Profesionálny profil

Modelár/modelárka odevov

Snímka

Modelári odevov interpretujú návrhy a pripravujú strihy pre všetky druhy odevov pomocou rôznych ručných nástrojov alebo priemyselných strojov podľa požiadaviek zákazníkov. Vytvárajú vzorky a prototypy na výrobu série modelov v rôznych veľkostiach.

Zhrnutie

Modelár/modelárka odevov je kľúčový článok v procese tvorby odevov. Na základe návrhov a požiadaviek zákazníkov pripravuje strihy a vzorky, ktoré slúžia ako základ pre sériovú výrobu. Práca vyžaduje presnosť, zručnosť a schopnosť pracovať s rôznymi materiálmi a nástrojmi, vrátane ručných a priemyselných.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Interpretácia návrhov a preklad ich do detailných strihov.
  • • Vytváranie vzoriek a prototypov odevov v rôznych veľkostiach.
  • • Práca s ručnými nástrojmi a priemyselnými šijacími strojmi.
Trh práce
Nedostatok v krajine Litva a 4 ďalšie krajiny
ELA/EURES 2025
priemysel
Dodávateľský reťazec a doprava
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
41%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 49% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Spracovatelia a výrobcovia potravinárskych výrobkov, výrobkov z dreva a odevov — 115 povolaní vrátane tohto.

5 z 9 s nedostatkom20259 z 27 rastie705kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulgaria, Italy, Lithuania, Portugal a ďalších 1.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Lithuania, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám modelár/modelárka odevov?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre modelár/modelárka odevov

The outlook for modelár/modelárka odevov reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť modelár/modelárka odevov s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 13 rokov (okolo roku 2039) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~40%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~50%
Ľudská hrana
MOAT~40%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2033
2044
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 41% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • koordinovať výrobné činnosti
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na softvér CAD na výrobu odevov a systémy štandardných veľkostí odevov. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 16% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • rozpoznať doplnky
  • rozpoznať tkaniny
  • analyzovať stratégie dodávateľských reťazcov
Automatizovať 49% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 16%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 12%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Generatívna AI 3%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Dodávateľský reťazec a doprava

Deň v živote

Typický deň ako modelár/modelárka odevov

09
09:00 · ráno
kontrolovať odevné výrobky
10
10:30 · Poludnie
kresliť návrhy na výrobu textilných výrobkov pomocou softvéru
Kresliť návrhy na výrobu látok alebo odevov s použitím softvérov. Vytvárať vizualizácie námetov, vzorov alebo výrobkov pre produkciu.
12
12:00 · Poludnie
obsluhovať stroje na výrobu odevov
Obsluhovať a monitorovať stroje na výrobu rôznych odevov. Obsluhovať a monitorovať stroje, ktoré skladajú látky na meranú dĺžku a zmerať veľkosť kusov.
14
14:00 · poobede
používať softvéry na vystrihovanie modelov
Používať softvéry na vystrihovanie modelov s cieľom vytvoriť šablóny na výrobu odevov, konfekčných textilných výrobkov a iných látkových výrobkov. Nastaviť vhodné modely v softvéroch na replikáciu výrobkov s prihliadnutím na veľkosti a tvary.
15
15:30 · Neskoro popoludní
rozpoznať doplnky
Rozlišovanie doplnkov na účely určenia rozdielov medzi nimi. Vyhodnotenie doplnkov na základe ich charakteristických vlastností a ich použitia pri výrobe odevov.
17
17:00 · Zábal
rozpoznať tkaniny

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
vyrábať odevy a textilné výrobky
  • vyrábať odevné výrobky

    Výroba konfekčných alebo zákazkových odevov rôznych druhov, zostavovanie a spájanie súčastí odevu použitím procesov ako šitie, lepenie, spájanie. Zostavovanie súčastí odevov použitím stehov a švov, ako sú goliere, rukávy, predné a zadné vrchné diely, vrecká.

  • upravovať odevy

    Upravovať odevy opravou alebo prispôsobením špecifikáciám klienta alebo výroby. Vykonávať úpravy ručne alebo použitím zariadenia.

hodnotiť systémy, programy, vybavenie a produkty
  • rozpoznať doplnky

    Rozlišovanie doplnkov na účely určenia rozdielov medzi nimi. Vyhodnotenie doplnkov na základe ich charakteristických vlastností a ich použitia pri výrobe odevov.

  • rozpoznať tkaniny
obsluhovať stroje na výrobu a spracovanie textilných, kožušinových a kožených výrobkov
  • skontrolovať proces v odevnom priemysle
  • obsluhovať stroje na výrobu odevov

    Obsluhovať a monitorovať stroje na výrobu rôznych odevov. Obsluhovať a monitorovať stroje, ktoré skladajú látky na meranú dĺžku a zmerať veľkosť kusov.

používať digitálne nástroje na ovládanie strojových zariadení
  • obsluhovať počítačové riadiace systémy

    Obsluhovať elektronické alebo počítačové riadiace panely na monitorovanie a optimalizáciu procesov a na riadenie procesu spúšťania a vypínania procesov.

  • používať softvéry na vystrihovanie modelov

    Používať softvéry na vystrihovanie modelov s cieľom vytvoriť šablóny na výrobu odevov, konfekčných textilných výrobkov a iných látkových výrobkov. Nastaviť vhodné modely v softvéroch na replikáciu výrobkov s prihliadnutím na veľkosti a tvary.

plánovať podujatia a programy
  • koordinovať výrobné činnosti
vyrábať predlohy a vzory
  • vytvoriť modely odevov

    Vytvárať vzory pre odevy pomocou softvéru na vzory alebo ručne z nákresov od módnych návrhárov alebo podľa požiadaviek na výrobky. Vytvoriť vzory pre rôzne veľkosti, štýly a komponenty odevov.

monitorovať kvalitu tovaru
  • kontrolovať odevné výrobky
tvoriť vizuálne prezentácie a dekorácie
  • vypracovať technické výkresy módnych odevov
analyzovať obchodné operácie
  • analyzovať stratégie dodávateľských reťazcov
triediť materiály alebo produkty
  • klasifikovať vzory odevov
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • softvér CAD na výrobu odevov
  • systémy štandardných veľkostí odevov

    Systémy štandardných veľkostí odevov, ktoré vyvinuli rôzne krajiny. Rozdiely medzi systémami a normami jednotlivých krajín, vývoj systémov podľa vývoja tvaru ľudského tela a ich používanie v odevnom priemysle.

  • technológia výroby odevov

    Tradičné a pokročilé technológie výroby odevov. Technológie vrátane postupov, strojov atď. s cieľom zostaviť a navrhnúť požiadavky na vzor, prispieť k cenotvorbe výrobku a dokončiť postupnosť výroby a kritériá zabezpečenia kvality.

  • výroba dohotovených textilných výrobkov
  • výroba odevov
  • vlastnosti textilných materiálov

    Charakteristiky a vlastnosti rôznych textilných a tkaninových materiálov. Patria k nim pevnosť, pružnosť, elasticita, mäkkosť, trvanlivosť, tepelná izolácia, nízka hmotnosť, absorpcia/odpudzovanie vody, zafarbiteľnosť a odolnosť voči chemickým látkam. Okrem toho vplyv chemického zloženia a molekulárneho usporiadania priadze a vlastností vlákna a štruktúry tkaniny na fyzikálne vlastnosti textilných tkanín; rôzne druhy vlákien; materiály používané v rôznych procesoch a vplyv na materiály počas spracúvania.

Softvér a technológie
Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareGerber Technology AccuMarkPatternMaker
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spoľahlivosť Integrita Prispôsobivosť/Flexibilita Úspech Spolupráca Tolerancia stresu Inovácia Úspech/Snaha Rozmanitosť Sebakontrola Analytické myslenie Nezávislosť Vedenie Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Modelár/modelárka odevov: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Študijné programy

Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.

Vestonomi (AMK)
Silný zápas Vestonomi (AMK)
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ vzdelania je pre prácu modelára/modelárky odevov potrebný?
Obvykle je potrebný úspešné ukončenie strednej odbornej školy v odbore odevníctvo, krajčíctvo alebo podobnom. Znalosť softvéru pre tvorbu strihov (CAD) je čoraz dôležitejšia.
Aké materiály a techniky modelár/modelárka odevov používa?
Pracuje s rôznymi druhmi textílií, kožene, a ďalšími materiálmi. Používa ručné nástroje ako nožnice, šijacie ihly, a tiež priemyselné šijacie stroje, overlocky a iné špeciálne stroje.
Je táto práca vhodná pre ľudí, ktorí radi pracujú samostatne?
Hoci je možné nájsť prácu ako samostatný modelár/modelárka odevov, väčšina pracovných pozícií je v zamestnaní, často v odevných firmách alebo ateliéroch. Práca je prevažne založená na zamestnaní, hoci občas sa môže vyskytnúť aj spolupráca na projektoch.
Modelár/Modelárka Odevov — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
67 670 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 33 790 do 101 230 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch