Arhivist/arhivistă
Fapte cheie
Arhiviștii evaluează, colectează, organizează, păstrează și oferă acces la evidențe și arhive. Înregistrările păstrate sunt în orice format, analogice sau digitale și includ mai multe tipuri de suporturi (documente, fotografii, înregistrări video și audio etc.).
Ca arhivar/arhivistă, vei lucra cu o varietate de materiale, de la documente vechi scrise de mână la fotografii, înregistrări audio și video, și date digitale. Rolul tău este să asiguri că aceste materiale sunt evaluate, colectate, organizate, conservate și puse la dispoziția celor care au nevoie de ele, respectând legile și standardele de arhivare. Vei contribui la menținerea accesului la informații istorice și administrative, facilitând cercetarea și luarea deciziilor informate.
- • Evaluarea și selecționarea documentelor pentru arhivare, stabilind valoarea lor istorică, legală sau administrativă.
- • Organizarea și clasificarea arhivelelor, crearea de sisteme de indexare și inventariere pentru a facilita accesul la informații.
- • Conservarea documentelor, implementând măsuri de prevenire a deteriorării și de restaurare a materialelor fragile.
Unde este cerută această ocupație
Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.
Cifrele acoperă Specialiști în domeniul juridic, social și cultural — 186 ocupații, inclusiv aceasta.
Deficit: Italia, România.
Cea mai îndelungată penurie: Italia, 2 ani.
Acolo unde profesia este reglementată, calificarea dumneavoastră ar trebui recunoscută oficial înainte de a o putea exercita.
Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.
Despre această sursă›
Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.
Ce înseamnă acești termeni
Cele patru aspecte raportate în această secțiune
- Cerere raportată
- Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
- Încotro se îndreaptă
- Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
- Posturi disponibile
- Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
- Remunerație obișnuită
- Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.
Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.
În ce direcție înclină piața pentru dvs.
- În favoarea dvs.
- Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
- Echilibrat
- Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
- Competitiv
- Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
- Date contradictorii
- Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.
Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.
Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară
- Puternică
- Printre cele mai puternice din that country
- Bună
- Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
- Mixtă
- Aproximativ obișnuită pentru that country
- Slabă
- Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country
Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.
De unde provin aceste date
Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.
Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
| Cerere raportată | Remunerație obișnuită | Încotro se îndreaptă | |
|---|---|---|---|
| România | Deficit raportat ELA/EURES 2025 * | — | −57,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Deficit raportat ELA/EURES 2025 * | — | +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spania | Excedent raportat ELA/EURES 2025 * | — | +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Neraportat | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Franța | Neraportat | — | +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Ungaria | Neraportat | — | +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.
Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.
Perspectiva viitoare pentru arhivist/arhivistă
The outlook for arhivist/arhivistă reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Cum sunt calculate aceste scoruri?
Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.
Cum s-ar putea schimba arhivist/arhivistă pe măsură ce adoptarea AI crește?
Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.
Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.
Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.
Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.
Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.
Compară asta cu profilul tău
Cum AI poate schimba acest rol
Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.
Ce mai depinde de oameni
- oferă asistență utilizatorilor arhivei
- respectă principiile de protecție a datelor
- stabilește și gestionează orientările pentru utilizatorii arhivei
Unde AI poate deveni copilot
- studiază o colecție
- stochează documente de arhivă
Sarcinile cele mai expuse automatizării
- creează structuri lexico-semantice
- evaluează documente istorice
- gestionează registre
Semne vitale și vectori AI
Vectori de expunere AI
0-100%Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă
Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare
Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori
Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor
Detalii tehnice
NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.
Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.
Ce fac oamenii în acest rol de obicei
Arte, divertisment și design
O zi obișnuită ca arhivist/arhivistă
09 09:00 · dimineata contextualizează colecția de înregistrări
10 10:30 · La mijlocul dimineții evaluează documente istorice
12 12:00 · amiază oferă asistență utilizatorilor arhivei
14 14:00 · după-amiază stochează documente de arhivă
15 15:30 · După-amiaza târziu creează structuri lexico-semantice
17 17:00 · Încheiere facilitează accesul la informație
Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.
Ce vă trebuie pentru această muncă
Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.
-
gestionează registre
Gestionează durata de viață a registrelor de la nivelul instituțiilor, persoanelor fizice, organismelor corporative, colecțiilor, relatărilor orale.
-
facilitează accesul la informație
Pregătește documentele pentru arhivare; se asigură că informațiile pot fi accesate cu ușurință în orice moment.
-
gestionează arhive digitale
Creează și întreține arhivele și bazele de date informatice, încorporând cele mai recente evoluții în ceea ce privește tehnologia electronică de stocare a informațiilor.
-
contextualizează colecția de înregistrări
Comentează, descrie și oferă context pentru înregistrările dintr-o colecție.
-
scrie publicații științifice
Prezintă ipoteze, constatări și concluzii ale cercetării științifice din propriul domeniu de expertiză în cadrul unei publicații profesionale.
-
oferă asistență utilizatorilor arhivei
Oferă servicii de referință și de asistență generală cercetătorilor și vizitatorilor în căutările lor în materialele din arhivă.
-
respectă principiile de protecție a datelor
Se asigură de faptul că accesul la datele cu caracter personal sau la cele instituționale se realizează în conformitate cu cadrul juridic și etic care reglementează respectivul acces.
-
stochează documente de arhivă
Stochează și păstrează documente de arhivă. Copiază înregistrări din arhivă pe film, pe bandă video, pe bandă audio, pe disc sau în format computerizat, după caz.
-
stabilește și gestionează orientările pentru utilizatorii arhivei
Stabilește orientări de politică privind accesul public la o arhivă (digitală) și utilizarea prudentă a materialelor prezente. Le comunică orientările vizitatorilor arhivei.
-
creează structuri lexico-semantice
Creează liste și ierarhii coerente de concepte și termeni pentru a asigura o indexare coerentă în sistemele de organizare a cunoașterii.
-
studiază o colecție
Cercetează și urmărește originile și importanța istorică a colecțiilor și a conținutului de arhivă.
-
evaluează documente istorice
Autentifică și evaluează documente istorice și materiale de arhivă.
managementul colecțiilor
Procesul de evaluare a resurselor, de selecție și de planificare a ciclului de viață pentru a crea și a promova o colecție coerentă, în funcție de nevoile în continuă schimbare ale utilizatorilor sau clienților. Înțelegerea depozitului legal pentru accesul pe termen lung la publicații.
tehnici de conservare
Procedurile, instrumentele, tehnicile, materialele și substanțele chimice utilizate în conservare și arhivare.
- digitizare
Arhivist: cum să vă calificați și unde să studiați
Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.
Licență sau echivalent
Reglementat în 9 țări înregistrate. EQF minim 4–7, în funcție de țară.
Reflectă baza de date a profesiilor reglementate din UE. Nu consiliere juridică – confirmați cerințele cu autoritatea națională relevantă înainte de a vă baza pe aceasta pentru o decizie de carieră sau de imigrare.
264 de programe de studii în țări al căror număr este 20 predau competențele de bază ale acestei ocupații. În plus, 19 cursuri scurte care dezvoltă câte o singură competență.
Căi de creștere și roluri similare
Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.
Unde se potrivește arhivist/arhivistă?
Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.
bibliotecar/bibliotecară
21% similaritatearhivar
20% similaritatedocumentarist/documentaristă
19% similaritateasistent bibliotecar
16% similaritatedirector bibliotecă
13% similaritatefuncționar responsabil de gestionarea documentelor/funcționară responsabilă de gestionarea documentelor
10% similaritatePentru organizații
Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.
Întrebări frecvente
Ce tipuri de instituții angajează arhiviști/arhiviste?
Ce abilități sunt cele mai importante pentru a deveni arhivar/arhivistă?
Cum se asigură accesul la arhivele digitale?
Arhivist/Arhivistă — cât se câștigă în Statele Unite?
Arhivist/Arhivistă — este o profesie reglementată?
Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre