Inteligência profissional

Costureiro de guarda-roupa/Costureira de guarda-roupa

Instantâneo

Os costureiros de guarda-roupa criam, costuram, cosem, tingem, adaptam e cuidam do guarda-roupa a utilizar em espetáculos ao vivo, no cinema ou nos programas de televisão. O seu trabalho é baseado na visão artística, em esboços ou moldes acabados combinados com o conhecimento do corpo humano, para assegurar ao utilizador a maior amplitude de movimentos. Trabalham em estreita colaboração com os designers.

Mercado de trabalho
Sinais mistos em Portugal e 1 país a mais
ELA/EURES 2025
Indústria
Artes, entretenimento e design
Educação
Ensino secundário superior
57%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino secundário superior 31% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Trabalhadores da transformação de alimentos, da madeira, do vestuário e de outras indústrias, artífices e similares — 115 profissões, incluindo esta.

7 de 15 com escassez20259 de 27 em crescimento705kvagas até 2035

Com escassez: Bulgária, Dinamarca, Eslovênia, Hungria e mais 3.

Escassez mais prolongada: Lituânia, 4 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Escassez e excedente comunicados ELA/EURES 2025 * — −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — +10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Escassez comunicada ELA/EURES 2024 * — +2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — —
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — −37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Costureiro de guarda-roupa/Costureira de guarda-roupa

The outlook for Costureiro de guarda-roupa/Costureira de guarda-roupa reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Costureiro de guarda-roupa/Costureira de guarda-roupa poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 15 anos (por volta de 2041) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~55%
Resiliência
Risco de automação
EXP~35%
Vantagem humana
MOAT~60%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2034
2046
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

57% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • trabalhar ergonomicamente
  • utilizar equipamento de proteção pessoal
  • trabalhar em segurança com produtos químicos
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em trabalhar ergonomicamente e utilizar equipamento de proteção pessoal. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
17% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • compreender conceitos artísticos
  • terminar figurinos
  • definir o guarda-roupa
31% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA generativa 17%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Automação robótica e física 9%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

IA/Aprendizado de Máquina 3%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Software Cognitivo 0%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Artes, entretenimento e design

Dia na vida

Um dia típico como Costureiro de guarda-roupa/Costureira de guarda-roupa

09
09:00 · Manhã
coser partes de guarda-roupa
Coser partes de guarda-roupa à mão ou com uma máquina de costura.
10
10:30 · Meio da manhã
terminar figurinos
Terminar figurinos adicionando fechos de correr, elásticos, casas para botões, bordados, bijutaria, rosetas e outros elementos decorativos.
12
12:00 · Meio-dia
adaptar guarda-roupa
Adaptar, remendar ou coser guarda-roupa para atores/atrizes de uma peça.
14
14:00 · Tarde
adaptar-se às necessidades criativas dos artistas
Trabalhar com os artistas, procurando compreender a sua visão criativa e adaptar-se a essa visão. Explorar todos os seus talentos e aptidões para alcançar o melhor resultado possível.
15
15:30 · Final de tarde
compreender conceitos artísticos
Interpretar a explicação ou demonstração do artista quanto aos seus conceitos, conceções e processos artísticos, e esforçar-se por partilhar a sua visão.
17
17:00 · Conclusão
cortar tecidos
Cortar tecidos e outros materiais de vestuário, tendo em conta as medidas, a colocação dos tecidos na mesa de corte em camadas múltiplas e a utilização mais eficiente do tecido para evitar desperdícios. Cortar tecidos à mão ou com ferramentas de corte elétricas ou outros utensílios de corte, consoante o tecido. Utilizar sistemas informatizados ou máquinas de corte automáticas.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
  • trabalhar ergonomicamente

    Aplicar princípios de ergonomia na organização do local de trabalho, bem como no manuseamento manual de equipamento e materiais.

  • utilizar equipamento de proteção pessoal

    Utilizar equipamento de proteção de acordo com as indicações dadas na formação, com as instruções e com os manuais. Inspecionar o equipamento e utilizá-lo de forma compatível.

  • trabalhar em segurança com produtos químicos

    Tomar as precauções necessárias relativas ao armazenamento, à utilização e à eliminação de produtos químicos.

  • trabalhar com respeito pela própria segurança

    Aplicar as regras de segurança em conformidade com a formação e as instruções e com base numa boa compreensão das medidas de prevenção e dos riscos para a sua saúde e segurança pessoais.

criar desenhos ou manifestações artísticos
  • compreender conceitos artísticos

    Interpretar a explicação ou demonstração do artista quanto aos seus conceitos, conceções e processos artísticos, e esforçar-se por partilhar a sua visão.

  • terminar figurinos

    Terminar figurinos adicionando fechos de correr, elásticos, casas para botões, bordados, bijutaria, rosetas e outros elementos decorativos.

  • traduzir conceitos artísticos em projetos técnicos

    Cooperar com a equipa artística, a fim de facilitar a transição da visão criativa e dos seus conceitos artísticos para um projeto técnico.

organizar, planear e programar o trabalho e as atividades
  • seguir um horário de trabalho

    Gerir a sequência de atividades, a fim de concluir o trabalho de acordo com os prazos acordados, seguindo um horário de trabalho.

  • terminar um projeto dentro do orçamento

    Certificar-se de que se mantém dentro do orçamento. Adaptar o trabalho e os materiais ao orçamento.

  • cumprir prazos

    Assegurar que os processos operacionais são concluídos dentro do prazo previamente acordado.

fabricar vestuário e produtos têxteis
  • utilizar técnicas de costura manuais

    Utilizar técnicas de costura para o fabrico ou a reparação de tecidos ou artigos têxteis.

  • coser partes de guarda-roupa

    Coser partes de guarda-roupa à mão ou com uma máquina de costura.

afetar e controlar recursos físicos
  • preparar o ambiente pessoal de trabalho

    Corrigir parâmetros ou posições dos instrumentos de trabalho e proceder ao seu ajuste antes do início das operações.

  • efetuar a manutenção do espaço da oficina

    Manter o espaço da oficina em boas condições e limpo.

lavar e cuidar de têxteis e vestuário
  • tingir tecidos

    Tingir tecidos de guarda-roupa para fins de espetáculos ao vivo.

trabalhar com máquinas e equipamento especializado
  • trabalhar em segurança com máquinas

    Verificar e trabalhar em segurança com máquinas e equipamentos necessários para o seu trabalho, de acordo com manuais e instruções.

colaborar e estabelecer contactos
  • adaptar-se às necessidades criativas dos artistas

    Trabalhar com os artistas, procurando compreender a sua visão criativa e adaptar-se a essa visão. Explorar todos os seus talentos e aptidões para alcançar o melhor resultado possível.

instalar componentes de madeira e metal
  • efetuar a manutenção do equipamento teatral

    Efetuar a verificação, manutenção e reparação de ferramentas e máquinas utilizadas em palcos, tais como equipamentos de iluminação, cenários ou máquinas de mudança de cenários.

criar exposições de artigos e decorações
  • definir o guarda-roupa

    Organizar e gerir o guarda-roupa.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • costura

    A arte de coser peças de vestuário seguindo um padrão. Isto inclui a montagem de peças de tecido cortadas.

Habilidades intersetoriais
  • costura
Software e tecnologias
Garment tracking software
Principais características que você precisa
Reconhecimento Conquista Conquista/Esforço Cooperação Adaptabilidade/Flexibilidade Inovação Confiabilidade Tolerância ao stress Variedade Independência Pensamento analítico Integridade Liderança Autocontrole Orientação social Preocupação com os outros
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Costureiro de guarda-roupa: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Cenário de carreira

Onde Costureiro de guarda-roupa/Costureira de guarda-roupa se encaixa?

Este papel
Costureiro de guarda-roupa/Costureira de guarda-roupa Este papel

Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as habilidades mais importantes para um Costureiro de guarda-roupa?
Além de domínio das técnicas de costura, é fundamental ter um bom conhecimento de tecidos, modelagem, ajuste, e uma atenção apurada aos detalhes. A capacidade de interpretar desenhos e trabalhar em colaboração com designers é também essencial.
Como é o ambiente de trabalho típico para um Costureiro de guarda-roupa?
O ambiente de trabalho pode variar, mas geralmente envolve oficinas de costura em estúdios de produção, teatros, ou ateliês de figurino. Pode haver prazos apertados e a necessidade de trabalhar sob pressão, especialmente durante as semanas de preparação para um espetáculo ou filmagem.
É comum trabalhar como freelancer nesta área?
Sim, embora seja comum trabalhar como empregado em companhias de teatro, produtoras de cinema ou televisão, o trabalho como freelancer também é bastante comum, especialmente para projetos específicos ou para costureiros com experiência e reputação estabelecida.
Costureiro De Guarda-Roupa/Costureira De Guarda-Roupa — quanto se ganha nos Estados Unidos?
54 810 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 28 440 a 95 230 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados