Profesionálny profil

Dula

Kľúčové fakty

Duly spolupracujú v tíme s pôrodnými asistentkami a zdravotníckymi pracovníkmi v oblasti ošetrovateľstva a pôrodníctva. Pomáhajú pôrodným asistentkám a ženám pri pôrode poskytovaním potrebnej podpory, starostlivosti a poradenstva počas tehotenstva, pôrodu a popôrodného obdobia, pomáhajú pri pôrode novorodenca, ako aj pri poskytovaní starostlivosti o novorodenca.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Slovensko
ELA/EURES 2025
priemysel
Zdravotníctvo a ľudské služby
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
83%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 0% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Odborní pracovníci v zdravotníctve — 49 povolaní vrátane tohto.

4 z 5 s nedostatkom202516 z 25 rastie3.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulharsko, Grécko, Nemecko, Poľsko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Bulharsko, 2 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — −21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nenahlásené — +3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre dula

Vyhliadky pre dula sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 83%.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť dula s rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 20 rokov (okolo roku 2046) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~85%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~0%
Ľudská hrana
MOAT~90%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2037
2051
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

83% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • prispievať ku kontinuite zdravotnej starostlivosti
  • súcitiť s príjemcom zdravotnej starostlivosti
  • poskytovať základnú podporu pacientom
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na tehotenstvo a anatómia človeka. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
5% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • vyšetriť novorodenca
  • identifikovať abnormality
  • monitorovanie základných príznakov pacientov
0% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 5%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 4%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Zdravotníctvo a ľudské služby

Deň v živote

Typický deň ako dula

09
09:00 · ráno
asistovať v prípade abnormálneho tehotenstva
10
10:30 · Poludnie
dodržiavať štandardy kvality týkajúce sa poskytovania zdravotnej starostlivosti
12
12:00 · Poludnie
monitorovanie základných príznakov pacientov
Monitorovanie a analýza základných životných funkcií pacienta ako srdcovej činnosti, dýchania a krvného tlaku. Prijímanie opatrení ich oznámením zdravotnej sestre.
14
14:00 · poobede
poskytovať poradenstvo o tehotenstve
15
15:30 · Neskoro popoludní
poskytovať poradenstvo v oblasti rizikového tehotenstva
Identifikovať a poskytovať rady týkajúce sa včasných príznakov rizikového tehotenstva.
17
17:00 · Zábal
poskytovať postnatálnu starostlivosť

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
poskytovať lekárske poradenstvo
  • radiť pri plánovaní rodiny
  • poskytovať poradenstvo o tehotenstve
  • poskytovať poradenstvo v oblasti rizikového tehotenstva

    Identifikovať a poskytovať rady týkajúce sa včasných príznakov rizikového tehotenstva.

  • spolupracovať s príjemcami zdravotnej starostlivosti

    Komunikovať s klientmi a ich opatrovateľmi s povolením pacienta, aby boli informovaní o pokroku klientov a pacientov a zachovávať dôvernosť.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • dodržiavať štandardy kvality týkajúce sa poskytovania zdravotnej starostlivosti
  • dodržiavať právne predpisy v oblasti zdravotnej starostlivosti

    Dodržiavať regionálne a vnútroštátne právne predpisy v oblasti zdravia, ktoré upravujú vzťahy medzi dodávateľmi, platcami, predajcami v odvetví zdravotnej starostlivosti a pacientmi a poskytovaním služieb zdravotnej starostlivosti.

  • zaistiť bezpečnosť príjemcov zdravotnej starostlivosti
pracovať v tíme
  • pracovať v multikultúrnom prostredí v zdravotníctve

    Vzájomne pôsobiť, nadväzovať kontakty a komunikovať s jednotlivcami z rôznych kultúr pri práci v oblasti zdravotnej starostlivosti.

  • spolupracovať s ošetrujúcim personálom

    Spolupracovať so zdravotnými sestrami a inými zdravotníckymi pracovníkmi pri podpore poskytovania základnej starostlivosti o pacienta.

  • pracovať v multidisciplinárnych zdravotných tímoch

    Zúčastňovať sa na poskytovaní multidisciplinárnej zdravotnej starostlivosti a chápať pravidlá a právomoci ostatných zdravotníckych povolaní.

monitorovať zdravotný stav ľudí a zvierat
  • identifikovať abnormality

    Zistiť prostredníctvom skúseností a pokynov, čo je bežné a nezvyčajné, pokiaľ ide o pohodu pacientov, a informovať zdravotné sestry o tom, čo je mimoriadne.

  • monitorovanie základných príznakov pacientov

    Monitorovanie a analýza základných životných funkcií pacienta ako srdcovej činnosti, dýchania a krvného tlaku. Prijímanie opatrení ich oznámením zdravotnej sestre.

poskytovať lekársku, zubnú a ošetrovateľskú starostlivosť
  • poskytovať postnatálnu starostlivosť
  • asistovať v prípade abnormálneho tehotenstva
poskytnúť zdravotnú starostlivosť alebo lekárske ošetrenie
  • prispievať ku kontinuite zdravotnej starostlivosti

    Prispievať k poskytovaniu koordinovanej a nepretržitej zdravotnej starostlivosti.

diagnostikovať ochorenia
  • vyšetriť novorodenca

    Vykonať neonatálne vyšetrenie s cieľom identifikovať akékoľvek znaky nebezpečenstva, posúdiť bežné adaptácie novorodenca po narodení a identifikovať poškodenia pri narodení alebo traumu pri narodení.

pomáhať a asistovať
  • súcitiť s príjemcom zdravotnej starostlivosti
pomáhať ľuďom napĺňať osobné potreby
  • poskytovať základnú podporu pacientom

    Podpora pacientov a občanov s každodennými životnými aktivitami, ako sú hygiena, pohodlie, mobilizácia a potreby kŕmenia.

predpisovať a zadávať lekárske testy, lieky alebo zdravotné pomôcky
  • poskytovať prenatálnu starostlivosť

    Sledovať normálny priebeh tehotenstva a vývoj plodu predpisovaním pravidelných kontrol počas tehotenstva za účelom prevencie, zisťovania a liečby zdravotných problémov v priebehu tehotenstva.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • tehotenstvo

    Proces súvisiaci s počatím a vývojom plodu v maternici matky, príznakmi tehotenstva, rizikami a komplikáciami, chorobami a načasovaním pôrodu.

  • analgetiká

    Druhy liekov, ktoré sa používajú na zmiernenie bolesti v rôznych lekárskych prípadoch.

  • anestéziológia

    Anestéziológia je lekárska špecializácia uvedená v smernici EÚ 2005/36/ES.

  • embryológia
  • klinická mikrobiológia
  • neonatológia
  • príprava na pôrod

    Postupy, ktoré sa majú dodržiavať pri pôrode, a potrebné technické vybavenie v pôrodníctve.

  • príprava na rodičovstvo
Medzisektorové zručnosti
  • anatómia človeka
  • hygiena v zdravotníckom prostredí
  • pôrod
  • zdravotná výchova
Softvér a technológie
Extensible markup language XMLMEDITECH softwareEpic SystemsEnterprise resource planning ERP softwarePatient electronic medical record EMR softwareAS/400 DatabasePrivate Practice
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Starostlivosť o druhých Tolerancia stresu Spoľahlivosť Integrita Spolupráca Sebakontrola Uznanie Rozmanitosť Prispôsobivosť/Flexibilita Sociálna orientácia Úspech Analytické myslenie Úspech/Snaha Vedenie Nezávislosť Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Dula: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kde študovať

1 966 študijných programov v 26 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 326 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Diplom ošetrovateľstvo

Slovensko

EQF 6 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký je rozdiel medzi dulou a pôrodnou asistentkou?
Pôrodná asistentka je zdravotnícky pracovník, ktorý poskytuje lekársku starostlivosť počas tehotenstva, pôrodu a popôrodného obdobia. Dula je naopak podporovateľka, ktorá sa zameriava na emocionálnu a fyzickú podporu a pomáha ženám pri zvládnutí pôrodu. Dula nenahrádza pôrodnú asistentku, ale dopĺňa jej prácu.
Je potrebné mať špeciálne vzdelanie alebo certifikáciu, aby som mohla pracovať ako dula?
Neexistuje zákonná povinnosť mať špeciálne vzdelanie alebo certifikáciu na to, aby ste mohli pracovať ako dula na Slovensku. Avšak, absolvovanie kurzov a získanie certifikátu od renomovaných organizácií (napr. DONA International) je vysoko odporúčané a zvyšuje vašu profesionalitu a dôveryhodnosť.
Ako si nájdem prácu dula?
Väčšina dul, na Slovensku pracuje na základe zmluvy alebo ako samostatne hospodáriace osoby. Môžete sa pripojiť k asociáciám dul, osloviť pôrodné asistentky a nemocnice, alebo si vytvoriť vlastnú webovú stránku a profil na sociálnych sieťach, kde budete ponúkať svoje služby.
Dula — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 4 z 5 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Bulharsko, Nemecko, Grécko, Poľsko. Bulharsko ho hlási 2 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Dula — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
64 030 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 35 270 do 113 640 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch