Monter okien
Kluczowe fakty
Monterzy okien montują okna i wykonują ich serwisowanie. Zdejmują stare okna, jeśli są, przygotowują ościeżnicę, montują okno, upewniając się, że jest wypionowane, wypoziomowane, wyregulowane pod kątem 90 stopni i wodoszczelne.
Praca montera okien to połączenie precyzji, umiejętności manualnych i znajomości technik budowlanych. Codzienność może obejmować dojazd na plac budowy, demontaż starych okien (jeśli to konieczne), przygotowanie ościeżnicy, montaż nowego okna zgodnie z obowiązującymi normami, a także regulację i uszczelnienie konstrukcji. Ważne jest również dbanie o estetykę wykonania i zadowolenie klienta.
- • Demontaż starych okien i przygotowanie otworów.
- • Montaż okien w ościeżnicach, zapewniając ich prawidłowe wypoziomowanie i wypionowanie.
- • Uszczelnianie okien, aby zapewnić wodoszczelność i izolację termiczną.
Gdzie ten zawód jest poszukiwany
Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Dane obejmują Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) — 54 zawodów, w tym ten.
Niedobór: Austria, Belgia, Bułgaria, Chorwacja i 12 więcej.
Najdłużej trwający niedobór: Austria, 3 lata.
Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.
O tym źródle›
Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.
Co oznaczają te słowa
Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji
- Zgłoszone zapotrzebowanie
- Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
- W którą stronę zmierza
- W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
- Wakaty
- Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
- Typowe wynagrodzenie
- Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.
Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.
W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku
- Na Twoją korzyść
- Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
- Zrównoważony
- Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
- Konkurencyjny
- Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
- Sprzeczne dane
- Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.
Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.
Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju
- Silny
- Wśród najsilniejszych w kraju that country
- Dobry
- Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
- Niejednoznaczny
- Mniej więcej typowy dla kraju that country
- Słaby
- Słabszy niż większość zawodów w kraju that country
To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.
Skąd pochodzą te dane
Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.
Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
| Zgłoszone zapotrzebowanie | Typowe wynagrodzenie | W którą stronę zmierza | |
|---|---|---|---|
| Polska | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2024 * | — | −3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niemcy | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | — | −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Holandia | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | — | −8,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Czechy | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2024 * | — | −0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irlandia | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | — | +19,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norwegia | Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * | 590 280 NOK 2026K2 | −1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.
Perspektywy przyszłości dla monter okien
The outlook for monter okien reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak są obliczane te wyniki?
Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.
Jak monter okien może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?
Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.
Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.
Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.
Porównaj to ze swoim profilem
Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę
Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.
Co jeszcze zależy od ludzi
- wykonywać pracę w ergonomiczny sposób
- przestrzegać procedur w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w sektorze budowlanym
- korzystać ze środków ochrony indywidualnej w sektorze budowlanym
Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem
- przeprowadzać inspekcje materiałów budowlanych
- przycinać materiał izolacyjny
- korzystać z podkładek regulacyjnych
Zadania najbardziej narażone na automatyzację
Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.
Parametry życiowe i wektory AI
Wektory narażenia na sztuczną inteligencję
0-100%Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami
Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego
Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych
Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów
Szczegóły techniczne
NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.
Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.
Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią
Budownictwo
Typowy dzień jako monter okien
09 09:00 · Rano ciąć warstwy wstępnego krycia
10 10:30 · Środek poranka korzystać z podkładek regulacyjnych
12 12:00 · Południe montować odbieralniki parapetowe
14 14:00 · Popołudnie przycinać materiał izolacyjny
15 15:30 · Późne popołudnie transportować materiały budowlane
17 17:00 · Podsumowanie korzystać z przyrządów pomiarowych
Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.
Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę
Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.
-
wykonywać pracę w ergonomiczny sposób
Stosować zasady ergonomii w zakresie organizacji miejsca pracy na potrzeby ręcznego posługiwania się sprzętem i materiałami.
-
przestrzegać procedur w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w sektorze budowlanym
Stosować odpowiednie procedury bezpieczeństwa i higieny w budownictwie w celu zapobiegania wypadkom, zanieczyszczeniom i innym zagrożeniom.
-
korzystać ze środków ochrony indywidualnej w sektorze budowlanym
Używać elementów odzieży ochronnej, takich jak buty z noskami ze stali, oraz narzędzi, takich jak gogle ochronne, w celu zminimalizowania ryzyka wypadków w czasie konstruowania i ograniczenia wszelkich obrażeń w razie wystąpienia awarii.
-
przycinać materiał izolacyjny
Przycinać materiał izolacyjny w taki sposób, aby pasował do miejsca, jeżeli jest ono zbyt małe, zbyt duże lub ma nieregularny kształt.
-
ciąć warstwy wstępnego krycia
Wykonywanie wycięć w ścianach w celu umieszczenia okien, drzwi lub innych przedmiotów. Planowanie pierwszego wycięcia i oznaczanie linii na wycięciu. Usuwanie nadmiaru materiału. Pokrywanie taśmą wszystkich szwów.
-
stosować listwy izolacyjne
Stosować listwy izolacyjne, które uniemożliwiają wymianę powietrza między strefami na zewnątrz pomieszczeń a ich wnętrzem.
-
stosować materiał izolacyjny w postaci pianki w sprayu
Natryskiwanie materiału izolacyjnego w postaci pianki, zwykle poliuretanowej, w celu wypełnienia określonej przestrzeni.
-
stosować membrany impregnacyjne
Stosować membrany specjalistyczne w celu zapobieżenia przenikaniu wilgotności lub wody do struktury. Bezpiecznie uszczelniać perforacje, aby zachować odporność membrany na wilgoć lub wodę. Upewnić się, że membrany zachodzą na siebie ponad podłożem, aby zapobiec przenikaniu wody. Sprawdzić kompatybilność stosowanych razem membran.
-
korzystać z podkładek regulacyjnych
Układać podkładki regulacyjne w szczelinach w celu unieruchomienia przedmiotów. Korzystać z podkładek o odpowiedniej wielkości i odpowiedniego rodzaju, w zależności od celu.
-
montować odbieralniki parapetowe
Instalować różne rodzaje odbieralników parapetowych, systemów znajdujących się pod parapetem w celu gromadzenia nadmiaru wilgoci lub płynów i odprowadzania ich na zewnątrz, aby zapobiegać uszkodzeniu okna lub sąsiednich konstrukcji przez wilgoć.
-
transportować materiały budowlane
Przywozić materiały budowlane, narzędzia i wyposażenie na plac budowy i przechowywać je we właściwy sposób, uwzględniając różne aspekty, takie jak bezpieczeństwo pracowników i ochrona przed pogorszeniem ich stanu.
-
przeprowadzać inspekcje materiałów budowlanych
Sprawdzać materiały budowlane pod kątem uszkodzenia, wilgoci, ubytków lub innych problemów przed użyciem materiału.
-
obrabiać szkło
Manipulować właściwościami, kształtem i rozmiarem szkła.
-
korzystać z przyrządów pomiarowych
Korzystać z przyrządów pomiarowych w zależności od mierzonej własności. Wykorzystywać różne przyrządy do pomiaru długości, powierzchni, objętości, prędkości, energii, siły i innych.
charakterystyka energetyczna budynków
Czynniki przyczyniające się do mniejszego zużycia energii przez budynki. Techniki budowy i remontów służące osiągnięciu tego celu. Prawodawstwo i procedury dotyczące charakterystyki energetycznej budynków.
rodzaje materiałów izolacyjnych
Różne rodzaje materiałów izolacyjnych oraz przypadki ich stosowania, korzyści, ryzyko i koszty.
- charakterystyka energetyczna budynków
- rodzaje materiałów izolacyjnych
Monter okien: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć
Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.
Szkoła średnia
62 programy kształcenia w 15 krajach uczą podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 78 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.
Ścieżki rozwoju i podobne role
Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.
Gdzie pasuje monter okien?
Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.
Dla organizacji
Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.
Często zadawane pytania
Jakie umiejętności są niezbędne, aby zostać monterem okien?
Czy praca montera okien jest ciężka fizycznie?
Czy monter okien pracuje najczęściej na własny rachunek, czy w oparciu o umowę o pracę?
Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych