Profesionálny profil

Občiansky aktivista/občianska aktivistka

Objektív roly

Občianski aktivisti propagujú sociálne, politické, hospodárske alebo environmentálne zmeny alebo im zabraňujú prostredníctvom rôznych taktík, ako sú napríklad presvedčivý výskum, mediálny tlak alebo verejné kampane.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Rakúsko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Verejné služby a bezpečnosť
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
63%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 22% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti administratívnych, podporných a obchodných činností — 134 povolaní vrátane tohto.

4 z 11 s nedostatkom202529 z 31 rastie7.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Holandsko, Rumunsko, Taliansko, Česko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Taliansko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nenahlásené — +46,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +48,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nenahlásené — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +34,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +39% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre občiansky aktivista/občianska aktivistka

The outlook for občiansky aktivista/občianska aktivistka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť občiansky aktivista/občianska aktivistka s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 17 rokov (okolo roku 2043) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~60%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~25%
Ľudská hrana
MOAT~65%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2048
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

63% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • komunikovať s médiami
  • vytvárať propagačný materiál
  • riadiť vzťahy so zástancami
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na etika spoločného používania diel prostredníctvom sociálnych médií a manažment sociálnych médií. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
21% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • vyvíjať digitálny obsah
  • obhajovať vec
  • poskytovať rozhovory médiám
22% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 21%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 4%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 2%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Verejné služby a bezpečnosť

Deň v živote

Typický deň ako občiansky aktivista/občianska aktivistka

09
09:00 · ráno
navrhovať činnosti v rámci kampane
Vyvárať ústne alebo písomné pokyny na dosiahnutie určitého cieľa.
10
10:30 · Poludnie
riadiť vzťahy so zástancami
12
12:00 · Poludnie
vytvárať propagačný materiál
Navrhnúť potrebný obsah, ako napríklad články na blogoch, obsah správ alebo kampaní v sociálnych médiách s cieľom ovplyvniť politické, hospodárske alebo sociálne rozhodnutia.
14
14:00 · poobede
komunikovať s médiami
Profesionálne komunikovať a prezentovať pozitívny obraz počas kontaktu s médiami alebo potenciálnymi sponzormi.
15
15:30 · Neskoro popoludní
obhajovať vec
Prezentovať motívy a ciele určitej veci, napríklad charitatívnej alebo politickej kampane, jednotlivcom alebo väčšiemu publiku s cieľom získať podporu pre vec.
17
17:00 · Zábal
poskytovať rozhovory médiám

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
prezentovať všeobecné informácie
  • obhajovať vec

    Prezentovať motívy a ciele určitej veci, napríklad charitatívnej alebo politickej kampane, jednotlivcom alebo väčšiemu publiku s cieľom získať podporu pre vec.

komunikovať s kolegami a klientmi
  • komunikovať s médiami

    Profesionálne komunikovať a prezentovať pozitívny obraz počas kontaktu s médiami alebo potenciálnymi sponzormi.

usilovať sa o riešenie osobných alebo kolektívnych potrieb
  • vytvárať propagačný materiál

    Navrhnúť potrebný obsah, ako napríklad články na blogoch, obsah správ alebo kampaní v sociálnych médiách s cieľom ovplyvniť politické, hospodárske alebo sociálne rozhodnutia.

viesť rozhovory
  • poskytovať rozhovory médiám
dohliadať na tím alebo skupinu
  • riadiť vzťahy so zástancami
používať digitálne nástroje na spoluprácu a produktivitu
  • vyvíjať digitálny obsah

    Vytvorenie a úprava digitálneho obsahu v rôznych formátoch, vyjadrovanie digitálnymi prostriedkami.

propagovať tovary, služby alebo programy
  • používať marketing prostredníctvom sociálnych médií

    Využívať návštevnosť webových stránok sociálnych médií, ako sú Facebook a Twitter, na vzbudenie pozornosti a účasti existujúcich a potenciálnych zákazníkov prostredníctvom diskusných fór, webových denníkov, mikroblogov a sociálnych komunít s cieľom získať rýchly prehľad alebo hlbší pohľad na témy a názory na sociálnom webe a zvládať prichádzajúce trendy alebo otázky.

navrhovať operačné stratégie a postupy
  • navrhovať činnosti v rámci kampane

    Vyvárať ústne alebo písomné pokyny na dosiahnutie určitého cieľa.

vývoj cieľov a stratégií
  • uplatňovať strategické myslenie

    Využívať vytváranie a efektívne uplatňovanie obchodných poznatkov a možných príležitostí s cieľom dosiahnuť dlhodobú konkurenčnú obchodnú výhodu.

komunikácia, spolupráca a kreativita
  • používať komunikačné techniky
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • etika spoločného používania diel prostredníctvom sociálnych médií

    Etika týkajúca sa primeraného používania sociálnych sietí a médií, prostredníctvom ktorých je možné zasielať prácu.

Medzisektorové zručnosti
  • manažment sociálnych médií
Softvér a technológie
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSalesforce softwareAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLTeradata DatabaseGoogle AnalyticsAdobe After EffectsZoomYardi softwareMarketo Marketing AutomationSlackHubSpot softwareWordPressTikTokCanvaFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesSmugMug FlickrApple Final Cut ProMicroStrategyAdobe DreamweaverOracle PeopleSoft FinancialsGoogle AdsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's EdgeFund accounting softwareDrupalOracle EloquaAirtableFlipgridQuarkXPressProject management softwareAdobe PageMakerWeVideo
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Analytické myslenie Úspech/Snaha Uznanie Nezávislosť Rozmanitosť Integrita Inovácia Úspech Spoľahlivosť Spolupráca Sebakontrola Prispôsobivosť/Flexibilita Tolerancia stresu Vedenie Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Občiansky aktivista: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Kde študovať

44 študijných programov v 17 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 106 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ zručností je pre občianskeho aktivistu/občiansku aktivistku najdôležitejší?
Dôležité sú komunikačné zručnosti, schopnosť argumentácie, strategické myslenie, schopnosť budovať a udržiavať vzťahy, a tiež schopnosť pracovať v tíme a samostatne. Znalosť legislatívneho procesu a schopnosť analyzovať informácie sú tiež kľúčové.
Kde občianski aktivisti/občianske aktivistky zvyčajne pracujú?
Občianski aktivisti/občianske aktivistky pracujú najčastejšie v neziskových organizáciách, občianskych združeniach, nadáciách alebo v rámci miestnych samospráv. Práca je väčšinou založená na pracovnom pomere.
Ako môžem zistiť, či je práca občianskeho aktivistu/občianskej aktivistky pre mňa vhodná?
Ak máte silný zmysel pre spravodlivosť, chcete sa aktívne podieľať na riešení spoločenských problémov a máte chuť meniť svet na lepšie, práca občianskeho aktivistu/občianskej aktivistky môže byť pre vás ideálna. Skúste sa zapojiť do dobrovoľníckych aktivít alebo sa zúčastniť verejných podujatí, aby ste získali lepšiu predstavu o tejto práci.
Občiansky Aktivista/Občianska Aktivistka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
138 520 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 72 290 do 197 600 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch