Profesionálny profil

Pomocný pracovník v sklade/pomocná pracovníčka v sklade

Kľúčové fakty

Pomocní pracovníci v sklade vykonávajú presnú manipuláciu, balenie a skladovanie materiálov v sklade. Prijímajú tovar, označujú ho, kontrolujú kvalitu, skladujú tovar a dokumentujú akúkoľvek škodu. Pomocní pracovníci v sklade tiež monitorujú stav zásob položiek, vedú inventár a odosielajú tovar.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Slovensko a 14 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Dodávateľský reťazec a doprava
Vzdelávanie
Základné vzdelávanie
40%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Základné vzdelávanie 51% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Pomocní pracovníci v ťažbe, stavebníctve, výrobe a doprave — 25 povolaní vrátane tohto.

4 z 15 s nedostatkom202513 z 28 rastie1.9Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Holandsko, Maďarsko, Taliansko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Holandsko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −30,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — −9,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −67,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre pomocný pracovník v sklade/pomocná pracovníčka v sklade

The outlook for pomocný pracovník v sklade/pomocná pracovníčka v sklade reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť pomocný pracovník v sklade/pomocná pracovníčka v sklade s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 12 rokov (okolo roku 2038) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~35%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~55%
Ľudská hrana
MOAT~40%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2033
2043
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

40% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • postupovať podľa pokynov pri kontrole zásob
  • dodržiavať ústne pokyny
  • používať rôzne komunikačné kanály
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na druhy obalov používané v priemyselnej preprave a systém kódovania produktov. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
18% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • mať priestorovú orientáciu
  • kontrolovať výskyt poškodených položiek
  • vykonávať kontrolu nákladov
51% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • používať systémy skladových záznamov
  • vykonávať administratívne práce spojené so skladovými zásobami
  • vykonávať administratívne práce súvisiace so zásielkami
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 18%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 12%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 4%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Dodávateľský reťazec a doprava

Deň v živote

Typický deň ako pomocný pracovník v sklade/pomocná pracovníčka v sklade

09
09:00 · ráno
vykonávať administratívne práce spojené so skladovými zásobami
Spracovanie záznamov o tovare ihneď po dodaní tovaru; vedenie aktuálnych záznamov o zásobách; príprava a vystavenie faktúr.
10
10:30 · Poludnie
asistovať pri premiestňovaní ťažkých nákladov
Poskytnúť asistenciu pri premiestňovaní ťažkých nákladov; inštalovať a prevádzkovať výstroj z lán a káblov s účelom premiestňovania ťažkých nákladov.
12
12:00 · Poludnie
identifikovať poškodené tovary pred ich prepravou
14
14:00 · poobede
monitorovať úroveň zásob
15
15:30 · Neskoro popoludní
nakladať palety
Schopnosť bezpečne nakladať a vykladať palety na vozidlá.
17
17:00 · Zábal
postupovať podľa pokynov pri kontrole zásob
Rovnať položky podľa prijatých pokynov na kontrolu zásob.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
nakladať a vykladať tovary a materiály
  • naložiť produkty na expedíciu

    Naložiť tovar vhodným spôsobom tak, aby sa dal bezpečne odoslať príjemcovi.

  • riadenie prepravy tovaru zo skladových zariadení
  • nakladať palety

    Schopnosť bezpečne nakladať a vykladať palety na vozidlá.

  • prijímať tovar

    Kontrolovať dokumentáciu, vykládku a rezerváciu tovaru, s ktorým je poslané potvrdenie od predajcu alebo od výrobcu.

  • asistovať pri premiestňovaní ťažkých nákladov

    Poskytnúť asistenciu pri premiestňovaní ťažkých nákladov; inštalovať a prevádzkovať výstroj z lán a káblov s účelom premiestňovania ťažkých nákladov.

  • uplatňovať techniky ukladania tovaru do kontajnerov
baliť predmety
  • identifikovať poškodené tovary pred ich prepravou
  • zabezpečiť vhodné balenie tovaru podľa bezpečnostných postupov

    Pre tovar, ktorý sa má zabaliť, priradiť požadované bezpečnostné vybavenie podľa príslušných bezpečnostných postupov.

  • spracovať objednávky na expedíciu

    Baliť a dodať zabalený tovar dopravcovi lodnej dopravy.

označovať materiály alebo predmety
  • používať nástroje na skladové označovanie
  • vyzdvihnúť objednávky na expedíciu
presúvať alebo dvíhať materiály, zariadenia alebo dodávky
  • zdvíhať ťažké bremená

    Zdvíhať ťažké bremená a používať ergonomické zdvíhacie techniky, aby nedošlo k poškodeniu tela.

  • naskladanie nákladu

    Naskladanie nákladu a vyrobených výrobkov do kontajnerov. Môže to zahŕňať predvídanie potreby dodatočných ochranných materiálov a ich využitie pri naskladaní výrobkov.

skladovať tovary a materiály
  • zabezpečiť tovar
  • udržiavať systémy evidencie zásob

    Aktualizovať systémy kontroly zásob a zabezpečiť presnosť inventarizácie.

dodržiavať pokyny a postupy
  • postupovať podľa pokynov pri kontrole zásob

    Rovnať položky podľa prijatých pokynov na kontrolu zásob.

  • dodržiavať ústne pokyny

    Mať schopnosť postupovať podľa hovorených inštrukcií prijatých od kolegov. Snažiť sa o pochopenie a objasnenie toho, čo sa požaduje.

dokumentovať a zaznamenávať informácie
  • vykonávať administratívne práce spojené so skladovými zásobami

    Spracovanie záznamov o tovare ihneď po dodaní tovaru; vedenie aktuálnych záznamov o zásobách; príprava a vystavenie faktúr.

  • vykonávať administratívne práce súvisiace so zásielkami
monitorovať kvalitu tovaru
  • kontrolovať výskyt poškodených položiek

    Identifikovať výrobky, ktoré boli poškodené, a informovať o situácii.

riadiť a spravovať ľudské zdroje
  • plánovať pracovné zmeny zamestnancov

    Plánovať pracovné zmeny zamestnancov, aby sa zabezpečilo dokončenie všetkých objednávok zákazníkov a uspokojivé dokončenie výrobného plánu.

uplatňovať nové postupy a procesy
  • vykonávať plány na zvýšenie efektívnosti logistických operácií

    Vykonávať plány efektívnosti vypracované manažérmi zariadení. Využívať techniky, zdroje a odbornú prípravu s cieľom zlepšiť efektívnosť na pracovisku.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • druhy obalov používané v priemyselnej preprave

    Rôzne druhy obalového materiálu používané v priemyselnej preprave podľa druhu tovaru, ktorý sa má prepraviť.

  • systém kódovania produktov
  • bezpečnostné predpisy pre skladovacie priestory

    Súbor postupov a predpisov týkajúcich sa bezpečnosti skladu na zabránenie incidentom a nebezpečenstvám.

Medzisektorové zručnosti
  • metódy nákladnej dopravy
  • obalové technológie
  • požiadavky na balenie výrobkov
Softvér a technológie
Oracle JD Edwards EnterpriseOneMicrosoft Dynamics GPInventory management systemsEkoData entry softwareInventory tracking softwareWarehouse management system WMSWork scheduling softwareOrdering softwareVoice picking software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Spoľahlivosť Uznanie Úspech Spolupráca Analytické myslenie Vedenie Tolerancia stresu Sebakontrola Rozmanitosť Prispôsobivosť/Flexibilita Úspech/Snaha Nezávislosť Starostlivosť o druhých Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Pomocný pracovník v sklade: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Základné vzdelávanie

Oficiálna kvalifikácia vo Flámsku

Najbližšia oficiálne uznávaná profesionálna kvalifikácia vo flámskej kvalifikačnej štruktúre:

  • Magazijnmedewerker Flámska úroveň 2

Najbližšie zodpovedajúce, nie presne ekvivalentné: kvalifikácia je často užšia ako profesia. Zdroj: AHOVOKS, flámska vláda (Kwalificatiedatabank), znovu použitá podľa Flámskej otvorenej licencie na voľné použitie.

Kde študovať

205 študijných programov v 20 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 303 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ fyzickej námahy môžem pri tejto práci očakávať?
Práca na sklade často zahŕňa manipuláciu s ťažšími predmetmi a dlhšie státie alebo chôdzu. Je dôležité mať primeranú fyzickú kondíciu a byť pripravený na aktívnu prácu.
Potrebujem mať nejaké špeciálne zručnosti alebo certifikáty?
Zvyčajne nie sú potrebné špeciálne certifikáty. Dôležité sú však schopnosť precíznej práce, zodpovednosť a ochota učiť sa. Niektoré spoločnosti môžu poskytnúť interné školenia.
Ako prebieha typický pracovný deň pomocného pracovníka/pomocnej pracovníčky v sklade?
Typický pracovný deň sa môže líšiť v závislosti od konkrétnej spoločnosti a typu skladu. Zvyčajne zahŕňa prijímanie tovaru, jeho uskladnenie, kontrolu zásob a prípravu zásielok. Môže tiež zahŕňať pomoc pri inventarizácii a udržiavaní poriadku.
Pomocný Pracovník V Sklade/Pomocná Pracovníčka V Sklade — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 10 z 14 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Bulharsko, Nemecko, Grécko a ďalších 6. 4 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Pomocný Pracovník V Sklade/Pomocná Pracovníčka V Sklade — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
37 090 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 22 910 do 44 620 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch