Profesionálny profil

opravár/opravárka hodín a náramkových hodiniek

Objektív roly

Ste presní a máte radi drobné mechanizmy? Práca opravára/opravárky hodín a náramkových hodiniek ponúka možnosť kombinovať zručnosti, technické znalosti a zmysel pre detail pri oživovaní a údržbe časomier. Je to remeslo s dlhou tradíciou, ktoré si vyžaduje trpezlivosť a precíznosť.

Zhrnutie

Práca opravára/opravárky hodín a náramkových hodiniek zahŕňa diagnostikovanie a odstraňovanie závad u rôznych typov hodín. Denne sa stretnete s rôznymi poruchami, od výmeny batérií a remienkov, cez čistenie a mazanie mechanizmov, až po výmenu poškodených súčiastok. V niektorých prípadoch sa venujete aj reštaurovaní starožitných hodín, čo si vyžaduje špeciálne zručnosti a znalosti.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Diagnostikovanie porúch hodiniek a náramkových hodiniek.
  • • Výmena batérií, remienkov a iných drobnejších komponentov.
  • • Čistenie, mazanie a kalibrácia mechanizmov hodiniek.
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Umeleckí a ruční remeselníci a tlačiari — 77 povolaní vrátane tohto.

4 z 7 s nedostatkom20252 z 16 rastie89kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgium, Denmark, Italy, Netherlands.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Netherlands, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámopravár/opravárka hodín a náramkových hodiniek?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúAnalytické myslenie?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre opravár/opravárka hodín a náramkových hodiniek

The outlook for opravár/opravárka hodín a náramkových hodiniek reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťopravár/opravárka hodín a náramkových hodinieks rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~50%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~40%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 53% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • uplatňovať politiky spoločnosti
  • poskytovať zákazníkom nadväzujúce služby
  • poskytovať zákazníkom informácie o opravách
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na komponenty hodín a elektrické hodiny. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 19% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • kontrolovať hodiny
  • použiť návod na opravu
  • opraviť hodiny
Automatizovať 35% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 19%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Generatívna AI 6%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 4%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Pokročilá výroba

Deň v živote

Typický deň akoopravár/opravárka hodín a náramkových hodiniek

09
09:00 · ráno
odmagnetizovať hodinky
10
10:30 · Poludnie
meniť batérie v náramkových hodinkách
Vybrať batériu pre hodinky podľa značky, typu a štýlu hodiniek. Vymeniť batériu a vysvetliť zákazníkovi, ako chrániť jej životnosť.
12
12:00 · Poludnie
namontovať hodinové súkolesie
14
14:00 · poobede
poskytovať zákazníkom informácie o opravách
Informovať zákazníkov o potrebných opravách alebo výmenách, diskutovať o produktoch, službách a nákladoch, zahŕňať presné technické informácie.
15
15:30 · Neskoro popoludní
primontovať ciferník
Pripevňovať číselníky alebo predné strany hodín do hodín alebo hodiniek.
17
17:00 · Zábal
primontovať hodinové ručičky
Primontovať hodinovú, minútovú a sekundovú ručičku na ciferník pomocou šesťhranných skrutiek a kľúčov. Zabezpečiť paralelnosť a zarovnanie ručičiek na ciferníku.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
GrenSoft WorkTracerIBM Lotus NotesIntuit QuickBooksMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft WordSage Software Sage50SAP softwareUpland Consulting Group Repair TraqWatchWare Repair ShopWord processing software
Vedomostné oblasti
  • komponenty hodín
Medzisektorové zručnosti
  • elektrické hodiny
  • mechanické hodiny
Základné zručnosti
vyrábať presné nástroje alebo šperky
  • opraviť hodiny

    Identifikovať problémy v hodinách alebo hodinkách, kontrolovať opotrebovanie, demontovať časti, regulovať, upravovať a nahrádzať chybné komponenty.

  • pripevniť puzdro na hodinky
  • namontovať hodinové súkolesie
  • vykonávať údržbu hodín
  • primontovať ciferník

    Pripevňovať číselníky alebo predné strany hodín do hodín alebo hodiniek.

  • primontovať hodinové ručičky

    Primontovať hodinovú, minútovú a sekundovú ručičku na ciferník pomocou šesťhranných skrutiek a kľúčov. Zabezpečiť paralelnosť a zarovnanie ručičiek na ciferníku.

používať presné ručné nástroje
  • používať hodinárske nástroje

    Používať nástroje, ktoré sa bežne používajú na výrobu a opravu hodín. Bežné kategórie zahŕňajú nástroje na remienky, nástroje na výmenu batérií, čistiace nástroje, skrutkovače, kefky, lupy alebo zväčšovacie sklíčka, prístroje na testovanie hodiniek, súpravy na opravu hodiniek, otvárače zadnej strany hodiniek, lepidlá, demagnetizéry, kladivká, oleje, nástroje na nastavenie pohybu hodiniek, nástroje na spájkovanie, nástroje na leštenie hodiniek a pinzety.

  • meniť batérie v náramkových hodinkách

    Vybrať batériu pre hodinky podľa značky, typu a štýlu hodiniek. Vymeniť batériu a vysvetliť zákazníkovi, ako chrániť jej životnosť.

  • používať presné nástroje
práca so strojovým zariadením a špecializovaným vybavením
  • vykonávať údržbu vybavenia

    Pravidelná kontrola a vykonávanie všetkých požadovaných činností na údržbu zariadenia vo funkčnom stave pred jeho použitím alebo po ňom.

  • nahradiť chybné komponenty
dodržiavať operačné postupy
  • uplatňovať politiky spoločnosti

    Uplatňovanie politík a pravidiel, ktorými sa riadia činnosti a postupy organizácie.

monitorovať kvalitu tovaru
  • kontrolovať hodiny
inštalovať a opravovať elektrické, elektronické a presné prístroje
  • odmagnetizovať hodinky
interpretovať technickú dokumentáciu a diagramy
  • použiť návod na opravu

    Pracovať s informáciami, ako sú tabuľky pravidelnej údržby, podrobné pokyny na vykonanie opravy, informácie na odstraňovanie porúch a postupy generálnych opráv, na vykonávanie bežnej údržby a opráv.

propagovať tovary, služby alebo programy
  • udržiavať zákaznícke služby na úrovni

    Udržiavať najvyššiu možnú úroveň zákazníckych služieb a zabezpečiť, aby sa služby zákazníkom vždy vykonávali profesionálnym spôsobom. Pomáhať zákazníkom alebo účastníkom cítiť sa uvoľnene a podporovať špeciálne požiadavky.

DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Integrita Analytické myslenie Sebakontrola Spoľahlivosť Nezávislosť Úspech Starostlivosť o druhých Spolupráca Úspech/Snaha Rozmanitosť Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Vedenie Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký je bežný pracovný postup pri oprave hodín?
Pracovný postup začína diagnostikou poruchy. Potom nasleduje demontáž hodín, čistenie, oprava alebo výmena poškodených častí, zloženie a testovanie funkčnosti. Dôležitý je aj dôkladný test presnosti a spoľahlivosti.
Potrebujem špeciálne vzdelanie na to, aby som sa stal opravárom hodín?
Špeciálne vzdelanie nie je vždy nevyhnutné, ale odporúča sa absolvovať kurz alebo učňovské vzdelanie zamerané na hodinárstvo. Získate tak potrebné teoretické znalosti a praktické zručnosti. Dôležitá je aj prax pod vedením skúseného opravára.
Môžem pracovať ako opravár hodín na vlastnú zodpovednosť?
Áno, je bežné, že sa opravári hodín venujú samostatnej výberovej činnosti. Okrem zamestnania v hodinárskych opravovniach alebo predajniach si môžete vytvoriť vlastnú živnosť a ponúkať svoje služby priamo zákazníkom.
Opravár/Opravárka Hodín A Náramkových Hodiniek — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 4 z 7 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Belgicko, Dánsko, Taliansko, Holandsko. Holandsko ho hlási 3 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Opravár/Opravárka Hodín A Náramkových Hodiniek — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
60 690 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 49 990 do 110 050 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.