Dámsky krajčír/dámska krajčírka
Snímka
Dámski krajčíri navrhujú, vyrábajú, upravujú, opravujú na mieru šité alebo ručne vyrobené odevy z textilných tkanín, ľahkých usní, kožušiny a iných materiálov pre ženy a deti. Vyrábajú odevy na mieru podľa špecifikácií zákazníka alebo výrobcu odevov. Orientujú sa vo veľkostných tabuľkách, detailoch týkajúcich sa dokončených meraní atď.
Dámsky krajčír/dámska krajčírka sa zaoberá návrhom, výrobou, úpravou a opravami dámskeho oblečenia a detských odevov. Práca zahŕňa meranie zákazníkov, vytváranie vzorov, šitie, prispôsobovanie odevov podľa individuálnych požiadaviek a zabezpečenie precízneho a estetického vzhľadu hotového výrobku. Môžete pracovať pre odevné ateliéry, butiky alebo si založiť vlastnú živnosť.
- • Meranie zákazníkov a vytváranie presných vzorov.
- • Strihanie a šitie textílií, kože a kožušiny.
- • Úprava a opravy existujúcich odevov podľa požiadaviek zákazníka.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Spracovatelia a výrobcovia potravinárskych výrobkov, výrobkov z dreva a odevov — 115 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Bulgaria, Denmark, Hungary, Italy a ďalších 3.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Lithuania, 4 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám dámsky krajčír/dámska krajčírka?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?
Budúce vyhliadky pre dámsky krajčír/dámska krajčírka
The outlook for dámsky krajčír/dámska krajčírka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť dámsky krajčír/dámska krajčírka s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
Väčšina úloh tu je podporovaná umelou inteligenciou, nie čisto ľudská.
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- rozpoznať doplnky
- spracovať informácie na výrobu odevov
- rozpoznať tkaniny
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Umenie, zábava a dizajn
Typický deň ako dámsky krajčír/dámska krajčírka
09 09:00 · ráno kresliť návrhy na výrobu textilných výrobkov pomocou softvéru
10 10:30 · Poludnie mať prehľad o trendoch v kostýmovom dizajne
12 12:00 · Poludnie používať textilné metódy na ručne vyrábané výrobky
14 14:00 · poobede rozpoznať doplnky
15 15:30 · Neskoro popoludní rozpoznať tkaniny
17 17:00 · Zábal spracovať informácie na výrobu odevov
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
vyrábať odevné výrobky
Výroba konfekčných alebo zákazkových odevov rôznych druhov, zostavovanie a spájanie súčastí odevu použitím procesov ako šitie, lepenie, spájanie. Zostavovanie súčastí odevov použitím stehov a švov, ako sú goliere, rukávy, predné a zadné vrchné diely, vrecká.
- používať textilné metódy na ručne vyrábané výrobky
-
upravovať odevy
Upravovať odevy opravou alebo prispôsobením špecifikáciám klienta alebo výroby. Vykonávať úpravy ručne alebo použitím zariadenia.
-
vyrábať odevy na mieru
Vyrábať odevy a iné druhy oblečenia presne na mieru a podľa navrhnutých vzorov.
-
rozpoznať doplnky
Rozlišovanie doplnkov na účely určenia rozdielov medzi nimi. Vyhodnotenie doplnkov na základe ich charakteristických vlastností a ich použitia pri výrobe odevov.
- rozpoznať tkaniny
-
kresliť návrhy na výrobu textilných výrobkov pomocou softvéru
Kresliť návrhy na výrobu látok alebo odevov s použitím softvérov. Vytvárať vizualizácie námetov, vzorov alebo výrobkov pre produkciu.
-
spracovať informácie na výrobu odevov
Spravovať informácie od klientov pri výrobe odevov. Zhromaždiť požiadavky zákazníkov a pripraviť ich do podoby špecifikácií pre produkciu.
-
zobrať miery na odev
Zmerať ľudské telo pomocou bežných metód alebo technológií skenovania tela.
- vypracovať technické výkresy módnych odevov
- strihať látky
-
zošiť kusy látok
Obsluhovať základné alebo špecializované šijacie stroje, domáce alebo priemyselné, zošiť kusy látok, vinylu alebo kože na účely výroby alebo opravy odevov, so zaistením výberu nití podľa špecifikácií.
- mať prehľad o trendoch v kostýmovom dizajne
- elektronické krajčírstvo
systémy štandardných veľkostí odevov
Systémy štandardných veľkostí odevov, ktoré vyvinuli rôzne krajiny. Rozdiely medzi systémami a normami jednotlivých krajín, vývoj systémov podľa vývoja tvaru ľudského tela a ich používanie v odevnom priemysle.
vlastnosti textilných materiálov
Charakteristiky a vlastnosti rôznych textilných a tkaninových materiálov. Patria k nim pevnosť, pružnosť, elasticita, mäkkosť, trvanlivosť, tepelná izolácia, nízka hmotnosť, absorpcia/odpudzovanie vody, zafarbiteľnosť a odolnosť voči chemickým látkam. Okrem toho vplyv chemického zloženia a molekulárneho usporiadania priadze a vlastností vlákna a štruktúry tkaniny na fyzikálne vlastnosti textilných tkanín; rôzne druhy vlákien; materiály používané v rôznych procesoch a vplyv na materiály počas spracúvania.
vyrábanie gombíkových dierok
Metódy vyrábania gombíkových dierok s použitím špecializovaných strojov na vyrábanie gombíkových dierok na vytvorenie gombíkových dierok v odevoch.
- softvér CAD na výrobu odevov
- úpravy hromadnej výroby podľa špecifických potrieb spotrebiteľov
výroba detských odevov
Špecifiká výroby detských odevov vzhľadom na veľkosti a prispôsobenie výrobného procesu, napríklad strihanie, druhy tkanín, vzory a kvalita.
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je dámsky krajčír/dámska krajčírka v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileDámsky krajčír: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Vyššie stredné vzdelávanie
Zaznamenané v 3 krajinách. Minimálny EQF 4.
Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.
Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.
Design och sömnadstekniska utbildningen
Sloyd continuation, Textile
Award in Sewing Techniques
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí dámsky krajčír/dámska krajčírka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
pánsky krajčír/pánska krajčírka
64% podobnosťmodelár/modelárka odevov
37% podobnosťnávrhár/návrhárka odevov
37% podobnosťšič/šička odevných vzoriek
35% podobnosťkrajčír úpravár/krajčírka úpravárka odevov
33% podobnosťšpecialista technológ/špecialistka technologička v odevnej výrobe
32% podobnosťČasto kladené otázky
- Aká je typická pracovná doba dámskeho krajčíra/dámskej krajčírky?
- Pracovná doba sa môže líšiť v závislosti od zamestnávateľa alebo formy podnikania. V zamestnaní je to zvyčajne štandardná 8-hodinová pracovná doba, zatiaľ čo pri vlastnej živnosti si ju krajčír/krajčírka riadi sám/sama.
- Potrebujem špeciálne vzdelanie na to, aby som sa stal/a dámskym krajčírom/dámskou krajčírkou?
- Formálne vzdelanie v oblasti krajčírskeho remesla je výhodou, ale nie vždy nevyhnutné. Dôležitá je zručnosť, presnosť a cit pre detail. Kurzy šitia a krajčírskeho remesla môžu výrazne pomôcť získaním potrebných zručností.
- Môžem pracovať ako dámsky krajčír/dámska krajčírka na vlastnú povesť?
- Áno, dámsky krajčír/dámska krajčírka je bežná aj ako samostatne podnikať. Je to populárna voľba pre tých, ktorí si chcú riadiť vlastný čas a pracovať na projektoch, ktoré ich oslovujú.
- Dámsky Krajčír/Dámska Krajčírka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 40 860 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 23 190 do 60 210 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
- Dámsky Krajčír/Dámska Krajčírka — ide o regulované povolanie?
- Je uvedené ako regulované povolanie v 3 európskych krajinách: Lichtenštajnsko, Island, Chorvátsko. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 4. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch