Hodinár/hodinárka
Objektív roly
Hodinári vyrábajú mechanické alebo elektronické hodiny a hodinky. Používajú jemné ručné náradie alebo automatizované strojové zariadenie na skladanie zariadení na zobrazovanie času. Takisto môžu hodiny a hodinky opravovať. Pracujú v dielňach alebo v továrňach.
Hodinári a hodinárky sa zaoberajú výrobou a opravou mechanických a elektronických hodín a hodiniek. Používajú jemné ručné náradie, ale aj automatizované stroje na zostavovanie jednotlivých komponentov. Práca vyžaduje presnosť, zručnosť a zmysel pre detail, pretože každý časomer musí byť funkčný a presný.
- • Výroba mechanických a elektronických hodín a hodiniek.
- • Oprava a údržba existujúcich časomerov.
- • Čistenie, mazanie a nastavovanie mechanizmov.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Umeleckí a ruční remeselníci a tlačiari — 77 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Belgicko, Dánsko, Holandsko, Taliansko.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Holandsko, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | — |
| Česko | Nenahlásené | — | −61% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nenahlásené | — | −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nenahlásené | — | −39,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | −34,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre hodinár/hodinárka
The outlook for hodinár/hodinárka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť hodinár/hodinárka s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- dohliadať na kontrolu kvality
- používať vhodné ochranné prostriedky
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- kontrolovať hodiny
- kontrolovať kvalitu výrobkov
- vykonávať testovanie výrobkov
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Pokročilá výroba
Typický deň ako hodinár/hodinárka
09 09:00 · ráno namontovať hodinové súkolesie
10 10:30 · Poludnie primontovať ciferník
12 12:00 · Poludnie primontovať hodinové ručičky
14 14:00 · poobede pripevniť puzdro na hodinky
15 15:30 · Neskoro popoludní pripojiť napájacie káble k elektrickému modulu
17 17:00 · Zábal dohliadať na kontrolu kvality
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
opraviť hodiny
Identifikovať problémy v hodinách alebo hodinkách, kontrolovať opotrebovanie, demontovať časti, regulovať, upravovať a nahrádzať chybné komponenty.
- pripevniť puzdro na hodinky
- namontovať hodinové súkolesie
-
primontovať ciferník
Pripevňovať číselníky alebo predné strany hodín do hodín alebo hodiniek.
-
primontovať hodinové ručičky
Primontovať hodinovú, minútovú a sekundovú ručičku na ciferník pomocou šesťhranných skrutiek a kľúčov. Zabezpečiť paralelnosť a zarovnanie ručičiek na ciferníku.
- kontrolovať hodiny
-
kontrolovať kvalitu výrobkov
Používať rôzne techniky na zabezpečenie kvality výrobku pri dodržiavaní noriem kvality a špecifikácií. Dohliadať na chyby, balenie a spätné odoslanie výrobkov na rôzne výrobné oddelenia.
-
vykonávať testovanie výrobkov
Testovať opracované obrobky alebo výrobky a kontrolovať, či nie sú chybné.
-
používať hodinárske nástroje
Používať nástroje, ktoré sa bežne používajú na výrobu a opravu hodín. Bežné kategórie zahŕňajú nástroje na remienky, nástroje na výmenu batérií, čistiace nástroje, skrutkovače, kefky, lupy alebo zväčšovacie sklíčka, prístroje na testovanie hodiniek, súpravy na opravu hodiniek, otvárače zadnej strany hodiniek, lepidlá, demagnetizéry, kladivká, oleje, nástroje na nastavenie pohybu hodiniek, nástroje na spájkovanie, nástroje na leštenie hodiniek a pinzety.
- dohliadať na kontrolu kvality
-
používať vhodné ochranné prostriedky
Nosiť náležité a potrebné ochranné prostriedky, ako sú ochranné okuliare alebo iné prostriedky na ochranu očí, ochranné prilby, bezpečnostné rukavice.
-
pripojiť napájacie káble k elektrickému modulu
Pripojiť napájacie káble k elektrickému modulu elektrických hodín alebo hodiniek.
hodinky a šperkárske výrobky
Ponúkané hodinky a šperky, ich funkcie, vlastnosti a právne a regulačné požiadavky.
- komponenty hodín
- druhy hodiniek
konzervačné techniky
Postupy, nástroje, techniky, materiály a chemikálie používané pri uchovávaní a archivovaní.
- elektrické hodiny
- elektronika
- charakteristické vlastnosti drahých kovov
- mechanické hodiny
- mikromechanika
- presná mechanika
Hodinár: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Vyššie stredné vzdelávanie
Zaznamenané v 7 krajinách. Minimálny EQF 3–4 v závislosti od krajiny.
Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.
55 študijných programov v 15 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 50 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí hodinár/hodinárka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
opravár/opravárka hodín a náramkových hodiniek
24% podobnosťsupervízor/supervízorka v jemnej mechanike
10% podobnosťstriebrotepec/striebrotepkyňa
10% podobnosťzlatník/zlatníčka
9% podobnosťkontrolór/kontrolórka kvality presných zariadení
9% podobnosťmechanik/mechanička v presnej strojárskej výrobe
8% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aké zručnosti sú pre hodinára/hodinárku najdôležitejšie?
Kde hodinári a hodinárky zvyčajne pracujú?
Je potrebné špeciálne vzdelanie na to, aby som sa stal/a hodinárom/hodinárkou?
Hodinár/Hodinárka — je v Európe nedostatok?
Hodinár/Hodinárka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Hodinár/Hodinárka — ide o regulované povolanie?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch