Profesionálny profil

Knihovník/knihovníčka

Kľúčové fakty

Knihovníci spravujú knižnice a vykonávajú súvisiace knižničné služby. Spravujú, zhromažďujú a rozvíjajú informačné zdroje. Sprístupňujú informácie tak, aby boli dostupné a vyhľadateľné pre všetkých používateľov.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Rakúsko a 5 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
6 krajín
EQF 6–7
priemysel
Vzdelávanie
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
47%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 43% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti práva, sociálnych vecí a kultúry — 186 povolaní vrátane tohto.

1 z 7 s nedostatkom202517 z 30 rastie2.7Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Česko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Luxembursko, 2 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nenahlásené — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre knihovník/knihovníčka

The outlook for knihovník/knihovníčka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť knihovník/knihovníčka s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~45%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

47% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • poskytovať knižničné informácie
  • vykonávať riadenie zákazníkov
  • dohodnúť podmienky zmlúv pre knižnice
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na dodržiavanie predpisov o informáciách a kurátorstvo zbierok. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
17% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • analyzovať dopyty návštevníkov knižníc
  • hodnotiť informačné služby pomocou metriky
  • vykonávať vedecký výskum
43% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • spravovať digitálne knižnice
  • klasifikovať knižničné materiály
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 17%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 14%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 1%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Vzdelávanie

Deň v živote

Typický deň ako knihovník/knihovníčka

09
09:00 · ráno
hodnotiť informačné služby pomocou metriky
10
10:30 · Poludnie
analyzovať dopyty návštevníkov knižníc
Analyzovať požiadavky návštevníkov knižníc na určenie doplňujúcich informácií; pomáhať pri poskytovaní a lokalizovaní týchto informácií.
12
12:00 · Poludnie
dohodnúť podmienky zmlúv pre knižnice
14
14:00 · poobede
klasifikovať knižničné materiály
Klasifikovať, označovať a katalogizovať knihy, publikácie, audiovizuálne dokumenty a iné knižničné materiály na základe témy alebo klasifikačných noriem pre knižnice.
15
15:30 · Neskoro popoludní
kúpiť nové knižničné položky
Hodnotiť nové knižničné produkty a služby, rokovať o zmluvách a zadávať objednávky.
17
17:00 · Zábal
poskytovať knižničné informácie

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
analyzovať a vyhodnocovať informácie a údaje
  • analyzovať dopyty návštevníkov knižníc

    Analyzovať požiadavky návštevníkov knižníc na určenie doplňujúcich informácií; pomáhať pri poskytovaní a lokalizovaní týchto informácií.

  • hodnotiť informačné služby pomocou metriky
spravovať, zhromažďovať a uchovávať digitálne údaje
  • spravovať digitálne knižnice

    Zhromažďovať a spravovať digitálny obsah a uchovávať ho na trvalý prístup a ponúkať cieľovým komunitám používateľov špecializované funkcie vyhľadávania a načítavania.

rokovať o zmluvách a dohodách a riadiť zmluvy a dohody
  • dohodnúť podmienky zmlúv pre knižnice
navrhovať riešenia
  • vypracovať riešenia informačných problémov

    Analyzovať informačné potreby a výzvy s cieľom vyvinúť účinné technologické riešenia.

vykonávať akademický výskum alebo prieskum trhu
  • vykonávať vedecký výskum
zaoberať sa inými s cieľom identifikovať ich potreby
  • posúdiť informačné potreby
prideľovať a sledovať fyzické zdroje
  • zariadiť medziknižničné výpožičky
informovať verejnosť a klientov
  • poskytovať knižničné informácie
poskytovať ľuďom všeobecnú pomoc
  • vykonávať riadenie zákazníkov
riadiť informácie
  • klasifikovať knižničné materiály

    Klasifikovať, označovať a katalogizovať knihy, publikácie, audiovizuálne dokumenty a iné knižničné materiály na základe témy alebo klasifikačných noriem pre knižnice.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • kurátorstvo zbierok
  • post-sekundárne vzdelávanie

    Vnútorné fungovanie školy na post-sekundárnej úrovni, ako napríklad štruktúra príslušnej podpory vzdelávania a riadenie, politiky a predpisy.

Medzisektorové zručnosti
  • metodika vedeckého výskumu
  • digitalizácia
  • druhy literárnych žánrov
  • hudobné žánre
  • hudobný a filmový priemysel
  • literatúra
  • postupy na základnej škole
  • postupy stredoškolského vzdelávania
Softvér a technológie
Structured query language SQLFacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLOracle JavaJavaScriptAdobe After EffectsZoomPHPCascading style sheets CSSFileMaker ProMicrosoft PublisherSmugMug FlickrApple Final Cut ProGraphics softwareLexisNexisAdobe DreamweaverStataCorp StataBlackboard softwareDrupalExtensible hypertext markup language XHTMLLearning management system LMSQuarkXPressAdobe Premiere ProDesktop publishing softwareData visualization softwareApple iMovieBlogging softwareOnline databasesReally Simple Syndication RSSStandard generalized markup language SGMLOnline Computer Library Center (OCLC) databasesSocial networking softwareThomson Reuters Westlaw EdgeWiki softwareWorldCatDynix Digital Library
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Spolupráca Integrita Sebakontrola Uznanie Starostlivosť o druhých Prispôsobivosť/Flexibilita Tolerancia stresu Nezávislosť Úspech Analytické myslenie Úspech/Snaha Rozmanitosť Inovácia Sociálna orientácia Vedenie
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Knihovník: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Regulované povolanie

Zaznamenané v 6 krajinách. Minimálny EQF 6–7 v závislosti od krajiny.

Island · EQF 6 Nórsko · EQF 6 Fínsko · EQF 7 Chorvátsko · EQF 7 Maďarsko · EQF 7 Slovinsko · EQF 7

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Kde študovať

281 študijných programov v 21 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 56 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ vzdelania potrebujem na to, aby som sa stal/a knihovníkom/knihovníčkou?
Zvyčajne je potrebné vysokoškolské vzdelanie v odbore knihovníctvo a informačných vied alebo príbuznom odbore. Niektoré pozície môžu vyžadovať špecializované znalosti v konkrétnej oblasti.
Je možné pracovať ako knihovník/knihovníčka na čiastočný úväzok?
Áno, existujú pozície na čiastočný úväzok, najmä v menších knižniciach alebo v tých, ktoré ponúkajú špecifické služby.
Aké sú typické pracovné prostredie pre knihovníka/knihovníčku?
Pracovné prostredie je zvyčajne knižnica, či už verejná, školská, univerzitná alebo špeciálna. Môže sa tiež jednať o archív, múzeum alebo inštitúciu, ktorá spravuje rozsiahle informácie.
Knihovník/Knihovníčka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
64 320 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 42 980 do 100 030 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Knihovník/Knihovníčka — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 6 európskych krajinách: Slovinsko, Fínsko, Nórsko, Island a ďalších 2. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 6. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch