 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.