Profesionálny profil

Obuvník prípravár/obuvníčka prípravárka

Objektív roly

Obuvníci prípravári používajú nástroje a zariadenia na oddeľovanie, šikmé zrezávanie, skladanie, dierovanie, krimpovanie, podrážanie a označovanie zvrškov, ktoré majú byť zošité, a v prípade potreby používajú výstužné pásy v rôznych kusoch. Pred zošitím môžu tieto kusy aj zlepiť. Obuvníci prípravári vykonávajú tieto úlohy podľa pokynov uvedených v technickom liste.

Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 4 ďalšie krajiny
ELA/EURES 2025
priemysel
Pokročilá výroba
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
63%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 21% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Operátori stacionárnych strojov a zariadení — 259 povolaní vrátane tohto.

4 z 8 s nedostatkom202512 z 27 rastie1.3Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulharsko, Portugalsko, Slovinsko, Taliansko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Taliansko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +17,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — −7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nenahlásené — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2022 * — −14% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −23,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre obuvník prípravár/obuvníčka prípravárka

The outlook for obuvník prípravár/obuvníčka prípravárka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť obuvník prípravár/obuvníčka prípravárka s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 17 rokov (okolo roku 2043) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~60%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~20%
Ľudská hrana
MOAT~70%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2048
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

63% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

Väčšina úloh tu je podporovaná umelou inteligenciou, nie čisto ľudská.

Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na komponenty koženého tovaru a komponenty obuvi. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
5% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • uplatniť základné pravidlá údržby strojov na výrobu koženého tovaru a obuvi
  • používať metódy predšívania
21% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • používať IT nástroje
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 5%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 3%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 2%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Pokročilá výroba

Deň v živote

Typický deň ako obuvník prípravár/obuvníčka prípravárka

09
09:00 · ráno
používať metódy predšívania
Používať metódy predšívania obuvi a koženého tovaru s cieľom znížiť hrúbku, posilniť, označiť obrobky, ozdobiť alebo posilniť ich okraje alebo povrchy. Byť schopný obsluhovať rôzne strojové zariadenia na delenie, rezanie, skladanie, značenie na šitie, značkovanie, razenie, dierovanie, vzorovanie, lepenie, predbežné tvarovanie horných častí, tvarovanie atď. Byť schopný upraviť prevádzkové parametre strojov.
10
10:30 · Poludnie
uplatniť základné pravidlá údržby strojov na výrobu koženého tovaru a obuvi
Uplatňovať základné pravidlá údržby a čistoty prevádzkovaných zariadení a strojov na výrobu obuvi a kožených výrobkov.
12
12:00 · Poludnie
používať IT nástroje

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
obsluhovať stroje na výrobu a spracovanie textilných, kožušinových a kožených výrobkov
  • uplatniť základné pravidlá údržby strojov na výrobu koženého tovaru a obuvi

    Uplatňovať základné pravidlá údržby a čistoty prevádzkovaných zariadení a strojov na výrobu obuvi a kožených výrobkov.

  • používať metódy predšívania

    Používať metódy predšívania obuvi a koženého tovaru s cieľom znížiť hrúbku, posilniť, označiť obrobky, ozdobiť alebo posilniť ich okraje alebo povrchy. Byť schopný obsluhovať rôzne strojové zariadenia na delenie, rezanie, skladanie, značenie na šitie, značkovanie, razenie, dierovanie, vzorovanie, lepenie, predbežné tvarovanie horných častí, tvarovanie atď. Byť schopný upraviť prevádzkové parametre strojov.

prístup k digitálnym údajom a ich analýza
  • používať IT nástroje
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • komponenty koženého tovaru

    Rôzne postupy a metódy spracovania materiálov z usne a komponentov koženého tovaru, ako napríklad opracovateľnosť a vlastnosti.

  • komponenty obuvi

    Komponenty obuvi na zvršky (priehlavky, štvrťky, podšívky, výstuže atď.) a spodky (podrážky, podpätky, vložky atď.). Ekologické obavy a dôležitosť recyklácie. Výber vhodných materiálov a komponentov na základe ich vplyvu na štýl a charakteristiky, vlastnosti a výrobné schopnosti obuvi. Postupy a metódy chemického a mechanického spracovania kožených a nekožených materiálov.

  • kvalita koženého tovaru

    Špecifikácie kvality materiálov, procesov a konečných produktov, najbežnejšie chyby kože, rýchle testy, laboratórne testy a normy a primerané vybavenie na kontrolu kvality.

  • kvalita obuvi

    Špecifikácie kvality materiálov, procesov a konečných produktov, najbežnejšie chyby obuvi, rýchle testy, laboratórne testy a normy, vhodné zariadenie na kontrolu kvality. Zabezpečenie kvality procesov výroby obuvi a základné koncepcie kvality vrátane rámca a noriem kvality obuvi.

  • materiály koženého tovaru

    Široká škála materiálov používaných pri výrobe kožených výrobkov: koža, náhradky kože (syntetické alebo umelé materiály), textil, atď; spôsob rozlišovania medzi rôznymi materiálmi na základe ich vlastnosti, výhod a obmedzení.

  • metódy šitia obuvi

    Technológie, zariadenia, stroje a procesy na uzavretie horných častí obuvi rôznymi švami, ako napríklad zatvorené, lapované, vypuklé, zvárané, lemované a mokasínové.

  • obuvnícke materiály

    Vlastnosti, zložky, výhody a obmedzenia širokej škály materiálov používaných pri výrobe obuvi: koža, náhrady kože (syntetické alebo umelé materiály), textil, plast, guma atď.

  • obuvnícke stroje

    Funkčnosť najrôznejších obuvníckych strojov a základné pravidlá pravidelnej údržby.

  • obuvnícke zariadenia

    Funkčnosť širokej škály zariadení a základné pravidlá pravidelnej údržby.

  • postupy výroby koženého tovaru
  • procesy a metódy predšívania obuvi a koženého tovaru
  • technológia výroby obuvi
Softvér a technológie
Inventory tracking softwareProduction control software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Sebakontrola Spolupráca Spoľahlivosť Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia Integrita Úspech Nezávislosť Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Vedenie Rozmanitosť Inovácia Úspech/Snaha Analytické myslenie
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Obuvník prípravár: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Kde študovať

50 študijných programov v 16 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 14 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ presnosti a zručnosti je pre túto prácu potrebný?
Práca obuvníka/obuvníčky prípravára/pripravárky si vyžaduje vysokú úroveň presnosti, manuálnej zručnosti a schopnosť detailne pracovať. Je dôležité dodržiavať presné rozmery a pokyny v technickej dokumentácii.
Používajú sa pri práci nejaké špeciálne stroje alebo nástroje?
Áno, pri príprave zvrškov obuvi sa používajú rôzne špeciálne stroje a nástroje, ako sú rezacie stroje, dierovače, skladacie stroje a ďalšie. V priebehu školenia a praxe sa naučíte s nimi správne a bezpečne pracovať.
Je táto práca fyzicky náročná?
Práca môže byť fyzicky náročnejšia, pretože zahŕňa státie a prácu s rukami po väčšinu dňa. Je dôležité mať dobrú fyzickú kondíciu a schopnosť dlhodobo udržiavať správnu polohu tela.
Obuvník Prípravár/Obuvníčka Prípravárka — je v Európe nedostatok?
Oboje, podľa krajiny. Z 8 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili v roku 2025, 4 nahlásili nedostatok a 4 prebytok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Obuvník Prípravár/Obuvníčka Prípravárka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
38 160 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 26 560 do 48 420 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch