Assistente de guarda-roupa
Lente de função
Se você tem paixão por moda, atenção aos detalhes e adora o mundo do entretenimento, a carreira de Assistente de guarda-roupa pode ser perfeita para você. Auxilie na criação de visuais memoráveis para atores e figurantes, garantindo a continuidade e o impacto visual de produções audiovisuais.
Como Assistente de guarda-roupa, você desempenha um papel fundamental na equipe de produção, trabalhando em estreita colaboração com o designer de guarda-roupa. Suas tarefas envolvem auxiliar no vestir dos artistas, assegurando que o visual corresponda à visão do designer e mantenha a consistência ao longo da produção. Além disso, você será responsável pela manutenção, reparo e organização do guarda-roupa, garantindo que as peças sejam armazenadas de forma segura e adequada após as filmagens.
- • Auxiliar no vestir de atores e figurantes, seguindo as instruções do designer de guarda-roupa.
- • Garantir a continuidade do visual dos artistas, verificando detalhes como cores, texturas e acessórios.
- • Realizar pequenos reparos e manutenção nas peças de vestuário, como costuras e ajustes.
Onde esta profissão tem procura
Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Cor mais intensa: comunicado da mesma forma em mais anos consecutivos.
Os números abrangem Técnicos de nível intermédio dos serviços jurídicos, sociais, culturais e similares — 108 profissões, incluindo esta.
Com escassez: Belgium, Romania, Spain.
Escassez mais prolongada: Italy, 3 anos.
Selecione um território no mapa para ver os seus números.
Sobre esta fonte›
Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Explorar mais
Encontre o seu percurso profissional e conheça a ciência por trás das nossas recomendações.
Assistente de guarda-roupacaberia em você?
Responda três perguntas rápidas. Esta não é uma avaliação completa – é um teaser para ajudá-lo a decidir se deve comparar seu perfil.
Você gosta de tarefas que exigemRelacionamentos?
Você gosta de tarefas que exigemConfiabilidade?
Você gosta de tarefas que exigemCooperação?
Perspectiva futura para Assistente de guarda-roupa
The outlook for Assistente de guarda-roupa reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Como estas pontuações são calculadas?
O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.
ComoAssistente de guarda-roupapoderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
ComoAssistente de guarda-roupapoderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
Como a IA pode mudar esse papel
Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.
O que ainda depende das pessoas
- ajudar clientes a escolher vestuário
- assegurar a caracterização contínua dos artistas
- realizar mudanças de guarda-roupa
Onde a IA pode se tornar um copiloto
- selecionar guarda-roupa
- vestir atores
- lavar o guarda-roupa
Tarefas mais expostas à automação
- registar o stock de guarda-roupa
- analisar um guião
Sinais vitais e vetores de IA
Vetores de exposição de IA
0-100%Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem
Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva
Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores
Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos
Detalhes técnicos
O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.
Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.
O que as pessoas nesta função geralmente fazem
Artes, entretenimento e design
Um dia típico comoAssistente de guarda-roupa
09 09:00 · Manhã ajudar clientes a escolher vestuário
10 10:30 · Meio da manhã analisar um guião
12 12:00 · Meio-dia efetuar a manutenção do guarda-roupa
14 14:00 · Tarde lavar o guarda-roupa
15 15:30 · Final de tarde preparar o guarda-roupa
17 17:00 · Conclusão realizar mudanças de guarda-roupa
A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.
-
costura
A arte de coser peças de vestuário seguindo um padrão. Isto inclui a montagem de peças de tecido cortadas.
-
fotografia
Arte e prática de criar imagens esteticamente atrativas através da captura de luz ou radiação eletromagnética.
-
técnicas de iluminação
As características das técnicas utilizadas na criação de ambientes e efeitos em filmagens ou no palco; os equipamentos necessários e os cenários apropriados para a sua utilização.
- costura
- fotografia
- técnicas de iluminação
-
lavar o guarda-roupa
Certificar-se de que o guarda-roupa está limpo e pronto a utilizar quando necessário. Preservar o guarda-roupa em boas condições o máximo tempo possível.
-
efetuar a manutenção do guarda-roupa
Recolher, verificar, efetuar a manutenção e reparar guarda-roupa.
-
registar o stock de guarda-roupa
Manter registos do guarda-roupa mantido em stock. Acompanhar todas as propriedades relevantes do guarda-roupa e como é usado.
-
seguir um horário de trabalho
Gerir a sequência de atividades, a fim de concluir o trabalho de acordo com os prazos acordados, seguindo um horário de trabalho.
-
ajudar clientes a escolher vestuário
Ajudar os clientes a escolher vestuário para diferentes ocasiões, garantir que as peças de vestuário escolhidas estão limpas e prontas a usar, e ajudar o cliente a vesti-las.
-
assegurar a caracterização contínua dos artistas
Assegurar que os artistas são caracterizados de forma coerente durante a produção de um filme. Certificar-se de que a sua aparência não se modifica.
-
selecionar guarda-roupa
Encontrar o guarda-roupa adequado para um determinado papel e ator.
-
realizar mudanças de guarda-roupa
Realizar mudanças rápidas de guarda-roupa durante ensaios e espetáculos ao vivo.
-
analisar um guião
Decompor um guião através da análise da dramaturgia, da forma, dos temas e da estrutura de um guião. Realizar investigações pertinentes, se necessário.
DNA de habilidade
Traços de personalidade de trabalho e valores que definem esta função
Veja se esta função se adapta ao seu DNA de carreira
Faça a avaliação gratuita de DNA de carreira para ver comoAssistente de guarda-roupase alinha com seus interesses, estilo de trabalho e caminho futuro. Em menos de 10 minutos, você receberá um sinal de ajuste personalizado e um roteiro sobre o que fazer a seguir.
Digitalize para continuar no celularCaminhos de crescimento e funções semelhantes
Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.
OndeAssistente de guarda-roupase encaixa?
Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.
Estilista de cabelo
23% semelhançaCostureiro de guarda-roupa/Costureira de guarda-roupa
20% semelhançaAtor substituto/Atriz substituta
19% semelhançaCaracterizador/Caracterizadora
19% semelhançaDesigner de miniaturas
18% semelhançaTécnico de compras de guarda roupa/Técnica de compras de guarda roupa
16% semelhançaPerguntas frequentes
- Quais habilidades são importantes para um Assistente de guarda-roupa?
- Atenção aos detalhes, organização, conhecimento básico de costura e reparos de vestuário, capacidade de trabalhar sob pressão e boa comunicação são habilidades essenciais. Adaptabilidade e proatividade também são muito valorizadas.
- Como posso começar a trabalhar como Assistente de guarda-roupa?
- Muitos assistentes de guarda-roupa começam como estagiários ou assistentes em produções menores. Construir um portfólio com trabalhos realizados e fazer networking com profissionais da área são ótimas maneiras de iniciar sua carreira.
- É comum trabalhar como freelancer nesta área?
- Sim, a carreira de Assistente de guarda-roupa é frequentemente exercida como freelancer, especialmente em produções independentes ou projetos pontuais. No entanto, é mais comum encontrar posições de emprego em grandes produções audiovisuais, como filmes e séries de televisão.
- Assistente De Guarda-Roupa — quanto se ganha nos Estados Unidos?
- 54 810 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 28 440 a 95 230 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.