Profesionálny profil

skladník/skladníčka v odevnom sklade

Kľúčové fakty

Ste organizovaný človek s citom pre detail a radi pracujete v dynamickom prostredí? Práca skladníka/skladníčky v odevnom sklade je ideálna pre vás, ak máte radi poriadok a chcete prispieť k plynulému fungovaniu výroby odevov.

Zhrnutie

Práca skladníka/skladníčky v odevnom sklade je kľúčová pre efektívnu výrobu odevov. Denne sa staráte o správne uloženie textílií, doplnkov a všetkých komponentov, ktoré sú potrebné na výrobu. Zaisťujete, aby bol tovar vždy pripravený pre výrobný proces a zároveň dbáte na jeho správnu evidenciu a klasifikáciu.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Prijímanie, kontrola a evidencia prichádzajúceho tovaru.
  • • Umiestňovanie a skladovanie textílií, doplnkov a komponentov podľa stanovených postupov.
  • • Vyberanie a pripravovanie tovaru pre výrobu na základe objednávok.
32%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Základné vzdelávanie 60% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené obojeNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Administratívni pracovníci na záznam číselných a skladových údajov — 39 povolaní vrátane tohto.

7 z 15 s nedostatkom202517 z 29 rastie3.8Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgium, Denmark, Italy, Netherlands a ďalších 3.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Netherlands, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Vediete ostatných? Pozrite si NexPath pre školy a poradne.
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámskladník/skladníčka v odevnom sklade?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpolupráca?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSebakontrola?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre skladník/skladníčka v odevnom sklade

The outlook for skladník/skladníčka v odevnom sklade reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťskladník/skladníčka v odevnom sklades rastúcim využívaním AI?

Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 11 rokov (okolo roku 2037) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~30%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~60%
Ľudská hrana
MOAT~30%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2032
2042
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 32% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • zabezpečovať efektívne využívanie skladovacieho priestoru
  • spravovať zásoby
  • riadiť obrat zásob
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na systémy štandardných veľkostí odevov a prevádzka skladu. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 17% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • analyzovať stratégie dodávateľských reťazcov
  • určiť softvér na riadenie skladu
  • používať systém skladového hospodárstva
Automatizovať 60% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
  • používať systémy skladových záznamov
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 17%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 10%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 10%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 2%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Dodávateľský reťazec a doprava

Deň v živote

Typický deň akoskladník/skladníčka v odevnom sklade

09
09:00 · ráno
používať systémy skladových záznamov
10
10:30 · Poludnie
spravovať zásoby
Kontrolovať zásoby produktov s ohľadom na náklady na dostupnosť a skladovanie.
12
12:00 · Poludnie
udržiavať fyzický stav skladu
14
14:00 · poobede
zabezpečovať efektívne využívanie skladovacieho priestoru
Snaha o účinné využívanie skladov, ktoré zaistí maximálnu účinnosť priestoru, a zároveň plnenie cieľov v oblasti životného prostredia a rozpočtu.
15
15:30 · Neskoro popoludní
analyzovať stratégie dodávateľských reťazcov
17
17:00 · Zábal
baliť tovar
Baliť rôzne druhy výrobkov, ako sú hotové výrobky alebo používaný tovar. Ručne baliť tovar do škatúľ, vriec a iných druhoch obalov.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Data entry softwareEkoEmail softwareGoogle DocsHandheld computer device softwareInventory management systemsInventory tracking softwareMicrosoft AccessMicrosoft Dynamics GPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WindowsMicrosoft WordOracle JD Edwards EnterpriseOneOrdering softwareSAP softwareVoice picking softwareWarehouse management system WMSWork scheduling software
Vedomostné oblasti
  • systémy štandardných veľkostí odevov

    Systémy štandardných veľkostí odevov, ktoré vyvinuli rôzne krajiny. Rozdiely medzi systémami a normami jednotlivých krajín, vývoj systémov podľa vývoja tvaru ľudského tela a ich používanie v odevnom priemysle.

  • prevádzka skladu

    Základné zásady a postupy skladových činností, ako napríklad uskladňovanie tovaru a organizácia skladových zariadení.

  • technológia výroby odevov

    Tradičné a pokročilé technológie výroby odevov. Technológie vrátane postupov, strojov atď. s cieľom zostaviť a navrhnúť požiadavky na vzor, prispieť k cenotvorbe výrobku a dokončiť postupnosť výroby a kritériá zabezpečenia kvality.

Základné zručnosti
prideľovať a sledovať fyzické zdroje
  • spravovať zásoby

    Kontrolovať zásoby produktov s ohľadom na náklady na dostupnosť a skladovanie.

  • riadiť obrat zásob
  • riadiť skladové činnosti
aktualizovať operačné záznamy
  • používať systémy skladových záznamov
navrhovať štruktúry alebo zariadenia
  • udržiavať fyzický stav skladu
navrhovať operačné stratégie a postupy
  • zabezpečovať efektívne využívanie skladovacieho priestoru

    Snaha o účinné využívanie skladov, ktoré zaistí maximálnu účinnosť priestoru, a zároveň plnenie cieľov v oblasti životného prostredia a rozpočtu.

baliť predmety
  • baliť tovar

    Baliť rôzne druhy výrobkov, ako sú hotové výrobky alebo používaný tovar. Ručne baliť tovar do škatúľ, vriec a iných druhoch obalov.

používať digitálne nástroje na spoluprácu a produktivitu
  • určiť softvér na riadenie skladu

    Určiť relevantný softvér a aplikácie, ktoré sa využívajú pri systémoch riadenia skladu, ich vlastnosti a pridanú hodnotu pre operácie riadenia skladu.

obsluhovať stroje na dvíhanie a premiestňovanie nákladu
  • obsluhovať zariadenia na manipuláciu s materiálmi

    Vykonávať všeobecné fyzické činnosti v sklade, ako sú nakladanie, vykladanie a triedenie tovaru; obsluhovať manipulačné zariadenia.

nakladať a vykladať tovary a materiály
  • vykonávať skladové činnosti

    Vykonávať operácie vykonávané v skladoch, ako sú balenie, preprava, stohovanie tovaru, triedenie, nakladanie a vykladanie nákladu z dodávkových vozidiel, nákladných vozidiel, vagónov, lodí alebo lietadiel.

DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spolupráca Sebakontrola Spoľahlivosť Úspech Úspech/Snaha Tolerancia stresu Rozmanitosť Nezávislosť Prispôsobivosť/Flexibilita Vedenie Integrita Analytické myslenie Starostlivosť o druhých Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná doba skladníka/skladníčky v odevnom sklade?
Pracovná doba je väčšinou štandardná, 8 hodín denne, v týždňových pracovných zmenách. Môže sa však líšiť v závislosti od konkrétneho zamestnávateľa a potreby skláda.
Potrebujem mať špeciálne vzdelanie pre túto pozíciu?
Špeciálne vzdelanie nie je nevyhnutné, ale vedomosti z oblasti skladovania a logistiky sú výhodou. Dôležitá je však presnosť, zodpovednosť a schopnosť pracovať s počítačom.
Aké sú najčastejšie používané systémy na skladovaní v odevných skladoch?
Často sa používajú systémy pre správu skladu (WMS) na evidenciu a sledovanie tovaru. Znalosť práce s čítačkou čiarových kódov je tiež bežná.
Skladník/Skladníčka V Odevnom Sklade — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 8 z 15 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Bulharsko, Česko, Fínsko a ďalších 4. 7 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Skladník/Skladníčka V Odevnom Sklade — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
37 090 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 22 910 do 44 620 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.