Profil zawodowy

Monter drzwi

Kluczowe fakty

Monterzy drzwi zajmują się instalowaniem drzwi. Demontują stare drzwi, jeśli są, przygotowują ościeżnicę i osadzają nowe drzwi, upewniając się, że są wyregulowane pod kątem 90 stopni, wypoziomowane, wypionowane, a w razie konieczności wodoszczelne. Monterzy drzwi wykonują również przeglądy i serwisowanie drzwi.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Austria i 13 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Budownictwo
Edukacja
Szkoła średnia
56%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 33% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) — 54 zawodów, w tym ten.

16 z 19 z niedoborem20257 z 31 rośnie1.7Mwakaty do 2035

Niedobór: Austria, Belgia, Bułgaria, Chorwacja i 12 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Austria, 3 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2024 * — −3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −8,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2024 * — −0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +19,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * 590 280 NOK 2026K2 −1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla monter drzwi

The outlook for monter drzwi reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak monter drzwi może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 15 lat (około 2041 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~55%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~35%
Ludzka krawędź
MOAT~60%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2034
2046
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

56% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • wykonywać pracę w ergonomiczny sposób
  • przestrzegać procedur w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w sektorze budowlanym
  • korzystać ze środków ochrony indywidualnej w sektorze budowlanym
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na wykonywać pracę w ergonomiczny sposób i przestrzegać procedur w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w sektorze budowlanym. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
16% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • przeprowadzać inspekcje materiałów budowlanych
  • przycinać materiał izolacyjny
  • korzystać z podkładek regulacyjnych
33% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Automatyka robotyczna i fizyczna 16%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 12%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 2%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Budownictwo

Dzień w życiu

Typowy dzień jako monter drzwi

09
09:00 · Rano
montować zamki
Zamontować zamek w kompatybilnych drzwiach. Zainstalować zamek, aby zapewnić sobie optymalne bezpieczeństwo.
10
10:30 · Środek poranka
ciąć warstwy wstępnego krycia
Wykonywanie wycięć w ścianach w celu umieszczenia okien, drzwi lub innych przedmiotów. Planowanie pierwszego wycięcia i oznaczanie linii na wycięciu. Usuwanie nadmiaru materiału. Pokrywanie taśmą wszystkich szwów.
12
12:00 · Południe
korzystać z podkładek regulacyjnych
Układać podkładki regulacyjne w szczelinach w celu unieruchomienia przedmiotów. Korzystać z podkładek o odpowiedniej wielkości i odpowiedniego rodzaju, w zależności od celu.
14
14:00 · Popołudnie
montować drzwi
Montować drzwi w przygotowanej przestrzeni i mocować zawiasy do szkieletu drzwi i framugi. Dbać, aby drzwi były zamontowane prosto i w sposób wyrównany.
15
15:30 · Późne popołudnie
przycinać materiał izolacyjny
Przycinać materiał izolacyjny w taki sposób, aby pasował do miejsca, jeżeli jest ono zbyt małe, zbyt duże lub ma nieregularny kształt.
17
17:00 · Podsumowanie
korzystać z przyrządów pomiarowych
Korzystać z przyrządów pomiarowych w zależności od mierzonej własności. Wykorzystywać różne przyrządy do pomiaru długości, powierzchni, objętości, prędkości, energii, siły i innych.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
przestrzeganie procedur bhp
  • wykonywać pracę w ergonomiczny sposób

    Stosować zasady ergonomii w zakresie organizacji miejsca pracy na potrzeby ręcznego posługiwania się sprzętem i materiałami.

  • przestrzegać procedur w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w sektorze budowlanym

    Stosować odpowiednie procedury bezpieczeństwa i higieny w budownictwie w celu zapobiegania wypadkom, zanieczyszczeniom i innym zagrożeniom.

  • korzystać ze środków ochrony indywidualnej w sektorze budowlanym

    Używać elementów odzieży ochronnej, takich jak buty z noskami ze stali, oraz narzędzi, takich jak gogle ochronne, w celu zminimalizowania ryzyka wypadków w czasie konstruowania i ograniczenia wszelkich obrażeń w razie wystąpienia awarii.

instalacja i montaż wyposażenia budynków
  • montować zamki

    Zamontować zamek w kompatybilnych drzwiach. Zainstalować zamek, aby zapewnić sobie optymalne bezpieczeństwo.

  • montować drzwi

    Montować drzwi w przygotowanej przestrzeni i mocować zawiasy do szkieletu drzwi i framugi. Dbać, aby drzwi były zamontowane prosto i w sposób wyrównany.

cięcie materiałów i wiercenie dziur
  • przycinać materiał izolacyjny

    Przycinać materiał izolacyjny w taki sposób, aby pasował do miejsca, jeżeli jest ono zbyt małe, zbyt duże lub ma nieregularny kształt.

  • ciąć warstwy wstępnego krycia

    Wykonywanie wycięć w ścianach w celu umieszczenia okien, drzwi lub innych przedmiotów. Planowanie pierwszego wycięcia i oznaczanie linii na wycięciu. Usuwanie nadmiaru materiału. Pokrywanie taśmą wszystkich szwów.

montaż materiałów izolacyjnych
  • stosować listwy izolacyjne

    Stosować listwy izolacyjne, które uniemożliwiają wymianę powietrza między strefami na zewnątrz pomieszczeń a ich wnętrzem.

  • stosować materiał izolacyjny w postaci pianki w sprayu

    Natryskiwanie materiału izolacyjnego w postaci pianki, zwykle poliuretanowej, w celu wypełnienia określonej przestrzeni.

nakładanie roztworów lub powłok ochronnych lub dekoracyjnych
  • stosować membrany impregnacyjne

    Stosować membrany specjalistyczne w celu zapobieżenia przenikaniu wilgotności lub wody do struktury. Bezpiecznie uszczelniać perforacje, aby zachować odporność membrany na wilgoć lub wodę. Upewnić się, że membrany zachodzą na siebie ponad podłożem, aby zapobiec przenikaniu wody. Sprawdzić kompatybilność stosowanych razem membran.

posługiwanie się narzędziami ręcznymi
  • korzystać z podkładek regulacyjnych

    Układać podkładki regulacyjne w szczelinach w celu unieruchomienia przedmiotów. Korzystać z podkładek o odpowiedniej wielkości i odpowiedniego rodzaju, w zależności od celu.

monitorowanie jakości towarów
  • przeprowadzać inspekcje materiałów budowlanych

    Sprawdzać materiały budowlane pod kątem uszkodzenia, wilgoci, ubytków lub innych problemów przed użyciem materiału.

kształtowanie materiałów w celu tworzenia produktów
  • obrabiać szkło

    Manipulować właściwościami, kształtem i rozmiarem szkła.

stosowanie precyzyjnych urządzeń pomiarowych
  • korzystać z przyrządów pomiarowych

    Korzystać z przyrządów pomiarowych w zależności od mierzonej własności. Wykorzystywać różne przyrządy do pomiaru długości, powierzchni, objętości, prędkości, energii, siły i innych.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • rodzaje materiałów izolacyjnych

    Różne rodzaje materiałów izolacyjnych oraz przypadki ich stosowania, korzyści, ryzyko i koszty.

Umiejętności międzysektorowe
  • rodzaje materiałów izolacyjnych
Oprogramowanie i technologie
FacebookRoute mapping softwareWork order software
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Niezawodność Uznanie Niezależność Współpraca Integralność Osiągnięcie Troska o innych Różnorodność Samokontrola Osiągnięcie/Wysiłek Innowacja Dostosowanie/Giętkość Myślenie analityczne Przywództwo Tolerancja stresu Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Monter drzwi: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkoła średnia

Gdzie studiować

29 programów kształcenia w 13 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 67 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie narzędzia powinien posiadać monter drzwi?
Podstawowy zestaw narzędzi montera drzwi obejmuje: poziomice, wiertarkę, wkrętarkę, młotek, miarkę, piłę, strug, klucze, a także narzędzia do uszczelniania i regulacji zawiasów. W zależności od specyfiki pracy, mogą być potrzebne również specjalistyczne narzędzia.
Czy monter drzwi pracuje najczęściej samodzielnie, czy w zespole?
Zdecydowanie najczęściej monter drzwi jest zatrudniony na etacie w firmie budowlanej lub stolarskiej. Praca ta jest zazwyczaj wykonywana w ramach zespołu, choć zdarzają się również sytuacje, w których monter pracuje samodzielnie, szczególnie w przypadku mniejszych zleceń.
Jakie umiejętności miękkie są ważne w pracy montera drzwi?
Oprócz umiejętności technicznych, ważne są również umiejętności komunikacyjne, ponieważ monter drzwi często wchodzi w interakcje z klientami i innymi pracownikami budowlanymi. Ważna jest także dokładność, odpowiedzialność i umiejętność rozwiązywania problemów.
Monter Drzwi — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
51 050 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 25 460 a 103 550 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych