Profesionálny profil

Šič/šička odevných vzoriek

Objektív roly

Šiči odevných vzoriek vytvárajú prvú zhotovenú vzorku dizajnu odevu. Riešia zloženie odevov s prihliadnutím na hromadnú výrobu, aby sa zabezpečilo, že vzorky budú pripravené načas. Tlačia hotové odevy a vykonávajú kontroly kvality.

Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 9 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Pokročilá výroba
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
42%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 48% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Operátori stacionárnych strojov a zariadení — 259 povolaní vrátane tohto.

9 z 14 s nedostatkom202512 z 27 rastie1.3Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Litva, Maďarsko a ďalších 5.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +17,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený nedostatok aj prebytok ELA/EURES 2025 * — −14% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −23,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre šič/šička odevných vzoriek

The outlook for šič/šička odevných vzoriek reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť šič/šička odevných vzoriek s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 13 rokov (okolo roku 2039) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~40%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~50%
Ľudská hrana
MOAT~45%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2033
2044
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

42% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • koordinovať výrobné činnosti
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na 3D technológie skenovania tela a napínanie tkaniny v módnom priemysle. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
15% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • rozpoznať doplnky
  • spracovať informácie na výrobu odevov
  • rozpoznať tkaniny
48% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 15%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 10%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 6%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Pokročilá výroba

Deň v živote

Typický deň ako šič/šička odevných vzoriek

09
09:00 · ráno
kontrolovať odevné výrobky
10
10:30 · Poludnie
obsluhovať stroje na výrobu odevov
Obsluhovať a monitorovať stroje na výrobu rôznych odevov. Obsluhovať a monitorovať stroje, ktoré skladajú látky na meranú dĺžku a zmerať veľkosť kusov.
12
12:00 · Poludnie
rozpoznať doplnky
Rozlišovanie doplnkov na účely určenia rozdielov medzi nimi. Vyhodnotenie doplnkov na základe ich charakteristických vlastností a ich použitia pri výrobe odevov.
14
14:00 · poobede
rozpoznať tkaniny
15
15:30 · Neskoro popoludní
spracovať informácie na výrobu odevov
Spravovať informácie od klientov pri výrobe odevov. Zhromaždiť požiadavky zákazníkov a pripraviť ich do podoby špecifikácií pre produkciu.
17
17:00 · Zábal
strihať látky

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
vyrábať odevy a textilné výrobky
  • vyrábať odevné výrobky

    Výroba konfekčných alebo zákazkových odevov rôznych druhov, zostavovanie a spájanie súčastí odevu použitím procesov ako šitie, lepenie, spájanie. Zostavovanie súčastí odevov použitím stehov a švov, ako sú goliere, rukávy, predné a zadné vrchné diely, vrecká.

  • šiť textilné výrobky

    Šitie rôznych výrobkov na báze textilných a odevných položiek. Kombinovanie dobrej koordinácie rúk a očí, manuálnej zručnosti a fyzickej a duševnej vytrvalosti.

  • upravovať odevy

    Upravovať odevy opravou alebo prispôsobením špecifikáciám klienta alebo výroby. Vykonávať úpravy ručne alebo použitím zariadenia.

monitorovať kvalitu tovaru
  • vyhodnotiť kvalitu odevov

    Vyhodnocovanie zošitia, vyhotovenia, spojenia, upínacích prvkov, výzdoby, tieňovania v rámci odevu; vyhodnocovanie kontinuity vzoru, súladu; vyhodnocovanie pások a podšívok.

  • kontrolovať odevné výrobky
hodnotiť systémy, programy, vybavenie a produkty
  • rozpoznať doplnky

    Rozlišovanie doplnkov na účely určenia rozdielov medzi nimi. Vyhodnotenie doplnkov na základe ich charakteristických vlastností a ich použitia pri výrobe odevov.

  • rozpoznať tkaniny
tvoriť vizuálne prezentácie a dekorácie
  • vypracovať technické výkresy módnych odevov
  • pripraviť výrobné prototypy

    Pripravovať prvotné modely alebo prototypy s cieľom testovať koncepcie a možnosti opakovateľnosti. Vytvoriť prototypy s cieľom posúdiť predvýrobné testy.

plánovať podujatia a programy
  • koordinovať výrobné činnosti
vyrábať predlohy a vzory
  • vytvoriť modely odevov

    Vytvárať vzory pre odevy pomocou softvéru na vzory alebo ručne z nákresov od módnych návrhárov alebo podľa požiadaviek na výrobky. Vytvoriť vzory pre rôzne veľkosti, štýly a komponenty odevov.

analyzovať a vyhodnocovať informácie a údaje
  • spracovať informácie na výrobu odevov

    Spravovať informácie od klientov pri výrobe odevov. Zhromaždiť požiadavky zákazníkov a pripraviť ich do podoby špecifikácií pre produkciu.

čistiť a starať sa o textílie a odev
  • žehliť textílie
triediť materiály alebo produkty
  • klasifikovať vzory odevov
obsluhovať stroje na výrobu a spracovanie textilných, kožušinových a kožených výrobkov
  • obsluhovať stroje na výrobu odevov

    Obsluhovať a monitorovať stroje na výrobu rôznych odevov. Obsluhovať a monitorovať stroje, ktoré skladajú látky na meranú dĺžku a zmerať veľkosť kusov.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • 3D technológie skenovania tela
  • napínanie tkaniny v módnom priemysle

    Prípravné operácie na rezanie kusov textílií, ktoré pozostávajú z navrstvenia látok vopred určeným spôsobom a zo vzťahu medzi správnou a nesprávnou stranou látky.

  • príprava strihov
  • systémy štandardných veľkostí odevov

    Systémy štandardných veľkostí odevov, ktoré vyvinuli rôzne krajiny. Rozdiely medzi systémami a normami jednotlivých krajín, vývoj systémov podľa vývoja tvaru ľudského tela a ich používanie v odevnom priemysle.

  • technológia výroby odevov

    Tradičné a pokročilé technológie výroby odevov. Technológie vrátane postupov, strojov atď. s cieľom zostaviť a navrhnúť požiadavky na vzor, prispieť k cenotvorbe výrobku a dokončiť postupnosť výroby a kritériá zabezpečenia kvality.

  • výroba dohotovených textilných výrobkov
  • výroba odevov
  • softvér CAD na výrobu odevov
  • vlastnosti textilných materiálov

    Charakteristiky a vlastnosti rôznych textilných a tkaninových materiálov. Patria k nim pevnosť, pružnosť, elasticita, mäkkosť, trvanlivosť, tepelná izolácia, nízka hmotnosť, absorpcia/odpudzovanie vody, zafarbiteľnosť a odolnosť voči chemickým látkam. Okrem toho vplyv chemického zloženia a molekulárneho usporiadania priadze a vlastností vlákna a štruktúry tkaniny na fyzikálne vlastnosti textilných tkanín; rôzne druhy vlákien; materiály používané v rôznych procesoch a vplyv na materiály počas spracúvania.

Medzisektorové zručnosti
  • udržateľná výroba
Softvér a technológie
Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareGerber Technology AccuMarkPatternMaker
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spoľahlivosť Integrita Prispôsobivosť/Flexibilita Úspech Spolupráca Tolerancia stresu Inovácia Úspech/Snaha Rozmanitosť Sebakontrola Analytické myslenie Nezávislosť Vedenie Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Šič/šička odevných vzoriek: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Kde študovať

593 študijných programov v 30 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 116 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké zručnosti sú najdôležitejšie pre šiča/šičku odevných vzoriek?
Okrem zručností v šití je dôležitý zmysel pre detail, presnosť, schopnosť čítať technické výkresy a strihy, a tiež schopnosť riešiť problémy a prispôsobovať sa zmenám v návrhu.
Aký je bežný pracovný režim pre šiča/šičku odevných vzoriek?
Táto pozícia je prevažne zamestnaním na plný úväzok v odevných firmách, návrhárskych štúdiách alebo v dielňach šijacích vzoriek. Práca sa typicky vykonáva v kancelárskom alebo výrobnom prostredí.
Ako môžem zlepšiť svoje šancie na získanie práce ako šič/šička odevných vzoriek?
Zamerajte sa na zdokonalovanie svojich šijacích zručností, získajte skúsenosti s rôznymi druhmi odevov a materiálmi, a budujte si portfólio svojich prác. Znalosť softvéru na tvorbu strihov môže byť tiež výhodou.
Šič/Šička Odevných Vzoriek — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 9 z 13 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Belgicko, Bulharsko, Česko, Maďarsko a ďalších 5. Belgicko ho hlási 4 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Šič/Šička Odevných Vzoriek — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
67 670 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 33 790 do 101 230 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch