Profesionálny profil

Choreológ/choreologička

Kľúčové fakty

Choreológovia sú špecializovaní tvorcovia tanca v konkrétnych štýloch alebo tradíciách, ako je etnický tanec, historický tanec alebo barokový tanec. Ich práca je kontextualizovaná historicky a sociologicky ako prejav skupiny ľudí, ktorá daný tanec vyvinula. Choreológovia analyzujú tanec podľa jeho vnútorných aspektov: z hľadiska teórie, praxe a epistemológie pohybov v samotnej podstate. Zároveň študujú tanec z vonkajšej perspektívy: v sociálnom, etnologickom, etnografickom a sociologickom kontexte, v ktorom určitý tanec vznikol.

Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 5 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Umenie, zábava a dizajn
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
51%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 37% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti práva, sociálnych vecí a kultúry — 186 povolaní vrátane tohto.

3 z 8 s nedostatkom202517 z 30 rastie2.7Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Nemecko, Taliansko, Španielsko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Taliansko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * — +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre choreológ/choreologička

The outlook for choreológ/choreologička reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť choreológ/choreologička s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~50%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~40%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

51% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zachovať vlastnú bezpečnosť pri práci
  • preukázať špecializáciu v oblasti tanečnej tradície
  • pracovať s najrozmanitejšími osobnosťami
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na umeleckohistorické hodnoty a pracovnoprávne predpisy. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
25% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • hodnotiť umeleckú kvalitu
  • pochopiť architektúru živého vystúpenia
  • vytvoriť nové bojové sekvencie
37% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 25%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 5%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Umenie, zábava a dizajn

Deň v živote

Typický deň ako choreológ/choreologička

09
09:00 · ráno
pôsobiť ako konzultant v oblasti tanca
10
10:30 · Poludnie
zaznamenávať zmeny v choreografii
Uviesť akékoľvek zmeny v choreografii počas produkcie a opraviť chyby v notácii.
12
12:00 · Poludnie
zdokumentovať choreografiu
14
14:00 · poobede
hodnotiť umeleckú kvalitu
Správne vyhodnotiť kvalitu umeleckých predmetov, artefaktov, fotografií a dokumentov.
15
15:30 · Neskoro popoludní
interpretovať umelecké zámery
Interpretovať umelecké zámery autora.
17
17:00 · Zábal
opísať umelecké skúsenosti

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
tvoriť umelecký dizajn alebo umelecké vystúpenia
  • pochopiť architektúru živého vystúpenia

    Určenie choreografickej štruktúry živého vystúpenia. Poznanie sekvencií, sekcií, častí a rytmickej štruktúry.

  • vytvoriť nové bojové sekvencie
  • pochopiť emocionálny rozmer vystúpenia
  • rozvinúť fyzický jazyk

    Zanalyzovať a zdokonaliť choreografické pohyby a fyzický jazyk nasledovaním pokynov choreografa, scénického režiséra atď.

  • opísať umelecké skúsenosti
  • príprava choreografického materiálu

    Vytváranie pohybov, choreografických sekvencií alebo úsekov a väzieb medzi nimi.

  • zdokumentovať choreografiu
  • zaznamenávať zmeny v choreografii

    Uviesť akékoľvek zmeny v choreografii počas produkcie a opraviť chyby v notácii.

  • vyvinúť kodifikované pohyby

    Určiť kodifikované pohyby, ktoré sa majú použiť. Použiť a predviesť kodifikované pohyby účinkujúcim.

  • pochopiť konceptuálny rozmer živého vystúpenia
viesť a motivovať personál
  • vystupovať ako vzor v komunitných umeniach

    Prevzatie zodpovednosti za fyzickú a emocionálnu pohodu ako vzor pre skupinu. Starostlivosť o pohodu účastníkov a zároveň ich vedenie počas tanca.

  • vytvoriť pracovné prostredie, v ktorom môžu účinkujúci rozvíjať svoj potenciál

    Zabezpečiť, aby účinkujúci boli dobre pripravení a dôkladne usmerňovaní na každom pracovnom zasadnutí. Požiadať účinkujúcich o spätnú väzbu o pracovných stretnutiach a zohľadniť ju.

realizovať umelecké alebo kultúrne aktivity
  • preukázať špecializáciu v oblasti tanečnej tradície

    Preukázať pochopenie pre tanec a vytváranie tanca a informované umelecké stanovisko svojej voľby tanečného štýlu, ktoré umožňuje rekonštruovať alebo vytvoriť choreografickú prácu, ktorá bude v plnej miere ponorená do vašej zvolenej tanečnej tradície.

  • zaznamenať rôzne tance

    Používať notačné tanečné techniky s cieľom zaznamenať rôzne formy tanca.

poradenstvo a konzultácie
  • pôsobiť ako konzultant v oblasti tanca
monitorovať vývoj v oblasti špecializácie
  • sledovať vývoj na umeleckej scéne

    Monitorovať umelecké podujatia, trendy a ďalší vývoj. Čítať najnovšie publikácie v oblasti umenia s cieľom rozvíjať myšlienky a udržiavať kontakt s relevantnými umeleckými aktivitami na celom svete.

zaoberať sa inými s cieľom identifikovať ich potreby
  • stanoviť potreby účinkujúcich

    Stanoviť potreby účinkujúcich s ohľadom na silné a slabé stránky každého účinkujúceho a osobitné potreby každej úlohy alebo časti. Zohľadňovať zdravie a bezpečnosť účinkujúcich.

monitorovať bezpečnosť a zabezpečenie
  • udržiavať bezpečné pracovné podmienky v oblasti múzických umení

    Overovať technické aspekty vášho pracoviska, kostýmov, rekvizít atď. Odhadnite potenciálne nebezpečnosti v rámci pracovného priestoru či vystúpenia. Aktívne zasahovať v prípadoch nehôd alebo chorôb.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • zachovať vlastnú bezpečnosť pri práci

    Uplatňovať bezpečnostné predpisy podľa odbornej prípravy a pokynov a na základe dôkladného pochopenia preventívnych opatrení a rizík pre osobné zdravie a bezpečnosť.

vytvárať umelecké, vizuálne alebo vzdelávacie materiály
  • interpretovať umelecké zámery

    Interpretovať umelecké zámery autora.

pracovať v tíme
  • pracovať s najrozmanitejšími osobnosťami

    Byť flexibilní a pracovať so širokou škálou osobností.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • umeleckohistorické hodnoty

    Historické a umelecké hodnoty odvodené z príkladov odvetvia umenia.

Medzisektorové zručnosti
  • pracovnoprávne predpisy
  • právo duševného vlastníctva
  • reč tela
Softvér a technológie
FacebookSalesforce softwareYouTubeSocial media sitesSalesforce VisualforceChorel Technology Dance DesignerCredo Interactive DanceForms
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Rozmanitosť Inovácia Spoľahlivosť Uznanie Vedenie Tolerancia stresu Úspech/Snaha Spolupráca Úspech Prispôsobivosť/Flexibilita Starostlivosť o druhých Sebakontrola Integrita Sociálna orientácia Nezávislosť Analytické myslenie
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Choreológ: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Kde študovať

202 študijných programov v 22 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 37 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Diplom tanečné umenie

Slovensko

EQF 6 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Čím sa choreológ/choreologička líši od choreografa?
Choreograf vytvára nový tanec, zatiaľ čo choreológ analyzuje a interpretuje existujúce tance. Choreológ sa zameriava na pochopenie tanca ako kultúrneho fenoménu, zatiaľ čo choreograf sa zameriava na jeho umelecké vyjadrenie.
Aké vzdelanie je potrebné na to, aby som sa stal/a choreológom/choreologičkou?
Zvyčajne je potrebné vysokoškolské vzdelanie v odbore tanečného umenia, folkloristiky, etnografie, histórie alebo príbuzných oblastiach. Dôležitý je aj hlboký záujem o tanec a jeho kultúrny kontext.
V akých oblastiach môžem ako choreológ/choreologička pracovať?
Pracovné príležitosti sa môžu nájsť na univerzitách a vysokých školách (výskum a výuka), v múzeách a galériách (kurátorské práce), v archívoch (dokumentácia a spracovanie tanečného materiálu) a v kultúrnych inštitúciách (vývoj a realizácia tanečných programov).
Choreológ/Choreologička — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 5 z 8 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Grécko, Fínsko, Lotyšsko a ďalších 1. 3 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Choreológ/Choreologička — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
55 600 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 33 640 do 173 100 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch