Profil profesional

Asistent bibliotecar

Captură de ecran

Asistenții bibliotecari asistă bibliotecarul în activitățile de zi cu zi ale bibliotecii. Ajută clienții să găsească materialele de care au nevoie, să verifice materialele din bibliotecă și să reaprovizioneze rafturile.

Piața muncii
Mai mulți candidați decât posturi în România și 8 alte țări
ELA/EURES 2025
Industria
Tehnologie digitală
Educație
Învățământ primar
21%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Învățământ primar 75% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Alți lucrători în servicii suport în domeniul administrativ — 8 ocupații, inclusiv aceasta.

1 din 8 cu deficit20255 din 20 în creștere0posturi până în 2035

Deficit: Bulgaria.

Cea mai îndelungată penurie: Bulgaria, 2 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.

Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Excedent raportat ELA/EURES 2024 * — −18,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Deficit raportat ELA/EURES 2024 * — −30,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Excedent raportat ELA/EURES 2025 * — +7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Excedent raportat ELA/EURES 2025 * — −41,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Neraportat — −68,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Neraportat — −22,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru asistent bibliotecar

The outlook for asistent bibliotecar reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba asistent bibliotecar pe măsură ce adoptarea AI crește?

Mai multe domenii de activitate se pot deplasa către fluxuri de lucru asistate de AI, astfel încât recalificarea devine mai importantă.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 9 ani (în jurul anului 2035) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~15%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~80%
Marginea umană
MOAT~20%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2031
2040
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

21% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

  • oferă informații despre bibliotecă
  • instruiește utilizatorii bibliotecii în domeniul competențelor digitale
  • organizează împrumuturi între biblioteci
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe legislație privind drepturile de autor și managementul colecțiilor. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
32% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • analizează întrebările provenite de la utilizatorii bibliotecii
  • expune materialele din bibliotecă
  • asigură întreținerea echipamentelor pentru bibliotecă
75% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

  • întocmește inventarul materialelor din dotarea bibliotecii
  • răspunde la întrebările provenite de la utilizatorii bibliotecii
  • organizează materialele din dotarea bibliotecii
Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
AI / Învățare automată 32%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

AI generativ 10%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

Automatizare robotică și fizică 2%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

Software cognitiv 1%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Tehnologie digitală

Ziua în viață

O zi obișnuită ca asistent bibliotecar

09
09:00 · dimineata
expune materialele din bibliotecă
Asamblează, sortează și aranjează materialele de la bibliotecă în vederea expunerii acestora.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
instruiește utilizatorii bibliotecii în domeniul competențelor digitale
Predă competențele informatice de bază pentru vizitatori, cum ar fi căutarea în baze de date digitale.
12
12:00 · amiază
întocmește inventarul materialelor din dotarea bibliotecii
Păstrează evidențe exacte ale circulației materialelor, ține un inventar la zi și corectează posibile erori de catalogare.
14
14:00 · după-amiază
organizează materialele din dotarea bibliotecii
Organizează colecții de cărți, publicații, documente, materiale audiovizuale și alte materiale de referință pentru accesul comod.
15
15:30 · După-amiaza târziu
răspunde la întrebările provenite de la utilizatorii bibliotecii
Caută în bazele de date ale bibliotecii și în materialele bibliografice standard, inclusiv din sursele online, pentru a ajuta utilizatorii, în cazul în care aceștia au întrebări.
17
17:00 · Încheiere
analizează întrebările provenite de la utilizatorii bibliotecii
Analizează întrebările provenite de la utilizatorii bibliotecii pentru a pentru a determina informații suplimentare; ajută la furnizarea și localizarea informațiilor respective.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
gestionează informații
  • răspunde la întrebările provenite de la utilizatorii bibliotecii

    Caută în bazele de date ale bibliotecii și în materialele bibliografice standard, inclusiv din sursele online, pentru a ajuta utilizatorii, în cazul în care aceștia au întrebări.

  • organizează materialele din dotarea bibliotecii

    Organizează colecții de cărți, publicații, documente, materiale audiovizuale și alte materiale de referință pentru accesul comod.

  • clasifică materialele din dotarea bibliotecii

    Clasifică, codifică și cataloghează cărți, publicații, documente audiovizuale și alte materiale ale bibliotecii în funcție de domeniu sau de standardele de clasificare ale bibliotecii.

  • organizează informațiile

    Organizează informațiile în conformitate cu un set de norme specificate. Cataloghează și clasifică informațiile pe baza caracteristicilor acestor informații.

curăță unelte, utilaje, piese de lucru și vehicule
  • asigură întreținerea echipamentelor pentru bibliotecă

    Asigură întreținerea, curățarea și repararea resurselor pentru bibliotecă, a echipamentelor și a facilităților, cum ar fi ștergerea prafului sau remedierea blocajelor de hârtie din imprimantă.

se implică, alături de alții, în identificarea nevoilor persoanelor
  • analizează nevoile informaționale

    Comunică cu clienții sau utilizatorii pentru a identifica informațiile de care au nevoie și metodele prin care le pot accesa.

păstrează evidențe operaționale
  • întocmește inventarul materialelor din dotarea bibliotecii

    Păstrează evidențe exacte ale circulației materialelor, ține un inventar la zi și corectează posibile erori de catalogare.

alocă și urmăresc resursele fizice
  • organizează împrumuturi între biblioteci

    Organizează schimbul între biblioteci de materiale care nu sunt disponibile într-o anumită bibliotecă.

analizează și evaluează informații și date
  • analizează întrebările provenite de la utilizatorii bibliotecii

    Analizează întrebările provenite de la utilizatorii bibliotecii pentru a pentru a determina informații suplimentare; ajută la furnizarea și localizarea informațiilor respective.

furnizează informații pentru public și clienți
  • oferă informații despre bibliotecă

    Explică utilizarea serviciilor, resurselor și echipamentelor din bibliotecă; furnizează informații despre practicile uzuale din bibliotecă.

predau cursuri și oferă instruire
  • instruiește utilizatorii bibliotecii în domeniul competențelor digitale

    Predă competențele informatice de bază pentru vizitatori, cum ar fi căutarea în baze de date digitale.

concep ecrane și decorațiuni vizuale
  • expune materialele din bibliotecă

    Asamblează, sortează și aranjează materialele de la bibliotecă în vederea expunerii acestora.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • managementul colecțiilor

    Procesul de evaluare a resurselor, de selecție și de planificare a ciclului de viață pentru a crea și a promova o colecție coerentă, în funcție de nevoile în continuă schimbare ale utilizatorilor sau clienților. Înțelegerea depozitului legal pentru accesul pe termen lung la publicații.

Abilități intersectoriale
  • legislație privind drepturile de autor
  • digitizare
  • literatură
Software și tehnologii
Adobe IllustratorAdobe InDesignFileMaker ProMicrosoft PublisherAdobe DreamweaverOnline Computer Library Center (OCLC) databasesWorldCatDynix Digital LibraryEx Libris Group AlephEx Libris Group VoyagerInmagic TextWorksInnovative Interfaces MillenniumNational Library of Medicine DOCLINENational Library of Medicine MedlineSirsiDynix SymphonyWebClarity Software BookWhere
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Fiabilitate Cooperare Integritate Autocontrol Recunoaștere Preocupare pentru ceilalți Adaptabilitate/Flexibilitate Toleranță la stres Independență Realizare Gândire analitică Realizare/Efort Varietate Inovare Orientare socială Liderism
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Asistent bibliotecar: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Peisajul carierei

Unde se potrivește asistent bibliotecar?

Acest rol
asistent bibliotecar Acest rol

Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce abilități sunt importante pentru a deveni asistent bibliotecar?
Este important să ai abilități bune de comunicare, atenție la detalii, organizare și o pasiune pentru cărți și informații. De asemenea, cunoștințe de bază despre utilizarea computerului și a sistemelor de catalogare sunt un avantaj.
Este nevoie de studii speciale pentru a deveni asistent bibliotecar?
Deși nu este întotdeauna obligatoriu un studiu superior, un curs de bibliotecar sau o diplomă în științe ale informației pot fi foarte utile și te pot diferenția de alți candidați. Experiența anterioară în biblioteci sau arhive este, de asemenea, apreciată.
Cum este structurat un post de asistent bibliotecar?
În general, rolul de asistent bibliotecar este un post angajat, unde lucrezi sub îndrumarea unui bibliotecar. Vei face parte dintr-o echipă și vei contribui la buna funcționare a bibliotecii.
Asistent Bibliotecar — există deficit în Europa?
Nu. În ediția ELA/EURES din 2025, excedentul a fost raportat în 6 dintre cele 7 țări europene care au evaluat această grupă ocupațională: Austria, Cehia, Germania, Grecia și încă 2. O țară a raportat deficit. Aceste evaluări se publică pe grupe ocupaționale, nu pe denumiri de post.
Asistent Bibliotecar — cât se câștigă în Statele Unite?
39.970 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 26.850 și 62.570 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 3 octombrie 2026 Despre datele noastre