Profesionálny profil

Choreograf/choreografka

Kľúčové fakty

Choreografi vytvárajú poradie pohybov, v ktorých je špecifikovaný pohyb, forma alebo oboje. Niektorí choreografi pri vytváraní choreografie tiež preberajú úlohu koordinovania, výučby a nacvičovania. Môžu pôsobiť aj ako pohyboví kouči hercov.

Zhrnutie

Práca choreografa/choreografky zahŕňa tvorbu a realizáciu tanečného obsahu. Denné povinnosti sa môžu líšiť v závislosti od projektu a zamestnávateľa, ale často zahŕňajú brainstorming nápadov, vývoj tanečných sekvencií, nacvičovanie s tanečníkmi alebo hercami, a úpravu choreografie na základe spätnej väzby. Mnohí choreografi tiež dohliadajú na celkový umelecký smer projektu a spolupracujú s režisérmi, hudobníkmi a ďalšími kreatívcami.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Tvorba originálnych tanečných choreografií a pohybových sekvencií.
  • • Nacvičovanie a riadenie tanečníkov alebo hercov pri realizácii choreografie.
  • • Spolupráca s režisérmi, hudobníkmi a ďalšími členmi produkčného tímu.
Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 5 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Umenie, zábava a dizajn
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
55%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 32% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti práva, sociálnych vecí a kultúry — 186 povolaní vrátane tohto.

3 z 8 s nedostatkom202517 z 30 rastie2.7Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Germany, Italy, Spain.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Italy, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám choreograf/choreografka?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Rozmanitosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Inovácia?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre choreograf/choreografka

The outlook for choreograf/choreografka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť choreograf/choreografka s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~35%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 55% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zachovať vlastnú bezpečnosť pri práci
  • zabezpečiť dlhú životnosť choreografie
  • pracovať s najrozmanitejšími osobnosťami
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na umeleckohistorické hodnoty a pracovnoprávne predpisy. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 26% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • pochopiť architektúru živého vystúpenia
  • pochopiť fyzický jazyk živého vystúpenia
  • navrhnúť pohyby pri lietaní
Automatizovať 32% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 26%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 3%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Umenie, zábava a dizajn

Deň v živote

Typický deň ako choreograf/choreografka

09
09:00 · ráno
vytvoriť choreografické dielo
10
10:30 · Poludnie
vyvinúť choreografický jazyk
Rozvíjať pohyb vymedzením fyzických parametrov výskumu a používaním improvizovaných zručností. Zabezpečiť, aby tanečníci a účinkujúci v plnej miere rozumeli zvoleným pozorovateľským prvkom a aby sa naplno využili jedinečné kvality každého účinkujúceho. Vypracovať slovník založený na pokynoch a používaní kodifikovaných pohybov. Vytvoriť slovník založený na gestikuláciách, improvizáciách, tvorivých parametroch a obmedzeniach produkcie.
12
12:00 · Poludnie
zabezpečiť dlhú životnosť choreografie
14
14:00 · poobede
definovať umelecký prístup
15
15:30 · Neskoro popoludní
navrhnúť pohyby pri lietaní
Navrhnúť pohyby pri lietaní pre umelcov v živom vystúpení.
17
17:00 · Zábal
opísať umelecké skúsenosti

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
tvoriť umelecký dizajn alebo umelecké vystúpenia
  • pochopiť architektúru živého vystúpenia

    Určenie choreografickej štruktúry živého vystúpenia. Poznanie sekvencií, sekcií, častí a rytmickej štruktúry.

  • pochopiť fyzický jazyk živého vystúpenia

    Dešifrovanie významu pohybov v rôznych choreografických sekvenciách a interpretovanie použitého jazyka tela.

  • navrhnúť pohyby pri lietaní

    Navrhnúť pohyby pri lietaní pre umelcov v živom vystúpení.

  • vytvoriť nové bojové sekvencie
  • vypracovať umelecký rámec

    Vytvoriť osobitný rámec pre preskúmanie, tvorbu a dokončenie umeleckej činnosti.

  • pochopiť emocionálny rozmer vystúpenia
  • rozvinúť fyzický jazyk

    Zanalyzovať a zdokonaliť choreografické pohyby a fyzický jazyk nasledovaním pokynov choreografa, scénického režiséra atď.

  • opísať umelecké skúsenosti
  • príprava choreografického materiálu

    Vytváranie pohybov, choreografických sekvencií alebo úsekov a väzieb medzi nimi.

  • vyvinúť choreografický jazyk

    Rozvíjať pohyb vymedzením fyzických parametrov výskumu a používaním improvizovaných zručností. Zabezpečiť, aby tanečníci a účinkujúci v plnej miere rozumeli zvoleným pozorovateľským prvkom a aby sa naplno využili jedinečné kvality každého účinkujúceho. Vypracovať slovník založený na pokynoch a používaní kodifikovaných pohybov. Vytvoriť slovník založený na gestikuláciách, improvizáciách, tvorivých parametroch a obmedzeniach produkcie.

  • vyvinúť kodifikované pohyby

    Určiť kodifikované pohyby, ktoré sa majú použiť. Použiť a predviesť kodifikované pohyby účinkujúcim.

  • definovať umelecký prístup
  • vytvoriť choreografické dielo
  • pochopiť konceptuálny rozmer živého vystúpenia
  • rozvinúť navrhovaný choreografický jazyk

    Skúšanie a rozvíjanie umeleckých, choreografických, dramatických a interakčných koncepcií na ich zakomponovanie do umeleckého vystúpenia.

viesť a motivovať personál
  • vystupovať ako vzor v komunitných umeniach

    Prevzatie zodpovednosti za fyzickú a emocionálnu pohodu ako vzor pre skupinu. Starostlivosť o pohodu účastníkov a zároveň ich vedenie počas tanca.

  • vytvoriť pracovné prostredie, v ktorom môžu účinkujúci rozvíjať svoj potenciál

    Zabezpečiť, aby účinkujúci boli dobre pripravení a dôkladne usmerňovaní na každom pracovnom zasadnutí. Požiadať účinkujúcich o spätnú väzbu o pracovných stretnutiach a zohľadniť ju.

realizovať umelecké alebo kultúrne aktivity
  • zabezpečiť dlhú životnosť choreografie
budovať a rozvíjať tím
  • zostaviť umelecký tím
monitorovať vývoj v oblasti špecializácie
  • sledovať vývoj na umeleckej scéne

    Monitorovať umelecké podujatia, trendy a ďalší vývoj. Čítať najnovšie publikácie v oblasti umenia s cieľom rozvíjať myšlienky a udržiavať kontakt s relevantnými umeleckými aktivitami na celom svete.

zaoberať sa inými s cieľom identifikovať ich potreby
  • stanoviť potreby účinkujúcich

    Stanoviť potreby účinkujúcich s ohľadom na silné a slabé stránky každého účinkujúceho a osobitné potreby každej úlohy alebo časti. Zohľadňovať zdravie a bezpečnosť účinkujúcich.

monitorovať bezpečnosť a zabezpečenie
  • udržiavať bezpečné pracovné podmienky v oblasti múzických umení

    Overovať technické aspekty vášho pracoviska, kostýmov, rekvizít atď. Odhadnite potenciálne nebezpečnosti v rámci pracovného priestoru či vystúpenia. Aktívne zasahovať v prípadoch nehôd alebo chorôb.

prideľovať a sledovať fyzické zdroje
  • vykonať skúšku pohybov umelcov pri lietaní

    Pomáhať umelcovi precvičovať pohyby lietania použitím vhodného zariadenia.

navrhovať vzdelávacie programy
  • riadiť osobný profesijný rozvoj

    Prevziať zodpovednosť za celoživotné vzdelávanie a trvalý profesionálny rozvoj. Zapájať sa do učenia sa s cieľom podporovať a aktualizovať odbornú spôsobilosť. Identifikovať prioritné oblasti pre profesionálny rozvoj na základe zváženia vlastnej praxe a kontaktu s partnermi a so zainteresovanými stranami.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • zachovať vlastnú bezpečnosť pri práci

    Uplatňovať bezpečnostné predpisy podľa odbornej prípravy a pokynov a na základe dôkladného pochopenia preventívnych opatrení a rizík pre osobné zdravie a bezpečnosť.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • umeleckohistorické hodnoty

    Historické a umelecké hodnoty odvodené z príkladov odvetvia umenia.

Medzisektorové zručnosti
  • pracovnoprávne predpisy
  • právo duševného vlastníctva
Softvér a technológie
FacebookSalesforce softwareYouTubeSocial media sitesSalesforce VisualforceChorel Technology Dance DesignerCredo Interactive DanceForms
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Rozmanitosť Inovácia Spoľahlivosť Uznanie Vedenie Tolerancia stresu Úspech/Snaha Spolupráca Úspech Prispôsobivosť/Flexibilita Starostlivosť o druhých Sebakontrola Integrita Sociálna orientácia Nezávislosť Analytické myslenie
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Choreograf: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Študijné programy

Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.

Bachelor Dans

EQF 6 Možná zhoda DIPLOMA

Choreography

EQF 7 Možná zhoda GETUIGSCHRIFT

Master Choreography

EQF 7 Možná zhoda DIPLOMA

Dance - Musicaltheater

EQF 6 Možná zhoda GETUIGSCHRIFT

Expanded Contemporary Dance

EQF 6 Možná zhoda DIPLOMA

Bachelor of Arts in Contemporary Dance

EQF 6 Možná zhoda Nie je dostupný žiadny priamy odkaz na program

Certificate in Music and Dance

EQF 5 Možná zhoda Nie je dostupný žiadny priamy odkaz na program

Advanced Dance Studies

EQF 5 Možná zhoda Nie je dostupný žiadny priamy odkaz na program
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké zručnosti sú pre choreografa/choreografku najdôležitejšie?
Kreativita, zmysel pre detail, výborná znalosť tanca, schopnosť efektívne komunikovať a viesť ľudí, a tiež schopnosť prispôsobiť sa rôznym štýlom tanca a hudby sú kľúčové.
Môžem pracovať ako choreograf/choreografka na voľnej nohe?
Áno, práca na voľnej nohe je bežná. Mnohí choreografi pracujú ako externí spolupracovníci na rôznych projektoch. Základom je budovanie si siete kontaktov a aktívna prezentácia svojej práce.
Ako môžem začať kariéru choreografa/choreografky?
Dôležité je mať silné tanečné základy, skúsenosti s tancovaním a tréningom. Účasť na tanečných súťažiach, tvorba vlastných choreografií a budovanie portfólia sú skvelým spôsobom, ako si vybudovať reputáciu a získať prvé príležitosti. Je vhodné navštevovať tanečné kurzy a workshopy, aby ste si rozšírili obzory a získali nové inšpirácie.
Choreograf/Choreografka — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 5 z 8 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Grécko, Fínsko, Lotyšsko a ďalších 1. 3 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Choreograf/Choreografka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
55 600 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 33 640 do 173 100 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch