Profesionálny profil

programový koordinátor/programová koordinátorka v športe

Snímka

Ste vášnivý športový fanúšik a máte organizačné schopnosti? Ako programový koordinátor/programová koordinátorka v športe môžete prispieť k rozvoju športu a rekreačných aktivít a pomáhať budovať zdravšie komunity.

Zhrnutie

Programový koordinátor/programová koordinátorka v športe zohráva kľúčovú úlohu v koordinácii a riadení športových a rekreačných programov. Jeho práca zahŕňa vývoj nových programov, ich podporu a implementáciu, ako aj dohľad nad údržbou športových zariadení. Práca si vyžaduje kombináciu organizačných schopností, zručnosti v oblasti plánovania a schopnosť efektívne spolupracovať s rôznymi zainteresovanými stranami.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Plánovanie a koordinácia športových podujatí a programov.
  • • Vypracovanie nových programov a iniciatív zameraných na podporu športu a rekreačných aktivít.
  • • Zabezpečovanie efektívneho fungovania a údržby športových a rekreačných zariadení.
59%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 26% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti administratívnych, podporných a obchodných činností — 134 povolaní vrátane tohto.

4 z 8 s nedostatkom202529 z 31 rastie7.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Germany, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Vediete ostatných? Pozrite si NexPath pre školy a poradne.
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámprogramový koordinátor/programová koordinátorka v športe?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúÚspech?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúVedenie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpoľahlivosť?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre programový koordinátor/programová koordinátorka v športe

The outlook for programový koordinátor/programová koordinátorka v športe reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťprogramový koordinátor/programová koordinátorka v športes rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~60%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 59% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • spolupracovať s miestnymi orgánmi
  • sprostredkovať styk so športovými organizáciami
  • vytvárať vzťahy spolupráce
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na právne predpisy o zdraví, bezpečnosti a hygiene a vykonávanie vládnej politiky. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 18% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • analyzovať pokrok pri dosahovaní cieľa
Automatizovať 26% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 18%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 4%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 4%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Zdravotníctvo a ľudské služby

Deň v živote

Typický deň akoprogramový koordinátor/programová koordinátorka v športe

09
09:00 · ráno
propagovať šport v školách
Propagácia športu v školách.
10
10:30 · Poludnie
propagovať športovú organizáciu
Poskytovať propagačné materiály, správy a materiály k podujatiam a udržiavať kontakt s marketingovými a mediálnymi organizáciami.
12
12:00 · Poludnie
plánovať využitie priestoru
Plánovanie najlepšieho rozdelenia a využitia priestorov a zdrojov alebo reorganizácia súčasných priestorov.
14
14:00 · poobede
podporovať rekreačné činnosti
15
15:30 · Neskoro popoludní
pomáhať pri rozvoji športového zariadenia
17
17:00 · Zábal
pripravovať rekreačné programy
Vypracovať plány a politiky, ktorých cieľom je poskytnúť požadované rekreačné aktivity cieľovej skupine alebo v komunite.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
AppletreeCharting softwareCorel WordPerfect Office SuiteDatabase softwareDesktop publishing softwareGroupMeMicrosoft ExcelMicrosoft Internet ExplorerMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft PublisherMicrosoft WindowsMicrosoft WordRecordkeeping softwareScheduling softwareWord processing softwareYouTube
Vedomostné oblasti
  • rozpočtové zásady
Medzisektorové zručnosti
  • právne predpisy o zdraví, bezpečnosti a hygiene
  • vykonávanie vládnej politiky
  • zásady projektového manažmentu
Základné zručnosti
spolupracovať
  • spolupracovať s miestnymi orgánmi
  • sprostredkovať styk so športovými organizáciami

    Spolupracovať s miestnymi športovými radami, regionálnymi výbormi a vnútroštátnymi riadiacimi orgánmi.

propagovať tovary, služby alebo programy
  • propagovať šport v školách

    Propagácia športu v školách.

  • propagovať športovú organizáciu

    Poskytovať propagačné materiály, správy a materiály k podujatiam a udržiavať kontakt s marketingovými a mediálnymi organizáciami.

navrhovať operačné stratégie a postupy
  • pripravovať športové programy

    Príprava plánov a predpisov na začlenenie športových aktivít a organizácií do spoločnosti a na rozvoj športových aktivít pre konkrétne cieľové skupiny.

  • pripravovať rekreačné programy

    Vypracovať plány a politiky, ktorých cieľom je poskytnúť požadované rekreačné aktivity cieľovej skupine alebo v komunite.

budovať profesionálne kontakty alebo siete
  • vytvárať vzťahy spolupráce
prideľovať a sledovať fyzické zdroje
  • plánovať využitie priestoru

    Plánovanie najlepšieho rozdelenia a využitia priestorov a zdrojov alebo reorganizácia súčasných priestorov.

vývoj cieľov a stratégií
  • pomáhať pri rozvoji športového zariadenia
riadiť projekty, vykonávať nad nimi dohľad a koordinovať ich
  • vykonávať projektový manažment

    Riadiť a plánovať rôzne zdroje, ako sú ľudské zdroje, rozpočet, termín, výsledky a kvalita, ktoré sú potrebné na konkrétny projekt, a monitorovať pokrok projektu s cieľom dosiahnuť špecifický cieľ v rámci stanoveného času a rozpočtu.

analyzovať obchodné operácie
  • analyzovať pokrok pri dosahovaní cieľa
DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Úspech Vedenie Spoľahlivosť Prispôsobivosť/Flexibilita Integrita Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia Spolupráca Uznanie Úspech/Snaha Nezávislosť Rozmanitosť Inovácia Sebakontrola Tolerancia stresu Analytické myslenie
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké sú typické pracovné prostredia pre programového koordinátora/programovú koordinátorku v športe?
Pracovné prostredie sa môže líšiť, ale často zahŕňa športové kluby, mestské alebo obecné úrady, neziskové organizácie zamerané na šport a rekreáciu, alebo komerčné spoločnosti pôsobiace v oblasti športového marketingu a podujatí.
Aká je dôležitosť organizačných schopností v tejto pozícii?
Organizačné schopnosti sú absolútne kľúčové. Programový koordinátor/programová koordinátorka musí byť schopný/schopná efektívne plánovať, koordinovať a riadiť viaceré aktivity a projekty súčasne, aby zabezpečil/a ich hladký priebeh.
Potrebujem mať špeciálne športové zručnosti, aby som sa stal/a programovým koordinátorom/programovou koordinátorkou?
Nezáleží na tom, či ste profesionálny športovec. Dôležitejšie sú organizačné schopnosti, komunikačné zručnosti a znalosť športových princípov a trendov.
Programový Koordinátor/Programová Koordinátorka V Športe — je v Európe nedostatok?
Oboje, podľa krajiny. Z 8 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili v roku 2025, 4 nahlásili nedostatok a 4 prebytok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Programový Koordinátor/Programová Koordinátorka V Športe — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
35 380 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 22 210 do 46 460 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.