Profesionálny profil

Mechanik/mechanička v presnej strojárskej výrobe

Objektív roly

Mechanici v presnej strojárskej výrobe vyrábajú presné kovové komponenty pre stroje a montujú ich do funkčných celkov. Vytvárajú aj elektronické meracie a kontrolné komponenty. Používajú frézovacie, vŕtacie, brúsne a honovacie stroje.

Trh práce
Nedostatok v krajine Estónsko a 14 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Pokročilá výroba
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
51%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 37% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní robotníci v hutníctve, strojárstve a podobní robotníci — 106 povolaní vrátane tohto.

12 z 13 s nedostatkom20258 z 30 rastie1.6Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Estónsko a ďalších 8.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Estónsko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2023 * — −20,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2022 * — −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre mechanik/mechanička v presnej strojárskej výrobe

The outlook for mechanik/mechanička v presnej strojárskej výrobe reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť mechanik/mechanička v presnej strojárskej výrobe s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~50%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~40%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

51% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečiť pracovný priestor
  • vykonať skúšobný chod
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na mechanika a mikromechanika. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
16% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • konzultovať technické zdroje
  • zásobovať stroj vhodnými nástrojmi
  • montovať stroje
37% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 16%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 10%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 1%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Pokročilá výroba

Deň v živote

Typický deň ako mechanik/mechanička v presnej strojárskej výrobe

09
09:00 · ráno
konzultovať technické zdroje
Čítať a interpretovať technické zdroje, ako sú digitálne alebo papierové výkresy a údaje o úpravách, s cieľom riadne nastaviť stroj alebo pracovný nástroj alebo zmontovať mechanické zariadenie.
10
10:30 · Poludnie
monitorovať automatické stroje
12
12:00 · Poludnie
montovať stroje
14
14:00 · poobede
nastaviť ovládač stroja
Nastaviť stroj a zadať mu príkazy odoslaním príslušných údajov do (počítačového) ovládača, ktoré zodpovedajú požadovanému spracovávanému výrobku.
15
15:30 · Neskoro popoludní
obsluhovať zariadenie na presné meranie
17
17:00 · Zábal
používať presné nástroje

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
práca so strojovým zariadením a špecializovaným vybavením
  • monitorovať automatické stroje
  • zásobovať stroj

    Zabezpečiť, aby sa do stroja privádzali potrebné a vhodné materiály, a kontrolovať umiestňovanie alebo automatické podávanie a opätovné získavanie výrobkov v strojoch alebo obrábacích strojoch na výrobnej linke.

manipulovať s materiálmi, náradím a vybavením
  • zásobovať stroj vhodnými nástrojmi

    Zásobovať stroj s potrebnými nástrojmi a položkami na konkrétny účel výroby. Sledovať zásoby a v prípade potreby doplniť.

obsluhovať prístroje na presné meranie
  • obsluhovať zariadenie na presné meranie
inštalovať drevené a kovové komponenty
  • vykonať skúšobný chod
udržiavať a posilňovať fyzickú bezpečnosť
  • zabezpečiť pracovný priestor

    Zabezpečenie hraníc prevádzky, obmedzovanie prístupu, umiestňovanie značiek a prijímanie iných opatrení s cieľom zaručiť bezpečnosť verejnosti a zamestnancov.

montovať mechanické výrobky
  • montovať stroje
interpretovať technickú dokumentáciu a diagramy
  • konzultovať technické zdroje

    Čítať a interpretovať technické zdroje, ako sú digitálne alebo papierové výkresy a údaje o úpravách, s cieľom riadne nastaviť stroj alebo pracovný nástroj alebo zmontovať mechanické zariadenie.

používať presné ručné nástroje
  • používať presné nástroje
používať digitálne nástroje na ovládanie strojových zariadení
  • nastaviť ovládač stroja

    Nastaviť stroj a zadať mu príkazy odoslaním príslušných údajov do (počítačového) ovládača, ktoré zodpovedajú požadovanému spracovávanému výrobku.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • výroba čerpadiel a kompresorov

    Výroba rôznych typov čerpadiel, ako sú napríklad vzduchové, vákuové alebo motorové čerpadlá, ako aj ručné čerpadlá a kompresory.

  • výroba kancelárskych zariadení

    Výroba kalkulačiek, zošívačiek, kaziet, viazacích zariadení, kopírovacích strojov, tabúľ a všetkých typov vybavenia a strojov používaných v kanceláriách.

  • výroba kohútikov a ventilov

    Výroba priemyselných, sanitárnych alebo vykurovacích kohútikov a ventilov.

Medzisektorové zručnosti
  • mechanika
  • mikromechanika
  • presná mechanika
  • elektronika
Softvér a technológie
Dassault Systemes SolidWorksComputer aided design CAD softwareDassault Systemes CATIAPTC Creo ParametricComputer aided manufacturing CAM softwareSiemens NXCNC MastercamMastercam computer-aided design and manufacturing softwareG-codeERP softwareIMSI TurboCADVero Software SURFCAMMazak Mazatrol SMART CNCAutodesk HSMWorksEditCNCCNC Consulting Machinists' CalculatorJETCAMKentech Kipware StudioKentech Kipware Trig KalculatorAutodesk Fusion 360SolidCAM CAM software3D Printing softwareArmchair Machinist softwareGRZ Software MeshCAMHexagon Metrology PC-DMISJobBOSSOneCNC CAD/CAMOnShape
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Integrita Spoľahlivosť Analytické myslenie Spolupráca Úspech Rozmanitosť Prispôsobivosť/Flexibilita Tolerancia stresu Inovácia Úspech/Snaha Sebakontrola Vedenie Nezávislosť Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Mechanik/mechanička v presnej strojárskej výrobe: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Kde študovať

382 študijných programov v 22 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 219 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ zručností je pre túto pozíciu najdôležitejší?
Pre mechanika/mechaničku v presnej strojárskej výrobe je kľúčová presnosť, technické myslenie, zručnosť pri práci s obrábacími strojmi a schopnosť čítať technické výkresy. Dôležitá je aj schopnosť riešiť problémy a efektívne pracovať.
Je možné pracovať ako mechanik/mechanička v presnej strojárskej výrobe na vlastnú zodpovednosť?
Áno, táto pozícia je bežne obsadzovaná ako zamestnanec, ale je tiež možné pracovať ako samostatne hospodáriaci podnikateľ (živnostník), najmä pri výrobe na zákazku alebo poskytovaní služieb pre iné firmy.
Aké sú bežné pracovné prostredia pre mechanika/mechaničku v presnej strojárskej výrobe?
Pracovné prostredie je typicky výrobná hala alebo dielňa. Môžete pracovať v automobilovom priemysle, strojárstve, elektrotechnike alebo v spoločnostiach, ktoré vyrábajú presné súčiastky pre rôzne odvetvia.
Mechanik/Mechanička V Presnej Strojárskej Výrobe — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 12 z 13 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Belgicko, Bulharsko, Nemecko a ďalších 8. Estónsko ho hlási 4 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Mechanik/Mechanička V Presnej Strojárskej Výrobe — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
56 150 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 29 280 do 84 410 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch