Asistent/asistentka marketingu
Objektív roly
Asistenti marketingu podporujú všetko úsilie a činnosti vykonávané vedúcimi pracovníkmi a pracovníkmi pôsobiacimi v oblasti marketingu. Pripravujú správy v súvislosti s marketingovými operáciami, ktoré potrebujú iné útvary, najmä účtovné a finančné oddelenia. Zabezpečujú, aby boli k dispozícii zdroje, ktoré vedúci pracovníci potrebujú na vykonávanie svojej práce.
Práca asistenta/asistentky marketingu je dynamická a rôznorodá. Denne budete podporovať marketingový tím v širokom spektre činností, od prípravy reportov a analýz až po organizáciu podujatí a správu sociálnych sietí. Vaša pozícia je dôležitá pre efektívne fungovanie marketingového oddelenia a pre dosahovanie stanovených cieľov.
- • Príprava reportov a analýz marketingových aktivít pre interné aj externé účely.
- • Administratívna podpora marketingového tímu (správa dokumentov, organizácia stretnutí, koordinácia s externými partnermi).
- • Aktívna pomoc pri príprave a realizácii marketingových kampaní (online aj offline).
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti administratívnych, podporných a obchodných činností — 134 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Greece, Italy, Romania.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Italy, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám asistent/asistentka marketingu?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Vzťahy?
Budúce vyhliadky pre asistent/asistentka marketingu
The outlook for asistent/asistentka marketingu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť asistent/asistentka marketingu s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- dodržiavať zákonné povinnosti
- spracovať zadané pokyny
- podporovať manažérov
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- revidovať návrhy predložené manažérmi
- vyvíjať digitálny obsah
- vykonať výskum v oblasti obchodu
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- vypracovať podnikové e-maily
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Marketing a predaj
Typický deň ako asistent/asistentka marketingu
09 09:00 · ráno aktualizovať rozpočet
10 10:30 · Poludnie oznamovať plány príslušným osobám
12 12:00 · Poludnie vykonať výskum v oblasti obchodu
14 14:00 · poobede budovať obchodné vzťahy
15 15:30 · Neskoro popoludní dodržiavať zákonné povinnosti
17 17:00 · Zábal organizovať obchodné dokumenty
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
organizovať obchodné dokumenty
Zostaviť dokumenty z kopírovacieho stroja, pošty alebo každodennej prevádzky podnikov.
- vykonávať rutinné kancelárske činnosti
- viesť osobnú agendu
- vykonať výskum v oblasti obchodu
-
pripravovať materiály na prezentáciu
Pripravovať dokumenty, prezentácie, plagáty a iné médiá potrebné pre konkrétne cieľové skupiny.
-
pomáhať pri vytváraní marketingových kampaní
Poskytovať pomoc a podporu vo všetkých snahách a činnostiach potrebných na realizáciu marketingovej kampane, ako je napríklad kontaktovanie inzerentov, príprava brífingov, zriaďovanie stretnutí a nakupovanie u dodávateľov.
- používať rôzne komunikačné kanály
- spracovať zadané pokyny
-
podporovať manažérov
Poskytovať podporu a riešenia pre manažérov a riaditeľov, pokiaľ ide o ich potreby v oblasti podnikania, a žiadosti o vedenie podniku alebo každodennú prevádzku obchodnej jednotky.
-
aktualizovať rozpočet
Kontrola toho, či je daný rozpočet aktuálny s použitím najnovších a najpresnejších informácií. Predvídanie možných zmien a zabezpečenie toho, aby sa v danom kontexte dosiahli stanovené rozpočtové ciele.
-
vyvíjať digitálny obsah
Vytvorenie a úprava digitálneho obsahu v rôznych formátoch, vyjadrovanie digitálnymi prostriedkami.
- dodržiavať zákonné povinnosti
procesy marketingového oddelenia
Rôzne procesy, povinnosti, žargón, roly v rámci organizácie a ďalšie špecifiká marketingového oddelenia v rámci organizácie, napríklad prieskum trhu, marketingové stratégie a reklamné postupy.
Adobe Creative Suite
Súbor softvérových aplikácií, ktorý sa používa na vytváranie vizuálneho obsahu na osobné alebo podnikové použitie. Možno pomocou neho vytvoriť napríklad letáky, brožúry, knihy, webové sídla a videá.
marketing služieb
Súbor marketingových činností pre podniky, ktoré poskytujú služby na zlepšenie rozpoznateľnosti značky a zvýšenie predaja. Zameriava sa na nehmotné komodity.
obchodné právo
Právne predpisy, ktorými sa upravuje osobitná komerčná činnosť.
- marketingové riadenie
- prieskum trhu
- riadenie vzťahov so zákazníkmi
- manažment sociálnych médií
- marketing vzťahov
- marketingová analýza
- štatistika
- techniky online reklamných kampaní
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je asistent/asistentka marketingu v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileAsistent/asistentka marketingu: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Bakalársky stupeň
Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí asistent/asistentka marketingu?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
asistent/asistentka manažmentu
18% podobnosťvýkonný asistent/výkonná asistentka
13% podobnosťprieskumník trhu/prieskumníčka trhu
12% podobnosťreklamný asistent/reklamná asistentka
11% podobnosťšpecialista/špecialistka v oblasti sieťového marketingu
10% podobnosťmanažér digitálneho marketingu/ manažérka digitálneho marketingu
10% podobnosťČasto kladené otázky
- Aké zručnosti sú pre asistenta/asistentku marketingu najdôležitejšie?
- Okrem organizačných schopností a zručnosti pracovať s počítačom (MS Office, Google Workspace) je dôležitá aj komunikačná zručnosť, schopnosť analyzovať dáta a základy marketingu. Prínosom je aj znalosť sociálnych sietí a základných marketingových nástrojov.
- Je možné pracovať ako asistent/asistentka marketingu na voľnej nohe?
- Áno, práca na voľnej nohe je bežná, najmä pre podporu menších firiem alebo pre krátkodobé projekty. Väčšina pozícií je však obsadená na trvalý pracovný pomer.
- Aký je kariérny postup pre asistenta/asistentku marketingu?
- S postupom času a získaním skúseností môžete postupovať na pozíciu špecialistu marketingu, marketingového konzultanta alebo marketingového manažéra. Dôležitá je neustála seba-edukácia a sledovanie trendov v oblasti marketingu.
- Asistent/Asistentka Marketingu — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 161 030 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 79 890 do 212 020 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch